高校學(xué)生宿舍管理員聘用協(xié)議

高校學(xué)生宿舍管理員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：（高校名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為高校，乙方愿意擔(dān)任甲方學(xué)生宿舍管理員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)生宿舍管理員，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理、安全巡查、維護(hù)宿舍秩序等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條聘用待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供宿舍住宿，并承擔(dān)水電費(fèi)等基本生活費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方學(xué)生宿舍的各項(xiàng)工作內(nèi)容、資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方解除聘用關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：（高校名稱）乙方（受聘方）：法定代表人：________________簽字（或蓋章）：________________日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄4.宿舍管理規(guī)章制度5.工資支付證明6.保密協(xié)議7.違約責(zé)任認(rèn)定證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除聘用關(guān)系，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方學(xué)生宿舍的各項(xiàng)工作內(nèi)容、資料等給第三方。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未提供宿舍住宿或未承擔(dān)基本生活費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即高校。2.乙方：指受聘方，即學(xué)生宿舍管理員。3.聘用期限：雙方約定的合同有效期限。4.工資：甲方按月支付給乙方的薪酬。5.保密條款：乙方對甲方學(xué)生宿舍各項(xiàng)工作內(nèi)容、資料等的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除聘用關(guān)系：嚴(yán)格按照解除聘用協(xié)議的約定辦理，如有違約行為，可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，如無法挽回?fù)p失，可追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度：及時(shí)進(jìn)行整改，如乙方仍不改正，可解除聘用關(guān)系。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如甲方拖延支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供宿舍住宿或未承擔(dān)基本生活費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)解決，確保乙方的基本生活需求。五、所有應(yīng)用場景：1.高校學(xué)生宿舍管理員聘用。2.學(xué)生宿舍的日常管理。3.