銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理辦法_第1頁
銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理辦法_第2頁
銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理辦法_第3頁
銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理辦法合同編號:__________鑒于甲方為乙方提供銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方依據(jù)乙方的要求,為乙方提供銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理服務(wù),包括薪酬體系設(shè)計(jì)、薪資計(jì)算、個(gè)稅計(jì)算、社保公積金代繳等服務(wù)。1.2甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,并確保乙方的信息安全。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方按照乙方的實(shí)際銷售額的一定比例收取服務(wù)費(fèi),具體比例為____%。3.2甲方應(yīng)按照乙方提供的銷售數(shù)據(jù),按時(shí)出具薪資報(bào)表,乙方應(yīng)按照報(bào)表金額按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。3.3乙方支付服務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)提供合法的發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供服務(wù),或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,乙方有權(quán)要求甲方改正或者賠償損失。5.3乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)的,甲方有權(quán)停止提供服務(wù),并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理服務(wù)協(xié)議2.銷售數(shù)據(jù)報(bào)表3.薪資報(bào)表4.合法發(fā)票5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定:未能按照約定提供薪酬體系設(shè)計(jì)、薪資計(jì)算、個(gè)稅計(jì)算、社保公積金代繳等服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量不符合乙方要求或國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi):未能按照甲方出具的薪資報(bào)表金額按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。未能提供合法的發(fā)票。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:未經(jīng)允許,向第三方泄露在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋:1.銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理服務(wù):指甲方為乙方提供薪酬體系設(shè)計(jì)、薪資計(jì)算、個(gè)稅計(jì)算、社保公積金代繳等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi):甲方提供銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理服務(wù)所收取的費(fèi)用,按照乙方實(shí)際銷售額的一定比例計(jì)算。3.保密期限:自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。4.違約責(zé)任:任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正或者賠償損失。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi):解決辦法:甲方有權(quán)停止提供服務(wù),并要求乙方支付違約金。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:解決辦法:按照違約責(zé)任條款,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方為甲方提供銷售數(shù)據(jù)。2.甲方根據(jù)乙方提供的銷售數(shù)據(jù),為乙方提供銷售團(tuán)隊(duì)薪資管理服務(wù)。3.乙方按照薪資報(bào)表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論