民用用工合同范例

民用用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意按照本合同的約定提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金、津貼等：根據(jù)甲方規(guī)章制度及實(shí)際情況支付。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備。

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的；

（2）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的；

（3）其他違反本合同約定的行為。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意按照本合同的約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方委托第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜。三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如甲方和乙方均無(wú)終止合同的意思表示，且乙方符合繼續(xù)工作的條件，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金、津貼等：根據(jù)甲方規(guī)章制度及實(shí)際情況支付。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和調(diào)整。

3.第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法克扣或拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，承擔(dān)了乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等責(zé)任，有助于甲方降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，第三方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和調(diào)整，確保了甲方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，擁有對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的主導(dǎo)權(quán)，能夠更好地保障甲方的權(quán)益和利益，確保甲方的工作質(zhì)量和效率。通過(guò)合同約定，甲方能夠明確自身的權(quán)益，并在合同執(zhí)行過(guò)程中得到保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要丙方提供特定服務(wù)，乙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)丙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜。三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如甲方、乙方和丙方均無(wú)終止合同的意思表示，且丙方符合繼續(xù)工作的條件，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

二、服務(wù)內(nèi)容與地點(diǎn)

1.丙方在甲方指定的地點(diǎn)從事以下服務(wù)：________________________。

2.丙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服務(wù)任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.丙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付丙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（3）獎(jiǎng)金、津貼等：根據(jù)乙方規(guī)章制度及實(shí)際情況支付。

2.乙方應(yīng)于每月____日前支付丙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、乙方（勞務(wù)派遣單位）的責(zé)權(quán)利

1.乙方負(fù)責(zé)丙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)等。

2.乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)丙方的工作進(jìn)行考核和調(diào)整。

4.乙方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，不得非法克扣或拖欠丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、丙方的權(quán)益與利益

1.丙方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照本合同約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未按照約定支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）其他違反本合同約定的行為。

2.甲方不得要求丙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作內(nèi)容。

3.甲方不得在丙方合同期內(nèi)單方面調(diào)整丙方的工作崗位或工作內(nèi)容，除非有充分合理的理由。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除本合同。

2.甲方因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）非法克扣或拖欠丙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）其他違反本合同約定的行為。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方身份證復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：___