2024年瑜伽館員工就業(yè)合同范本

2024年瑜伽館員工就業(yè)合同范本

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________________

乙方（雇員）：________________________

地址：________________________________

鑒于甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的瑜伽館，乙方是一位有意愿并有能力為甲方提供服務(wù)的個人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

1.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在瑜伽館擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照國家規(guī)定和甲方的休假政策執(zhí)行。

第四條薪酬和福利

4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

4.2甲方為乙方提供以下福利：____。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，不得無故拖欠。

第五條保密和競業(yè)限制

5.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

5.2合同終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或自營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

6.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

6.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

6.3.1未按照約定支付勞動報酬的；

6.3.2未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件的。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。

第八條爭議解決

8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：____________