2024年度家電連鎖店銷售員試用期合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家電連鎖店銷售員試用期合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.試用期期限2.1試用期開始日期2.2試用期結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險及公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：家電連鎖有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X1.2合同乙方姓名：X性別：男/女身份證號碼：住址：省市區(qū)路號2.試用期期限2.1試用期開始日期：2024年X月X日2.2試用期結(jié)束日期：2024年X月X日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：家電連鎖店銷售員3.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)家電產(chǎn)品的銷售與推廣；（2）為客戶提供專業(yè)的售前咨詢和售后服務(wù)；（3）參與店內(nèi)促銷活動，提高銷售業(yè)績；（4）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列和清潔工作；3.3工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作地點與工作時間4.1工作地點：家電連鎖有限公司各門店4.2工作時間：（1）周一至周日，每天8小時工作制；（2）具體工作時間根據(jù)門店營業(yè)時間及工作需要調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2獎金與提成：（1）根據(jù)公司規(guī)定，完成銷售任務(wù)的，可獲得相應(yīng)獎金；（2）銷售提成：根據(jù)銷售業(yè)績，按比例提成；5.3社會保險及公積金：（1）甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金；（2）乙方入職滿一年后，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境：店內(nèi)環(huán)境整潔，符合國家及行業(yè)規(guī)定；6.2工作設(shè)施：公司提供必要的銷售工具、電腦等設(shè)施，乙方需妥善使用。7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）公司規(guī)章制度及企業(yè)文化；（2）產(chǎn)品知識及銷售技巧；（3）客戶服務(wù)與溝通技巧；7.2考核方式：（1）試用期結(jié)束后，公司將對乙方進行綜合考核；（2）考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊合作等方面；7.3考核結(jié)果：（1）考核合格者，轉(zhuǎn)為正式員工；（2）考核不合格者，公司有權(quán)解除試用期合同。8.離職與終止8.1離職條件（1）乙方提出書面辭職申請，并提前X天通知甲方；（2）因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需向甲方說明原因；（3）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)；8.2離職程序（1）乙方需填寫離職申請表，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后交人力資源部；（2）人力資源部審核無誤后，辦理離職手續(xù)；（3）甲方為乙方辦理離職證明及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3終止合同條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；（3）乙方因重大過失導(dǎo)致公司遭受重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按日支付賠償金；（2）甲方未履行合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）技術(shù)秘密；10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止；10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，依法承擔(dān)法律責(zé)任；（2）給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1其他約定事項一（1）乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動；（2）乙方不得兼職其他工作，以免影響本職工作；12.2其他約定事項二（1）乙方在工作期間，如有重大疾病或意外事故，應(yīng)及時通知甲方；（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療救助。12.3其他約定事項三（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成立；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供必要的技術(shù)支持，確保合同履行過程中的技術(shù)要求得到滿足。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同標(biāo)的及市場行情等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的X%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供信息、資料等；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供信息、資料等；（2）乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)協(xié)議，不得擅自變更或解除。19.第三方介入后的合同履行19.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；19.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同確保合同履行；19.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻或違約，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的爭議解決20.1甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同變更21.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商確定變更內(nèi)容；21.2合同變更經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。22.第三方介入后的合同解除22.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解除合同；22.2合同解除后，三方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方在工作崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)，包括銷售流程、客戶服務(wù)規(guī)范、產(chǎn)品知識等內(nèi)容。說明：本附件作為合同的一部分，乙方應(yīng)熟悉并遵守工作職責(zé)說明書中的規(guī)定。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方在試用期內(nèi)的考核指標(biāo)，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等。說明：本附件作為合同的一部分，甲方將根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行考核。3.附件三：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在任職期間和離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為合同的一部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的規(guī)定。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同的一部分，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守服務(wù)協(xié)議的規(guī)定。5.附件五：離職申請表要求：乙方在提出離職申請時，需填寫此表格，明確離職原因和時間。說明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范離職流程。6.附件六：離職證明要求：乙方離職后，甲方應(yīng)出具此證明，證明乙方已履行合同義務(wù)。說明：本附件作為合同的一部分，用于證明乙方的離職狀態(tài)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按日支付賠償金；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對方損失；違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金額為每日工資的X%；示例三：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額為服務(wù)費用的一定比例；示例四：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度家電連鎖店銷售員試用期合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同性質(zhì)3.合同期限4.合同雙方基本信息二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作職責(zé)5.工作標(biāo)準(zhǔn)三、試用期規(guī)定1.試用期限2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.試用期工資待遇4.試用期離職規(guī)定四、工資待遇1.基本工資2.獎金制度3.考勤制度4.加班制度五、社會保險及福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.節(jié)假日安排4.帶薪年假六、勞動保護與勞動條件1.勞動安全與衛(wèi)生2.工作環(huán)境3.勞動防護用品七、勞動合同解除與終止1.解除勞動合同的情形2.解除勞動合同的程序3.終止勞動合同的情形4.終止勞動合同的程序八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)十、合同附件1.工作崗位說明書2.獎金制度細(xì)則3.考勤制度細(xì)則4.社會保險繳納明細(xì)十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序十二、合同解除與終止后的處理1.勞動關(guān)系解除后的待遇2.工資結(jié)算3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.勞動合同解除后的爭議處理十三、其他約定1.隱私保護2.合同履行中的其他事項3.不可抗力條款十四、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間2.合同生效時間3.合同文本份數(shù)合同編號_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確甲方（家電連鎖店）與乙方（銷售員）在2024年度的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.合同性質(zhì)本合同為勞動合同，具有法律效力。3.合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方基本信息甲方：[家電連鎖店名稱]乙方：[銷售員姓名]乙方身份證號碼：[身份證號碼]二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方家電連鎖店的銷售員。2.工作地點[具體工作地點]3.工作時間根據(jù)甲方工作制度執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售、顧客服務(wù)、市場推廣等工作。5.工作標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照甲方要求完成銷售任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。三、試用期規(guī)定1.試用期限乙方試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.試用期工資待遇乙方試用期工資為人民幣[金額]元/月。4.試用期離職規(guī)定乙方在試用期內(nèi)提出離職，需提前[天數(shù)]天書面通知甲方。四、工資待遇1.基本工資乙方正式錄用后，基本工資為人民幣[金額]元/月。2.獎金制度根據(jù)公司規(guī)定，乙方有權(quán)獲得銷售獎金、績效獎金等。3.考勤制度乙方需遵守甲方考勤制度，按時打卡。4.加班制度乙方加班需按照國家規(guī)定及甲方加班制度執(zhí)行。五、社會保險及福利1.社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險。2.住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。4.帶薪年假乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年假。六、勞動保護與勞動條件1.勞動安全與衛(wèi)生甲方確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.工作環(huán)境甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。3.勞動防護用品甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。七、勞動合同解除與終止1.解除勞動合同的情形1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；1.3乙方因合同約定的其他原因需解除合同。2.解除勞動合同的程序2.1甲方提前[天數(shù)]天書面通知乙方；2.2乙方在接到通知后[天數(shù)]天內(nèi)書面回復(fù)甲方。3.終止勞動合同的情形3.1合同期限屆滿；3.2乙方死亡或被宣告死亡；3.3甲方依法解散、破產(chǎn)或被撤銷。4.終止勞動合同的程序4.1甲方提前[天數(shù)]天書面通知乙方；4.2乙方在接到通知后[天數(shù)]天內(nèi)書面回復(fù)甲方。八、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營策略等。2.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后[年數(shù)]年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構(gòu)如雙方約定，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。十、合同附件1.工作崗位說明書2.獎金制度細(xì)則3.考勤制度細(xì)則4.社會保險繳納明細(xì)十一、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.合同解除條件合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件。4.合同解除程序合同的解除需按照法定程序進行。十二、合同解除與終止后的處理1.勞動關(guān)系解除后的待遇乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同解除或終止后及時結(jié)算乙方工資。3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.勞動合同解除后的爭議處理乙方在合同解除或終止后，如對經(jīng)濟補償?shù)扔挟愖h，可依法申請勞動仲裁或訴訟。十三、其他約定1.隱私保護甲方承諾對乙方個人信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方披露。2.合同履行中的其他事項雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。十四、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間本合同于2024年[月]月[日]日簽訂。2.合同生效時間本合同自簽訂之日起生效。3.合同文本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1.1市場推廣支持說明：甲方應(yīng)提供必要的市場推廣支持，包括但不限于廣告宣傳、促銷活動等，以幫助乙方完成銷售任務(wù)。1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。1.1.3工作安排說明：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排乙方的工作，確保乙方的工作量與能力相匹配。1.1.4工作環(huán)境1.1.5考核與評價說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核評價體系，定期對乙方的工作進行考核，并提供反饋意見。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.2.1工作時間自主性說明：乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，自主安排工作時間，提高工作效率。2.2.2個人發(fā)展計劃說明：乙方有權(quán)制定個人發(fā)展計劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和資源。2.2.3工作成果分享說明：乙方在完成銷售任務(wù)后，有權(quán)分享部分銷售成果，以激勵個人積極性。2.2.4工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以考慮并實施。2.2.5薪酬調(diào)整說明：乙方在完成特定業(yè)績目標(biāo)后，有權(quán)申請調(diào)整薪酬，甲方應(yīng)予以考慮。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.3.1中介服務(wù)費用說明：若合同中有第三方中介提供服務(wù)，中介服務(wù)費用應(yīng)由甲方承擔(dān)。3.3.2中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的相關(guān)責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、信息真實性等。3.3.3中介費用結(jié)算說明：中介服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]個工作日內(nèi)結(jié)算。3.3.4中介保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守保密條款，不得泄露乙方或甲方的商業(yè)秘密。3.3.5中介爭議解決說明：若第三方中介與乙方或甲方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3.6中介合同終止說明：若第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)終止中介合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補