2025年退休人員返聘勞務合同

2025年退休人員返聘勞務合同合同編號：__________合同雙方：甲方（聘請方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為已退休的人員，具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘為甲方提供勞務的事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前__________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，從事__________工作，包括但不限于__________。2.乙方應保證其提供的工作成果符合甲方的要求，并對其工作成果的質(zhì)量承擔責任。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方工作地點為甲方所在地，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商。四、勞務報酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，獲得相應的勞務報酬。2.乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應提供必要的發(fā)票等證明材料。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，對其在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。2.合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。3.合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公用品等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方職業(yè)資格證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方背景調(diào)查報告

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.甲方組織機構代碼證復印件

7.甲方稅務登記證復印件

8.甲方合同專用章印模

9.雙方簽訂的補充協(xié)議

10.甲方薪酬體系相關規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞務，或提供的勞務不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。

3.乙方未按照合同約定時間提供工作成果。

4.甲方未按照合同約定支付勞務報酬。

5.甲方未按照合同約定提供工作條件。

6.雙方未按照合同約定履行其他義務。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已退休的人員再次被企事業(yè)單位聘請?zhí)峁﹦趧铡?/p>

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。

4.勞務報酬：指乙方為甲方提供勞務所獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作要求，乙方根據(jù)甲方要求進行改進。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞務報酬。

解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞務報酬，如有爭議，可依法向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。

解決辦法：甲方應按照合同約定提供工作條件，如未能提供，乙方有權要求甲方履行合同約定。五、所有應用場景：1.企事業(yè)單位在運營過程中，需要返聘退休人員提供專業(yè)指導或協(xié)助。

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