穩(wěn)定人事代理協(xié)議（2024年版）VIP

穩(wěn)定人事代理協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其員工的人事代理事宜委托乙方辦理，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人事代理關(guān)系，確保甲方員工的合法權(quán)益，實現(xiàn)人力資源的有效配置與管理，促進雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于甲方在人力資源管理方面的需求，以及乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，以規(guī)范雙方在人事代理事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責任。

三、合同雙方名稱

甲方：____________________

乙方：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方接受甲方委托，對甲方員工進行人事代理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）員工招聘與錄用；

（2）勞動合同簽訂與管理；

（3）員工工資、福利、社會保險和住房公積金的代繳；

（4）員工檔案管理；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（6）員工離職手續(xù)辦理；

（7）法律法規(guī)要求的其他人事代理服務(wù)。

二、服務(wù)標準

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，提供符合甲方要求的人事代理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保人事代理服務(wù)的及時性、準確性、合規(guī)性。

3.乙方應(yīng)建立健全人事代理服務(wù)制度，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、價格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付人事代理服務(wù)費用。

2.人事代理服務(wù)費用包括但不限于以下項目：

（1）招聘費用；

（2）代理服務(wù)費用；

（3）其他相關(guān)費用。

3.費用支付方式及時間由雙方另行協(xié)商確定。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方未能按照本協(xié)議約定提供人事代理服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.本協(xié)議的修改、補充或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

5.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止本協(xié)議。

6.本協(xié)議執(zhí)行過程中如遇國家法律法規(guī)調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定履行各自義務(wù)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）享有乙方提供的人事代理服務(wù)的知情權(quán)；

（2）對乙方提供的人事代理服務(wù)提出改進建議的權(quán)利；

（3）在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任的權(quán)利；

（4）在合同履行期間，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整人事代理需求。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定支付人事代理服務(wù)費用；

（2）提供真實、準確、完整的員工信息；

（3）配合乙方進行員工招聘、錄用等人事代理工作；

（4）對乙方提供的人事代理服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（5）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）按照本協(xié)議約定收取人事代理服務(wù)費用；

（2）在提供服務(wù)過程中，有權(quán)對甲方提出的合理建議進行采納；

（3）在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任；

（4）對甲方提供的人事代理需求進行合理調(diào)整，以提高服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，提供符合甲方要求的人事代理服務(wù)；

（2）對甲方提供的員工信息進行保密，不得泄露給任何第三方；

（3）在規(guī)定的時間內(nèi)完成人事代理工作，確保服務(wù)及時性、準確性；

（4）建立健全人事代理服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量；

（5）在合同履行期間，定期向甲方報告人事代理工作進展情況。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時解決出現(xiàn)的問題。

2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同制定人事代理工作計劃，明確工作目標、進度和質(zhì)量要求。

3.雙方應(yīng)定期召開會議，對人事代理工作進行總結(jié)和評估，以不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4.雙方應(yīng)加強信息交流，及時了解對方在人事代理工作中的需求和困難，共同研究解決方案。

5.雙方應(yīng)共同維護人事代理市場的秩序，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，樹立良好的企業(yè)形象。

四、合同變更與解除

1.合同變更：在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。

2.合同解除：任何一方在合同履行期間，如出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

五、合同終止

1.合同期限屆滿，雙方未提出終止協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。

2.雙方在合同終止后，應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余事宜，包括但不限于員工離職手續(xù)辦理、費用結(jié)算等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、合同變更

1.本協(xié)議在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。

2.變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同解除

1.如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。

2.解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并通知對方。

四、合同終止

1.本協(xié)議期滿或解除后，視為合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余事宜，包括但不限于員工離職手續(xù)辦理、費用結(jié)算等。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，避免影響協(xié)議的履行。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交乙方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

2.如任何一方在簽署本協(xié)議過程中存在欺詐、脅迫等情形，該方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（3）甲方的稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（4）甲方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明文件；

（5）甲方員工的個人基本信息表；

（6）甲方員工的勞動合同樣本；

（7）甲方要求的其他相關(guān)文件或資料。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方從事人事代理服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件；

（3）乙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明文件；

（4）乙方提供的人事代理服務(wù)標準及流程說明；

（5）乙方要求甲方提供的其他相關(guān)文件或資料。

3.雙方共同準備的附件：

（1）雙方簽訂的《穩(wěn)定人事代理協(xié)議》正本；

（2）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)協(xié)議、合同、文件及通訊記錄等；

（3）雙方認為有必要準備的其他附件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表的簽字應(yīng)位于協(xié)議文本的甲方代表欄內(nèi)；

-甲方公章應(yīng)加蓋于協(xié)議文本的甲方蓋章欄內(nèi)；

-簽字、蓋章日期應(yīng)位于甲方代表欄下方，日期格式為“年月日”。

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人或授權(quán)代表的簽字應(yīng)位于協(xié)議文本的乙方代表欄內(nèi)；

-乙方公章應(yīng)加蓋于協(xié)議文本的乙方蓋章欄內(nèi)；

-簽字、蓋章日期應(yīng)位于乙方代表欄下方，日期格式為“年