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下載北京邦成人力資源有限公司HR電商網(wǎng)日期：制作人：徐建軍

中國第一家人力資源服務供需雙方免費交易平臺

市場分析項目介紹

團隊介紹2016年底，中國網(wǎng)民7.13億，網(wǎng)民規(guī)模全球第一，全球網(wǎng)民超30億。中國在崗在職、自由職業(yè)、享受社保等總人口約10億人。經(jīng)濟形勢下滑，企業(yè)用工成本上升。市場背景市場分析市場分析2016年校園人才供過于求數(shù)據(jù)來源：北森2016-2017中國企業(yè)招聘指數(shù)（BRI）報告2016年各行業(yè)面臨較大的招聘壓力2017年應屆畢業(yè)生人數(shù)達到790萬人。市場分析市場定位中國第一家人力資源服務供需雙方免費交易平臺和人力資源整合平臺公司愿景中國職場最強最大誠信體系平臺目標客戶1、從業(yè)人員與準從業(yè)人員；2、有人力資源服務需求的機構與個人。HR電商平臺產(chǎn)品：HR電商網(wǎng)（WWW.S)項目介紹項目介紹HR電商網(wǎng)HR大賣場招聘求職HR產(chǎn)業(yè)園HR供應鏈福利商城HR社群讓HR有償服務并自主交易，直接與需求方（人才）對接轉化。依托北青會，實現(xiàn)HR創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，推動人力資源服務業(yè)轉型升級。整合全國人力資源服務業(yè)資源，實現(xiàn)機構、企業(yè)、個人人力資源一站式綜合服務。建設農技，農商，農人的新三農，提供歐盟標準的綠色福利，以集團化的采購實現(xiàn)優(yōu)質低價。專屬HR的無邊界數(shù)字空間，線上社群和圈子，發(fā)起線上線下活動，熔煉社會人力智庫。人工服務，文化推廣，勞務外包，軍事訓練與咨詢服務商業(yè)模式線上線下區(qū)域與版塊合伙人制對接與交易產(chǎn)品與活動邦成提供資源、資金、場地、服務廣告產(chǎn)出，智能人崗匹配，自有產(chǎn)品與服務，數(shù)據(jù)流1、線上：會員服務、廣告收入、數(shù)據(jù)流、自有產(chǎn)品與服務、資金流、智能人崗匹配及其他。2、線下：去庫存、招聘流程人工服務、文化推廣與制作、勞務外包、軍事訓練、咨詢服務實施。競品對比定位盈利模式優(yōu)勢劣勢獵聘網(wǎng)中高端人才求職招聘、獵頭企業(yè)招聘服務，個人求職者購買金卡，獵頭機構購買獵頭的端誠聘通。中高端精準定位，品牌、數(shù)據(jù)沉淀雄厚。許多業(yè)務領域難以觸碰，沒能深度挖掘，難以沉淀資金。領英商務社交平臺廣告、招聘廣告、招聘委托服務等全球最大商務社交網(wǎng)站，具備海量用戶及流量非專注于人力資源或招聘平臺，專業(yè)度上先天不足。前程無憂全崗位招聘平臺企業(yè)招聘廣告，校園招聘等三大之一，名聲在外，數(shù)據(jù)庫龐大模式落后，運營成本居高不下，數(shù)據(jù)資源沒能進一步挖掘價值?？其J獵頭、RPO服務傳統(tǒng)招聘業(yè)務國內獵頭業(yè)務排名第一傳統(tǒng)服務，難以形成更大規(guī)模。何馬網(wǎng)人力資源服務在線交易市場收取交易傭金、平臺使用費等依托HROOT在業(yè)內領先媒體優(yōu)勢，上線相對較早沒有第三方支付難以形成資金沉淀，缺核心特色產(chǎn)品。中智、FESCO領先的人力資源綜合服務商各類傳統(tǒng)人力資源服務，招聘、咨詢、測評、外包等人力資源領域最具知名度及高營收的服務商，較堅實的客戶基礎便捷性不好，憑自身難以滿足所有用戶需求。搜前途智能化人崗匹配簡歷下載應用簡潔按“效果”付費過于單一沒有衍生服務，缺乏資源整合等。SWOT競爭優(yōu)勢頂尖的行業(yè)人脈及專家資源10余年從事HR行業(yè)20多萬高端簡歷庫全國多地建立實體公司北京青年人力資源服務商會競爭劣勢新開發(fā)網(wǎng)站，知名度低大部分線下資源機會合包的業(yè)務模式漸入人心HR行業(yè)實際現(xiàn)狀的需求目前無相同類似的平臺經(jīng)濟環(huán)境不樂觀，公司運營成本高威脅國內知識產(chǎn)權保護不健全政府人力資源整合

HR電商平臺態(tài)勢分析副總裁副總裁辦公室人力部財務部投行部運營部市場部產(chǎn)品研發(fā)銷售部省公司北青HR商會股東大會董事會副總裁總經(jīng)理副總裁副總裁技術部1、組織架構：團隊介紹經(jīng)濟學博士邦成創(chuàng)始人徐建軍

中國人力資本研究院執(zhí)行院長中國商業(yè)企業(yè)管理協(xié)會人力資源分會秘書長北京市工商聯(lián)常委北京青年人力資源服務商會會長王通訊人才工作室人才專家中關村民營科技企業(yè)家協(xié)會副會長四川省人才專家吉林省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師《人力資源管理大數(shù)據(jù)》譯者之一2、核心成員：團隊介紹邦成集團VP胡明中國人力資本研究院副秘書長北京青年人力資源服務商會常務副會長兼秘書長王通訊人才工作室專家《人力資源管理互聯(lián)網(wǎng)思維》作者《人力資源管理大數(shù)據(jù)》譯者之一2、核心成員：邦成創(chuàng)始人徐麗娜佐治亞工學博士美國邦成集團公司總裁北京青年人力資源服務商會執(zhí)行秘書長前美國NASA工程師團隊介紹第四年第三年覆蓋全國網(wǎng)絡、申請第三方支付牌照、吸引風投做上市準備第二年北京全市品牌、規(guī)劃搭建全國管理班子第一年首先自身完善系統(tǒng)運行通暢1000家以上服務商入駐第五年日交易流水破億，市值100億美元1、五年計劃：拼搏攜手努力堅持創(chuàng)新簡歷數(shù)量達到100萬份，網(wǎng)站估值達到1億美元，完成網(wǎng)站整體架構及正常應用。爭取交易流水突破3000萬元，兩年后破億。2、2017年目標：3000萬6000萬200萬800萬人工成本