城市安全造價(jià)員聘用協(xié)議

城市安全造價(jià)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘擔(dān)任甲方城市安全造價(jià)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方城市安全造價(jià)員，主要負(fù)責(zé)城市安全項(xiàng)目的造價(jià)核算、預(yù)算編制、成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的期限履行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方受聘期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。四、保密條款4.1乙方在受聘期間及解除聘用后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，視為違約。6.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等各項(xiàng)收入。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行不符合約定的行為。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受經(jīng)濟(jì)損失，另一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方的工作紀(jì)律教育，嚴(yán)肅工作態(tài)度。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。4.乙方泄露保密信息：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)乙方對(duì)保密信息的保護(hù)意識(shí)。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為城市安全項(xiàng)目造價(jià)核算、預(yù)