保安人員合同結束通知書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保安人員合同結束通知書本合同目錄一覽1.通知書的接收與確認1.1通知書的送達方式1.2通知書的接收確認方式1.3未及時接收確認的處理2.合同終止的原因2.1合同到期2.2單方解除合同2.3雙方協(xié)商解除合同2.4違約解除合同3.合同終止的生效時間3.1合同終止生效的起始時間3.2合同終止生效的結束時間3.3合同終止生效的具體日期4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職通知期限4.2離職手續(xù)辦理4.3離職手續(xù)所需材料4.4離職手續(xù)辦理的流程5.保安人員的工資結算5.1工資結算方式5.2工資結算時間5.3工資結算數額5.4工資結算的支付方式6.保安人員的離職補償6.1離職補償標準6.2離職補償計算方法6.3離職補償的支付時間6.4離職補償的支付方式7.保安人員的保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內容7.2保密協(xié)議的期限7.3保密協(xié)議的違約責任8.保安人員的保密義務8.1保密內容的范圍8.2保密期限8.3保密義務的履行9.保安人員的保密責任9.1保密責任的界定9.2保密責任的承擔9.3保密責任的賠償10.保安人員的其他義務10.1不得從事與保安工作相沖突的活動10.2不得泄露公司機密10.3不得損害公司利益11.保安人員的權利11.1獲得勞動報酬的權利11.2休息休假的權利11.3參與公司活動的權利12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除與終止的法律后果14.合同的生效與變更14.1合同生效的條件14.2合同變更的程序14.3合同變更的生效時間第一部分：合同如下：1.通知書的接收與確認1.1通知書的送達方式1.1.1本通知書可以通過電子郵件、書面信件、快遞或親自送達等方式送達。1.1.2送達至保安人員的法定地址或通知的地址。1.2通知書的接收確認方式1.2.1保安人員應在收到通知書后立即予以簽收或以其他方式確認接收。1.2.2如保安人員未能立即簽收，應在收到后的三個工作日內通過書面形式確認接收。1.3未及時接收確認的處理1.3.1如保安人員未能在規(guī)定時間內接收確認，視為已收到本通知書。1.3.2自通知書送達之日起，視為保安人員已收到本通知書。2.合同終止的原因2.1合同到期2.1.1本合同自簽訂之日起至______年______月______日止。2.1.2合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，本合同自動終止。2.2單方解除合同2.2.1甲方有權在合同期限內，因保安人員嚴重違反合同約定或因工作需要，單方面解除本合同。2.2.2乙方有權在合同期限內，因甲方未履行合同義務或因個人原因，單方面解除本合同。2.3雙方協(xié)商解除合同2.3.1雙方經協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議，解除本合同。2.3.2協(xié)商解除合同需明確合同終止的具體日期。2.4違約解除合同2.4.1如一方違約，另一方有權在違約行為發(fā)生后立即或經過合理期限后解除本合同。3.合同終止的生效時間3.1合同終止生效的起始時間3.1.1本合同終止自雙方簽訂書面協(xié)議之日起生效。3.1.2如無書面協(xié)議，自一方發(fā)出解除合同通知之日起生效。3.2合同終止生效的結束時間3.2.1本合同終止生效后，雙方應立即停止履行合同義務。3.2.2合同終止后，雙方應立即辦理相關手續(xù)。3.3合同終止生效的具體日期3.3.1合同終止生效的具體日期以雙方確認的日期為準。4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職通知期限4.1.1保安人員需提前______個工作日向甲方提出離職申請。4.2離職手續(xù)辦理4.2.1保安人員應按照甲方規(guī)定的時間、地點和程序辦理離職手續(xù)。4.3離職手續(xù)所需材料4.3.1保安人員需提供身份證、勞動合同、離職證明等材料。4.4離職手續(xù)辦理的流程4.4.1保安人員向甲方提出離職申請。4.4.2甲方審核離職申請。4.4.3甲方通知保安人員辦理離職手續(xù)。4.4.4保安人員按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.保安人員的工資結算5.1工資結算方式5.1.1保安人員的工資以人民幣計發(fā)。5.2工資結算時間5.2.1每月______日為工資結算日。5.3工資結算數額5.3.1保安人員的工資數額按照合同約定及實際工作情況計算。5.4工資結算的支付方式5.4.1工資通過銀行轉賬方式支付至保安人員的指定賬戶。6.保安人員的離職補償6.1離職補償標準6.1.1保安人員離職時，甲方將按照國家及地方相關政策規(guī)定，給予相應離職補償。6.2離職補償計算方法6.2.1離職補償按照離職前______個月的平均工資計算。6.3離職補償的支付時間6.3.1離職補償在辦理完離職手續(xù)后五個工作日內支付。6.4離職補償的支付方式6.4.1離職補償通過銀行轉賬方式支付至保安人員的指定賬戶。7.保安人員的保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內容7.1.1保安人員應簽訂保密協(xié)議，約定保密內容、保密期限和違約責任。7.2保密協(xié)議的期限7.2.1保密協(xié)議的有效期為______年，自合同終止之日起計算。7.3保密協(xié)議的違約責任7.3.1保安人員違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任和經濟責任。8.保安人員的保密義務8.1保密內容的范圍8.1.1保密內容指甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.1.2保密內容不包括已公開的信息或保安人員自行研發(fā)、創(chuàng)作的成果。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，為期______年。8.3保密義務的履行8.3.1保安人員不得以任何形式泄露、披露保密內容。8.3.2保安人員不得利用保密內容為個人或第三方謀取利益。9.保安人員的保密責任9.1保密責任的界定9.1.1保安人員違反保密義務，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。9.2保密責任的承擔9.2.1保安人員違反保密義務，甲方有權要求其停止侵權行為，并賠償損失。9.3保密責任的賠償9.3.1保安人員賠償金額根據實際損失和侵權情節(jié)確定。10.保安人員的其他義務10.1不得從事與保安工作相沖突的活動10.1.1保安人員不得從事與甲方公司業(yè)務相沖突的兼職或經營活動。10.2不得泄露公司機密10.2.1保安人員不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.3不得損害公司利益10.3.1保安人員不得利用職務之便，損害甲方公司的利益。11.保安人員的權利11.1獲得勞動報酬的權利11.1.1保安人員有權按照合同約定，獲得相應的勞動報酬。11.2休息休假的權利11.2.1保安人員有權按照國家規(guī)定和公司制度，享受休息休假的權利。11.3參與公司活動的權利11.3.1保安人員有權參與甲方公司組織的各類活動。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。12.2爭議解決機構12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決應遵循法定程序，確保公平、公正。13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.1.1合同解除應符合法律規(guī)定的條件。13.2合同終止的條件13.2.1合同終止應符合法律規(guī)定的條件。13.3合同解除與終止的法律后果13.3.1合同解除或終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定，處理相關事宜。14.合同的生效與變更14.1合同生效的條件14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更的程序14.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同變更的生效時間14.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務的獨立第三方機構或個人。15.2.1合同履行的監(jiān)督與評估；15.2.2提供專業(yè)咨詢服務；15.2.3解決合同履行中的爭議；15.2.4實施合同約定外的特定任務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任和報酬。16.3第三方介入協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方的權利和義務17.1第三方介入時，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.2甲乙雙方應向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關信息、資料和場所。17.3甲乙雙方應確保第三方在介入過程中的合法權益。18.第三方的責任限額18.1第三方在本合同履行過程中因過錯造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的責任限額根據第三方介入協(xié)議的具體約定執(zhí)行。18.3第三方的責任限額最高不超過其介入協(xié)議中約定的金額。19.第三方的責權利界定19.1第三方的責任：19.1.1第三方應按照介入協(xié)議的約定，履行其職責。19.1.2第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。19.2第三方的權利：19.2.1第三方有權根據介入協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.2.2第三方有權要求甲乙雙方支付約定的報酬。19.3第三方的義務：19.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。19.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方的關系：20.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲方、乙方承擔連帶責任。20.1.2第三方在介入本合同履行過程中，其行為不代表甲方、乙方。20.2第三方與其他各方的責任劃分：20.2.1第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔全部責任。20.2.2第三方在介入本合同履行過程中，如因甲方、乙方的過錯造成損失的，甲方、乙方應各自承擔相應的責任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入協(xié)議約定的任務完成后，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入的，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定，繼續(xù)履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員合同結束通知書詳細要求：通知書應包含合同終止的原因、生效時間、雙方簽名等基本信息。附件說明：作為合同終止的正式文件，用于證明合同終止的事實。2.保安人員離職手續(xù)辦理指南詳細要求：指南應詳細說明離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、注意事項等。附件說明：為保安人員提供清晰的離職流程指導，確保離職手續(xù)的順利完成。3.保安人員工資結算明細表詳細要求：明細表應包含工資計算依據、實際工資數額、支付方式等。附件說明：作為工資結算的憑證，用于記錄和證明工資支付情況。4.保安人員離職補償計算標準詳細要求：標準應明確離職補償的計算方法、補償金額、支付時間等。附件說明：為保安人員提供明確的離職補償計算依據，保障其合法權益。5.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含保密內容的范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：作為保密協(xié)議的正式文件，用于約束保安人員的保密義務。6.第三方介入協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任和報酬。附件說明：作為第三方介入的正式文件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的途徑、機構、程序等。附件說明：作為爭議解決的正式文件，用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.保安人員違約行為及責任認定違約行為：保安人員未按照合同約定履行工作職責，或泄露公司機密。責任認定：保安人員應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、提供工作條件等。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付保安人員應得的工資和賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照介入協(xié)議的約定履行職責，或造成甲乙雙方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方未按照爭議解決協(xié)議的約定參與爭議解決。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付對方因此產生的合理費用。示例說明：保安人員因工作疏忽導致公司財產損失，甲方有權要求保安人員賠償損失。甲方未按照合同約定支付工資，保安人員有權要求甲方支付工資并賠償相應損失。第三方在介入過程中泄露公司機密，甲方和乙方均有權要求第三方賠償損失。雙方未按照爭議解決協(xié)議的約定參與爭議解決，違約方應承擔違約責任，支付對方因此產生的合理費用。保安人員合同結束通知書1本合同目錄一覽1.通知書發(fā)出方信息1.1發(fā)出方名稱1.2發(fā)出方地址1.3發(fā)出方聯(lián)系方式2.收到方信息2.1收到方名稱2.2收到方地址2.3收到方聯(lián)系方式3.保安人員基本信息3.1保安人員姓名3.2保安人員身份證號碼3.3保安人員入職時間3.4保安人員離職時間4.合同解除原因4.1違約情況4.2單方面解除4.3雙方協(xié)商解除5.合同解除程序5.1通知期限5.2確認回復5.3解除生效日期6.資產交接6.1資料交接6.2設備交接6.3其他物品交接7.工資結算7.1工資計算方式7.2未結算工資7.3離職工資8.社會保險和住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金8.3退費手續(xù)9.勞動關系終止證明9.1證明提供9.2證明用途10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：合同解除協(xié)議12.2附件二：資產交接清單12.3附件三：工資結算明細13.其他約定事項13.1保密條款13.2適用法律13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署人職務第一部分：合同如下：1.通知書發(fā)出方信息1.1發(fā)出方名稱：保安服務有限公司1.2發(fā)出方地址：市區(qū)路號2.收到方信息2.1收到方名稱：2.2收到方地址：市區(qū)路號3.保安人員基本信息3.1保安人員姓名：3.2保安人員身份證號碼：X3.3保安人員入職時間：2019年5月1日3.4保安人員離職時間：2023年4月30日4.合同解除原因4.1違約情況：在任職期間，存在嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。4.2單方面解除：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，公司有權單方面解除勞動合同。4.3雙方協(xié)商解除：經雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。5.合同解除程序5.1通知期限：公司于2023年4月25日向發(fā)出解除勞動合同通知書，于2023年4月28日收到。5.2確認回復：于收到通知書后3日內確認收到，并表示同意解除勞動合同。5.3解除生效日期：自確認收到解除勞動合同通知書之日起，勞動合同即行解除。6.資產交接6.1資料交接：應將工作期間所形成的各類資料、文件、圖紙等移交給公司指定人員。6.2設備交接：應將工作期間所使用的公司設備、工具等移交給公司指定人員。6.3其他物品交接：應將公司發(fā)放的個人物品、制服等退還給公司。7.工資結算7.1工資計算方式：的工資按照公司規(guī)定及實際工作時間計算。7.2未結算工資：在離職前尚未結算的工資，公司將按照規(guī)定予以結算。7.3離職工資：的離職工資包括基本工資、獎金、補貼等，公司將按照規(guī)定予以結算。8.社會保險和住房公積金8.1社會保險：的社會保險關系由公司辦理轉移手續(xù)，應配合完成相關手續(xù)。8.2住房公積金：的住房公積金賬戶余額將按相關規(guī)定辦理提取或轉移手續(xù)。8.3退費手續(xù)：如在任職期間已繳納的社會保險和住房公積金存在未使用部分，公司將按照相關規(guī)定辦理退費手續(xù)。9.勞動關系終止證明9.1證明提供：公司將在勞動合同解除后15日內向提供勞動關系終止證明。9.2證明用途：該證明用于辦理相關手續(xù)，如失業(yè)登記、求職登記等。10.違約責任10.1違約行為：在合同期內如有違約行為，應承擔相應的違約責任。10.2違約責任承擔：違約責任的具體承擔方式及賠償金額，雙方可根據實際情況協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：合同解除協(xié)議12.2附件二：資產交接清單12.3附件三：工資結算明細13.其他約定事項13.1保密條款：在任職期間及離職后，應對公司商業(yè)秘密負有保密義務。13.2適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人姓名：14.3簽署人職務：保安人員第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務、中介、咨詢、見證或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。1.甲方或乙方因業(yè)務需要，委托第三方提供專業(yè)服務；2.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方進行中介、咨詢或見證；3.雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方責任與權利1.按照合同約定或法律法規(guī)要求，提供專業(yè)、高效的服務；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容；3.對因其原因導致的合同履行障礙或損失，承擔相應的賠償責任。1.根據合同約定或法律法規(guī)要求，收取相應的服務費用；2.在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議；3.在其職責范圍內，對合同履行情況進行監(jiān)督。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1溝通與協(xié)調：甲乙雙方應與第三方保持良好溝通，及時協(xié)調解決合同履行過程中出現的問題。17.2責任劃分：第三方在合同履行過程中的責任，由甲乙雙方根據合同約定和實際情況劃分：1.第三方因自身原因導致合同履行障礙或損失，由第三方承擔責任；2.第三方在執(zhí)行甲乙雙方委托任務時，因甲乙雙方提供的信息錯誤或不足導致合同履行障礙或損失，由甲乙雙方共同承擔責任；3.第三方在執(zhí)行甲乙雙方委托任務時，因不可抗力導致合同履行障礙或損失，由不可抗力承擔。18.第三方責任限額18.1責任限額確定：第三方責任限額由甲乙雙方根據第三方提供的服務類型、風險程度及合同約定等因素協(xié)商確定。18.2責任限額執(zhí)行：第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同履行障礙或損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。18.3超額賠償：如第三方因自身原因導致合同履行障礙或損失，其賠償責任超過合同約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方退出：第三方在合同履行過程中，如因自身原因或合同約定原因退出，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或法律法規(guī)要求，妥善處理相關事宜。20.爭議解決20.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的原因、雙方協(xié)商達成的一致意見、解除日期、雙方簽字或蓋章。說明：本附件作為合同解除的正式文件，用于明確雙方解除合同的法律效力。2.附件二：資產交接清單詳細要求：詳細列明交接的資產種類、數量、狀態(tài)、交接人、接收人等信息。說明：本附件用于確保資產交接的完整性和準確性。3.附件三：工資結算明細詳細要求：列明的工資構成、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項目及金額、未結算工資等。說明：本附件用于明確的工資結算情況。4.附件四：社會保險和住房公積金轉移證明詳細要求：提供社會保險和住房公積金轉移的手續(xù)完成證明。說明：本附件用于證明的社會保險和住房公積金已辦理轉移手續(xù)。5.附件五：勞動關系終止證明詳細要求：提供由公司出具的勞動關系終止證明。說明：本附件用于證明與公司的勞動關系已終止。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于明確在離職后對公司商業(yè)秘密的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方或乙方未按合同約定時間支付工資；甲方或乙方未按合同約定提供工作條件；甲方或乙方未按合同約定提供培訓或晉升機會；甲方或乙方未按合同約定提供社會保險和住房公積金；乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，擅自離職。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，且甲方或乙方未能在合理期限內糾正；違約行為給對方造成直接經濟損失；違約行為嚴重損害對方合法權益。3.違約責任認定示例：甲方未按合同約定支付工資，造成乙方經濟損失，甲方應承擔違約責任，賠償乙方經濟損失；乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴重損失，乙方應承擔違約責任，賠償公司損失；乙方擅自離職，違反合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金。保安人員合同結束通知書2本合同目錄一覽1.通知書的簽發(fā)與送達1.1通知書的簽發(fā)1.2通知書的送達2.保安人員合同終止的原因2.1合同到期2.2單方解除2.3雙方協(xié)商解除3.合同終止的具體日期4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職申請4.2工作交接4.3交接清單5.保安人員的離職待遇5.1工資結算5.2獎金及福利待遇5.3社會保險和公積金6.保安人員的離職證明7.保安人員的保密義務7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.保安人員的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2仲裁解決9.3訴訟解決10.合同的生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同的變更與補充12.合同的解除與終止12.1合同解除的程序12.2合同終止的程序13.合同的附件與附件清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.通知書的簽發(fā)與送達1.1通知書的簽發(fā)1.2通知書的送達（1）直接送達乙方；（2）通過乙方提供的通訊地址、電子郵箱或手機短信等通訊方式發(fā)送；（3）公告方式送達。2.保安人員合同終止的原因2.1合同到期因乙方與甲方簽訂的保安服務合同期限已滿，根據合同約定，現合同終止。2.2單方解除甲方因業(yè)務調整，決定提前終止與乙方的保安服務合同。2.3雙方協(xié)商解除經甲方與乙方協(xié)商一致，決定提前終止保安服務合同。3.合同終止的具體日期本合同終止日期為____年__月__日。4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職申請乙方應在合同終止前__個工作日內向甲方提出離職申請。4.2工作交接乙方應在合同終止前完成工作交接，并提交交接清單。4.3交接清單（1）工作職責交接；（2）物品、資料交接；（3）客戶關系交接。5.保安人員的離職待遇5.1工資結算甲方應在合同終止后__個工作日內，根據乙方在合同期間的工資標準，結算乙方工資。5.2獎金及福利待遇甲方應按照合同約定，支付乙方在合同期間的獎金及福利待遇。5.3社會保險和公積金甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.保安人員的離職證明甲方應在合同終止后__個工作日內，向乙方出具離職證明。7.保安人員的保密義務7.1保密內容乙方在合同期間及合同終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息，保密期限自合同終止之日起__年。7.3違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約所遭受的損失。8.保安人員的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相似的領域內，直接或間接參與任何競爭活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起__年。8.3違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的__倍。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。9.2仲裁解決若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至__仲裁委員會仲裁。9.3訴訟解決若仲裁不成或仲裁機構不予受理，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.合同的生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.合同的變更與補充11.1變更程序任何對本合同的變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。11.2補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的解除與終止12.1合同解除的程序任何一方要求解除合同，應提前__個工作日以書面形式通知對方。12.2合同終止的程序合同終止后，雙方應按照本合同約定進行工作交接和財務結算。13.合同的附件與附件清單13.1附件（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方相關資格證書復印件。13.2附件清單附件清單如下：附件1：乙方簡歷附件2：乙方身份證復印件附件3：乙方相關資格證書復印件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問方、擔保方、監(jiān)理方等，以及任何其他為合同履行提供協(xié)助或服務的個人或實體。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、調解、仲裁、擔保、咨詢等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1甲方引入甲方有權引入第三方參與合同的履行，但應在合同中明確第三方的職責和權利。16.2乙方引入乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應征得甲方同意，并確保第三方的介入符合合同目的和法律法規(guī)。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方職責（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同規(guī)定的任務；（2）對合同履行過程進行監(jiān)督；（3）提供專業(yè)咨詢或技術服務；（4）按照合同約定處理合同爭議。17.2第三方權利（1）根據合同約定獲得報酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）在合同履行過程中，有權要求甲方或乙方履行合同義務。18.第三方介入的合同條款18.1第三方合同甲方或乙方引入的第三方應與甲方或乙方簽訂專門的合同，明確第三方的權利、義務和責任。18.2合同整合第三方合同應與本合同整合，成為本合同的一部分，第三方應遵守本合同的所有規(guī)定。19.第三方責任限額19.1責任限額的定義本合同所指的責任限額是指第三方在履行職責過程中因違約或疏忽造成損失時，應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額的約定（1）甲方或乙方引入的第三方應在本合同中明確責任限額；（2）