勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議

勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)報(bào)酬1.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。1.2基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。1.3績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。1.4獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。第二條工資支付2.1甲方每月__________日按時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方同意甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。第三條試用期3.1乙方入職后，試用期為__________個(gè)月。3.2試用期工資為基本工資的__________%。第四條加班工資4.1乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。4.2平日加班工資為基本工資的150%。4.3休息日加班工資為基本工資的200%。4.4法定節(jié)假日加班工資為基本工資的300%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條解除或終止勞動(dòng)合同6.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方公積金登記證復(fù)印件8.乙方勞動(dòng)合同書9.乙方保密協(xié)議10.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，認(rèn)定違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.績效工資：根據(jù)勞動(dòng)者工作績效考核結(jié)果確定的工資。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由單位和職工共同繳納的一種長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理部門投訴。3.勞動(dòng)條件不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方未提供勞動(dòng)：甲方可以按照約定扣除乙方工資，或者解除勞動(dòng)合同。5.乙方未保守商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。2.用人單位與