
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文檔簡介
經(jīng)濟(jì)師中級考試(工商+經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ))2023
年真題歸納總結(jié)
L計算平均發(fā)展速度通常采用()o[2008年真題]
A.算術(shù)平均法
B.幾何平均法
C.眾數(shù)
D.中位數(shù)
【答案】:B
2,下列薪酬形式中,適用于群體激勵的有()。
A.住房公積金
B.月/季度浮動薪酬
C.計件工資
D.利潤分享計劃
E.員工持股制度
【答案】:D|E
【解析】:
群體激勵薪酬的形式主要有:①利潤分享計劃,是指用盈利狀況的變
化來對整個企'巾的業(yè)績進(jìn)行衡量,把超過目標(biāo)利潤的部分在企業(yè)全體
員工之間進(jìn)行分配的制度;②收益分享計劃,是指企業(yè)提供的一種與
員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高等所帶來收益的績效獎
勵模式;③員工持股,是指一種企業(yè)向內(nèi)部員工提供公司股票所有權(quán)
的制度,是利潤分享的重要形式。
3,某公司從客戶名錄中隨機(jī)抽取600個客戶進(jìn)行滿意度和忠誠度調(diào)
查,為了驗證客戶總體中滿意度高的客戶更傾向于成為忠誠客戶,應(yīng)
采用的統(tǒng)計方法是()o[2016年真題]
A.假設(shè)檢驗
B.參數(shù)估計
C.數(shù)據(jù)整理
D.數(shù)據(jù)展示
【答案】:A
【解析】:
假設(shè)檢驗是利用樣本信息判斷對總體的假設(shè)是否成立,而參數(shù)估計是
利用樣本信息推斷總體特征。因此本題中抽取一定數(shù)量的客戶來驗證
總體中滿意度高的客戶更傾向于成為忠誠客戶的假設(shè)是否成立應(yīng)采
用假設(shè)檢驗的統(tǒng)計方法C
4.我國現(xiàn)階段實施全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度,其主要內(nèi)容有
()。
A.實行中期財政規(guī)劃管理
B.加強結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理
C.清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策
D.清理壓縮政府采購規(guī)模
E.推進(jìn)預(yù)算決算公開
【答案】:A|E
【解析】:
實施全面規(guī)范、公開透明預(yù)算制度的主要內(nèi)容有;①建立健全預(yù)算編
制、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調(diào)機(jī)制;②完善政府預(yù)算體系;③
實施跨年度預(yù)算平衡機(jī)制;④實施中期財政規(guī)劃管理;⑤全面推進(jìn)預(yù)
算績效管理;⑥建立政府資產(chǎn)報告制度;⑦建立權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合
財務(wù)報告制度;⑧建立財政庫底目標(biāo)余額管理制度;⑨推進(jìn)預(yù)算、決
算公開。
5,完善中央地方事權(quán)和支出責(zé)任劃分,應(yīng)重點做到()。
A.適度加強中央事權(quán)
B.明確區(qū)域性公共服務(wù)為地方事權(quán)
C.明確中央與地方共同事權(quán)
D.調(diào)整中央和地方的支出責(zé)任
E.適當(dāng)將國防、外交等重大事務(wù)下放給地方,調(diào)動和發(fā)揮地方政府的
積極性
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
完善中央地方事權(quán)和支出責(zé)任劃分,要做到:①適度加強中央事權(quán);
②明確中央與地方共同事權(quán);③明確區(qū)域性公共服務(wù)為地方事權(quán);④
調(diào)整中央和地方的支出責(zé)任。
6,企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額,是指企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減
除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及()o
A.允許彌補的以前年度虧損和抵免稅額后的余額再乘以稅率
B.允許彌補的以前年度虧損后的余額再乘以稅率
C.允許彌補的以前年度虧損和抵免稅額后的余額
D.允許彌補的以前年度虧損后的余額
【答案】:D
【解析】:
企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項扣
除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
7,資金來源構(gòu)成及其比例關(guān)系稱為()。
A.債務(wù)結(jié)構(gòu)
B.資金結(jié)構(gòu)
C.股本結(jié)構(gòu)
D.資本結(jié)構(gòu)
【答案】:D
【解析】:
資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種資金來源的構(gòu)成及其比例關(guān)系,其中重要的是
負(fù)債比率。資本結(jié)構(gòu)富有成效的理論研究是企業(yè)籌資決策的重要基
礎(chǔ)C
8.事業(yè)單位按照規(guī)定提取或者設(shè)置的專用基金有()o
A.資本公積
B.法定盈余公積
C.修購基金
D.非流動資產(chǎn)基金
E.職工福利基金
【答案】:C|E
【解析】:
事業(yè)單位的專用基金是指事業(yè)單位按規(guī)定提取、設(shè)置的有專門用途的
資金,主要包括修購基金、職工福利基金等。專用基金增加時,應(yīng)按
當(dāng)期實際提取轉(zhuǎn)入的數(shù)額記賬,減少時應(yīng)按當(dāng)期實際支出數(shù)額記賬。
9,在績效考核中,貫穿于績效考核整個周期的活動是()。[2011年
真題]
A.選擇考核方法
B.績效溝通
C.制定考核計劃
D.反饋考核結(jié)果
【答案】:B
【解析】:
績效溝通是指圍繞員工工作績效問題而進(jìn)行的上下級的交流、討論和
協(xié)商,它貫穿于績效考核的整個周期內(nèi)和整個過程中。進(jìn)入考核實施
階段后,績效溝通主要是管理者對下級人員完成績效目標(biāo)的情況進(jìn)行
了解,給予必要的督促、指導(dǎo)和建議,幫助他們克服困難,實現(xiàn)績效
目標(biāo)。這是從績效目標(biāo)確定到績效考核完成之前的持續(xù)不斷的溝通,
其實質(zhì)是一種日常管理活動。
10.工作分析的結(jié)果是編制出()o
A.職位說明書
B.職務(wù)規(guī)范
C.職務(wù)描述
D.職位等級
【答案】:A
【解析】:
工作分析是分析每一職位對員工知識、技能、心理和生理素質(zhì)以及其
他任職資格的要求,是重要的影響付酬的因素,工作分析的結(jié)果是編
制出每一職位的說明書。
11.財政支出績效是指()o
A.預(yù)計財政支出所要實現(xiàn)的目標(biāo)
B.完成財政支出預(yù)算安排的進(jìn)度
C.在預(yù)算年度終了后財政結(jié)余的資金規(guī)模
D.完成財政支出目標(biāo)所取得的效果、影響及其效率
【答案】:D
【解析】:
“績效”是從管理學(xué)引入到財政支出管理中的一個概念,可分為私人
部門績效和公共部門績效。財政支出績效是指財政支出目標(biāo)完成所取
得的效果、影響及其效率。
12.商業(yè)銀行自有資本中的股本是指()。
A.籌建銀行所發(fā)行股票面值的合計額
B.商業(yè)銀行的公積金
C.商業(yè)銀行向股東支付股息與紅利之后的剩余收益
D.商業(yè)銀行的未分配利潤
【答案】:A
13.假設(shè)邊際消費傾向為0.6,則政府購買支出乘數(shù)是()。
A.2
B.1.5
C.2.5
D.1
【答案】:C
【解析】:
政府購買支出乘數(shù)3=國民收入變動率AY/政府購買支出變動率△
G=l/(1一邊際消費傾向)=1/(1-0.6)=2.5。
14.已知某企業(yè)本年“業(yè)務(wù)收入”為560萬元,“業(yè)務(wù)成本”為310萬
元,“管理費用”為150萬元,“營業(yè)外支出”為40萬元,假設(shè)不考
慮其他因素,該企業(yè)本年營業(yè)利潤為()萬元。[2017年真題]
A.210
B.100
C.250
D.370
【答案】:B
【解析】:
營業(yè)利潤=營業(yè)收入一營業(yè)成本一稅金及附加+其他業(yè)務(wù)利潤一營
業(yè)費用一管理費用一財務(wù)費用=560—310—150=100(萬元)。
15.關(guān)于稅制要素的說法,正確的是()<>
A.納稅人只能是法人
B.納稅期限是稅法規(guī)定的納稅人發(fā)生納稅義務(wù)后向國家繳納稅款的
期限
C.納稅地點和納稅義務(wù)發(fā)生地總是一致的
D.稅率是稅法規(guī)定的應(yīng)征稅額與征稅對象之間的比例
E.課稅對象是不同稅種間相互區(qū)別的主要標(biāo)志
【答案】:B|D|E
【解析】:
A項,納稅人,即納稅主體,是指直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人。
納稅人可能是自然人,也可能是法人。C項,納稅地點,是納稅人應(yīng)
當(dāng)繳納稅款的地點。一般而言,納稅地點和納稅義務(wù)發(fā)生地是一致的。
但在某些特殊情況下,納稅地點和納稅義務(wù)發(fā)生地卻是不一致的,如
與總公司不在同一地點的分公司的利潤在總公司匯總納稅。
16.下列經(jīng)濟(jì)事項中,不屬于國際貨幣基金組織會員國國際儲備構(gòu)成
內(nèi)容的是()o[2012年真題]
A.貨幣性黃金
B,直接投資收益
C.外匯儲備
D.特別提款權(quán)
【答案】:B
【解析】:
目前,國際貨幣基金組織會員國的國際儲備,一般可分為四種類型:
貨幣性黃金、外匯儲備、IMF的儲備頭寸和特別提款權(quán)。
17.財政庫底目標(biāo)余額管理的主要內(nèi)容包括()。[2017年真題]
A.建立國庫現(xiàn)金流量預(yù)測制度
B.完善國庫集中支付制度
C.完善國庫現(xiàn)金管理銀行賬戶、資金清算及核算體系
D.健全完善國庫現(xiàn)金管理投融資運行機(jī)制
E.完善國庫現(xiàn)金管理風(fēng)險監(jiān)控管理機(jī)制
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
財政庫底目標(biāo)余額管理是現(xiàn)代財政國庫管理制度的重要內(nèi)容,其主要
內(nèi)容包括:①建立國庫現(xiàn)金流量預(yù)測制度;②完善國庫現(xiàn)金管理銀行
賬戶、資金清算及核算體系;③健全完善國庫現(xiàn)金管理投融資運行機(jī)
制;④完善國庫現(xiàn)金管理風(fēng)險監(jiān)控管理機(jī)制。
18.下列關(guān)于外部因素評價矩陣的說法,錯誤的是()。
A.EFE矩陣是從優(yōu)勢和劣勢兩個方面分析影響企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵因
素
B.總加權(quán)分?jǐn)?shù)低于2.5的因素對外部影響因素的反應(yīng)程度相對較差
C.通過外部因素評價矩陣,企業(yè)可以把自己所面臨的機(jī)會與威脅匯總
D.采用外部因素評價矩陣評價時,應(yīng)力求科學(xué)、客觀,保障評價方法
使用的有效性
【答案】:A
【解析】:
外部因素評價矩陣(EFE矩陣)是對企業(yè)的關(guān)鍵外部因素進(jìn)行分析和
評價的常用方法,其做法是從機(jī)會和威脅兩個方面找出影響企業(yè)未來
發(fā)展的關(guān)鍵因素,根據(jù)各個因素影響程度的大小確定權(quán)數(shù),再按企業(yè)
對各關(guān)鍵因素的有效反應(yīng)程度對各關(guān)鍵因素進(jìn)行評分,最后計算出企
業(yè)的總加權(quán)分?jǐn)?shù)。A項,內(nèi)部因素評價矩陣是從優(yōu)勢和劣勢兩個方面
找出影響企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。
19.劃分政府間事權(quán)及支出責(zé)任應(yīng)遵循的原則有()o
A.受益原則
B.效率原則
C.區(qū)域原則
D.均等原則
E.技術(shù)原則
【答案】:A|B|C|E
【解析】:
政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分一般遵循以下重要原則:①受益原則,即
根據(jù)公共產(chǎn)品和服務(wù)的受益范圍來劃分政府間事權(quán);②效率原則,即
根據(jù)產(chǎn)品的配置效率來確定事權(quán)的歸屬;③區(qū)域原則,即根據(jù)公共產(chǎn)
品和服務(wù)的區(qū)域性來劃分政府間事權(quán);④技術(shù)原則,即根據(jù)公共產(chǎn)品
和服務(wù)的規(guī)模大小、技術(shù)難易程度來劃分政府間事權(quán)。
20.一體化技術(shù)創(chuàng)新過程模型將創(chuàng)新看作是同時涉及市場營銷、研究
開發(fā)、原型開發(fā)、制造等因素的并行過程。這一過程模型的特點主要
包括()o
A.重視信息系統(tǒng)的作用
B.加強供應(yīng)商與企業(yè)內(nèi)部的橫向合作
C.實行全球戰(zhàn)略,聯(lián)合供應(yīng)商及用戶
D.適用于復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)
E.投資的側(cè)重點是核心近務(wù)和核心技術(shù)
【答案】:B葉|E
【解析】:
一體化創(chuàng)新過程模型的特點有:①在過程中聯(lián)合供應(yīng)商及公司內(nèi)部的
橫向合作,廣泛進(jìn)行交流與溝通;②實行全球戰(zhàn)略,聯(lián)合供應(yīng)商及用
戶,整合及協(xié)調(diào)不同部門在項目中的工作;③將投資的側(cè)重點放在核
心業(yè)務(wù)和核心技術(shù)上面。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點已刪除。
21.一般情況下,如果社會總需求明顯小于社會總供給,政府在財政
稅收方面應(yīng)該采取的政策措施是()o
A.增稅、增加財政支出
B.增稅、減少財政支出
C.減稅、增加財政支出
D.減稅、減少財政支出
【答案】:c
【解析】:
在社會總需求不足情況下,政府通常采取擴(kuò)張性財政政策,通過減稅、
增加支出等手段擴(kuò)大社會需求,提高社會總需求水平,縮小社會總需
求與社會總供給之間的差距,最終實現(xiàn)社會總供需的平衡。
22.甲公司作為買方,將收購股票的數(shù)量、價格、期限、支付方式等
收購事項以發(fā)布公告的方式告知給目標(biāo)公司的股東,此種收購方式稱
為()。
A.要約收購
B.協(xié)議收購
C.二級市場收購
D.杠桿收購
【答案】:A
【解析】:
要約并購(要約收購),是指買方向目標(biāo)公司的股東就收購股票的數(shù)
量、價格、期限、支付方式等發(fā)布公開要約,以實現(xiàn)并購目標(biāo)公司的
并購方式。題中,甲公司作為買方將收購事項公開告知目標(biāo)公司股東,
這種收購方式屬于要約收購。
23.根據(jù)《中華人民共和國合同法》,違約責(zé)任的承擔(dān)方式不包括()c
[2015年真題]
A.繼續(xù)履行
B.支付違約金
C.賠禮道歉
D.違約損害賠償
【答案】:C
【解析】:
《合同法》第一百零七條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行
合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償
損失等違約責(zé)任。第一百一十四條規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方違約時
應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。第一百一十二條規(guī)
定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在
履行義務(wù)或者采取補救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
可知,我國《合同法》規(guī)定的承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括繼續(xù)履行、支
付違約金和違約損害賠償?shù)?,這些承擔(dān)違約責(zé)任的方式,既可以單獨
適用,也可以合并適用。C項屬于承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式。
24.在人力資源需求預(yù)測過程中,用德爾菲法預(yù)測要注意的問題有
()。
A.所提出的預(yù)測問題應(yīng)盡可能復(fù)雜
B.為專家提供詳盡且完善的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的信息
C.保證所有專家能夠從同一角度去理解有關(guān)人力資源管理方面的術(shù)
語和概念
D.問題的回答不要求太精確,但要說明原因
E.向高層管理人員和專家講明預(yù)測對企業(yè)及下屬單位的益處,以爭取
他們對德爾菲法的支持
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
在運用德爾菲法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測時,企業(yè)應(yīng)注意以下幾個問
題:①為專家提供詳盡且完善的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的信息,使他
們能夠準(zhǔn)確判斷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況;②保證所有專家能夠從同一角
度去理解有關(guān)人力資源管理方面的術(shù)語和概念,避免造成誤解和歧
義;③問題的回答不要求太精確,但要說明原因;④提問過程盡可能
簡化,所提問題必須是與預(yù)測有關(guān)的問題;⑤向高層管理人員和專家
講明預(yù)測對企'也及下屬單位的益處,以爭取他們對德爾菲法的支持C
25.醫(yī)療機(jī)構(gòu)、會計師事務(wù)所等提供服務(wù)的單位經(jīng)常采用的分銷渠道
模式是()o
A.批發(fā)商
B.代理商
C.經(jīng)紀(jì)人
D.直接分銷模式
【答案】:D
【解析】:
采用直接分銷模式的根本原因在于服務(wù)產(chǎn)品的不可分離性,因此采用
該模式有助于企業(yè)更好地完成相關(guān)活動。直接分銷模式經(jīng)常被醫(yī)療機(jī)
構(gòu)、會計師事務(wù)所等提供服務(wù)的單位采用。
26.某國有獨資公司擬改組監(jiān)事會,確定監(jiān)事會共有成員9人,根據(jù)
我國公司法,該公司改組后監(jiān)事會成員中職工代表不得少于()人。
A.3
B.2
C.1
D.4
【答案】:A
【解析】:
我國《公司法》規(guī)定,監(jiān)事會中要有職工代表參加。監(jiān)事會成員中職
工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。題中,監(jiān)事
會共有成員9人,9義地=3,因此該公司監(jiān)事會成員中職工代表不得
少于3人。
27.從國際金融市場上曾發(fā)生過的國際債務(wù)危機(jī)、歐洲貨幣危機(jī)和亞
洲金融危機(jī)來看,爆發(fā)危機(jī)國家的共同特點是()。[2013>2011年
真題]
A.實行盯住匯率制度
B.財政赤字貨幣化
c.本國貨幣已成為國際貨幣
D.資本賬戶已實現(xiàn)完全可兌換
【答案】:A
【解析】:
發(fā)生貨幣危機(jī)的國家在匯率制度方面的共同特點是實行固定匯率和
帶有固定匯率色彩的盯住匯率制度。在實行固定匯率制或帶有固定匯
率制色彩的盯住匯率的國家,由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)變化沒有相應(yīng)的匯率調(diào)整
配合,導(dǎo)致其貨幣內(nèi)外價值脫節(jié),通常反映為本幣匯率高估。而由此
引發(fā)的投機(jī)沖擊,加大了外匯市場上本幣的拋壓,其結(jié)果要么是本幣
大幅度貶值,要么是該國金融當(dāng)局為捍衛(wèi)本幣幣值,動用大量國際儲
備干預(yù)市場,或大幅度提高國內(nèi)利率。
28.某企業(yè)的市場份額是20%,它的三個最大競爭者的市場份額分別
是25%、20%、15%,則該企業(yè)的相對市場份額是()o
A.25%
B.33%
C.50%
D.66%
【答案】:B
【解析】:
由題意,市場占有率指標(biāo)按照三大競爭者進(jìn)行測算,該企業(yè)的相對市
場份額=
20%+(25%+20%+15%)=33%O
29.“市場需要什么,我們就賣什么“,這種營銷觀念屬于()。
A.生產(chǎn)觀念
B.推銷觀念
C.產(chǎn)品觀念
D.現(xiàn)代市場營銷觀念
【答案】:D
【解析】:
市場營銷觀念一般經(jīng)歷兩個階段:①傳統(tǒng)市場營銷觀念,包括生產(chǎn)觀
念、產(chǎn)品觀念和推銷觀念。②現(xiàn)代市場營銷觀念,是指一種以顧客的
需要和欲望為導(dǎo)向的市場營銷管理哲學(xué)。它以整體營銷為手段,來取
得顧客的滿意,從而實現(xiàn)企業(yè)的長期利益?!跋M者需要什么,我們
就生產(chǎn)什么”;“市場需要什么,我們就賣什么";“哪里有消費者的需
要,哪里就有營銷機(jī)會二
30.根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),上市公司董事會成員中獨立董事的比例
不得小于()o
A.五分之一
B.三分之一
C.二分之一
D.三分之二
【答案】:B
【解析】:
在我國引入獨立董事制度之前,絕大多數(shù)上市公司的董事會完全由內(nèi)
部董事構(gòu)成,證監(jiān)會《指導(dǎo)意見》要求上市公司在2003年6月30
日前董事會成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨立董事,
31.某公司普通股股票每股面值為1元,每股市價為3元,每股收益
為0.2元,每股股利為0.15元,該公司無優(yōu)先股,則該公司市盈率為
()。[2009年真題]
A.15%
B.20%
C.15
D.2O
【答案】:C
【解析】:
該公司的市盈率=普通股每股市價/普通股每股收益=前.2=15。
32.企業(yè)生產(chǎn)物流的基本特征包括()。
A.剛性
B.平行性
C.交叉性
D.適應(yīng)性
E.不平衡性
【答案】:B|C|D
【解析】:
企業(yè)生產(chǎn)物流的基本特征主要有以下幾點。①連續(xù)性、流暢性;②平
行性、交叉性;③比例性、協(xié)調(diào)性:④均衡性、節(jié)奏性:⑤準(zhǔn)時性:
⑥柔性、適應(yīng)性。
33.根據(jù)員工能夠勝任的工作種類數(shù)目來確定薪酬是()設(shè)計方法。
A.以知識為基礎(chǔ)
B.以職位為基礎(chǔ)
C.以等級為基礎(chǔ)
D.以技能為基礎(chǔ)
【答案】:D
【解析】:
以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計方法。這種方法根據(jù)員工能夠勝任
的工作的種類數(shù)目,即員工技能的廣度來確定員工的基本薪酬。員工
所掌握的技能的種類越多,應(yīng)該得到的報酬也就越多。這種方法較適
用于工作在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)一線員工的基本薪酬的確定C
34.在價格策略中,網(wǎng)絡(luò)營銷中產(chǎn)品和服務(wù)的定價要考慮的因素有
()o
A.彈性化
B.趨低化
C.趨高化
D.國際化
E.價格解釋體系
【答案】:A|B|D|E
【解析】:
網(wǎng)絡(luò)營銷中產(chǎn)品和服務(wù)的定價要考慮以下因素:①國際化。由于互聯(lián)
網(wǎng)營造的全球市場環(huán)境,企業(yè)在制定產(chǎn)品和服務(wù)的價格時,要考慮國
際化因素,針對國際市場的需求狀況和產(chǎn)品價格情況,以確定本企業(yè)
產(chǎn)品的價格策略。②趨低化。由于網(wǎng)絡(luò)營銷使企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和促銷
等成本降低,企業(yè)可以進(jìn)一步降低產(chǎn)品價格。③彈性化。由于網(wǎng)絡(luò)營
銷的互動性,顧客可以和企業(yè)就產(chǎn)品價格進(jìn)行協(xié)商。④價格解釋體系。
企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng),向顧客提供有關(guān)產(chǎn)品定價的資料c
35.下列要素中,屬于麥肯錫公司提出的7s模型中軟件要素的有()。
A.人員
B.制度
C,技能
D.結(jié)構(gòu)
E.共同價值觀
【答案】:A|C|E
【解析】:
麥肯錫公司提出的7s模型指出,企業(yè)在發(fā)展過程中,需要全面考慮
結(jié)構(gòu)、制度、人員、風(fēng)格、技能、戰(zhàn)略、共同價值觀這7個方面的情
況。該模型認(rèn)為,企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是企業(yè)成功的“硬件”,而
風(fēng)格、人員、技能和共同價值觀是企業(yè)成功的“軟件”,只有將硬件
要素與軟件要素相結(jié)合,通盤考慮,合理布局,才能使企業(yè)獲得成功。
36.在我國現(xiàn)行財政體制下,下列稅種中,屬于中央與地方共享稅的
有()。
A.增值稅
B.個人所得稅
C,企業(yè)所得稅
D.關(guān)稅
E.消費稅
【答案】:A|B|C
【解析】:
中央和地方共享稅是指屬于中央政府與地方政府共同享有并按照一
定比例分成的稅種,如增值稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、證券交易
印花稅等。DE兩項,關(guān)稅和消費稅屬于中央稅。
37.該企業(yè)應(yīng)以()為編制員工招聘計劃的內(nèi)容。
A.員工數(shù)量
B.員工類型
C.員工知識技能的改善
D.員工結(jié)構(gòu)
【答案】:A|B|D
【解析】:
招聘計劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件,是科學(xué)地進(jìn)行
招聘工作的重要依據(jù),包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的
范圍、招聘的時間、招聘的預(yù)算等具體內(nèi)容。該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、
類型和結(jié)構(gòu)為編制員T招聘計劃的內(nèi)容c
38.下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,因經(jīng)營活動而引起現(xiàn)金流入的有()o
A.收到咨詢收入
B.銷售商品取得現(xiàn)金
C.收到投資收益
D.收到出口退稅
E.處置固定資產(chǎn)收到現(xiàn)金
【答案】:A|B|D
【解析】:
現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營活動現(xiàn)金流入和流出的項目有:①銷售商品、提
供勞務(wù)收到的現(xiàn)金;②收到的稅費返還;③收到的其他與經(jīng)營活動有
關(guān)的現(xiàn)金;④購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金;⑤支付給職工以及為
職工支付的現(xiàn)金;⑥支付的各項稅費;⑦支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)
的現(xiàn)金等。CE兩項均屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入。
39.一國對外貿(mào)易的發(fā)展水平主要取決于()o
A.各國的經(jīng)濟(jì)制度
B.產(chǎn)品的競爭力
C.世界市場的供求關(guān)系
D.各國對進(jìn)出口貿(mào)易的限制或貿(mào)易政策
E.本國的總體經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)實力
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
一國對外貿(mào)易的發(fā)展水平,不僅取決于本國的總體經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)實
力、產(chǎn)品的競爭力以及世界市場的供求關(guān)系,而且與各國政府對進(jìn)出
口貿(mào)易的限制或貿(mào)易政策有關(guān)。
第二部分財政
40.邁克爾?波特提出的企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略有()o
A.一體化戰(zhàn)略
B.集中戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
E.多元化戰(zhàn)略
【答案】:B|C|D
【解析】:
基本競爭戰(zhàn)略是無論在什么行業(yè)或什么企業(yè)都可以采用的競爭性戰(zhàn)
略。美國戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特提出企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略有三種:①成
本領(lǐng)先戰(zhàn)略;②差異化戰(zhàn)略;③集中戰(zhàn)略。
41.生產(chǎn)進(jìn)度管理的目標(biāo)是()。
A.提前生產(chǎn)
B.準(zhǔn)時生產(chǎn)
C.在制品控制
D.質(zhì)量控制
【答案】:B
【解析】:
生產(chǎn)進(jìn)度控制的目的在于依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,檢查零部件的投入和出
產(chǎn)數(shù)量、出產(chǎn)時間和配套性,保證產(chǎn)品能準(zhǔn)時裝配出廠。
42.布雷頓森林系實行的固定匯率制以()為中心c
A.法郎
B.英鎊
C.瑞郎
D.美元
【答案】:D
【解析】:
布雷頓森林體系下的固定匯率制度是一種實行以美元為中心的人為
的可調(diào)整的固定匯率制度。
43.某企業(yè)決定采用網(wǎng)絡(luò)市場間接調(diào)研方法進(jìn)行市場調(diào)查可以采用的
方法是()o
A.網(wǎng)上觀察法
B.搜索引擎法
C.網(wǎng)上實驗法
D.在線問卷法
【答案】:B
【解析】:
網(wǎng)絡(luò)市場間接調(diào)研主要是利用互聯(lián)網(wǎng)收集與企業(yè)營銷相關(guān)的市場、競
爭者、消費者以及宏觀環(huán)境等方面的二手資料信息、。二手資料的來源
有很多,如公共圖書館、貿(mào)易協(xié)會、市場調(diào)查公司、專業(yè)團(tuán)體、眾多
綜合型互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商(ICP)、專業(yè)型ICP等。網(wǎng)上查找資料主要
通過三種方法:①利用搜索引擎;②訪問相關(guān)的網(wǎng)站,如各種專題性
或綜合性網(wǎng)站;③利用相關(guān)的網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫。ACD三項均屬于直接調(diào)研
的方法。
44.國際貨幣體系的核心機(jī)構(gòu)是()o[2015、2009年真題]
A.國際復(fù)興開發(fā)銀行
B.國際金融公司
C.國際清算銀行
D.國際貨幣基金組織
【答案】:D
【解析】:
國際貨幣基金組織是國際貨幣體系的核心機(jī)構(gòu),其宗旨是:促進(jìn)國際
貨幣領(lǐng)域的合作;促進(jìn)國際貿(mào)易的擴(kuò)大和平衡發(fā)展;促進(jìn)匯率的穩(wěn)定,
保持成員國之間有秩序的匯率安排,等等。
45.對目標(biāo)企業(yè)估價一般可以使用的方法有()o
A.市盈率法
B.市凈率法
C.盈虧平衡點法
D.現(xiàn)金流折現(xiàn)模型
E.非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法
【答案】:A|B|D
【解析】:
價值評估是指買賣雙方對標(biāo)的(股權(quán)或資產(chǎn)或企業(yè))做出的價值判斷。
對目標(biāo)企業(yè)估價一般可以使用以下方法:①市盈率法;②市凈率法;
③市盈率相對盈利增長比率法;④市銷率估值法;⑤現(xiàn)金流折現(xiàn)模型。
.商業(yè)銀行外來資金的形成渠道包括()年真題]
460[2010
A.發(fā)行金融債券
B.吸收存款
C.同業(yè)拆借
D.未分配利潤
E.發(fā)行股票
【答案】:A|B|C
【解析】:
商業(yè)銀行外來資金的形成渠道主要是吸收存款、向中央銀行借款、從
同業(yè)拆借市場拆借、發(fā)行金融債券、從國際貨幣市場借款等,其中又
以吸收存款為主。
47.在關(guān)于員工流動的理論模型中,稱為“參與者決定”模型的是()。
A.庫克曲線
B,普萊斯模型
C.莫布雷中介鏈模型
D.馬奇和西蒙模型
【答案】:D
【解析】:
A項,庫克曲線主要論證的是創(chuàng)造力的發(fā)揮有一個最佳期,超過了一
定年限,雇員的創(chuàng)造力會進(jìn)入衰減穩(wěn)定期。為激發(fā)員工的創(chuàng)造力,應(yīng)
及時將該崗位上的員工退出,變換工作崗位和環(huán)境,或流出企業(yè)。B
項,普萊斯模型指出工作滿意度和調(diào)換工作的機(jī)會是員工流失和其決
定因素之間的中介變量。工作滿意度可以用來反映企業(yè)內(nèi)員工對企業(yè)
持有好感的程度。C項,莫布雷中介鏈模型著重描述了工作滿意度與
實際離職行為之間的行為和認(rèn)知過程。莫布雷認(rèn)為,應(yīng)該研究發(fā)生在
員工工作滿足與實際流出之間的行為和認(rèn)知過程,并用這種研究來代
替對工作滿足程度與流出關(guān)系的簡單復(fù)制。D項,馬奇和西蒙模型,
又被稱為“參與者決定”模型,是提出的比較早且影響比較大的關(guān)于
雇員流失的總體模型。
【說明】根據(jù)最新版考試教材,該知識點已刪除。
48.增值稅的優(yōu)點有()o[2017年真題]
A.能夠平衡稅負(fù),促進(jìn)公平競爭
B.便于對出口商品退稅
C.在組織財政收入上具有穩(wěn)定性和及時性
D.稅收征管可以互相制約,交叉審計
E.稅負(fù)不易轉(zhuǎn)嫁
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
增值稅的優(yōu)點由增值稅的特點決定,具體體現(xiàn):能夠平衡稅負(fù),促進(jìn)
公平競爭;既便于對出口商品退稅,又可避免對進(jìn)口商品征稅不足;
在組織財政收入上具有穩(wěn)定性和及時性;在稅收征管上可以互相制
約,交叉審計。E項,增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅,稅負(fù)易轉(zhuǎn)嫁。
49.在資產(chǎn)負(fù)債表中,所有者權(quán)益項目的正確排列順序是()o
A.實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤
B.資本公積、實收資本、盈余公積、未分配利潤
C.實收資本、資本公積、未分配利潤、盈余公積
D.資本公積、實收資本、未分配利潤、盈余公積
【答案】:A
【解析】:
所有者權(quán)益包括所有者投入資本、股本溢價和評估增值等引起的資本
公積、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的盈余公積和未分配利潤。在資產(chǎn)
負(fù)債表上排列順序為:實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤。
50.下列合同中,屬于從合同的是()。
A.保管合同
B.租賃合同
C.買賣合同
D.抵押合同
【答案】:D
【解析】:
從合同是指不能單獨存在的,必須以主合同的存在為前提的合同,也
稱為“附屬合同”。例如,在當(dāng)事人之間訂立有借款合同和為保證履
行該借款合同的擔(dān)保合同時,借款合同是主合同,而擔(dān)保合同就是該
借款合同的從合同。抵押合同是抵押權(quán)人(通常是債權(quán)人)與抵押人
(既可以是債務(wù)人,也可以是第三人)簽訂的擔(dān)保性質(zhì)的合同,屬于
從合同。
5L下列各項中,屬于個人所得稅適用稅率的是(
A.超額累進(jìn)稅率
B.全額累進(jìn)稅率
C.定額稅率
D.超率累進(jìn)稅率
【答案】:A
【解析】:
個人所得稅根據(jù)所得類別不同,分別實行超額累進(jìn)稅率和比例稅率。
52.某大型公司為了籌措資金,在貨幣市場上發(fā)行5千萬元短期無擔(dān)
保債券,并承諾在3個月內(nèi)償付本息。該公司采用的這種金融工具屬
于()。
A.商業(yè)票據(jù)
B.大額可轉(zhuǎn)讓定期存單
C.承兌匯票
D.同業(yè)拆借
【答案】:A
【解析】:
商業(yè)票據(jù)是一種短期無擔(dān)保證券,是由發(fā)行人(一般為信譽高、實力
雄厚的大公司)為了籌措短期資金或彌補短期資金缺口,在貨幣市場
上向投資者發(fā)行并承諾在將來一定時期償付票據(jù)本息的憑證。它是以
企業(yè)間的直接信用作保證的。
53.有限責(zé)任公司的監(jiān)事任期屆滿()。
A.連選可以連任
B.不能連任
C.連選連任不能超過兩期
D.連選連任不能超過二期
【答案】:A
【解析】:
監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。監(jiān)事任期屆
滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)
的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公
司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。
54.企業(yè)在估算初始現(xiàn)金流量和終結(jié)現(xiàn)金流量時,均要考慮()。[2011
年真題]
A.折舊
B.付現(xiàn)成本
C.流動資產(chǎn)
D.所得稅
【答案】:C
【解析】:
初始現(xiàn)金流量包括:固定資產(chǎn)投資、流動資產(chǎn)投資、其他投資費用和
原有固定資產(chǎn)的變價收
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