2024年度校企合作共建人才培養(yǎng)基地協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作共建人才培養(yǎng)基地協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作單位名稱1.2乙方單位名稱1.3合作單位地址1.4乙方單位地址1.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合作目標及原則2.1合作目標2.2合作原則3.人才培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)方向3.2培養(yǎng)模式3.3培養(yǎng)課程體系3.4實踐教學安排4.教學資源與設施4.1教學設施4.2教學資源4.3教學資料5.人員配備與培訓5.1雙方人員配備5.2人員培訓計劃5.3培訓方式6.教學管理與監(jiān)督6.1教學管理6.2教學監(jiān)督6.3教學評價7.培養(yǎng)成果考核與認證7.1考核方式7.2考核標準7.3認證流程8.人才培養(yǎng)經(jīng)費8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費分配8.3經(jīng)費使用與管理9.人才培養(yǎng)基地建設與管理9.1基地建設9.2基地管理9.3基地維護10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同終止后的處理13.1基地設施移交13.2培養(yǎng)成果歸屬13.3合同終止后的費用結(jié)算14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作單位名稱：甲方（合作單位）1.2乙方單位名稱：乙方（乙方單位）1.3合作單位地址：甲方地址1.4乙方單位地址：乙方地址1.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式：1.5.1甲方聯(lián)系人：姓名1.5.2甲方聯(lián)系電話：電話號碼1.5.3乙方聯(lián)系人：姓名1.5.4乙方聯(lián)系電話：電話號碼2.合作目標及原則2.1合作目標：2.1.1培養(yǎng)符合雙方需求的優(yōu)秀人才2.1.2提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)競爭力2.1.3促進雙方在教育、科研、技術(shù)等方面的交流與合作2.2合作原則：2.2.1互利共贏，共同發(fā)展2.2.2實事求是，注重實效2.2.3誠實守信，遵守法律法規(guī)3.人才培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)方向：3.1.1根據(jù)甲方行業(yè)需求和乙方專業(yè)特色，確定培養(yǎng)方向3.1.2培養(yǎng)具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應用型人才3.2培養(yǎng)模式：3.2.1采取“訂單式”培養(yǎng)模式，根據(jù)甲方實際需求定制人才培養(yǎng)方案3.2.2實施理論與實踐相結(jié)合的教學方式，強化實踐教學環(huán)節(jié)3.3培養(yǎng)課程體系：3.3.1甲方提供行業(yè)前沿課程和實踐項目3.3.2乙方提供專業(yè)基礎課程和教學資源3.4實踐教學安排：3.4.1甲方提供實習基地，安排學生進行實習實訓3.4.2乙方負責實踐教學的組織和實施4.教學資源與設施4.1教學設施：4.1.1甲方提供實習實訓場所、設備等教學設施4.1.2乙方提供圖書、期刊、網(wǎng)絡資源等教學資源4.2教學資源：4.2.1甲方提供行業(yè)案例、技術(shù)規(guī)范等教學資料4.2.2乙方提供專業(yè)教材、教學課件等教學資源4.3教學資料：4.3.1甲方提供行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等教學資料4.3.2乙方提供專業(yè)知識、技術(shù)標準等教學資料5.人員配備與培訓5.1雙方人員配備：5.1.1甲方派駐教師參與人才培養(yǎng)工作5.1.2乙方提供專業(yè)教師和輔導員5.2人員培訓計劃：5.2.1雙方共同制定教師培訓計劃，提升教師教育教學水平5.2.2定期組織教師參加行業(yè)培訓和學術(shù)交流活動5.3培訓方式：5.3.1邀請行業(yè)專家進行授課5.3.2組織教師參加國內(nèi)外學術(shù)會議5.3.3開展教師互訪、教學經(jīng)驗交流等活動6.教學管理與監(jiān)督6.1教學管理：6.1.1甲方和乙方共同成立教學管理委員會，負責教學管理工作6.1.2教學管理委員會定期召開會議，研究解決教學管理問題6.2教學監(jiān)督：6.2.1甲方和乙方共同對教學質(zhì)量進行監(jiān)督，確保教學效果6.2.2定期對教學過程進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改6.3教學評價：6.3.1建立健全教學評價體系，對教師和學生進行綜合評價6.3.2教學評價結(jié)果作為教師績效考核和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)8.人才培養(yǎng)經(jīng)費8.1經(jīng)費來源：8.1.1甲方承擔人才培養(yǎng)過程中的教學設施、實驗設備購置和維護費用8.1.2乙方承擔人才培養(yǎng)過程中的師資培訓、教材和教學資源費用8.1.3政府和企事業(yè)單位的資助8.2經(jīng)費分配：8.2.1教學設施及設備購置和維護費用：甲方承擔70%，乙方承擔30%8.2.2師資培訓費用：甲方承擔60%，乙方承擔40%8.2.3教材及教學資源費用：甲方承擔50%，乙方承擔50%8.3經(jīng)費使用與管理：8.3.1經(jīng)費使用需嚴格按照合同約定執(zhí)行，不得挪用或侵占8.3.2雙方應定期對經(jīng)費使用情況進行審計和監(jiān)督9.人才培養(yǎng)基地建設與管理9.1基地建設：9.1.1甲方負責提供或協(xié)助建設人才培養(yǎng)基地的場地和設施9.1.2乙方負責完善人才培養(yǎng)基地的配套設施和運行機制9.2基地管理：9.2.1雙方共同成立人才培養(yǎng)基地管理委員會，負責基地的日常管理工作9.2.2建立健全基地管理制度，確?；馗咝н\行9.3基地維護：9.3.1雙方共同負責基地設施的維護和保養(yǎng)9.3.2定期對基地設施進行檢查，確保其安全性和有效性10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等10.2保密義務：10.2.1雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容10.3違約責任：10.3.1如一方違反保密義務，導致保密內(nèi)容泄露，應承擔相應的法律責任11.違約責任與爭議解決11.1違約責任：11.1.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議11.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效、變更與解除12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更：12.2.1任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議12.3合同解除：12.3.1如一方嚴重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同12.3.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同13.合同終止后的處理13.1基地設施移交：13.1.1合同終止后，乙方應將人才培養(yǎng)基地設施無償移交給甲方13.2培養(yǎng)成果歸屬：13.2.1合同終止后，雙方共同培養(yǎng)的成果歸雙方共有，但甲方享有優(yōu)先使用權(quán)13.3合同終止后的費用結(jié)算：13.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定進行費用結(jié)算，清償各自債務14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、評估機構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方的介入范圍：15.2.1第三方介入可以涉及人才培養(yǎng)、技術(shù)支持、項目管理、市場推廣、財務審計等方面。15.3第三方的選擇與授權(quán)：15.3.1第三方的選擇需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署相應的合作協(xié)議。15.3.2第三方在介入本合同執(zhí)行前，需獲得甲乙雙方的書面授權(quán)。16.第三方的責任與義務16.1第三方的責任：16.1.1第三方應按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責。16.1.2第三方對因其過錯導致甲方或乙方遭受的損失，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方的義務：16.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.2.2第三方應按照約定的質(zhì)量和時間標準完成工作。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，獲得相應的報酬。17.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要支持和配合。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確在合同中。18.1.2若第三方責任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方直接負責，甲方對第三方的履約情況進行監(jiān)督。19.1.2第三方應向甲方提供必要的報告和證明材料。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方直接負責，乙方對第三方的履約情況進行監(jiān)督。19.2.2第三方應向乙方提供必要的報告和證明材料。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方對甲乙雙方均直接負責，甲乙雙方對第三方的履約情況進行共同監(jiān)督。19.3.2第三方應向甲乙雙方提供必要的報告和證明材料。20.第三方介入的合同條款變更20.1合同條款變更：20.1.1第三方介入時，如需變更本合同的條款，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更后的條款應以書面形式補充到本合同中，并具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書需包含甲乙雙方的基本信息、合作目標、原則、期限、權(quán)利義務等。說明：合作協(xié)議書是合同的核心文件，需雙方簽字蓋章后生效。2.人才培養(yǎng)方案詳細要求：方案需明確培養(yǎng)方向、課程體系、實踐教學安排等。說明：人才培養(yǎng)方案是指導人才培養(yǎng)工作的綱領性文件。3.教學資源清單詳細要求：清單需詳細列出雙方提供的教材、資料、設備等教學資源。說明：教學資源清單是保障教學質(zhì)量的重要依據(jù)。4.教學設施清單詳細要求：清單需詳細列出雙方提供的實習實訓場所、設備等教學設施。說明：教學設施清單是確保實踐教學順利進行的保障。5.師資力量清單詳細要求：清單需詳細列出雙方配備的教師、技術(shù)人員等。說明：師資力量清單是保證教學質(zhì)量的關鍵。6.人員培訓計劃詳細要求：計劃需明確培訓目標、內(nèi)容、方式、時間等。說明：人員培訓計劃是提升人員素質(zhì)的重要措施。7.經(jīng)費使用明細詳細要求：明細需詳細記錄經(jīng)費的使用情況，包括支出項目和金額。說明：經(jīng)費使用明細是確保經(jīng)費合規(guī)使用的依據(jù)。8.培養(yǎng)成果報告詳細要求：報告需詳細記錄培養(yǎng)成果，包括學生就業(yè)情況、項目成果等。說明：培養(yǎng)成果報告是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：詳細要求：違約行為包括但不限于未按時提供教學資源、未按質(zhì)按量完成工作任務、泄露商業(yè)秘密等。說明：違約行為是指一方違反合同約定，給另一方造成損失的行為。2.責任認定標準：詳細要求：責任認定標準依據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度和損失大小來確定。說明：責任認定標準是確定違約方承擔責任的依據(jù)。3.違約責任示例：示例1：甲方未按時提供教學資源，導致乙方教學進度延誤，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。示例2：乙方未按質(zhì)按量完成工作任務，導致甲方項目進度延誤，乙方需承擔違約責任，賠償甲方損失。示例3：第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方需承擔違約責任，賠償損失。全文完。2024年度校企合作共建人才培養(yǎng)基地協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.基地建設與管理3.1基地選址3.2基地建設標準3.3基地管理職責4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標4.2人才培養(yǎng)方案4.3課程設置與教學安排5.師資隊伍建設5.1師資力量要求5.2師資培訓與發(fā)展5.3師資考核與評價6.實踐教學與實習6.1實踐教學安排6.2實習基地建設6.3實習管理與服務7.獎學金與助學金7.1獎學金設立與管理7.2助學金設立與管理8.資金投入與使用8.1資金來源8.2資金使用范圍8.3資金監(jiān)管9.產(chǎn)權(quán)歸屬與使用權(quán)9.1產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)分配10.合作期限與終止10.1合作期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.協(xié)議生效與修改12.1生效條件12.2修改程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2信息共享13.3合作推廣14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：大學（2）乙方：企業(yè)1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的（1）共同培養(yǎng)適應社會需求的高素質(zhì)應用型人才。（2）加強校企合作，實現(xiàn)資源共享，促進人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合。2.2協(xié)議原則（1）平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。（2）遵循國家相關法律法規(guī)和政策。（3）注重人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高學生就業(yè)競爭力。3.基地建設與管理3.1基地選址（1）甲方負責提供大學校內(nèi)或校外場地作為人才培養(yǎng)基地。（2）乙方負責提供必要的設施設備，包括但不限于實驗室、實訓室、辦公室等。3.2基地建設標準（1）基地建設應符合國家相關行業(yè)標準和規(guī)范。（2）基地設施設備應滿足人才培養(yǎng)需求，具備先進性和實用性。3.3基地管理職責（1）甲方負責基地的日常管理和維護。（2）乙方負責提供技術(shù)支持和設備維護。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標（1）培養(yǎng)具備扎實理論基礎、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的復合型人才。（2）提高學生的就業(yè)競爭力，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。4.2人才培養(yǎng)方案（1）制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標、課程設置、教學計劃等。（2）甲方負責制定教學大綱和教學計劃，乙方提供企業(yè)實際案例和技術(shù)支持。4.3課程設置與教學安排（1）課程設置應涵蓋專業(yè)基礎課程、專業(yè)核心課程、實踐課程等。（2）教學安排應合理安排理論教學和實踐教學時間，確保教學質(zhì)量。5.師資隊伍建設5.1師資力量要求（1）甲方教師應具備豐富的教學經(jīng)驗和較高的學術(shù)水平。5.2師資培訓與發(fā)展（1）甲方組織教師參加各類培訓，提高教師的教學水平和科研能力。（2）乙方為甲方教師提供企業(yè)實際操作培訓，促進教師與企業(yè)技術(shù)人員的交流與合作。5.3師資考核與評價（1）建立教師考核評價體系，定期對教師進行考核。（2）考核結(jié)果作為教師晉升、職稱評定、薪酬待遇等依據(jù)。6.實踐教學與實習6.1實踐教學安排（1）實踐教學應結(jié)合專業(yè)特點，注重理論與實踐相結(jié)合。（2）實踐教學時間應不少于總學時的30%。6.2實習基地建設（1）乙方為企業(yè)提供實習崗位，確保實習質(zhì)量。（2）甲方負責組織學生參加實習，并指導學生完成實習任務。6.3實習管理與服務（1）建立實習管理制度，明確實習流程、考核標準等。（2）為學生提供實習期間的食宿、交通等服務。8.資金投入與使用8.1資金來源（1）甲方投入：主要用于基礎設施建設、師資培訓、教學資源購置等。（2）乙方投入：主要用于設備購置、實習基地建設、學生獎學金和助學金等。8.2資金使用范圍（1）甲方資金使用：嚴格按照預算執(zhí)行，確保資金專款專用。（2）乙方資金使用：按照協(xié)議約定，確保資金合理分配和使用。8.3資金監(jiān)管（1）雙方設立專項資金監(jiān)管小組，負責監(jiān)督資金使用情況。（2）定期對資金使用情況進行審計，確保資金安全。9.產(chǎn)權(quán)歸屬與使用權(quán)9.1產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方對人才培養(yǎng)基地的場地、設施設備擁有產(chǎn)權(quán)。（2）乙方對提供的設備、技術(shù)資料等擁有產(chǎn)權(quán)。9.2使用權(quán)分配（1）甲方對人才培養(yǎng)基地的場地、設施設備享有使用權(quán)。（2）乙方對提供的設備、技術(shù)資料等享有使用權(quán)，并保證其正常使用。10.合作期限與終止10.1合作期限（1）本協(xié)議有效期為五年，自雙方簽署之日起計算。（2）協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。10.2終止條件（1）任何一方嚴重違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)仍未糾正的。（2）不可抗力事件導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3終止程序（1）任何一方提出終止協(xié)議，應提前三個月書面通知另一方。（2）雙方應共同協(xié)商解決終止后的遺留問題。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任（1）任何一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。12.協(xié)議生效與修改12.1生效條件（1）本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（2）協(xié)議簽署后七日內(nèi)，雙方應將協(xié)議副本報相關部門備案。12.2修改程序（1）協(xié)議任何內(nèi)容的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的協(xié)議文本經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.其他約定事項13.1保密條款（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2信息共享（1）雙方應定期交流人才培養(yǎng)信息，共同提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。（2）雙方應共同宣傳合作成果，擴大校企合作影響力。13.3合作推廣（1）雙方應相互推薦優(yōu)質(zhì)資源，共同開展校企合作活動。（2）雙方應積極參與行業(yè)交流活動，提升校企合作水平。14.協(xié)議附件14.1附件一：人才培養(yǎng)基地建設方案14.2附件二：人才培養(yǎng)計劃14.3附件三：師資隊伍建設方案14.4附件四：實踐教學與實習方案14.5附件五：資金使用預算14.6附件六：違約責任與爭議解決機制14.7附件七：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務方、設備供應商等。（2）第三方是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，參與本合同履行過程中的獨立第三方。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責和權(quán)利。（2）第三方介入的具體事項，包括但不限于技術(shù)支持、設備供應、咨詢服務等。15.3第三方介入的職責和權(quán)利（1）第三方應按照協(xié)議約定，履行相應的職責，確保其提供的資源和服務符合合同要求。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供場地、資料、人員等。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。（2）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。（3）第三方與其他各方之間的責任劃分，以合作協(xié)議為準。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任包括但不限于服務質(zhì)量問題、技術(shù)問題、設備故障等。16.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并作為第三方提供服務的條件之一。（2）責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、違約金等。a.第三方提供的服務性質(zhì)和內(nèi)容；b.第三方提供服務的風險程度；c.第三方在行業(yè)內(nèi)的信譽和實力。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方介入前的審批程序（1）甲乙雙方在引入第三方前，應進行充分的市場調(diào)研和評估。（2）引入第三方前，甲乙雙方應簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和責任。17.2第三方介入后的監(jiān)督與管理（1）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議約定的職責。（2）第三方在履行職責過程中，如發(fā)生重大問題，甲乙雙方應共同采取措施解決。17.3第三方介入后的爭議解決（1）第三方在履行職責過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。17.4第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。（2）合同變更后，甲乙雙方應通知第三方，并確保第三方知曉變更內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)基地建設方案要求：詳細說明基地建設的目標、規(guī)模、預期成果等，包括場地規(guī)劃、設施設備清單、建設進度安排等。2.附件二：人才培養(yǎng)計劃要求：詳細列出人才培養(yǎng)的目標、課程設置、教學安排、考核評價體系等，確保計劃與協(xié)議內(nèi)容一致。3.附件三：師資隊伍建設方案要求：明確師資隊伍的構(gòu)成、培養(yǎng)計劃、考核評價標準、激勵機制等，確保師資隊伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性。4.附件四：實踐教學與實習方案要求：詳細描述實踐教學的安排、實習基地的選擇、實習生的選拔和管理、實習成果的評估等。5.附件五：資金使用預算要求：詳細列出資金的使用計劃、預算分配、資金監(jiān)管措施等，確保資金使用的合理性和透明度。6.附件六：違約責任與爭議解決機制要求：明確違約行為的種類、違約責任認定標準、爭議解決程序等，確保協(xié)議的執(zhí)行和爭議的解決。7.附件七：其他相關文件要求：包括但不限于合作協(xié)議、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等，確保合作過程中各方的權(quán)益得到保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約：未按協(xié)議約定提供場地或設施設備。未按協(xié)議約定提供師資或教學資源。未按協(xié)議約定提供獎學金或助學金。b.乙方違約：未按協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持或設備維護。未按協(xié)議約定提供資金或服務。2.責任認定標準：a.違約責任認定以協(xié)議約定為準。b.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復原狀等。3.示例說明：a.甲方未按協(xié)議約定提供場地，導致乙方無法按計劃進行人才培養(yǎng)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因場地問題造成的直接經(jīng)濟損失。b.乙方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導致甲方教學設備出現(xiàn)故障，甲方有權(quán)要求乙方賠償設備維修費用。全文完。2024年度校企合作共建人才培養(yǎng)基地協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才培養(yǎng)目標3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)層次3.3人才培養(yǎng)數(shù)量4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)課程設置4.2人才培養(yǎng)教學方法4.3人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)5.師資隊伍建設5.1雙方師資交流5.2師資培訓5.3師資待遇6.實習實訓基地建設6.1實習實訓基地建設要求6.2實習實訓基地管理制度6.3實習實訓基地運行保障7.學生管理7.1學生選拔與錄取7.2學生培養(yǎng)過程管理7.3學生畢業(yè)與就業(yè)8.產(chǎn)學研合作8.1產(chǎn)學研合作項目8.2產(chǎn)學研合作成果8.3產(chǎn)學研合作經(jīng)費9.合作經(jīng)費與資金管理9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費使用9.3經(jīng)費監(jiān)督10.合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件10.3合作終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式（此處應詳細列出合作雙方的名稱、法定代表人姓名、注冊地址和聯(lián)系方式）2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則（此處應詳細闡述雙方合作的目的和所遵循的原則）3.人才培養(yǎng)目標3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)層次3.3人才培養(yǎng)數(shù)量（此處應具體說明人才培養(yǎng)的具體方向、層次和預期的培養(yǎng)人數(shù)）4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)課程設置4.2人才培養(yǎng)教學方法4.3人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)（此處應詳細列出課程設置、教學方法以及實踐環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容）5.師資隊伍建設5.1雙方師資交流5.2師資培訓5.3師資待遇（此處應具體說明雙方師資交流的方式、師資培訓的內(nèi)容和師資待遇的安排）6.實習實訓基地建設6.1實習實訓基地建設要求6.2實習實訓基地管理制度6.3實習實訓基地運行保障（此處應詳細列出實習實訓基地的建設要求、管理制度和運行保障措施）7.學生管理7.1學生選拔與錄取7.2學生培養(yǎng)過程管理7.3學生畢業(yè)與就業(yè)（此處應具體說明學生的選拔與錄取標準、培養(yǎng)過程的管理措施以及畢業(yè)與就業(yè)的安排）8.產(chǎn)學研合作8.1產(chǎn)學研合作項目8.2產(chǎn)學研合作成果8.3產(chǎn)學研合作經(jīng)費（此處應詳細列出產(chǎn)學研合作項目的具體內(nèi)容、預期成果以及合作經(jīng)費的分配和使用方式）9.合作經(jīng)費與資金管理9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費使用9.3經(jīng)費監(jiān)督（此處應具體說明合作經(jīng)費的來源渠道、經(jīng)費的使用范圍和經(jīng)費使用的監(jiān)督機制）10.合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件10.3合作終止程序（此處應明確合作期限的具體時長、合作終止的條件以及終止程序的具體步驟）11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔（此處應詳細列舉違約情形，并明確相應的違約責任承擔方式）12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序（此處應說明爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并詳細列出具體的解決程序）13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序（此處應明確合同生效的條件，如雙方簽字蓋章、合同登記等，以及合同修改的程序和生效條件）14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同份數(shù)14.4合同附件（此處應包括保密條款，明確雙方對合作過程中的保密要求；通知與送達方式，確保雙方能夠及時收到對方的通知；合同份數(shù)，明確正副文本的數(shù)量；合同附件，列出所有合同附件的名稱和內(nèi)容）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托，介入本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于：技術(shù)支持、項目管理、咨詢服務、資金籌措、市場推廣等。15.2第三方責任15.2.1第三方在介入本合同執(zhí)行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的法律責任。15.2.2第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責任限額為人民幣萬元。第三方在執(zhí)行本合同過程中，如因不可抗力因素導致合同無法履行，其責任免除。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行合同職責。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。15.4.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進行溝通或協(xié)商，應事先取得甲乙雙方的書面同意。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼暾垜谌降幕拘畔?、介入目的、預期效果等內(nèi)容。16.1.2第三方介入申請經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方負責與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入的監(jiān)督16.2.1甲乙雙方應共同對第三方介入的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責。16.2.2第三方在執(zhí)行合同過程中，如出現(xiàn)違反合同約定或損害甲乙雙方利益的行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或終止其介入。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、第三方無法履行職責等。16.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定，對第三方的服務進行結(jié)算。17.第三方介入的費用承擔17.1第三方介入產(chǎn)生的費用，包括