2024年度公共交通企業(yè)司機及乘務員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共交通企業(yè)司機及乘務員勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內容3.1司機崗位工作職責3.2乘務員崗位工作職責3.3崗位培訓及考核4.工作時間與休息休假4.1工作時間制度4.2休息休假制度4.3班次安排及調整5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4節(jié)假日加班工資6.社會保險及住房公積金6.1司機及乘務員社會保險繳納6.2司機及乘務員住房公積金繳納7.福利待遇7.1職業(yè)健康檢查7.2休假待遇7.3生日慰問8.考勤管理8.1考勤制度8.2考勤記錄8.3遲到、早退、缺勤處理9.違約責任9.1合同解除條件及程序9.2違約金計算及支付9.3爭議解決方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細12.3附件三：住房公積金繳納明細13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間13.3合同文本14.其他14.1合同變更14.2合同解除后的處理14.3合同爭議解決14.4合同附件的效力14.5合同解除與終止后的后續(xù)事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：X公共交通有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：X地址：省市區(qū)路號1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方均滿意合同執(zhí)行情況，可在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.工作內容3.1司機崗位工作職責司機負責駕駛公共交通車輛，確保行車安全、準點、整潔，遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。3.2乘務員崗位工作職責乘務員負責車輛內部服務，包括引導乘客上下車、解答乘客咨詢、維持車廂秩序等。3.3崗位培訓及考核甲方將為乙方提供必要的崗位培訓和考核，乙方需按要求參加并取得合格成績。4.工作時間與休息休假4.1工作時間制度乙方工作時間為標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假。4.3班次安排及調整甲方根據運營需要，合理安排乙方班次，班次安排以實際運營時間為準，如有調整，提前通知乙方。5.勞動報酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金乙方根據績效考核結果，享有績效獎金，具體標準由甲方制定。5.3社會保險及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按國家及地方相關政策執(zhí)行。5.4節(jié)假日加班工資乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定支付加班工資。6.社會保險及住房公積金6.1司機及乘務員社會保險繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2司機及乘務員住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.福利待遇7.1職業(yè)健康檢查甲方每年組織乙方進行一次職業(yè)健康檢查。7.2休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。7.3生日慰問甲方為乙方提供生日慰問，具體形式由甲方決定。8.考勤管理8.1考勤制度乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺勤。8.2考勤記錄甲方將建立乙方的考勤記錄，記錄乙方的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。8.3遲到、早退、缺勤處理若乙方遲到、早退或缺勤，甲方將根據考勤制度進行相應處理，包括但不限于扣除工資、警告等。9.違約責任9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經教育不改的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。9.2違約金計算及支付乙方違約，應向甲方支付違約金，具體金額根據違約情節(jié)及合同約定確定。9.3爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他有關秘密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年。10.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未履行合同約定的其他義務的。11.2合同終止條件合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿時，合同自然終止。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書附件一詳細列明了司機和乘務員的工作職責、工作標準和考核要求。12.2附件二：社會保險繳納明細附件二列明了乙方社會保險的具體繳費項目和金額。12.3附件三：住房公積金繳納明細附件三列明了乙方住房公積金的具體繳費項目和金額。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間本合同自生效之日起具有法律效力。13.3合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他14.1合同變更合同內容如有變更，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。14.2合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應將工作交接完畢，甲方應按照國家有關法律法規(guī)支付乙方相應的經濟補償。14.3合同爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。14.4合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同解除與終止后的后續(xù)事項合同解除或終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)處理后續(xù)事項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、仲裁機構、審計機構等。15.2第三方介入范圍（1）在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務；（2）合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要對甲乙雙方的財務、業(yè)務等事項進行審計或評估；（4）合同履行過程中，需要第三方協(xié)助進行市場調查、風險評估等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，任何一方均可提出申請，由仲裁機構指定。16.2第三方介入協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入協(xié)議，明確第三方的責任、義務和權利。17.甲乙雙方的權利與義務17.1甲方的權利與義務甲方有權利要求第三方提供專業(yè)意見或服務，并有權監(jiān)督第三方的履行情況。甲方有義務向第三方提供必要的資料和條件，支付第三方合理費用。17.2乙方的權利與義務乙方有權利要求第三方提供專業(yè)意見或服務，并有權監(jiān)督第三方的履行情況。乙方有義務向第三方提供必要的資料和條件，支付第三方合理費用。18.第三方的責任與責任限額18.1第三方責任第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定和行業(yè)規(guī)范，履行自己的職責，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。18.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在介入協(xié)議中約定，如未約定，則按《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系由介入協(xié)議約定，甲方對第三方的行為承擔連帶責任。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系由介入協(xié)議約定，乙方對第三方的行為承擔連帶責任。19.3第三方與合同雙方第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，對合同雙方均應公平、公正地履行職責。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議解決；（3）合同解除或終止；（4）雙方同意終止介入。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定終止程序，并辦理相關手續(xù)。21.第三方介入的費用承擔21.1費用承擔原則第三方介入的費用由甲乙雙方根據介入協(xié)議約定承擔。21.2費用承擔方式第三方介入的費用可以按比例分攤，也可以由一方承擔全部費用。22.第三方介入的保密義務第三方在介入過程中，應遵守保密義務，對合同雙方和第三方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。23.第三方介入的后續(xù)處理第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書應詳細列明司機和乘務員的工作職責、工作標準、工作流程、考核標準等，作為合同附件之一。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求和說明：社會保險繳納明細應列明乙方社會保險的具體繳費項目、繳費比例、繳費基數等，作為合同附件之一。3.附件三：住房公積金繳納明細詳細要求和說明：住房公積金繳納明細應列明乙方住房公積金的具體繳費項目、繳費比例、繳費基數等，作為合同附件之一。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：第三方介入協(xié)議應詳細列明第三方的名稱、職責、權利、義務、費用承擔、保密條款等內容，作為合同附件之一。5.附件五：考勤記錄詳細要求和說明：考勤記錄應詳細記錄乙方的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄、遲到早退記錄等，作為合同附件之一。6.附件六：工資支付明細詳細要求和說明：工資支付明細應列明乙方的工資構成、支付時間、支付方式等，作為合同附件之一。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：合同變更協(xié)議應在合同內容變更時簽訂，明確變更內容、變更原因、變更生效時間等，作為合同附件之一。8.附件八：合同解除或終止協(xié)議詳細要求和說明：合同解除或終止協(xié)議應在合同解除或終止時簽訂，明確解除或終止原因、解除或終止時間、雙方責任等，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按合同約定提供勞動保護；未履行合同約定的其他義務。（2）乙方違約行為：違反工作紀律，嚴重失職；未按時完成工作任務；違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資，應按逾期支付工資的日利率支付違約金；甲方未按合同約定提供勞動保護，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方違反工作紀律，嚴重失職，應承擔相應的經濟責任；3.違約責任示例：（1）甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，逾期支付5天，應按每日萬分之五的利率支付違約金。（2）乙方違約示例：乙方因違反工作紀律，導致事故發(fā)生，造成甲方損失10萬元，乙方應承擔10萬元的經濟責任。全文完。2024年度公共交通企業(yè)司機及乘務員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2司機及乘務員姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1司機工作內容3.2乘務員工作內容4.工作時間4.1工作時間安排4.2休息時間安排5.工作地點5.1基本工作地點5.2其他工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3考勤制度7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.勞動保護及安全8.1勞動保護措施8.2安全生產責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更11.1變更程序11.2變更內容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1其他事項約定14.2其他權利義務第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：公共交通有限公司1.2企業(yè)地址：市區(qū)路號1.3司機姓名：1.4司機身份證號碼：110101199001011.5乘務員姓名：1.6乘務員身份證號碼：1101011990020223452.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容3.1司機工作內容：3.1.1負責駕駛公共交通車輛，確保行車安全；3.1.2負責車輛日常維護保養(yǎng)，確保車輛良好狀態(tài)；3.1.3負責乘客服務，確保乘客滿意度；3.1.4遵守交通法規(guī)，服從公司管理。3.2乘務員工作內容：3.2.1負責乘客服務，解答乘客咨詢，提供必要的幫助；3.2.2負責車輛內秩序維護，確保乘客安全；3.2.3協(xié)助司機處理突發(fā)事件；3.2.4遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。4.工作時間4.1工作時間安排：4.1.1司機：每日工作8小時，每周工作5天，周六、周日休息；4.1.2乘務員：每日工作8小時，每周工作5天，周六、周日休息。4.2休息時間安排：4.2.1司機：工作期間，每工作4小時須休息1小時；4.2.2乘務員：工作期間，每工作4小時須休息1小時。5.工作地點5.1基本工作地點：市區(qū)公共交通線路；5.2其他工作地點：根據公司安排，可調至其他線路或區(qū)域。6.工資待遇6.1基本工資：6.1.1司機：每月基本工資為人民幣8000元；6.1.2乘務員：每月基本工資為人民幣6000元。6.2獎金及補貼：6.2.1司機：根據工作表現(xiàn)及安全行駛里程，可獲得額外獎金；6.2.2乘務員：根據工作表現(xiàn)及乘客滿意度，可獲得額外獎金；6.2.3司機和乘務員均享有節(jié)假日加班費、高溫補貼等。6.3考勤制度：6.3.1司機和乘務員均需遵守公司考勤制度，按時上下班；6.3.2遲到、早退、曠工等情況，公司將根據規(guī)定扣除相應工資。7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：7.1.1司機和乘務員均需按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；7.1.2公司負責按照規(guī)定繳納社會保險，司機和乘務員個人承擔部分。7.2公積金繳納：7.2.1司機和乘務員均需按照國家規(guī)定繳納住房公積金；7.2.2公司負責按照規(guī)定繳納住房公積金，司機和乘務員個人承擔部分。8.勞動保護及安全8.1勞動保護措施：8.1.1公司為司機和乘務員提供必要的勞動保護用品，如安全帽、反光背心等；8.1.2司機和乘務員在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身及乘客安全；8.1.3公司定期組織安全教育培訓，提高司機和乘務員的安全意識。8.2安全生產責任：8.2.1司機和乘務員應遵守國家安全生產法律法規(guī)，履行安全生產責任；8.2.2發(fā)生安全事故時，司機和乘務員應立即采取措施，防止事故擴大，并及時上報公司；8.2.3公司應定期對安全生產進行檢查，確保安全生產無事故。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1司機和乘務員未按照規(guī)定時間上下班，或擅自離崗；9.1.2司機和乘務員在工作中玩忽職守，造成安全事故；9.1.3司機和乘務員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。9.2違約責任承擔：9.2.1司機和乘務員違反合同約定，公司將根據情況給予警告、罰款、解除合同等處理；9.2.2因司機和乘務員違約造成公司損失，司機和乘務員應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1司機和乘務員與公司之間的爭議，應通過協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1勞動仲裁委員會；10.2.2人民法院。11.合同變更11.1變更程序：11.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；11.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。11.2變更內容：11.2.1工作內容、工作時間、工作地點、工資待遇等。12.合同解除12.1解除條件：12.1.1司機和乘務員嚴重違反合同約定；12.1.2公司因經營需要，經與司機和乘務員協(xié)商一致；12.1.3司機和乘務員因個人原因提出解除合同。12.2解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應以書面形式通知對方；12.2.2解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資及福利待遇。13.合同終止13.1終止條件：13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3司機和乘務員因退休、死亡、病殘等原因無法繼續(xù)履行合同。13.2終止程序：13.2.1合同期滿，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資及福利待遇；13.2.2解除合同，雙方應按照解除程序辦理。14.其他約定14.1其他事項約定：14.1.1司機和乘務員應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；14.1.2司機和乘務員應愛護公司財產，不得擅自挪用、損壞；14.1.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他權利義務：14.2.1司機和乘務員享有依法參加社會活動、民主管理的權利；14.2.2司機和乘務員應履行依法納稅、繳納社會保險等義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方等。15.2第三方介入的情形：15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或監(jiān)督，甲方有權邀請第三方介入；15.2.2第三方介入應經乙方同意，并在合同中明確約定。15.3第三方的責權利劃分：15.3.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務，并對提供的服務質量負責；15.3.2第三方有權獲取合同約定的報酬，并享有相應的權利；15.3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的利益。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請：16.1.1甲方應提前向乙方發(fā)出邀請，說明第三方介入的原因、目的、職責及預期成果；16.1.2乙方應在收到邀請后，在合理期限內給予回復。16.2第三方介入的協(xié)議：16.2.1甲方與第三方應簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務；16.2.2服務協(xié)議應與本合同相一致，不得與本合同沖突。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義：17.1.1本合同中的“第三方責任限額”指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定：17.2.1第三方責任限額應在服務協(xié)議中明確約定；17.2.2第三方責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務風險等因素綜合考慮確定。17.3第三方責任限額的履行：17.3.1第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導致甲乙雙方損失的，應在責任限額內承擔賠償責任；17.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方對甲方的責任：18.1.1第三方應按照合同約定，對甲方提供的服務質量負責；18.1.2第三方對甲方造成的損失，應在責任限額內承擔賠償責任。18.2第三方對乙方的責任：18.2.1第三方應按照合同約定，對乙方提供的服務質量負責；18.2.2第三方對乙方造成的損失，應在責任限額內承擔賠償責任。18.3第三方對甲乙雙方共同責任：18.3.1第三方在履行合同過程中，如對甲乙雙方共同造成的損失，應在責任限額內承擔相應的賠償責任；18.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況承擔。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方完成服務任務；19.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1第三方介入終止后，甲方應向乙方發(fā)出終止通知；19.2.2乙方應在收到通知后，在合理期限內給予回復；19.2.3第三方應按照約定，完成剩余工作并提交相關報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供雙方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方企業(yè)的合法性和資質。2.附件二：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方身份證的正反面復印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方身份的真實性。3.附件三：合同簽訂雙方的勞動合同要求：提供雙方勞動合同的原件或復印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方之間的勞動關系。4.附件四：合同簽訂雙方的社會保險繳納證明要求：提供雙方社會保險繳納記錄的復印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方履行社會保險繳納義務。5.附件五：合同簽訂雙方的公積金繳納證明要求：提供雙方公積金繳納記錄的復印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方履行公積金繳納義務。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務協(xié)議的原件或復印件，加蓋公章。說明：用于證明第三方提供的服務內容及雙方的權利義務。7.附件七：第三方資質證明文件要求：提供第三方相關資質證明文件的復印件，加蓋公章。說明：用于證明第三方具備提供相應服務的資質。8.附件八：第三方責任限額證明文件要求：提供第三方責任限額證明文件的復印件，加蓋公章。說明：用于證明第三方承擔的最高賠償責任。9.附件九：合同履行過程中的相關文件說明：用于證明合同履行過程中的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1司機和乘務員未按照規(guī)定時間上下班，或擅自離崗；1.2司機和乘務員在工作中玩忽職守，造成安全事故；1.3司機和乘務員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；1.4第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務，或服務質量不符合要求；1.5第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導致甲乙雙方損失。2.責任認定標準：2.1司機和乘務員的違約行為，按公司規(guī)章制度進行處罰，包括警告、罰款、解除合同等；2.2第三方違約行為，按合同約定承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3甲乙雙方違約行為，按合同約定承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明：3.1司機因遲到被罰款100元；3.2乘務員因違反公司規(guī)章制度被警告；3.3第三方未按時完成服務任務，導致甲方損失5000元，乙方有權要求第三方賠償損失；3.4第三方在服務過程中造成乙方設備損壞，乙方有權要求第三方承擔維修費用。全文完。2024年度公共交通企業(yè)司機及乘務員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容與崗位4.1工作內容描述4.2崗位職責4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假規(guī)定5.3調休與加班規(guī)定6.勞動報酬6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與住房公積金6.4稅收政策7.社會保險與福利7.1社會保險種類7.2福利待遇8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：社會保險繳納明細表13.其他約定事項14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公共交通有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年1月1日。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月2日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.工作內容與崗位4.1工作內容描述乙方在甲方擔任公交車司機一職，負責駕駛公交車，確保乘客安全、準時到達目的地。4.2崗位職責（1）遵守國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，確保行車安全；（2）熟悉公交車操作流程，定期進行車輛檢查和維護；（3）提供優(yōu)質服務，維護乘客利益；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。4.3工作地點甲方所屬市范圍內的公交車線路。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。5.2休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方每月享有5天帶薪年休假；（3）乙方享有法定婚假、產假、喪假等福利。5.3調休與加班規(guī)定（1）乙方在完成工作任務的情況下，經甲方同意，可進行調休；（2）乙方加班需經甲方批準，并按照國家規(guī)定支付加班費。6.勞動報酬6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。6.2績效獎金乙方年終績效獎金根據公司年度經營狀況及個人工作表現(xiàn)確定，最高不超過基本工資的30%。6.3社會保險與住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例及金額以當地政策為準。6.4稅收政策乙方應按照國家稅收政策繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。8.勞動合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作職責，或者乙方因犯罪被依法追究刑事責任的，可以立即解除勞動合同；（3）甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員，經與工會或全體職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同；（4）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2解除程序（1）乙方提出解除勞動合同的，應填寫《勞動合同解除/終止申請表》，經甲方審批后生效；（2）甲方單方面解除勞動合同的，應提前通知乙方，并支付經濟補償；（3）因不可抗力導致勞動合同無法履行的，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照國家有關規(guī)定處理。8.3終止條件（1）勞動合同期滿，雙方無異議的，勞動合同終止；（2）乙方達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作的，勞動合同終止；（3）甲方因經營需要解散或破產的，勞動合同終止。8.4終止程序（1）勞動合同終止的，甲方應提前通知乙方，并支付經濟補償；（2）乙方在勞動合同終止前，應完成所有工作任務，并辦理離職手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金或社會保險的；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責任承擔（1）違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會和人民法院。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，對合同內容進行變更的，應簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同解除程序同8.4終止程序。12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：社會保險繳納明細表13.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務、咨詢服務、技術支持、財務審計或其他相關服務的獨立實體。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方在履行本合同時，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）根據合同約定，甲乙雙方同意引入第三方進行監(jiān)督或評估；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行審核或認證。15.3第三方介入的流程（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體需求和服務內容；（2）甲乙雙方共同選擇符合條件的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂服務合同，明確服務內容、費用、期限等；（4）第三方按照服務合同提供相應服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在本合同項下的責任限于其服務合同約定的范圍和責任限額。16.2責任限額（1）第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失的，其責任限額不超過服務合同約定的金額；（2）第三方在提供服務過程中因故意或重大過失造成損失的，其責任限額不受上述限制；（3）第三方因不可抗力或甲乙雙方原因導致?lián)p失，其不承擔賠償責任。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備提供相應服務的資質和能力；（2）甲方應監(jiān)督