2024年委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書：文化創(chuàng)意產業(yè)與設計人才培養(yǎng)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書：文化創(chuàng)意產業(yè)與設計人才培養(yǎng)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2培養(yǎng)目標1.3培養(yǎng)方式1.4培養(yǎng)課程1.5實踐教學1.6研究課題1.7培養(yǎng)期限1.8學位授予1.9培養(yǎng)經費1.10權利與義務1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同生效1.14合同終止與解除1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.1.1委托方：甲方，指文化創(chuàng)意產業(yè)相關企業(yè)或機構。1.1.2培養(yǎng)方：乙方，指承擔碩士研究生培養(yǎng)任務的院校。1.2培養(yǎng)目標1.2.1培養(yǎng)具有文化創(chuàng)意產業(yè)與設計領域專業(yè)知識、創(chuàng)新能力和實踐技能的碩士研究生。1.2.2培養(yǎng)學生能夠適應文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展需求，具備獨立從事設計、策劃、管理等工作能力。1.3培養(yǎng)方式1.3.1乙方負責制定培養(yǎng)方案，包括課程設置、實踐環(huán)節(jié)、科研訓練等。1.3.2甲方提供必要的實習和實踐機會，協(xié)助乙方完成培養(yǎng)任務。1.4培養(yǎng)課程1.4.1乙方根據(jù)培養(yǎng)方案開設相關課程，包括公共課、專業(yè)課和實踐課。1.4.2課程設置應充分考慮文化創(chuàng)意產業(yè)與設計領域的發(fā)展趨勢和市場需求。1.5實踐教學1.5.1乙方安排學生參與文化創(chuàng)意產業(yè)與設計相關的實踐活動。1.5.2甲方提供實習基地和實習導師，確保學生實習質量。1.6研究課題1.6.1乙方指導學生選擇與文化創(chuàng)意產業(yè)相關的研究課題。1.7培養(yǎng)期限1.7.1培養(yǎng)期限為三年，包括兩年課程學習和一年實習。1.7.2學生在規(guī)定時間內完成學業(yè)，經考核合格，可獲得碩士學位。1.8學位授予1.8.1學生在規(guī)定時間內完成培養(yǎng)方案，通過論文答辯，授予碩士學位。1.8.2學位授予需符合國家及院校相關學位授予規(guī)定。第二條培養(yǎng)經費2.1甲方負責提供培養(yǎng)經費，用于支付學生在讀期間的學費、住宿費、生活費等。2.2乙方根據(jù)培養(yǎng)方案和實際需求，合理使用培養(yǎng)經費。2.3雙方應定期對培養(yǎng)經費的使用情況進行監(jiān)督和審計。第三條權利與義務3.1甲方權利與義務3.1.1提供培養(yǎng)經費，保障學生正常學習和生活。3.1.2為學生提供實習和實踐機會。3.1.3監(jiān)督乙方履行培養(yǎng)義務。3.2乙方權利與義務3.2.1按照培養(yǎng)方案開展教學活動，確保教學質量。3.2.2安排導師指導學生，指導學生完成論文。第四條違約責任4.1雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自義務。4.2若一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應違約責任。4.3違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同生效6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條合同終止與解除7.1合同履行完畢或達到合同約定的終止條件，合同自行終止。7.2任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。7.3合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。8.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.5本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉讓或終止合同。8.6本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。8.7本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。8.8雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益和社會公共利益。8.9本合同如有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務在合同終止后仍繼續(xù)有效，保密期限為合同終止后五年。第十條解除合同的條件10.1.1乙方未按合同約定履行培養(yǎng)義務，經催告后仍未改正；10.1.2學生在培養(yǎng)過程中嚴重違反國家法律法規(guī)或學校規(guī)章制度；10.1.3學生在培養(yǎng)過程中出現(xiàn)重大安全事故，經調查確認乙方有責任。10.2.1甲方未按合同約定提供培養(yǎng)經費，經催告后仍未改正；10.2.2甲方未按合同約定提供實習和實踐機會，經催告后仍未改正。第十一條違約金11.1因一方違約導致合同無法履行或造成損失的，違約方應向守約方支付違約金。11.2違約金的計算標準按實際損失的一定比例確定，具體比例由雙方協(xié)商確定。第十二條合同解除后的處理12.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。12.2雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的相關事宜，包括但不限于：12.2.1學生剩余學業(yè)的處理；12.2.2培養(yǎng)經費的結算；12.2.3保密信息的處理。第十三條合同的修改與補充13.1本合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.2未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。第十四條合同的終止14.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。14.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于：14.2.1學生的畢業(yè)證書、學位證書的發(fā)放；14.2.2培養(yǎng)經費的結算；14.2.3保密信息的處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，提供特定服務或協(xié)助的專業(yè)機構、個人或其他實體。第二條第三方的責任和權利2.1第三方在合同中的責任：2.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。2.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務不違反本合同及相關法律法規(guī)。2.1.3第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的權利：2.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務任務。第三條第三方的介入條件和程序3.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.2.1第三方具備完成合同約定任務的專業(yè)能力和資質。3.2.2第三方的介入有利于提高合同履行的效率和效果。3.2.3第三方的介入不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體條款包括但不限于：4.1.1第三方的服務內容、范圍和標準。4.1.2第三方的服務期限和進度安排。4.1.3第三方的服務費用及支付方式。4.1.4第三方的保密義務。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應在合同中明確。5.2責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。5.2.2第三方因違反保密義務造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系：6.1.1第三方與甲方、乙方之間是委托與被委托的關系。6.1.2第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立完成其服務任務。6.2第三方與其他各方的責任劃分：6.2.1第三方對甲方或乙方的責任僅限于其服務范圍內，不涉及甲乙雙方之間的其他合同關系。6.2.2第三方在履行服務過程中，若因第三方原因造成甲方或乙方損失，第三方應承擔相應責任。第七條第三方的變更和替換7.1若第三方在合同履行過程中出現(xiàn)無法繼續(xù)履行服務的情況，甲乙雙方有權協(xié)商更換第三方。7.2.1新第三方具備完成合同約定任務的專業(yè)能力和資質。7.2.2新第三方的介入有利于提高合同履行的效率和效果。第八條第三方的退出8.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應按照合同約定退出。8.2.1第三方的服務任務已全部完成或合同已解除。8.2.2第三方已按照合同約定收取服務費用。第九條第三方的保密義務9.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。9.2第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條第三方的爭議解決10.1第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方的合同解除11.1.1第三方嚴重違反合同約定，經催告后仍未改正；11.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.3第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十二條第三方的合同終止12.1合同期滿或合同約定的終止條件成就時，合同終止。12.2第三方的合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。第十三條第三方的合同補充13.1第三方的合同補充應經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)方案詳細要求：包括課程設置、實踐環(huán)節(jié)、科研訓練等內容，需符合文化創(chuàng)意產業(yè)與設計領域的發(fā)展趨勢和市場需求。說明：培養(yǎng)方案是合同的重要組成部分，用于指導乙方的培養(yǎng)工作。2.實習協(xié)議詳細要求：明確甲方提供的實習基地、實習導師以及實習期間的具體安排。說明：實習協(xié)議是學生實踐環(huán)節(jié)的保障，有助于學生將理論知識應用于實際工作中。3.研究課題協(xié)議詳細要求：明確研究課題的選擇、研究進度、預期成果等內容。說明：研究課題協(xié)議是學生科研訓練的依據(jù)，有助于培養(yǎng)學生的研究能力和創(chuàng)新能力。4.培養(yǎng)經費使用計劃詳細要求：包括培養(yǎng)經費的來源、使用范圍、預算分配等內容。說明：培養(yǎng)經費使用計劃是確保培養(yǎng)經費合理使用的重要文件。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的服務內容、范圍、費用、保密條款等內容。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任和義務的重要文件。6.爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、期限等內容。說明：爭議解決機制是預防和解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的重要保障。7.合同終止協(xié)議詳細要求：包括合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等內容。說明：合同終止協(xié)議是明確合同終止后雙方責任和義務的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培養(yǎng)經費；未按約定提供實習和實踐機會；違反保密義務，泄露甲方或乙方信息。1.2乙方違約行為：未按培養(yǎng)方案開展教學活動；未按約定提供導師指導；未按約定完成研究課題；違反保密義務，泄露甲方或乙方信息。1.3第三方違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務；違反保密義務，泄露甲方或乙方信息。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方未按時支付培養(yǎng)經費，應向乙方支付違約金，違約金比例為未支付部分金額的千分之五。甲方未按約定提供實習和實踐機會，應向乙方支付違約金，違約金比例為實際損失金額的百分之十。甲方違反保密義務，泄露乙方信息，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任：乙方未按培養(yǎng)方案開展教學活動，應向甲方支付違約金，違約金比例為實際損失金額的百分之十。乙方未按約定提供導師指導，應向甲方支付違約金，違約金比例為實際損失金額的百分之十。乙方未按約定完成研究課題，應向甲方支付違約金，違約金比例為實際損失金額的百分之十。乙方違反保密義務，泄露甲方信息，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方違約責任：第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務，應向甲方或乙方支付違約金，違約金比例為實際損失金額的百分之十。第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方信息，應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未按時支付培養(yǎng)經費，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付部分金額的千分之五。若乙方未按培養(yǎng)方案提供課程，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的百分之十。全文完。2024年委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書：文化創(chuàng)意產業(yè)與設計人才培養(yǎng)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2雙方的法定代表人或授權代表2.培養(yǎng)目標與要求2.1研究生培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)要求及標準3.培養(yǎng)方式與課程設置3.1培養(yǎng)方式3.2課程設置3.3實踐環(huán)節(jié)4.師資力量與指導教師4.1師資力量4.2指導教師5.學位授予與論文要求5.1學位授予5.2論文要求6.學費、獎學金及資助6.1學費標準6.2獎學金及資助政策7.學籍管理7.1學籍注冊7.2學籍變動7.3學籍終止8.畢業(yè)與就業(yè)8.1畢業(yè)條件8.2就業(yè)服務9.保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式1.1.1委托方：文化創(chuàng)意產業(yè)有限公司1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.4法定代表人：1.1.5授權代表：1.2雙方的法定代表人或授權代表1.2.1培養(yǎng)單位：大學研究生院1.2.2地址：省市區(qū)路號1.2.4法定代表人：1.2.5授權代表：趙六2.培養(yǎng)目標與要求2.1研究生培養(yǎng)目標2.1.1培養(yǎng)具有文化創(chuàng)意產業(yè)與設計領域專業(yè)知識和技能的碩士研究生。2.1.2培養(yǎng)學生具備創(chuàng)新思維、實踐能力和團隊協(xié)作精神。2.2培養(yǎng)要求及標準2.2.1學生應完成規(guī)定的課程學習和實踐環(huán)節(jié)。2.2.3學生應通過國家規(guī)定的學位英語和計算機水平考試。3.培養(yǎng)方式與課程設置3.1培養(yǎng)方式3.1.1采用理論與實踐相結合的培養(yǎng)方式。3.1.2課程設置包括公共課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課和實踐環(huán)節(jié)。3.2課程設置3.2.1公共課：英語、政治、數(shù)學等。3.2.2專業(yè)基礎課：文化創(chuàng)意產業(yè)概論、設計原理、藝術史等。3.2.3專業(yè)課：文化創(chuàng)意產業(yè)策劃、設計項目管理、創(chuàng)意產業(yè)法規(guī)等。3.3實踐環(huán)節(jié)3.3.1學生應參與至少兩個實踐項目。3.3.2實踐項目應與文化創(chuàng)意產業(yè)相關，培養(yǎng)學生的實際操作能力。4.師資力量與指導教師4.1師資力量4.1.1培養(yǎng)單位應具備一支具有豐富教學經驗和實踐能力的師資隊伍。4.1.2師資隊伍中應包含文化創(chuàng)意產業(yè)與設計領域的知名專家和學者。4.2指導教師5.學位授予與論文要求5.1學位授予5.1.1學生完成培養(yǎng)計劃并達到畢業(yè)要求，經學位評定委員會評審通過，授予碩士學位。5.1.2學位授予需符合國家學位授予的相關規(guī)定。5.2論文要求5.2.2論文應具有一定的理論深度和實踐價值。6.學費、獎學金及資助6.1學費標準6.1.1學生應按照培養(yǎng)單位規(guī)定的學費標準繳納學費。6.1.2學費標準應包含學費、住宿費等費用。6.2獎學金及資助政策6.2.1培養(yǎng)單位應設立獎學金，獎勵品學兼優(yōu)的學生。6.2.2獎學金及資助政策應符合國家相關法律法規(guī)。7.學籍管理7.1學籍注冊7.1.1學生入學后，應在規(guī)定時間內辦理學籍注冊手續(xù)。7.1.2學籍注冊需提供相關證明材料。7.2學籍變動7.2.1學生因特殊原因需變更學籍，應向培養(yǎng)單位提出申請。7.2.2學籍變動需符合國家相關法律法規(guī)和培養(yǎng)單位的規(guī)定。7.3學籍終止7.3.1學生因違反國家法律法規(guī)、培養(yǎng)單位規(guī)定或自身原因，導致學籍終止。7.3.2學籍終止后，學生應按照相關規(guī)定辦理離校手續(xù)。8.畢業(yè)與就業(yè)8.1畢業(yè)條件8.1.1學生完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的全部課程，取得相應學分。8.1.2學生通過學位論文答辯。8.1.3學生符合國家規(guī)定的畢業(yè)條件。8.2就業(yè)服務8.2.1培養(yǎng)單位應為學生提供就業(yè)指導和信息服務。8.2.2培養(yǎng)單位應積極為學生推薦就業(yè)機會。8.2.3學生應積極參與就業(yè)活動，提高就業(yè)競爭力。9.保密與知識產權9.1保密條款9.1.1雙方在協(xié)議履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等應予以保密。9.1.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.2知識產權歸屬9.2.1學生在培養(yǎng)過程中創(chuàng)作的作品，其知識產權歸學生所有。9.2.2學生在培養(yǎng)過程中參與的項目成果，其知識產權歸屬委托方和培養(yǎng)單位共同所有。10.違約責任10.1違約情形10.1.1委托方未按時支付學費或資助款項。10.1.2培養(yǎng)單位未按協(xié)議要求提供教學資源或指導教師。10.1.3學生違反協(xié)議規(guī)定，影響培養(yǎng)質量。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構11.2.1仲裁機構應為國家認可的仲裁機構。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.2.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行。13.其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1培養(yǎng)計劃14.1.2課程設置表14.1.3學位論文要求14.1.4獎學金及資助政策14.1.5爭議解決規(guī)則第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，參與本合同相關事務的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。2.第三方的責權利2.1責任：第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，對因自身原因造成的損失承擔相應的法律責任。2.2權利：第三方有權根據(jù)本合同的約定，獲取相應的報酬和費用。2.3利益：第三方有權在履行職責過程中，獲取與本合同相關的合法權益。3.第三方介入的條件與程序3.1條件：甲乙雙方同意，且第三方具備相應的資質和能力。3.2程序：3.2.1甲乙雙方書面確認第三方介入本合同。3.2.2第三方與甲乙雙方簽訂相關合作協(xié)議。3.2.3第三方按照合作協(xié)議履行職責。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方分別簽訂合作協(xié)議，各自承擔相應的法律責任。4.2第三方與指導教師的關系：第三方在履行職責過程中，應尊重指導教師的教學安排和學術要求，不得干預指導教師的教學活動。4.3第三方與學生的關系：第三方應為學生提供必要的幫助和服務，不得侵犯學生的合法權益。5.第三方的責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2若第三方責任限額不足以賠償損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超出責任限額的部分。5.3第三方責任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方介入的額外條款及說明6.1.1第三方介入的具體職責和范圍。6.1.2第三方介入的費用和支付方式。6.1.3第三方介入的期限和退出條件。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持密切溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，若需對合同進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方的同意。7.2第三方介入的合同變更，應經甲乙雙方和第三方共同簽署。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計劃詳細要求和說明：包含課程設置、實踐環(huán)節(jié)、學分要求、考核標準等。說明：培養(yǎng)計劃是學生學習和考核的依據(jù)，應由培養(yǎng)單位制定并經委托方認可。2.課程設置表詳細要求和說明：列出每門課程名稱、學分、授課時間、考核方式等。3.學位論文要求說明：學位論文是學生學術成果的體現(xiàn)，應由指導教師和學生共同制定。4.獎學金及資助政策詳細要求和說明：包括獎學金種類、評選標準、發(fā)放方式、申請流程等。說明：獎學金和資助政策是激勵學生努力學習的重要手段，應由培養(yǎng)單位制定。5.爭議解決規(guī)則詳細要求和說明：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁程序等。說明：爭議解決規(guī)則是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)，應由甲乙雙方共同制定。6.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的具體職責、費用、期限、退出條件等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，應由甲乙雙方和第三方共同簽署。7.學生信息登記表詳細要求和說明：包括學生基本信息、學籍信息、聯(lián)系方式等。說明：學生信息登記表是學生學籍管理和就業(yè)服務的重要資料。8.畢業(yè)證書及學位證書樣本詳細要求和說明：包括證書的格式、內容、發(fā)放程序等。說明：畢業(yè)證書和學位證書是學生完成學業(yè)的重要憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1委托方未按時支付學費或資助款項。1.2培養(yǎng)單位未按協(xié)議要求提供教學資源或指導教師。1.3學生違反協(xié)議規(guī)定，影響培養(yǎng)質量。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責，造成損失。1.5任何一方違反國家法律法規(guī)，造成損失。2.責任認定標準2.1違約行為的認定應以事實為依據(jù)，依法進行。2.2責任認定標準應參照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。3.違約責任示例3.1委托方未按時支付學費，應向培養(yǎng)單位支付違約金，并承擔相應的利息損失。3.2培養(yǎng)單位未提供合格指導教師，應向學生支付違約金，并承擔學生因指導不當造成的損失。3.3學生違反協(xié)議規(guī)定，如中途退學，應向委托方支付違約金，并承擔已產生的相關費用。3.4第三方未履行合作協(xié)議，應向甲乙雙方支付違約金，并承擔由此造成的損失。全文完。2024年委托培養(yǎng)碩士研究生協(xié)議書：文化創(chuàng)意產業(yè)與設計人才培養(yǎng)2本合同目錄一覽1.1培養(yǎng)目標1.2培養(yǎng)方式1.3培養(yǎng)期限1.4培養(yǎng)費用及支付方式1.5培養(yǎng)基地及設施1.6培養(yǎng)課程設置1.7培養(yǎng)考核與評價1.8實習及就業(yè)安排1.9雙方權利與義務1.10違約責任1.11爭議解決1.12合同生效與終止1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條培養(yǎng)目標1.1.1本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備文化創(chuàng)意產業(yè)與設計專業(yè)知識的碩士研究生，使學生能夠在文化創(chuàng)意產業(yè)領域從事設計、策劃、管理等工作。1.1.3.1完成規(guī)定學分，獲得碩士學位；1.1.3.2通過國家規(guī)定的英語水平考試；1.1.3.4滿足學位授予單位對碩士研究生畢業(yè)的其他要求。第二條培養(yǎng)方式2.1培養(yǎng)方式采用全日制學習，培養(yǎng)時間為兩年。2.2培養(yǎng)課程包括公共課、專業(yè)課和實踐課，具體課程設置由培養(yǎng)單位根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案制定。2.3培養(yǎng)單位應提供必要的實驗、實習和設計實踐機會，確保培養(yǎng)生能夠將理論知識應用于實際工作中。第三條培養(yǎng)期限3.1本協(xié)議的培養(yǎng)期限為兩年，自協(xié)議簽訂之日起計算。3.2培養(yǎng)期限內，培養(yǎng)生應按照培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。第四條培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用包括學費、住宿費、教材費等，具體費用標準由培養(yǎng)單位根據(jù)國家規(guī)定和學校收費標準確定。4.2培養(yǎng)費用分學期繳納，具體繳納時間和方式由培養(yǎng)單位與培養(yǎng)生協(xié)商確定。第五條培養(yǎng)基地及設施5.1培養(yǎng)單位提供符合國家規(guī)定的教學設施和實驗設備，確保培養(yǎng)生能夠順利完成學業(yè)。5.2培養(yǎng)單位應與相關文化創(chuàng)意產業(yè)企業(yè)合作，為學生提供實習和就業(yè)機會。第六條培養(yǎng)課程設置6.1培養(yǎng)課程設置應涵蓋文化創(chuàng)意產業(yè)與設計領域的核心課程，包括：6.1.1文化創(chuàng)意產業(yè)概論；6.1.2設計基礎理論；6.1.3設計方法論；6.1.4設計實踐；6.1.5企業(yè)經營管理；6.1.6項目策劃與實施；6.1.7研究方法與論文寫作。6.2培養(yǎng)單位應根據(jù)培養(yǎng)生的發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，適時調整課程設置。第七條培養(yǎng)考核與評價7.1培養(yǎng)生應按照培養(yǎng)計劃參加各項考核，包括課程考試、實踐考核和畢業(yè)論文答辯。7.2考核成績作為評價培養(yǎng)生學業(yè)表現(xiàn)的重要依據(jù)，考核結果應真實、公正。7.3培養(yǎng)單位應建立健全考核評價體系，對培養(yǎng)生的學業(yè)成績、實踐能力和綜合素質進行全面評價。第八條實習及就業(yè)安排8.1培養(yǎng)單位應積極為學生提供實習機會，鼓勵培養(yǎng)生參與文化創(chuàng)意產業(yè)企業(yè)的實習項目。8.2培養(yǎng)單位將與相關企業(yè)合作，為學生提供實習崗位，實習期間，企業(yè)應提供必要的指導和培訓。8.3培養(yǎng)生在實習期間的表現(xiàn)將作為其綜合評價的一部分。8.4培養(yǎng)單位將協(xié)助培養(yǎng)生進行就業(yè)推薦，包括但不限于舉辦就業(yè)招聘會、提供就業(yè)信息等。8.5培養(yǎng)生畢業(yè)后，如需繼續(xù)深造或尋求工作，培養(yǎng)單位將提供必要的幫助和指導。第九條雙方權利與義務9.1培養(yǎng)單位權利：9.1.1對培養(yǎng)生的學習、生活進行管理；9.1.2對培養(yǎng)生的學業(yè)成績、實踐能力和綜合素質進行考核評價；9.1.3保障培養(yǎng)生的合法權益；9.1.4提供必要的學術指導和職業(yè)規(guī)劃服務。9.2培養(yǎng)單位義務：9.2.1按照協(xié)議約定提供優(yōu)質的教育資源和服務；9.2.2確保培養(yǎng)生的安全和健康；9.2.3保障培養(yǎng)生的合法權益不受侵害；9.2.4按時支付培養(yǎng)費用。9.3培養(yǎng)生權利：9.3.1接受培養(yǎng)單位提供的教育資源和服務；9.3.2參與學校的民主管理；9.3.3對培養(yǎng)單位的工作提出意見和建議；9.3.4享受國家規(guī)定的獎學金、助學金等。9.4培養(yǎng)生義務：9.4.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；9.4.2遵守培養(yǎng)協(xié)議的各項規(guī)定；9.4.3努力學習，完成學業(yè)；第十條違約責任10.1如培養(yǎng)生違反本協(xié)議約定，導致培養(yǎng)單位遭受損失的，培養(yǎng)生應承擔相應的賠償責任。10.2如培養(yǎng)單位違反本協(xié)議約定，未能履行其義務的，培養(yǎng)單位應承擔相應的違約責任。10.3雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條規(guī)定爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。第十二條規(guī)定合同生效與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議在培養(yǎng)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十三條規(guī)定合同附件13.1.1培養(yǎng)計劃；13.1.2培養(yǎng)生個人信息；13.1.3培養(yǎng)費用明細；13.1.4其他雙方認為必要的文件。第十四條規(guī)定其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八條培養(yǎng)單位與第三方合作8.1為更好地完成培養(yǎng)目標，培養(yǎng)單位可邀請第三方機構參與本協(xié)議的執(zhí)行，包括但不限于教育機構、企業(yè)、研究機構等。8.2.1在文化創(chuàng)意產業(yè)與設計領域具有專業(yè)資質和豐富經驗；8.2.2能夠提供符合本協(xié)議要求的資源和服務；8.2.3承諾遵守本協(xié)議的條款和條件。第九條第三方責任與權利9.1第三方在協(xié)議中的責任：9.1.1第三方應按照協(xié)議約定提供教育、培訓、實習等服務；9.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，確保培養(yǎng)生的權益不受侵害；9.1.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。9.2第三方在協(xié)議中的權利：9.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取相應的服務費用；9.2.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定獲得培養(yǎng)生的信息；9.2.3第三方有權根據(jù)協(xié)議約定調整服務內容和方式。第十條第三方責任限額10.1第三方因提供的服務導致培養(yǎng)生權益受損的，應承擔相應的賠償責任。10.2第三方責任限額由培養(yǎng)單位與第三方在協(xié)議中明確約定，最高不超過培養(yǎng)生因第三方服務受損的直接經濟損失。第十一條第三方介入的額外條款11.1.1第三方服務的內容、標準和期限應符合本協(xié)議的要求；11.1.2第三方服務的費用應合理，并經培養(yǎng)單位認可；11.1.3第三方服務的變更或終止應提前通知培養(yǎng)單位，并經培養(yǎng)單位同意。第十二條第三方與其他各方的劃分說明12.1第三方作為獨立的法人實體，其責任僅限于其提供的服務范圍，與培養(yǎng)單位的法律責任相分離。12.2培養(yǎng)生與第三方之間的任何糾紛，應由第三方負責解決，培養(yǎng)單位在必要時提供協(xié)助。12.3