2024年二零二四年度高科技企業(yè)職工技能培訓(xùn)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度高科技企業(yè)職工技能培訓(xùn)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.4雙方注冊(cè)號(hào)及營業(yè)執(zhí)照號(hào)2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)名稱2.2培訓(xùn)目的2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.6培訓(xùn)師資及教學(xué)方式3.培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員姓名3.2培訓(xùn)人員性別3.3培訓(xùn)人員年齡3.4培訓(xùn)人員身份證號(hào)3.5培訓(xùn)人員所在部門及崗位3.6培訓(xùn)人員學(xué)歷及職稱4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時(shí)間及方式4.4付款憑證5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3培訓(xùn)期間福利待遇5.4培訓(xùn)期間請(qǐng)假及休假規(guī)定6.培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理6.4評(píng)估方式7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算及支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.其他約定10.1合同附件10.2合同未盡事宜10.3合同生效及有效期10.4合同解釋11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效條件11.3合同生效日期12.合同解除及終止通知12.1解除合同通知12.2終止合同通知13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充條款14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)人員名單14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4雙方注冊(cè)號(hào)及營業(yè)執(zhí)照號(hào)甲方注冊(cè)號(hào)：X0甲方營業(yè)執(zhí)照號(hào)：X05乙方身份證號(hào)：X01.5培訓(xùn)人員信息1.5.1培訓(xùn)人員姓名：1.5.2培訓(xùn)人員性別：男1.5.3培訓(xùn)人員年齡：30歲1.5.4培訓(xùn)人員身份證號(hào)：X01.5.5培訓(xùn)人員所在部門及崗位：研發(fā)部軟件工程師1.5.6培訓(xùn)人員學(xué)歷及職稱：本科軟件工程師第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)名稱2024年度高科技企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目的提升乙方在軟件工程師崗位上的專業(yè)技能，提高工作效率和項(xiàng)目質(zhì)量。2.3培訓(xùn)內(nèi)容軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、新技術(shù)應(yīng)用等。2.4培訓(xùn)時(shí)間2024年3月1日至2024年3月31日2.5培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)科技有限公司培訓(xùn)室2.6培訓(xùn)師資及教學(xué)方式由甲方聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式。第三條培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員姓名：3.2培訓(xùn)人員性別：男3.3培訓(xùn)人員年齡：30歲3.4培訓(xùn)人員身份證號(hào)：X03.5培訓(xùn)人員所在部門及崗位：研發(fā)部軟件工程師3.6培訓(xùn)人員學(xué)歷及職稱：本科軟件工程師第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)：人民幣8,000元資料費(fèi)：人民幣2,000元4.3支付時(shí)間及方式：培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。4.4付款憑證：甲方開具的正規(guī)發(fā)票。第五條培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇培訓(xùn)期間，乙方工資待遇按照甲方規(guī)定正常發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金培訓(xùn)期間，乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照甲方規(guī)定正常繳納。5.3培訓(xùn)期間福利待遇培訓(xùn)期間，乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。5.4培訓(xùn)期間請(qǐng)假及休假規(guī)定培訓(xùn)期間，乙方請(qǐng)假及休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)考核及評(píng)估6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新培訓(xùn)。6.4評(píng)估方式甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提前解除培訓(xùn)合同的，需提前一個(gè)月書面通知甲方。2.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合培訓(xùn)要求等原因，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件1.培訓(xùn)項(xiàng)目完成，合同自然終止。2.雙方協(xié)商一致，提前終止合同。7.3合同解除及終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，甲方應(yīng)退還乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)期間的財(cái)產(chǎn)、資料等事項(xiàng)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。3.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。4.任何一方違反保密協(xié)議，泄露培訓(xùn)內(nèi)容或乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約金計(jì)算及支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇市區(qū)消費(fèi)者協(xié)會(huì)作為爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第十條其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、人員名單、費(fèi)用明細(xì)表等。10.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.3合同生效及有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。10.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一條合同簽訂及生效11.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第十二條合同解除及終止通知12.1解除合同通知任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。12.2終止合同通知任何一方終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。第十三條合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充條款本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)作為合同附件或隨本合同一同生效。第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)人員名單14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)設(shè)施提供方、法律顧問等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決合同執(zhí)行中的特定問題。2.第三方介入的同意2.1甲方和乙方在合同中明確約定，當(dāng)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況時(shí)，雙方應(yīng)事先書面同意。2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3利益：第三方在合同履行過程中獲取的合理利益，受法律保護(hù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方在合同履行過程中的合作伙伴，應(yīng)配合甲方的工作，并接受甲方的監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方在合同履行過程中的合作伙伴，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，并確保乙方的利益不受損害。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同的公正執(zhí)行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：5.1.1第三方因自身原因造成的損失，賠償限額不超過合同總金額的10%。5.1.2第三方因違反合同約定造成的損失，賠償限額按實(shí)際損失計(jì)算，但不超過合同總金額的20%。5.1.3第三方因不可抗力造成的損失，免于承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。6.1.2培訓(xùn)設(shè)施存在安全隱患。6.1.3雙方對(duì)合同執(zhí)行存在爭議。6.1.4其他需要第三方介入的情況。6.2第三方介入的程序：6.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。6.2.2簽訂第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同。6.2.3第三方根據(jù)合同約定履行職責(zé)。6.2.4第三方提交工作報(bào)告和評(píng)估結(jié)果。6.2.5雙方根據(jù)第三方的工作報(bào)告和評(píng)估結(jié)果，決定是否繼續(xù)或終止第三方介入。7.第三方介入的解除7.1當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤男羞_(dá)到預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，甲乙雙方可同意解除第三方介入。7.2第三方介入解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：7.2.2第三方退還剩余費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)評(píng)估方式等。說明：本附件作為培訓(xùn)執(zhí)行的依據(jù)，需詳細(xì)列出培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和具體安排。2.附件二：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員姓名、性別、年齡、所在部門、崗位、學(xué)歷、職稱等信息。說明：本附件用于確認(rèn)參加培訓(xùn)的人員名單，確保培訓(xùn)的針對(duì)性。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、各項(xiàng)費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體內(nèi)容和支付流程。4.附件四：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時(shí)間、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中出現(xiàn)的變更情況，確保合同的及時(shí)更新。5.附件五：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利，確保合作的順利進(jìn)行。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄培訓(xùn)考核情況，作為評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.附件七：培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果、存在問題、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。1.1.3違反保密協(xié)議，泄露乙方信息。1.2乙方違約：1.2.1未按約定參加培訓(xùn)。1.2.2未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2.3違反保密協(xié)議，泄露甲方信息。1.3第三方違約：1.3.1未按約定履行合作協(xié)議或服務(wù)合同。1.3.2因自身原因造成甲方或乙方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.1.2甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的實(shí)際損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的實(shí)際損失。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金由雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。2.3.2第三方應(yīng)賠償因違約造成的實(shí)際損失。示例說明：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1,000元，并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。2.第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)資料泄露，第三方應(yīng)支付違約金人民幣2,000元，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。全文完。2024年二零二四年度高科技企業(yè)職工技能培訓(xùn)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2付款時(shí)間3.3付款方式3.4付款憑證4.培訓(xùn)人員安排4.1培訓(xùn)人員名單4.2培訓(xùn)人員資格要求4.3培訓(xùn)人員選拔方式4.4培訓(xùn)人員調(diào)整5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)過程管理5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.4培訓(xùn)紀(jì)律與考勤6.培訓(xùn)資料與設(shè)施6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.3培訓(xùn)設(shè)施提供6.4培訓(xùn)資料與設(shè)施的使用7.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法7.1培訓(xùn)師資要求7.2培訓(xùn)師資安排7.3培訓(xùn)教學(xué)方法7.4培訓(xùn)師資考核8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4合同簽訂日期13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)師資簡介13.3附件三：培訓(xùn)人員名單13.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證14.合同簽署14.1簽署方式14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)14.4簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方在高科技領(lǐng)域的專業(yè)技能，使其能夠勝任公司相關(guān)崗位的工作。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間自2024年3月1日至2024年6月30日。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。3.2付款時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3付款方式通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。3.4付款憑證乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。4.培訓(xùn)人員安排4.1培訓(xùn)人員名單乙方：4.2培訓(xùn)人員資格要求4.3培訓(xùn)人員選拔方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行選拔。4.4培訓(xùn)人員調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、師資安排、考核方式等。5.2培訓(xùn)過程管理甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。5.4培訓(xùn)紀(jì)律與考勤乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。6.培訓(xùn)資料與設(shè)施6.1培訓(xùn)資料提供甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料。6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.3培訓(xùn)設(shè)施提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備。6.4培訓(xùn)資料與設(shè)施的使用乙方應(yīng)合理使用培訓(xùn)資料和設(shè)施，不得損壞或丟失。8.合同變更與解除8.1合同變更任何一方如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前三十個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同在合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2一方違約解除合同若一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。8.2.3不可抗力解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.4合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、合同目的不能實(shí)現(xiàn)等。8.2.5合同解除程序8.2.5.1提出解除一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。8.2.5.2確認(rèn)解除收到解除通知后，對(duì)方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。8.3合同解除后處理8.3.1培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行的合同內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算。8.3.2資料與設(shè)施歸還乙方應(yīng)將甲方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)施歸還給甲方。9.違約責(zé)任9.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按約定參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任的追究方式包括但不限于：協(xié)商解決、仲裁、訴訟等。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：雙方所在地的人民法院、仲裁委員會(huì)等。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期為2024年3月1日。11.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：培訓(xùn)完成、合同解除、合同目的實(shí)現(xiàn)等。11.4合同終止日期合同終止日期為培訓(xùn)結(jié)束后或合同解除之日。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)師資簡介13.3附件三：培訓(xùn)人員名單13.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證14.合同簽署14.1簽署方式本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2簽署日期本合同簽署日期為2024年3月1日。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.4簽署代表甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，確保雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的一定比例。16.2責(zé)任限額比例第三方責(zé)任限額比例為：20%。16.3責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額以實(shí)際發(fā)生的賠償責(zé)任為依據(jù)，按照責(zé)任限額比例計(jì)算。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍包括但不限于：提供不合格的培訓(xùn)服務(wù)、違反保密協(xié)議、泄露商業(yè)秘密等。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方在履行本合同過程中發(fā)生責(zé)任，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方選擇與變更18.1第三方選擇甲方有權(quán)選擇合適的第三方參與本合同，乙方應(yīng)予以配合。18.2第三方變更如需變更第三方，甲方應(yīng)提前三十個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方同意。19.第三方責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。19.2第三方義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。19.2.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露商業(yè)秘密。19.2.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1甲方與第三方的劃分甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并支付服務(wù)費(fèi)用。20.2乙方與第三方的劃分乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂保密協(xié)議，并配合第三方完成培訓(xùn)任務(wù)。20.3第三方與培訓(xùn)人員的劃分第三方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律。20.4第三方與培訓(xùn)內(nèi)容的劃分第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)內(nèi)容，甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行主體合同履行主體包括甲方、乙方和第三方。21.2合同履行方式合同履行方式應(yīng)按照本合同約定和第三方服務(wù)合同約定進(jìn)行。21.3合同履行監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行本合同的情況。21.4合同履行變更如需變更合同履行方式或主體，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程表、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、考核方式等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，需明確培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：培訓(xùn)師資簡介詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資簡介有助于乙方了解培訓(xùn)師資的資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員姓名、崗位、參加培訓(xùn)的必要性等。說明：培訓(xùn)人員名單有助于甲方了解培訓(xùn)對(duì)象的背景和需求。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式、收款人信息等。說明：支付憑證是培訓(xùn)費(fèi)用支付的證明，需妥善保存。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方提供服務(wù)的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件。8.附件八：違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：違約責(zé)任確認(rèn)書是違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的付款時(shí)間，延遲付款超過五個(gè)工作日。示例：若乙方未在約定付款時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，則視為違約，需向甲方支付違約金。2.違約行為：未按約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)甲方同意，培訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)。示例：若乙方培訓(xùn)人員無故缺席培訓(xùn)，則視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律。示例：若培訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律，如遲到、早退、擾亂課堂秩序等，甲方有權(quán)解除合同。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。示例：若第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：提供不合格的培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或解除合同。全文完。2024年二零二四年度高科技企業(yè)職工技能培訓(xùn)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)師資2.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付時(shí)間3.3付款方式4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)期間請(qǐng)假及補(bǔ)課4.3培訓(xùn)期間考勤5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化要求6.2應(yīng)用推廣6.3成果評(píng)價(jià)7.合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他事項(xiàng)10.1法律適用10.2合同生效10.3合同附件11.合同簽署11.1合同簽署時(shí)間11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)師資介紹12.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單13.合同補(bǔ)充條款13.1合同補(bǔ)充條款內(nèi)容13.2合同補(bǔ)充條款效力14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[職工姓名]身份證號(hào)：[職工身份證號(hào)碼]2.合同簽訂目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)的相關(guān)事宜，提高乙方專業(yè)技能，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。3.合同期限3.1合同自[開始日期]起，至[結(jié)束日期]止。3.2合同期限為[培訓(xùn)時(shí)長]個(gè)月。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程安排課程名稱1課程名稱2課程名稱34.2培訓(xùn)師資甲方將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。4.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施培訓(xùn)場(chǎng)地為甲方指定地點(diǎn)，所需設(shè)施由甲方提供。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。5.2費(fèi)用支付時(shí)間首次支付：[開始日期]前支付人民幣[金額]元。剩余支付：每月支付人民幣[金額]元，于每月[具體日期]前支付。5.3付款方式乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)起止時(shí)間為[開始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]。6.2培訓(xùn)期間請(qǐng)假及補(bǔ)課乙方因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)。請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)安排補(bǔ)課。6.3培訓(xùn)期間考勤乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺課。甲方將記錄乙方的考勤情況。7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)際操作等。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容為培訓(xùn)課程中所學(xué)知識(shí)和技能。7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)頭第八條培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1筆試筆試將包括理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用兩部分。理論知識(shí)考核將涵蓋培訓(xùn)課程中的關(guān)鍵概念、原理和流程。實(shí)際應(yīng)用考核將評(píng)估乙方在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的能力。8.1.2實(shí)操考核實(shí)操考核將模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，評(píng)估乙方操作技能的熟練程度。甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定具體的實(shí)操項(xiàng)目。8.1.3案例分析乙方需針對(duì)特定案例進(jìn)行分析，展示對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力。案例分析應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，提出解決方案和建議。8.2考核內(nèi)容8.2.1理論考核內(nèi)容培訓(xùn)課程中的核心概念和原理。相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)內(nèi)部管理制度和流程。8.2.2實(shí)操考核內(nèi)容培訓(xùn)課程中涉及的實(shí)際操作技能。安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。優(yōu)化工作流程和提高工作效率的方法。8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3.1筆試評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求制定。8.3.2實(shí)操考核評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)操項(xiàng)目的難度和實(shí)際操作表現(xiàn)制定。8.3.3案例分析評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)案例分析的質(zhì)量、深度和創(chuàng)新性制定。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化要求9.1.1乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。9.1.2乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃。9.2應(yīng)用推廣9.2.1甲方將支持乙方將培訓(xùn)成果在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行推廣。9.2.2乙方應(yīng)積極參與推廣活動(dòng)，分享培訓(xùn)心得和經(jīng)驗(yàn)。9.3成果評(píng)價(jià)9.3.1甲方將定期對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括成果的實(shí)際應(yīng)用效果、對(duì)工作效率和質(zhì)量的影響等。10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，需提前[具體時(shí)間]通知乙方。10.1.2乙方因個(gè)人原因需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲方。10.2合同解除條件10.2.1乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。10.2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)，可提前[具體時(shí)間]通知乙方解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。10.3.2解除合同后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。11.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2.2違約金的計(jì)算方式為：違約金額×[具體比例]。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]。12.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)將按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.其他事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單等。14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。14.3合同簽署人14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入是指甲、乙雙方在合同履行過程中，因特定原因引入的，對(duì)合同履行具有協(xié)助或參與作用的外部實(shí)體。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，確保其行為不損害甲、乙雙方的利益。第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。15.2.3利益第三方有權(quán)獲得其在介入過程中所創(chuàng)造的價(jià)值或利益。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反本合同的規(guī)定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外