家電廠商出納招聘合同

家電廠商出納招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（公司名稱）地址：_______（詳細地址）聯系人：_______（聯系人姓名）聯系電話：_______（聯系電話）乙方（求職者）：_______（姓名）地址：_______（詳細地址）聯系電話：_______（聯系電話）鑒于甲方為家電廠商，乙方愿意應聘甲方的出納崗位，雙方經協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的出納，負責公司的資金管理、賬務處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財務法規(guī)和甲方的財務管理制度，確保公司財務安全。1.3乙方應及時、準確地完成日常的財務核算和報表編制工作，并向甲方負責人匯報。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為_______（具體工作時間），如有需要，甲方可以調整乙方的工作時間。2.2乙方應按照甲方的要求，參加公司組織的各項培訓和活動。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為_______元（人民幣），按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方制定。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和加班工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時繳納社會保險費用，如乙方未按時繳納，甲方有權扣除乙方的工資。第五條合同期限5.1本合同的有效期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月書面提出，并簽訂新的合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和內部信息，應予以保密。6.2乙方在離職后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密和內部信息，否則應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的違約金為_______元（人民幣），違約方應支付給對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方資格證書（如有）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司財務管理制度7.甲方公司組織架構圖8.社會保險繳納證明文件9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內部信息給第三方。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方遭受損失。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按合同約定提供勞動條件或保護乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家電廠商，雇傭乙方擔任出納的企業(yè)。2.乙方：指應聘家電廠商出納崗位的求職者。3.出納：指負責公司資金管理、賬務處理等工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，按照合同約定追究其違約責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，若乙方不配合，可向法院提起訴訟，要求賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉。若因特殊情況無法按時支付，應提前與乙方溝通說明。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：立即為乙方補繳社會保險，并加強內部管理，確保類似問題不再發(fā)生。五、所有應用場景：1.家電廠商招聘出納人員