2024版護(hù)士臨床技能培訓(xùn)聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護(hù)士臨床技能培訓(xùn)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士基本信息1.2用人單位基本信息2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.2付款方式5.培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.護(hù)士職責(zé)與義務(wù)6.1護(hù)士職責(zé)6.2護(hù)士義務(wù)7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1用人單位職責(zé)7.2用人單位義務(wù)8.培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.3其他待遇9.培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排9.1工作安排9.2職稱晉升10.違約責(zé)任10.1護(hù)士違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)士基本信息1.1.1護(hù)士姓名：1.1.2護(hù)士身份證號(hào)碼：1.1.3護(hù)士學(xué)歷：1.1.4護(hù)士資格證書號(hào)碼：1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：1.2.2用人單位注冊地址：1.2.3用人單位法定代表人：1.2.4用人單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高護(hù)士的臨床技能水平2.1.2增強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急處理能力2.1.3促進(jìn)護(hù)士的專業(yè)成長2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1基本護(hù)理技能培訓(xùn)2.2.2特殊護(hù)理技能培訓(xùn)2.2.3臨床護(hù)理實(shí)踐培訓(xùn)2.3培訓(xùn)方式2.3.1集中授課2.3.2實(shí)地操作2.3.3案例分析3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1集中授課地點(diǎn)：3.2.2實(shí)地操作地點(diǎn)：4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.1.1護(hù)士承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用4.1.2用人單位承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用4.2付款方式4.2.1護(hù)士支付方式：4.2.2用人單位支付方式：5.培訓(xùn)考核與評估5.1考核方式5.1.1技能考核5.1.2理論考核5.2評估標(biāo)準(zhǔn)5.2.1技能考核評估標(biāo)準(zhǔn)：5.2.2理論考核評估標(biāo)準(zhǔn)：5.3考核結(jié)果5.3.1考核合格5.3.2考核不合格6.護(hù)士職責(zé)與義務(wù)6.1護(hù)士職責(zé)6.1.1積極參加培訓(xùn)6.1.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.1.3完成培訓(xùn)任務(wù)6.2護(hù)士義務(wù)6.2.1保護(hù)患者隱私6.2.2尊重患者權(quán)益6.2.3服從工作安排8.培訓(xùn)期間待遇8.1工資待遇8.1.1培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)：8.1.2工資發(fā)放時(shí)間：8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：8.2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間：8.3其他待遇8.3.1休息休假：8.3.2餐飲補(bǔ)貼：8.3.3交通補(bǔ)貼：9.培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排9.1工作安排9.1.1根據(jù)考核結(jié)果分配工作9.1.2工作崗位及職責(zé)9.2職稱晉升9.2.1晉升條件9.2.2晉升程序9.2.3晉升時(shí)間：10.違約責(zé)任10.1護(hù)士違約責(zé)任10.1.2違反培訓(xùn)紀(jì)律10.1.3提前離職10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.2.2未按約定提供培訓(xùn)10.2.3未履行合同約定11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1內(nèi)部協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3司法訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)11.2.2法院12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1簽署日期12.1.2生效條件12.2合同終止12.2.1合同期滿12.2.2合同解除12.2.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃13.1.1培訓(xùn)課程安排13.1.2培訓(xùn)師資13.1.3培訓(xùn)考核方式13.2附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)13.2.1技能考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.2理論考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決14.1.2如有變更，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2其他約定14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以促進(jìn)合同履行或提高合同履行效率。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的方式、范圍和期限。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、法定代表人、注冊地址等。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)審查第三方提供的資料和成果，確保其符合合同要求。16.2.3乙方應(yīng)向甲方提供第三方的工作評價(jià)，以便甲方對第三方進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)確定。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2如第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定。18.1.2甲方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，對第三方造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分18.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定。18.2.2乙方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，對第三方造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1如第三方在履行合同過程中因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2如第三方在履行合同過程中因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核方式等內(nèi)容。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)確保培訓(xùn)計(jì)劃的合理性和可行性。2.附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評估的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法。說明：本附件用于確保考核評估的公正性和客觀性。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用承擔(dān)和責(zé)任劃分。說明：本附件是第三方介入的必要文件，應(yīng)確保雙方權(quán)益。4.附件四：培訓(xùn)期間工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。說明：本附件用于明確培訓(xùn)期間的待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)士權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排明細(xì)要求：明確護(hù)士的工作崗位、職責(zé)、晉升條件和時(shí)間安排。說明：本附件用于確保培訓(xùn)結(jié)束后工作的順利交接和護(hù)士的職業(yè)發(fā)展。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明：本附件用于明確違約行為的處理方式，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為違反培訓(xùn)紀(jì)律：護(hù)士違反培訓(xùn)紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。提前離職：護(hù)士在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后提前離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.用人單位違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：用人單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。未按約定提供培訓(xùn)：用人單位未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。未履行合同約定：用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為未按協(xié)議提供服務(wù)：第三方未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。違約責(zé)任的賠償方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。示例說明：護(hù)士A在培訓(xùn)期間擅自離崗，違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)合同約定，護(hù)士A應(yīng)支付違約金人民幣1000元。用人單位B未按時(shí)支付護(hù)士C的培訓(xùn)費(fèi)用，違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)合同約定，用人單位B應(yīng)支付違約金人民幣500元，并賠償護(hù)士C因延遲付款造成的損失。全文完。2024版護(hù)士臨床技能培訓(xùn)聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱1.5合同簽訂地點(diǎn)2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)考核方式3.培訓(xùn)期間待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3工作時(shí)間及休息休假3.4補(bǔ)助及福利4.培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)4.1培訓(xùn)單位責(zé)任4.2護(hù)士培訓(xùn)人員責(zé)任4.3培訓(xùn)期間行為規(guī)范5.培訓(xùn)考核及評估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3評估結(jié)果處理6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.解除合同7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3解除合同后的處理8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任8.2護(hù)士違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除后的權(quán)利和義務(wù)11.1合同解除后的工資結(jié)算11.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移11.3其他相關(guān)權(quán)益的處理12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2考核標(biāo)準(zhǔn)及評估辦法12.3其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同文本的正式版本13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1雙方簽署代表14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：N202400011.2合同名稱：2024版護(hù)士臨床技能培訓(xùn)聘用合同1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方名稱1.4.1培訓(xùn)單位：醫(yī)院1.4.2護(hù)士培訓(xùn)人員：1.5合同簽訂地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓會(huì)議室2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高護(hù)士的臨床技能水平2.1.2培養(yǎng)護(hù)士的團(tuán)隊(duì)合作精神2.1.3增強(qiáng)護(hù)士的急救能力2.2培訓(xùn)課程2.2.1基礎(chǔ)護(hù)理操作2.2.2專業(yè)護(hù)理操作2.2.3急救技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)周期：6個(gè)月2.3.2每周培訓(xùn)時(shí)間：2天2.3.3培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月2日至2024年6月30日2.4培訓(xùn)考核方式2.4.1定期考核：每2周進(jìn)行一次2.4.2結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行2.4.3考核內(nèi)容：理論知識(shí)、實(shí)際操作3.培訓(xùn)期間待遇3.1工資待遇3.1.1基本工資：人民幣5000元/月3.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.2.1培訓(xùn)單位為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.2.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行3.3工作時(shí)間及休息休假3.3.1工作時(shí)間：按照國家規(guī)定及醫(yī)院排班制度執(zhí)行3.3.2休息休假：按照國家規(guī)定及醫(yī)院排班制度執(zhí)行3.4補(bǔ)助及福利3.4.1工作餐補(bǔ)助：人民幣200元/月3.4.2住宿補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.培訓(xùn)責(zé)任和義務(wù)4.1培訓(xùn)單位責(zé)任4.1.1提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施4.1.2確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合4.1.3對護(hù)士進(jìn)行定期考核和評估4.2護(hù)士培訓(xùn)人員責(zé)任4.2.1積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)4.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排4.2.3嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行臨床技能操作5.培訓(xùn)考核及評估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.2.1定期考核：由培訓(xùn)單位組織5.2.2結(jié)業(yè)考核：由培訓(xùn)單位組織，邀請專家進(jìn)行評審5.3評估結(jié)果處理5.3.1考核不合格者，培訓(xùn)單位將進(jìn)行補(bǔ)考5.3.2補(bǔ)考不合格者，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同6.合同期限6.1合同生效日期：2024年1月1日6.2合同終止條件6.2.1培訓(xùn)周期結(jié)束6.2.2合同雙方協(xié)商一致6.2.3發(fā)生不可抗力事件6.3合同續(xù)簽6.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽6.3.2續(xù)簽期限及條件按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.解除合同8.1解除合同的條件8.1.1護(hù)士培訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或職業(yè)道德8.1.2護(hù)士培訓(xùn)人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)8.1.3培訓(xùn)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)8.1.4雙方協(xié)商一致8.2解除合同的程序8.2.1一方提出解除合同書面申請8.2.2另一方收到申請后15日內(nèi)給予書面答復(fù)8.2.3雙方達(dá)成一致后，簽署解除合同協(xié)議8.3解除合同后的處理8.3.1護(hù)士培訓(xùn)人員應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利8.3.2培訓(xùn)單位應(yīng)協(xié)助護(hù)士培訓(xùn)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)8.3.3雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)期間形成的資料及設(shè)備9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.1.1未按約定提供培訓(xùn)師資和設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行9.1.2未按約定支付工資及福利9.1.3未按約定協(xié)助護(hù)士培訓(xùn)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)9.2護(hù)士培訓(xùn)人員違約責(zé)任9.2.1未按約定參加培訓(xùn)，影響培訓(xùn)進(jìn)度9.2.2違反培訓(xùn)紀(jì)律或職業(yè)道德，造成不良影響9.2.3因個(gè)人原因提前解除合同，未按約定結(jié)算工資及福利10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密10.1.2護(hù)士培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間獲取的醫(yī)院內(nèi)部信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3違反保密條款的處理10.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2培訓(xùn)單位有權(quán)要求賠償因保密信息泄露造成的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商解決：由雙方指定代表進(jìn)行11.2.2訴訟解決：向雙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起11.3爭議解決程序11.3.1協(xié)商解決：自提出協(xié)商之日起30日內(nèi)達(dá)成一致11.3.2訴訟解決：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.合同解除后的權(quán)利和義務(wù)12.1合同解除后的工資結(jié)算12.1.1合同解除前，護(hù)士培訓(xùn)人員應(yīng)按照約定完成工作12.1.2培訓(xùn)單位應(yīng)按照合同約定支付工資及福利12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移12.2.1培訓(xùn)單位應(yīng)協(xié)助護(hù)士培訓(xùn)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)12.2.2護(hù)士培訓(xùn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)移手續(xù)12.3其他相關(guān)權(quán)益的處理12.3.1雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)期間形成的資料及設(shè)備12.3.2雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策處理其他相關(guān)權(quán)益13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)及評估辦法13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽署代表14.1.1培訓(xùn)單位代表：14.1.2護(hù)士培訓(xùn)人員代表：14.2簽署日期14.2.1培訓(xùn)單位代表簽署日期：2024年1月1日14.2.2護(hù)士培訓(xùn)人員代表簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、人員派遣等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的引入2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確界定，包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格3.2.2第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行3.2.3第三方違反保密條款，泄露合同信息3.2.4第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效或解除4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)。4.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.3第三方義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性。4.3.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1.1第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。5.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方與護(hù)士培訓(xùn)人員的關(guān)系5.2.1第三方與護(hù)士培訓(xùn)人員之間為服務(wù)提供關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)保障護(hù)士培訓(xùn)人員的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。5.3第三方與培訓(xùn)單位的關(guān)系5.3.1第三方與培訓(xùn)單位之間為服務(wù)提供關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。5.3.2第三方應(yīng)按照培訓(xùn)單位的安排，提供相應(yīng)的服務(wù)。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更生效日期及變更后的合同條款。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，可按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。8.2解除合同協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除生效日期及解除后的處理事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及評估辦法詳細(xì)要求：包括理論知識(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際操作考核標(biāo)準(zhǔn)、評估流程等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、評定程序，確保考核的公正性。3.第三方合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。4.護(hù)士培訓(xùn)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、培訓(xùn)經(jīng)歷等。說明：個(gè)人信息表用于記錄護(hù)士培訓(xùn)人員的基本信息，便于管理與溝通。5.工資及福利發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利項(xiàng)目等。說明：明細(xì)表用于記錄護(hù)士培訓(xùn)人員的工資及福利發(fā)放情況，確保透明度。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：明細(xì)表用于記錄護(hù)士培訓(xùn)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，確保合規(guī)性。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式和流程，確保爭議得到及時(shí)有效解決。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序及后續(xù)處理，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士培訓(xùn)人員違約行為違約行為：未按約定參加培訓(xùn)，影響培訓(xùn)進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未參加培訓(xùn)的天數(shù)，扣除相應(yīng)工資。示例說明：護(hù)士培訓(xùn)人員未按計(jì)劃參加培訓(xùn)3天，扣除3天工資。2.培訓(xùn)單位違約行為違約行為：未按約定提供培訓(xùn)師資和設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)無法進(jìn)行的天數(shù)，賠償護(hù)士培訓(xùn)人員相應(yīng)的損失。示例說明：培訓(xùn)單位未能提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷5天，賠償護(hù)士培訓(xùn)人員相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不合格的程度，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，第三方需賠償培訓(xùn)單位及護(hù)士培訓(xùn)人員相應(yīng)的損失。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，無違約責(zé)任。示例說明：甲乙雙方因特殊原因協(xié)商一致解除合同，雙方按照合同約定進(jìn)行工資及福利結(jié)算。全文完。2024版護(hù)士臨床技能培訓(xùn)聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)考核與評價(jià)4.1考核方式4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.培訓(xùn)期間待遇5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3休假制度6.培訓(xùn)期間職責(zé)與義務(wù)6.1乙方職責(zé)6.2甲方職責(zé)6.3雙方義務(wù)7.合同期限7.1合同起止日期7.2合同續(xù)簽8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人身份證明14.4合同見證第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________乙方住址：____________________2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的本合同旨在通過臨床技能培訓(xùn)，提高乙方在護(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)能力，使其能夠勝任臨床護(hù)理工作。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）掌握基本的護(hù)理理論知識(shí)；（2）熟悉臨床護(hù)理操作技能；（3）提高護(hù)理工作中的溝通與協(xié)作能力；3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）護(hù)理理論課程；（2）臨床護(hù)理技能操作；（3）臨床護(hù)理案例分析；（4）臨床護(hù)理管理知識(shí)。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)總時(shí)長為__個(gè)月；（2）每周培訓(xùn)__天，每天培訓(xùn)__小時(shí)；（3）具體培訓(xùn)時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。4.培訓(xùn)考核與評價(jià)4.1考核方式（1）理論知識(shí)考核；（2）技能操作考核；（3）臨床實(shí)踐考核；（4）平時(shí)表現(xiàn)評價(jià)。4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）理論知識(shí)考核：滿分為100分，80分為合格；（2）技能操作考核：滿分為100分，80分為合格；（3）臨床實(shí)踐考核：滿分為100分，80分為合格；（4）平時(shí)表現(xiàn)評價(jià)：根據(jù)工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。4.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)考或延長培訓(xùn)時(shí)間；（2）考核合格者，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。5.培訓(xùn)期間待遇5.1薪酬待遇（1）乙方在培訓(xùn)期間每月可獲得__元人民幣的培訓(xùn)津貼；（2）培訓(xùn)津貼在每月__日發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假；（2）培訓(xùn)期間，乙方享有每月__天的帶薪休假。6.培訓(xùn)期間職責(zé)與義務(wù)6.1乙方職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身護(hù)理技能；（3）服從甲方安排，協(xié)助完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2甲方職責(zé)（1）提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源；（2）保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益；（3）對乙方進(jìn)行考核與評價(jià)，確保培訓(xùn)效果。6.3雙方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按約定支付乙方培訓(xùn)期間待遇；（2）乙方應(yīng)按約定參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前__個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或考核不合格，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。8.2終止條件（1）培訓(xùn)期滿，乙方通過考核，合同自然終止；（2）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同提前終止；（3）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同提前終止。8.3解除或終止程序（1）合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)期間所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余培訓(xùn)期間的待遇。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)期間待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__%；（2）未提供合格培訓(xùn)師資和教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任（1）未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決爭議的，應(yīng)選擇具有中立性和權(quán)威性的第三方機(jī)構(gòu)；（2）訴訟解決爭議的，應(yīng)按照我國法律規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行。11.不可抗力11.1不可抗力定義（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，共同采取措施減輕損失。11.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。12.合同生效與修改12.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；（2）本合同自生效之日起對雙方具有約束力。12.2合同修改程序（1）修改合同，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致；（2）修改后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定13.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2通知與送達(dá)（1）本合同規(guī)定的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知自送達(dá)對方之日起生效。14.合同簽署與見證14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____________________。14.3簽署人身份證明（1）甲方代表：____________________，身份證號(hào)碼：____________________；（2）乙方代表：____________________，身份證號(hào)碼：____________________。14.4合同見證本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并由____________________見證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、見證機(jī)構(gòu)等，以及任何其他為合同履行提供輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入主要用于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、保障合同雙方權(quán)益等；（2）第三方介入的具體范圍和方式由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式（1）甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果；（2）雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見、監(jiān)督合同履行、協(xié)助解決爭議等；（2）第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得損害合同雙方合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方僅根據(jù)本合同約定，為甲方提供相關(guān)服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方在協(xié)議或合同中約定。18