社區(qū)協(xié)管員管理辦法

社區(qū)協(xié)管員管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為社區(qū)管理者，乙方為社區(qū)協(xié)管員，雙方為社區(qū)管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1甲乙雙方共同維護(hù)社區(qū)秩序，確保社區(qū)安全，提高居民生活質(zhì)量。第二條乙方職責(zé)（1）協(xié)助甲方開展社區(qū)管理工作，維護(hù)社區(qū)治安秩序；（2）及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)的異常情況，預(yù)防治安案件和火災(zāi)等安全事故；（3）了解居民需求，收集居民意見和建議，搭建甲方與居民之間的溝通橋梁；（4）參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。第三條甲方職責(zé)（1）為乙方提供必要的工作條件和支持；（2）定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；（3）制定合理的薪酬待遇和晉升機(jī)制，激勵(lì)乙方更好地履行職責(zé)；（4）關(guān)心乙方的工作和生活，解決乙方的實(shí)際困難。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自職責(zé)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2甲方未按約定提供工作條件和支持，或乙方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，雙方可協(xié)商解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.社區(qū)基本情況調(diào)查報(bào)告4.社區(qū)安全管理規(guī)定5.社區(qū)協(xié)管員工作手冊(cè)6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.薪酬待遇及晉升機(jī)制說(shuō)明8.合同續(xù)簽協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件和支持，包括但不限于：未提供辦公場(chǎng)所和所需設(shè)備未按時(shí)支付薪酬未提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)2.乙方未按約定履行職責(zé)，包括但不限于：未維護(hù)社區(qū)治安秩序未及時(shí)報(bào)告異常情況未收集居民意見和建議未參與志愿服務(wù)活動(dòng)3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作乙方違約：未履行合同約定的義務(wù)，影響社區(qū)管理和居民生活三、法律名詞及解釋：1.甲方：指社區(qū)管理者，負(fù)責(zé)社區(qū)的管理和運(yùn)營(yíng)。2.乙方：指社區(qū)協(xié)管員，協(xié)助甲方進(jìn)行社區(qū)管理工作。3.合同履行：指雙方按照合同約定完成各自職責(zé)的行為。4.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)的行為。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不足：解決方案：甲方應(yīng)確保提供合適的工作場(chǎng)所和設(shè)備，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。2.薪酬支付延遲：解決方案：甲方應(yīng)按時(shí)支付薪酬，如有延遲，應(yīng)立即解決并補(bǔ)發(fā)。3.乙方工作能力不足：解決方案：甲方應(yīng)提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，必要時(shí)安排輔導(dǎo)或調(diào)整工作內(nèi)容。4.居民不配合：解決方案：乙方應(yīng)加強(qiáng)與居民的溝通，了解需求，耐心解釋工作目的，爭(zhēng)取居民支持。五