2024年度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)校名稱、法定代表人及聯(lián)系方式1.2企業(yè)名稱、法定代表人及聯(lián)系方式2.合作辦學(xué)的基本原則2.1合作宗旨2.2合作原則2.3合作內(nèi)容3.合作辦學(xué)的具體安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資安排3.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施3.4培訓(xùn)時(shí)間及周期4.學(xué)員招生及選拔4.1招生對(duì)象4.2招生人數(shù)及比例4.3學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程5.學(xué)員管理及考核5.1學(xué)員管理制度5.2學(xué)員考核方式5.3學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)定6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.3退費(fèi)及違約責(zé)任7.合作成果及權(quán)益分配7.1合作成果形式7.2權(quán)益分配方式7.3成果歸屬及使用8.合作期限及續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件及流程9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案及公示13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2其他未盡事宜14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)校名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2學(xué)校法定代表人：1.4企業(yè)名稱：科技有限公司1.5企業(yè)法定代表人：2.合作辦學(xué)的基本原則2.1合作宗旨：以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo)，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。2.2合作原則：平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、誠(chéng)信合作。2.3合作內(nèi)容：共同開發(fā)培訓(xùn)課程，組織師資力量，提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)。3.合作辦學(xué)的具體安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生實(shí)際情況，設(shè)置實(shí)用性強(qiáng)、市場(chǎng)需求旺的專業(yè)課程。3.2培訓(xùn)師資安排：由學(xué)校和企業(yè)共同選聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師，共同授課。3.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施：學(xué)校提供教學(xué)場(chǎng)地，企業(yè)負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需的設(shè)備和工具。3.4培訓(xùn)時(shí)間及周期：培訓(xùn)周期為三個(gè)月，每周五天，每天8小時(shí)。4.學(xué)員招生及選拔4.1招生對(duì)象：應(yīng)往屆高中畢業(yè)生、具有同等學(xué)歷的社會(huì)人員。4.2招生人數(shù)及比例：招生人數(shù)為100人，其中企業(yè)學(xué)員60人，學(xué)校學(xué)員40人。4.3學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程：通過筆試、面試等環(huán)節(jié)，根據(jù)成績(jī)和綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄取。5.學(xué)員管理及考核5.1學(xué)員管理制度：建立完善的學(xué)生管理制度，確保學(xué)員在學(xué)習(xí)、生活等方面的權(quán)益。5.2學(xué)員考核方式：采用理論考核和實(shí)踐考核相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.3學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)定：理論考核成績(jī)占60%，實(shí)踐考核成績(jī)占40%，最終成績(jī)以百分制計(jì)算。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣30萬元，包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。6.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：企業(yè)于合同簽訂后30日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。6.3退費(fèi)及違約責(zé)任：學(xué)員因故退學(xué)，退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按已上課時(shí)長(zhǎng)的比例計(jì)算，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.合作期限及續(xù)約8.1合作期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2續(xù)約條件及流程：合作期滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理：9.1.1學(xué)校未能按照合同約定提供合格的師資和培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃無法正常進(jìn)行，企業(yè)有權(quán)要求學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)際損失。9.1.2企業(yè)未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，學(xué)校有權(quán)要求企業(yè)支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。9.1.3學(xué)員因?qū)W校或企業(yè)原因未能完成培訓(xùn)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案，包括但不限于調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、延長(zhǎng)培訓(xùn)期限或部分退款。9.2違約賠償：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的違約金。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合作期限屆滿且雙方未續(xù)約。10.2.2合同因解除而終止。10.3解除及終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商處理。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序：雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效及備案12.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案及公示：本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門備案，并在各自網(wǎng)站上公示。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：本合同附件包括但不限于課程大綱、師資名單、學(xué)員名單等。13.2其他未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義：本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的引入：甲乙雙方可以在合同履行過程中引入第三方，以協(xié)助合同的履行或?qū)崿F(xiàn)特定的目的。15.3第三方的責(zé)任劃分：15.3.1第三方在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)在合同中明確約定。15.3.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于其合同約定的范圍內(nèi)。16.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)。16.1.3甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違反合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)。16.2.3乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違反合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：除非合同另有約定，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方所收取服務(wù)費(fèi)用的總額。17.2超過責(zé)任限額的責(zé)任：若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行追究第三方的法律責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更：第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同中明確新的條款。18.2變更通知：任何合同變更應(yīng)書面通知所有相關(guān)方，并自通知之日起生效。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決：若因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。19.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決，或向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的保密條款20.1保密義務(wù)：第三方在合同履行過程中所獲取的甲乙雙方的信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。20.2保密期限：保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：若第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。21.2解除程序：解除第三方合作關(guān)系應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作辦學(xué)課程大綱詳細(xì)要求：包含課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說明：課程大綱是培訓(xùn)計(jì)劃的核心，需確保其符合雙方需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：師資力量介紹詳細(xì)要求：列出所有參與培訓(xùn)的師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果。說明：師資力量是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需確保師資的專業(yè)性和實(shí)踐能力。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的類型、數(shù)量、使用時(shí)間等。說明：培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施需滿足培訓(xùn)需求，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境舒適安全。4.附件四：學(xué)員報(bào)名登記表詳細(xì)要求：包含學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說明：學(xué)員登記表是管理學(xué)員信息的重要文件，需確保信息的準(zhǔn)確性。5.附件五：學(xué)員培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄學(xué)員在培訓(xùn)過程中的考核成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)。說明：成績(jī)單是衡量學(xué)員學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)，需確保其公正性和準(zhǔn)確性。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供培訓(xùn)費(fèi)用支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：支付憑證是確認(rèn)費(fèi)用支付的重要證據(jù)，需確保其真實(shí)性和完整性。7.附件七：合作成果展示資料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)成果、學(xué)員就業(yè)情況、合作評(píng)價(jià)等。說明：成果展示資料是評(píng)估合作效果的重要依據(jù)，需確保其真實(shí)性和客觀性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1學(xué)校未按時(shí)提供合格的師資或培訓(xùn)場(chǎng)地。1.2企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。1.4第三方未能履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1學(xué)校違約：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)際損失、支付違約金等。2.2企業(yè)違約：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3學(xué)員違約：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.4第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。3.違約責(zé)任示例說明：3.1學(xué)校未按時(shí)提供合格的師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。學(xué)校應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、機(jī)會(huì)成本等。3.2企業(yè)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致學(xué)校無法正常運(yùn)作。企業(yè)應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，影響培訓(xùn)進(jìn)度。學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。3.4第三方未能提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法達(dá)到預(yù)期效果。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。全文完。2024年度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及法定代表人1.2企業(yè)名稱及法定代表人1.3聯(lián)系方式及地址2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容與范圍3.1培訓(xùn)專業(yè)及課程設(shè)置3.2培訓(xùn)班次及招生計(jì)劃3.3培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3退費(fèi)及違約責(zé)任6.學(xué)生管理與服務(wù)6.1學(xué)生報(bào)名及錄取6.2學(xué)生學(xué)籍管理6.3學(xué)生日常管理6.4學(xué)生服務(wù)與權(quán)益保障7.師資管理7.1師資配備及選拔7.2師資培訓(xùn)與發(fā)展7.3師資考核與評(píng)價(jià)8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估8.3教學(xué)質(zhì)量問題處理9.畢業(yè)證書與就業(yè)服務(wù)9.1畢業(yè)證書發(fā)放9.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容9.3就業(yè)跟蹤與反饋10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1雙方簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2學(xué)校法定代表人：1.4企業(yè)名稱：科技有限公司1.5企業(yè)法定代表人：2.合作背景與目的2.1合作背景：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求日益增長(zhǎng)，為滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)校企合作共贏，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成合作意向。2.2合作目的：通過合作辦學(xué)，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的專業(yè)技能人才，提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，互利共贏。3.合作內(nèi)容與范圍3.1培訓(xùn)專業(yè)及課程設(shè)置：本次合作培訓(xùn)專業(yè)為專業(yè)，課程設(shè)置包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程等。3.2培訓(xùn)班次及招生計(jì)劃：本次合作共開設(shè)個(gè)培訓(xùn)班次，招生計(jì)劃為人。3.3培訓(xùn)師資及教學(xué)資源：雙方共同選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培訓(xùn)課程的教學(xué)工作，并共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排：本次培訓(xùn)時(shí)間為個(gè)月，具體時(shí)間安排以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施：培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)設(shè)施包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室等。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：本次培訓(xùn)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用采用分期支付方式，首期費(fèi)用在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付，其余費(fèi)用在培訓(xùn)過程中按學(xué)期支付。5.3退費(fèi)及違約責(zé)任：如因不可抗力原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，雙方可協(xié)商退費(fèi)事宜；如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.學(xué)生管理與服務(wù)6.1學(xué)生報(bào)名及錄?。簩W(xué)生報(bào)名需提交相關(guān)材料，經(jīng)雙方審核通過后，方可錄取。6.2學(xué)生學(xué)籍管理：學(xué)生學(xué)籍由職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)管理，包括學(xué)籍注冊(cè)、學(xué)籍變更、學(xué)籍注銷等。6.3學(xué)生日常管理：雙方共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常管理，包括學(xué)習(xí)、生活、安全等方面。6.4學(xué)生服務(wù)與權(quán)益保障：雙方為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障學(xué)生的合法權(quán)益。7.師資管理7.1師資配備及選拔：雙方共同選派具備相應(yīng)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。7.2師資培訓(xùn)與發(fā)展：雙方定期組織師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。7.3師資考核與評(píng)價(jià)：雙方對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量。8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式、學(xué)生滿意度等。8.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估采用學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教相結(jié)合的方式，每學(xué)期至少進(jìn)行一次。8.3教學(xué)質(zhì)量問題處理：如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題，雙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并記錄處理過程和結(jié)果。9.畢業(yè)證書與就業(yè)服務(wù)9.1畢業(yè)證書發(fā)放：學(xué)生完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)并通過考核后，由職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書。9.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。9.3就業(yè)跟蹤與反饋：雙方建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機(jī)制，定期收集畢業(yè)生就業(yè)情況，并對(duì)就業(yè)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定歸各自所有或共有。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：本合同附件包括但不限于課程設(shè)置表、師資名單、招生簡(jiǎn)章等。13.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.合同簽署與生效日期14.1雙方簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)合作效率、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：第三方可以以咨詢、評(píng)估、調(diào)解、代理、執(zhí)行等多種形式介入合同執(zhí)行。16.2第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守合同約定，對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取合理的報(bào)酬，并享有相應(yīng)的權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素綜合確定。18.2責(zé)任限額約定：在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，如未約定，則以法律規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分：甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的具體職責(zé)，避免職責(zé)交叉或遺漏。19.2權(quán)益劃分：第三方在合同執(zhí)行過程中，其權(quán)益應(yīng)與甲乙雙方權(quán)益相區(qū)分，確保各方的權(quán)益得到保障。19.3爭(zhēng)議解決：第三方與其他各方的爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。20.第三方介入的具體條款20.1第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，如專業(yè)能力、信譽(yù)度等。20.2第三方工作內(nèi)容：第三方應(yīng)詳細(xì)列出其工作內(nèi)容、工作流程、預(yù)期成果等。20.3第三方報(bào)告與反饋：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提供工作報(bào)告和反饋，包括工作進(jìn)度、成果、存在的問題等。20.4第三方費(fèi)用結(jié)算：第三方費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照合作協(xié)議約定進(jìn)行，包括費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。21.第三方介入的變更與解除21.1變更程序：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。21.2解除條件：如第三方違約或無法履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)應(yīng)與合同簽訂地一致，或由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章的原件，詳細(xì)列明合作內(nèi)容、期限、權(quán)利義務(wù)等。說明：作為合同主體文件，是雙方合作的基礎(chǔ)。2.培訓(xùn)課程設(shè)置表要求：包括課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等詳細(xì)信息。說明：用于指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)，確保課程質(zhì)量。3.師資名單及資質(zhì)證明要求：列出所有參與培訓(xùn)的師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：確保師資具備相應(yīng)教學(xué)能力和資質(zhì)。4.招生簡(jiǎn)章要求：包含招生對(duì)象、報(bào)名條件、招生流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：用于向社會(huì)公布招生信息，吸引潛在學(xué)員。5.學(xué)生報(bào)名登記表要求：記錄學(xué)生基本信息、報(bào)名課程、繳費(fèi)情況等。說明：用于管理學(xué)生信息，確保招生工作的順利進(jìn)行。6.學(xué)生學(xué)籍管理表要求：記錄學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)、成績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況。說明：用于管理學(xué)生學(xué)籍，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確性。7.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，提升教學(xué)效果。8.畢業(yè)證書樣本要求：包括畢業(yè)證書的格式、內(nèi)容、發(fā)放條件等。說明：作為學(xué)生完成培訓(xùn)的憑證。9.就業(yè)服務(wù)協(xié)議要求：明確企業(yè)提供就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說明：保障學(xué)生就業(yè)權(quán)益，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。10.保密協(xié)議要求：約定雙方在合作過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)雙方利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)課程安排。師資未具備約定的資質(zhì)或教學(xué)能力。學(xué)生報(bào)名信息與實(shí)際不符。第三方未履行合作協(xié)議約定的責(zé)任。未按規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。違約金的計(jì)算方式為：實(shí)際損失×違約比例。3.示例說明：若甲方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)課程安排，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)支付乙方違約金，計(jì)算公式為：實(shí)際損失×違約比例。若第三方未履行合作協(xié)議約定的責(zé)任，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.合作辦學(xué)目的2.1培養(yǎng)目標(biāo)與方向2.2培養(yǎng)對(duì)象與規(guī)模3.教育資源與設(shè)施3.1教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)備3.2教學(xué)資料與教材3.3實(shí)踐基地與實(shí)訓(xùn)設(shè)備4.教學(xué)安排與課程設(shè)置4.1課程體系與教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)進(jìn)度4.3教學(xué)方法與教學(xué)手段5.教師隊(duì)伍與師資力量5.1雙方師資配備5.2教師資格與資質(zhì)要求5.3教師培訓(xùn)與發(fā)展6.學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員招生與選拔6.2學(xué)員管理制度6.3學(xué)員考核與評(píng)價(jià)7.培養(yǎng)質(zhì)量與成果評(píng)估7.1培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估體系7.2成果展示與推廣7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的責(zé)任與義務(wù)8.2企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與資金管理9.1經(jīng)費(fèi)來源與構(gòu)成9.2資金撥付與管理9.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督與審計(jì)10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.2續(xù)約條件與程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為界定13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3賠償方式與計(jì)算14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋與效力14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.1.2企業(yè)名稱：企業(yè)1.1.3職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)1.1.4企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.合作辦學(xué)目的2.1培養(yǎng)目標(biāo)與方向2.1.1培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才2.1.2培養(yǎng)方向：適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求2.2培養(yǎng)對(duì)象與規(guī)模2.2.1培養(yǎng)對(duì)象：年滿18周歲，熱愛專業(yè)，具備一定基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)、往屆高中畢業(yè)生2.2.2培養(yǎng)規(guī)模：每年招生人數(shù)為人3.教育資源與設(shè)施3.1教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)備3.1.1職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供平方米的教學(xué)場(chǎng)地3.1.2教學(xué)設(shè)備包括：臺(tái)計(jì)算機(jī)、套實(shí)訓(xùn)設(shè)備、臺(tái)投影儀等3.2教學(xué)資料與教材3.2.1職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供套專業(yè)教材及教學(xué)輔助資料3.2.2企業(yè)提供套行業(yè)規(guī)范與操作手冊(cè)3.3實(shí)踐基地與實(shí)訓(xùn)設(shè)備3.3.1職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供與企業(yè)合作的個(gè)實(shí)訓(xùn)基地3.3.2實(shí)訓(xùn)設(shè)備包括：臺(tái)設(shè)備、套工具等4.教學(xué)安排與課程設(shè)置4.1課程體系與教學(xué)內(nèi)容4.1.1課程體系包括：公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程4.1.2教學(xué)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)整4.2教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)進(jìn)度4.2.1教學(xué)計(jì)劃分為理論教學(xué)和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段4.2.2理論教學(xué)階段為個(gè)月，實(shí)踐實(shí)訓(xùn)階段為個(gè)月4.3教學(xué)方法與教學(xué)手段4.3.1采用案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等多種教學(xué)方法4.3.2利用現(xiàn)代教育技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、視頻教學(xué)等輔助教學(xué)5.教師隊(duì)伍與師資力量5.1雙方師資配備5.1.1職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校配備名專職教師，其中教授/副教授級(jí)別教師名5.1.2企業(yè)配備名兼職教師，其中高級(jí)工程師/高級(jí)技師級(jí)別教師名5.2教師資格與資質(zhì)要求5.2.1教師需具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.2.2教師需具備相應(yīng)的教師資格證書和職業(yè)資格證書5.3教師培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1定期組織教師參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)5.3.2鼓勵(lì)教師參與科研項(xiàng)目和企業(yè)技術(shù)攻關(guān)6.學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員招生與選拔6.1.1學(xué)員招生工作由雙方共同組織實(shí)施6.1.2招生選拔標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)員管理制度6.2.1學(xué)員需遵守學(xué)校和企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度6.2.2學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的管理6.3學(xué)員考核與評(píng)價(jià)6.3.1學(xué)員考核分為平時(shí)考核和期末考核6.3.2期末考核成績(jī)作為畢業(yè)證書發(fā)放依據(jù)8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的責(zé)任與義務(wù)8.1.1負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)8.1.2提供合格的教師隊(duì)伍，確保教學(xué)質(zhì)量8.1.3提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等8.1.4對(duì)學(xué)員進(jìn)行日常管理，維護(hù)教學(xué)秩序8.2企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)8.2.1提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，安排企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)8.2.2參與制定教學(xué)計(jì)劃，提供行業(yè)前沿知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)8.2.3對(duì)學(xué)員實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2.4為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)9.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與資金管理9.1經(jīng)費(fèi)來源與構(gòu)成9.1.1經(jīng)費(fèi)來源包括政府補(bǔ)貼、企業(yè)贊助、學(xué)員學(xué)費(fèi)等9.1.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成包括教師薪酬、教學(xué)資源購(gòu)置、日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用等9.2資金撥付與管理9.2.1經(jīng)費(fèi)撥付需按照合同約定和預(yù)算執(zhí)行9.2.2雙方定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督9.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督與審計(jì)9.3.1經(jīng)費(fèi)使用接受雙方審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督9.3.2發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用問題，及時(shí)糾正并追究相關(guān)責(zé)任10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止10.2續(xù)約條件與程序10.2.1在合作期限屆滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商10.2.2若雙方同意續(xù)約，需在合作期限屆滿前一個(gè)月簽訂續(xù)約協(xié)議11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)11.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，影響合作實(shí)施11.2合同終止程序11.2.1解除或終止合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方11.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)13.違約責(zé)任與賠償13.1違約行為界定13.1.1違約行為包括未履行合同義務(wù)、提供虛假信息、違反保密條款等13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等13.3賠償方式與計(jì)算13.3.1賠償方式包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等13.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，并經(jīng)雙方確認(rèn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表、師資力量名單等14.2合同解釋與效力14.2.1本合同條款以中文文本為準(zhǔn)，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同份數(shù)與生效日期14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高合作效率、確保合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題。2.第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分、保密條款等。2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.甲乙雙方額外條款及說明3.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和介入方式。3.1.2第三方介入的期限和終止條件。3.1.3第三方介入的費(fèi)用支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。3.1.4第三方介入成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序。4.第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。4.1.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度。4.1.3法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任限額。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確寫入第三方介入?yún)f(xié)議中，并作為本合同的附加條款。5.第三方的責(zé)權(quán)利界定5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)。5.1.2獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。5.1.3收取約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照介入?yún)f(xié)議約定的內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)服務(wù)。5.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密。5.2.3按時(shí)完成介入任務(wù)，并提交工作成果。5.3第三方的責(zé)任：5.3.1對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2對(duì)因違反保密義務(wù)泄露信息，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.3對(duì)因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)