公司企劃部門崗位職責(zé)（2篇）

公司企劃部門崗位職責(zé)公司的企劃部門職務(wù)可能因不同企業(yè)的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求而略有變化，但其核心職責(zé)通常涵蓋以下關(guān)鍵領(lǐng)域：1.設(shè)定企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo)：與高級管理層緊密合作，負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)，并編制相應(yīng)的企業(yè)規(guī)劃。2.制定與執(zhí)行營銷策略：與市場部門協(xié)作，負(fù)責(zé)構(gòu)建并執(zhí)行市場推廣和營銷策略，提供市場分析和競爭情報(bào)，以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。3.業(yè)務(wù)規(guī)劃與運(yùn)營優(yōu)化：與各部門協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)制定和更新業(yè)務(wù)計(jì)劃及運(yùn)營流程，優(yōu)化資源配置，以提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。4.項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司內(nèi)部項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按預(yù)定計(jì)劃順利執(zhí)行，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，并協(xié)調(diào)各部門間的合作。5.問題診斷與解決：負(fù)責(zé)分析內(nèi)外部問題和挑戰(zhàn)，提出解決方案，并協(xié)助各部門實(shí)施改善措施，以提高績效和效率。6.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)和建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。7.組織與推進(jìn)重大活動：負(fù)責(zé)組織和推動公司的重要活動，如年度會議、策劃活動等，確保活動的成功執(zhí)行，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。8.目標(biāo)執(zhí)行的監(jiān)測與評估：負(fù)責(zé)跟蹤和評估公司既定目標(biāo)的實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)規(guī)劃及策略，以確保公司發(fā)展的有效推進(jìn)?？偟膩碚f，企劃部門的職責(zé)是支持高級管理層制定和執(zhí)行戰(zhàn)略，進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃和項(xiàng)目管理，解決難題并優(yōu)化流程，為公司的發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供關(guān)鍵的支持和指導(dǎo)。公司企劃部門崗位職責(zé)（二）1.職位概述公司的企劃部門承擔(dān)著制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃的核心職能。該部門的主要任務(wù)是通過精確的規(guī)劃和執(zhí)行，確保公司在激烈的市場競爭中持續(xù)增長和壯大。企劃部門需密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭者行為，為公司提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和決策支持，以促進(jìn)業(yè)務(wù)的長期可持續(xù)性。企劃部門需與其他部門緊密協(xié)作，確保企劃項(xiàng)目的順利實(shí)施。2.職位責(zé)任1)制定公司戰(zhàn)略方向：企劃部門需對市場狀況進(jìn)行深入研究和分析，把握市場趨勢和機(jī)遇，依據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。評估公司內(nèi)部資源和能力，為戰(zhàn)略執(zhí)行提供支持和指導(dǎo)。2)競爭對手分析：企劃部門需分析競爭對手的策略，如產(chǎn)品、市場份額、定價(jià)等，以理解其優(yōu)勢和劣勢，為公司制定有效的競爭策略提供依據(jù)。通過深入的競爭對手研究，企劃部門可幫助公司預(yù)測競爭態(tài)勢并采取相應(yīng)措施。3)制定市場營銷策略：企劃部門負(fù)責(zé)制定公司的市場營銷策略，包括市場定位、產(chǎn)品策略、渠道策略等。與市場部門緊密合作，了解市場需求和消費(fèi)者行為，以制定針對性的市場營銷計(jì)劃。4)監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn)：企劃部門需建立并維護(hù)業(yè)務(wù)績效評估系統(tǒng)，對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)測和評估。通過分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，企劃部門能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和機(jī)會，并提出改進(jìn)建議。5)預(yù)算與財(cái)務(wù)規(guī)劃：企劃部門參與公司預(yù)算和財(cái)務(wù)規(guī)劃的制定，并監(jiān)控執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)各部門的預(yù)算編制，確保預(yù)算的合理性和有效性。6)項(xiàng)目管理與落地執(zhí)行：企劃部門需管理公司的戰(zhàn)略項(xiàng)目和重要企劃工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。與各部門緊密合作，推動實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃。7)提供決策支持：企劃部門需為公司高層提供決策支持，包括提供決策所需的數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，進(jìn)行方案評估和決策分析，為關(guān)鍵決策提供建議。8)維護(hù)內(nèi)部與外部關(guān)系：企劃部門需建立和維護(hù)與各部門及外部合作伙伴的良好關(guān)系。協(xié)調(diào)資源和工作流程，確保企劃工作的順利實(shí)施。9)組織企劃活動：企劃部門需組織和協(xié)調(diào)各類企劃活動，如戰(zhàn)略研討會、市場調(diào)研、競爭對手分析會議等。通過企劃活動，提升員工的企劃意識和能力，推動企劃文化的建立和發(fā)展。3.職位要求1)教育背景：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。2)工作經(jīng)驗(yàn)：具有____年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮具備跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的候選人。3)知識與技能：熟悉市場研究和分析技術(shù)，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，掌握企劃管理的理論和方法。具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門合作。4)能力要求：具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，能深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，提出針對性的企劃策略。具備出色的執(zhí)行力和問題解決能力，能推動企劃工作的有效實(shí)施。5)語言要求：具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文文獻(xiàn)并撰寫英文報(bào)告。6)技術(shù)要求：熟練使用辦公軟件，如Word、E____cel、PPT等，熟悉企業(yè)管理和市場研究工具?？偨Y(jié)：企劃部門在公司中扮演著制定和執(zhí)行戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃的關(guān)鍵角色。其職責(zé)涵蓋制定公司戰(zhàn)略、分析競爭對手、制定市場營銷策略、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效、