法律課程助教崗位協(xié)議

法律課程助教崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需要乙方提供法律課程助教服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進(jìn)行課程的日常管理；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行課程的輔導(dǎo)和答疑；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行課程的考核和評(píng)價(jià)；（4）甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證課程的順利進(jìn)行。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)需求進(jìn)行安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為__________。三、報(bào)酬及支付方式3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（稅前）。3.2甲方每月__________日前，將乙方的工作報(bào)酬支付至乙方提供的銀行賬戶。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。4.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)內(nèi)容等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議期滿后__________年止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.甲方課程大綱6.甲方管理制度7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)視為違約。2.乙方未按約定履行職責(zé)視為違約。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并接受報(bào)酬的自然人。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同中約定的保密信息予以保密的義務(wù)。5.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：解決辦法為定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，激勵(lì)乙方提高工作積極性。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法為對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力，確保工作質(zhì)量。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：解決辦法為甲方按時(shí)支付報(bào)酬，避免違約行為發(fā)生。4.甲方未提供工作條件：解決辦法為甲方按照約定提供工作條件，確保乙方能夠正常工作。5.保密信息泄露：解決辦法為加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為法律教育機(jī)