2024版臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議書模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2用工單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.3臨時(shí)工基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣工作內(nèi)容2.2派遣工作地點(diǎn)2.3派遣工作時(shí)間3.臨時(shí)工工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.4假期及福利待遇4.派遣合同期限及終止條件4.1合同期限4.2合同終止條件4.3合同解除5.臨時(shí)工管理及考核5.1臨時(shí)工管理職責(zé)5.2臨時(shí)工考核標(biāo)準(zhǔn)5.3臨時(shí)工獎(jiǎng)懲制度6.保密條款6.1保密事項(xiàng)6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用8.2爭(zhēng)議管轄9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.其他約定事項(xiàng)10.1違約責(zé)任10.2合同附件10.3其他11.合同附件11.1臨時(shí)工派遣名單11.2工資支付明細(xì)表11.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表11.4臨時(shí)工考核結(jié)果12.合同簽署12.1派遣單位代表簽字12.2用工單位代表簽字12.3日期13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.1地址：市區(qū)路號(hào)1.2用工單位名稱：科技有限公司1.2.1地址：市區(qū)路號(hào)1.3臨時(shí)工基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3身份證號(hào)：X1.3.4出生日期：1990年1月1日1.3.5聯(lián)系方式：電話：1382.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣工作內(nèi)容：從事科技有限公司的倉(cāng)庫(kù)管理工作，包括貨物的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、搬運(yùn)等。2.2派遣工作地點(diǎn)：科技有限公司倉(cāng)庫(kù)2.3派遣工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共40小時(shí)。3.臨時(shí)工工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資為人民幣5000元，按月支付。3.2工資支付方式：每月10日支付上一個(gè)月的工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時(shí)工指定的銀行賬戶。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.1派遣單位負(fù)責(zé)為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3.2派遣單位負(fù)責(zé)為臨時(shí)工繳納住房公積金。3.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.派遣合同期限及終止條件4.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。4.2合同終止條件4.2.1合同期滿自動(dòng)終止。4.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。4.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。5.臨時(shí)工管理及考核5.1臨時(shí)工管理職責(zé)：用工單位負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理、工作安排和考核。5.2臨時(shí)工考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。5.3臨時(shí)工獎(jiǎng)懲制度5.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時(shí)工給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.3.2對(duì)違反規(guī)定的臨時(shí)工進(jìn)行處罰。6.保密條款6.1保密事項(xiàng)：涉及用工單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方承擔(dān)各自訴訟費(fèi)用。8.法律適用與爭(zhēng)議管轄8.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.合同生效及變更9.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。9.3合同解除程序：任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)以書面形式提出，并說明理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余義務(wù)和責(zé)任。10.其他約定事項(xiàng)10.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于臨時(shí)工派遣名單、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表、臨時(shí)工考核結(jié)果等。10.3其他：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.合同附件清單11.1臨時(shí)工派遣名單11.2工資支付明細(xì)表11.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表11.4臨時(shí)工考核結(jié)果12.合同簽署12.1派遣單位代表簽字：[簽名]12.2用工單位代表簽字：[簽名]12.3日期：2024年1月1日13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件清單14.1臨時(shí)工派遣名單14.2工資支付明細(xì)表14.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.4臨時(shí)工考核結(jié)果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱第三方，是指除派遣單位、用工單位和臨時(shí)工之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或自然人。15.2.1派遣單位或用工單位認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。15.2.2臨時(shí)工在履行合同過程中，需要第三方提供技能培訓(xùn)或職業(yè)指導(dǎo)。15.2.3合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)需要第三方調(diào)解的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利，以確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過合同總價(jià)款的10%。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的同意條款，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。18.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。18.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。18.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。18.2.4第三方服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1派遣單位對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.1.2用工單位對(duì)第三方提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。19.1.3臨時(shí)工對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。19.1.4第三方對(duì)自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。19.2權(quán)利劃分：19.2.1派遣單位有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。19.2.2用工單位有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的執(zhí)行情況。19.2.3臨時(shí)工有權(quán)接受第三方的服務(wù)。19.2.4第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽署書面協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工派遣名單要求：詳細(xì)列出所有被派遣至用工單位的臨時(shí)工姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、派遣崗位及工作時(shí)間。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和工作職責(zé)。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每位臨時(shí)工的工資構(gòu)成、實(shí)發(fā)工資、應(yīng)發(fā)工資、扣除款項(xiàng)及原因。說明：此表格作為合同附件，用于記錄工資支付情況，確保工資發(fā)放的透明度。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每位臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、比例、繳納金額等。說明：此表格作為合同附件，用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況，確保相關(guān)費(fèi)用的合規(guī)繳納。4.臨時(shí)工考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄每位臨時(shí)工的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核評(píng)分及評(píng)語。說明：此表格作為合同附件，用于記錄臨時(shí)工的考核情況，作為獎(jiǎng)懲和續(xù)約的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及合同期限。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的高效和合規(guī)。6.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議調(diào)解的雙方、爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果及執(zhí)行期限。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄爭(zhēng)議調(diào)解的過程和結(jié)果，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣符合要求的臨時(shí)工。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工單位支付違約金，并承擔(dān)因違約給用工單位造成的損失。示例：若派遣單位未能按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣符合要求的臨時(shí)工，應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償用工單位因此遭受的損失。2.違約行為：用工單位未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向臨時(shí)工支付工資及違約金，并承擔(dān)因違約給臨時(shí)工造成的損失。示例：若用工單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付臨時(shí)工工資，應(yīng)支付違約金人民幣500元，并賠償臨時(shí)工因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)因違約給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣2000元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：臨時(shí)工違反合同約定，造成用工單位損失。責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工單位支付違約金，并賠償因違約給用工單位造成的損失。示例：若臨時(shí)工在工作中造成用工單位財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償財(cái)產(chǎn)損失。全文完。2024版臨時(shí)工勞務(wù)派遣合作協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3臨時(shí)工信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍界定3.3服務(wù)期限4.人員派遣與安排4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣人員資質(zhì)要求4.3派遣流程5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬發(fā)放方式6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假安排6.3周末及節(jié)假日安排7.工作條件與安全7.1工作場(chǎng)所環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3應(yīng)急預(yù)案8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償責(zé)任8.3違約金的計(jì)算9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：人員派遣計(jì)劃表14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”指根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)將臨時(shí)工派遣至用工單位工作的單位。1.1.2“用工單位”指根據(jù)本合同約定，接受派遣單位派遣的臨時(shí)工并在其工作場(chǎng)所進(jìn)行管理的單位。1.1.3“臨時(shí)工”指由派遣單位根據(jù)用工單位的需求派遣至用工單位工作，但未與用工單位簽訂勞動(dòng)合同的人員。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作場(chǎng)所”指用工單位指定的用于臨時(shí)工工作的場(chǎng)所。1.2.2本合同中的“工作內(nèi)容”指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，為臨時(shí)工提供的具體工作內(nèi)容。1.2.3本合同中的“工作時(shí)間”指按照國(guó)家法定工作時(shí)間計(jì)算的工作時(shí)長(zhǎng)。2.合作雙方基本信息2.1派遣單位信息2.1.1名稱：[派遣單位名稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2用工單位信息2.2.1名稱：[用工單位名稱]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.3臨時(shí)工信息2.3.1姓名：[臨時(shí)工姓名]2.3.2性別：[性別]2.3.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.3.4聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.1.1派遣單位負(fù)責(zé)將符合用工單位要求的臨時(shí)工派遣至其工作場(chǎng)所。3.1.2臨時(shí)工在用工單位工作期間，應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2服務(wù)范圍界定3.2.1派遣單位應(yīng)按照用工單位的需求，提供符合崗位要求的臨時(shí)工。3.2.2臨時(shí)工的工作范圍限于用工單位指定的崗位和工作內(nèi)容。3.3服務(wù)期限3.3.1本合同的服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.人員派遣與安排4.1派遣人員數(shù)量4.1.1派遣單位應(yīng)按照用工單位的需求，在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，派遣[派遣人數(shù)]名臨時(shí)工。4.2派遣人員資質(zhì)要求4.2.1臨時(shí)工應(yīng)具備用工單位崗位所需的基本技能和專業(yè)知識(shí)。4.2.2臨時(shí)工應(yīng)無違法犯罪記錄，身心健康，能夠適應(yīng)工作要求。4.3派遣流程4.3.1派遣單位應(yīng)在接到用工單位的需求后，及時(shí)進(jìn)行人員選拔和派遣。4.3.2派遣單位應(yīng)將派遣人員的資質(zhì)材料提交給用工單位審核。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1臨時(shí)工的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等。5.1.2基本工資按月支付，具體金額根據(jù)用工單位規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。5.2福利待遇5.2.1臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利。5.2.2派遣單位應(yīng)按照用工單位的規(guī)定，為臨時(shí)工提供相應(yīng)的福利待遇。5.3薪酬發(fā)放方式5.3.1薪酬按月支付，每月[支付日]前支付至臨時(shí)工指定的銀行賬戶。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1臨時(shí)工的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。6.1.2用工單位應(yīng)保證臨時(shí)工的休息時(shí)間，不得安排加班。6.2休息休假安排6.2.1臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2.2臨時(shí)工的帶薪年休假按用工單位規(guī)定執(zhí)行。6.3周末及節(jié)假日安排6.3.1臨時(shí)工的周末及節(jié)假日安排按照用工單位的作息時(shí)間執(zhí)行。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.1.1派遣單位未按照約定時(shí)間派遣臨時(shí)工至用工單位。8.1.2派遣單位派遣的臨時(shí)工不符合用工單位要求。8.1.3用工單位未按照約定支付薪酬或福利。8.1.4用工單位未按照約定提供工作條件。8.2賠償責(zé)任8.2.1對(duì)于派遣單位違約，用工單位有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2對(duì)于用工單位違約，派遣單位有權(quán)要求用工單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金的計(jì)算8.3.1違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的比例和金額進(jìn)行計(jì)算。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同的變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件。10.3變更與解除的程序10.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序提交爭(zhēng)議材料。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后[解決期限]內(nèi)作出裁決。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。12.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2終止條件12.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。12.3終止程序12.3.1本合同終止前，雙方應(yīng)按照約定履行完畢各自義務(wù)。12.3.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。13.2通知與送達(dá)13.2.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.2.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于人員派遣計(jì)劃表、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議等。14.合同附件清單14.1附件一：人員派遣計(jì)劃表14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方的服務(wù)范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在附件中詳細(xì)列明。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。2.3第三方的責(zé)任限額以書面形式在合同中明示，任何口頭約定均不具法律效力。3.第三方選擇與指定3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對(duì)方。3.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)等因素。3.3第三方的指定應(yīng)在本合同簽訂前完成。4.第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供約定的服務(wù)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出合理化建議。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方直接承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與用工單位之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)用工單位直接承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方或用工單位的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方充分了解本合同的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能及時(shí)了解合同履行情況。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況。7.第三方違約責(zé)任7.1第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。7.3第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中約定。8.第三方保密義務(wù)8.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方變更與解除9.1第三方介入后，如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對(duì)方。9.2第三方變更或解除合同，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，合同終止的條件和程序應(yīng)在本合同中明確約定。11.2第三方介入后的合同終