2024年企業(yè)實習(xí)基地實習(xí)崗位分配合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實習(xí)基地實習(xí)崗位分配合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)基地名稱1.2實習(xí)基地地址1.3實習(xí)生姓名1.4實習(xí)生身份證號碼2.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位描述2.3崗位職責(zé)2.4崗位所需技能3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期間工作時間4.實習(xí)期間待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險4.3住宿安排4.4交通補(bǔ)貼5.實習(xí)期間考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)6.3實習(xí)基地權(quán)利6.4實習(xí)基地義務(wù)7.實習(xí)期間安全保障7.1實習(xí)基地安全保障措施7.2實習(xí)生個人安全責(zé)任8.實習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實習(xí)期間解約與終止9.1解約條件9.2解約程序9.3終止合同10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.實習(xí)期間其他事項11.1實習(xí)生培訓(xùn)11.2實習(xí)生指導(dǎo)11.3實習(xí)生評價12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議13.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實習(xí)期間安全保障措施14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2合同蓋章14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)基地名稱：科技有限公司1.2實習(xí)基地地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199003072.實習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)工作，協(xié)助完成軟件開發(fā)任務(wù)。2.3崗位職責(zé)：2.3.1協(xié)助進(jìn)行需求分析，參與編寫技術(shù)文檔。2.3.2根據(jù)開發(fā)計劃，參與編寫代碼，完成軟件開發(fā)任務(wù)。2.3.3參與軟件測試，確保軟件質(zhì)量。2.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4崗位所需技能：2.4.1熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等。2.4.2了解基本的軟件工程原理和開發(fā)流程。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)起始日期：2024年7月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實習(xí)期間工作時間：周一至周五，每天8小時，周六日休息4.實習(xí)期間待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，按月支付。4.2社會保險：實習(xí)期間不繳納社會保險。4.3住宿安排：提供公司宿舍，費(fèi)用自理。4.4交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元，按月支付。5.實習(xí)期間考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1考核內(nèi)容：實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊協(xié)作等。5.2考核方式：5.2.2實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行綜合考核。5.3考核結(jié)果：5.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得實習(xí)證明的依據(jù)。6.實習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實習(xí)期間的基本待遇。6.1.2獲得實習(xí)導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。6.1.3對實習(xí)基地提出合理建議和意見。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實習(xí)基地的規(guī)章制度。6.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.2.3服從實習(xí)導(dǎo)師的安排和指導(dǎo)。6.3實習(xí)基地權(quán)利：6.3.1對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。6.3.2對實習(xí)生的違規(guī)行為進(jìn)行處理。6.4實習(xí)基地義務(wù)：6.4.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)。6.4.2保障實習(xí)生的合法權(quán)益。8.實習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1實習(xí)基地的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.1.2實習(xí)基地的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.2保密期限：8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束后兩年。8.3違約責(zé)任：8.3.1若實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，實習(xí)基地有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.實習(xí)期間解約與終止9.1解約條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解約，需提前一個月書面通知實習(xí)基地。9.1.2實習(xí)基地因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或考核不合格，有權(quán)解除實習(xí)合同。9.2解約程序：9.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解約協(xié)議。9.2.2解約協(xié)議需明確解約原因、解約日期及雙方權(quán)利義務(wù)。9.3終止合同：9.3.1在實習(xí)期間，如遇國家政策調(diào)整、實習(xí)基地經(jīng)營困難等不可抗力因素，雙方可協(xié)商終止合同。10.實習(xí)期間爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)基地所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為實習(xí)基地所在地人民法院。10.3爭議解決程序：10.3.1爭議雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交書面訴訟材料。10.3.2人民法院依法受理案件，并按照法定程序進(jìn)行審理。11.實習(xí)期間其他事項11.1實習(xí)生培訓(xùn)：11.1.1實習(xí)基地將為實習(xí)生提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。11.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、團(tuán)隊協(xié)作等。11.2實習(xí)生指導(dǎo)：11.2.1實習(xí)基地將為實習(xí)生配備指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和考核。11.2.2指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)情況。11.3實習(xí)生評價：11.3.1實習(xí)基地將對實習(xí)生進(jìn)行定期評價，評價結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)證明的依據(jù)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)在七個工作日內(nèi)完成合同備案。12.2合同解除條件：12.2.1出現(xiàn)本合同第九條所述的解約條件。12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。12.3合同解除程序：12.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。12.3.2解除合同協(xié)議需明確解除原因、解除日期及雙方權(quán)利義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議13.2附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實習(xí)期間安全保障措施14.合同簽署14.1雙方代表簽字：14.1.1實習(xí)基地代表：14.1.2實習(xí)生代表：14.2合同蓋章：14.2.1實習(xí)基地公章14.3合同簽署日期：2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在實習(xí)合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，參與實習(xí)安排、實習(xí)管理、實習(xí)監(jiān)督等活動的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、教育機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高實習(xí)質(zhì)量和效果。15.2.2優(yōu)化實習(xí)資源配置。15.2.3協(xié)助解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方以顧問、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)等形式介入實習(xí)過程。15.3.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。15.4第三方責(zé)任與義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重實習(xí)生的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)提供專業(yè)的實習(xí)服務(wù)，確保實習(xí)過程的安全和有序。15.4.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)合同和自身職責(zé)，對實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的實習(xí)資料和信息。16.3第三方有權(quán)對實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和解決方案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成實習(xí)生人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.3第三方責(zé)任限額最高不超過實習(xí)期間實習(xí)生工資總額的10%。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本實習(xí)合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，甲方、乙方和實習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。19.2第三方不參與實習(xí)生的日常管理，但有權(quán)對實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.3第三方與實習(xí)生之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和乙方。20.2第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或終止第三方介入。21.第三方介入的終止21.1如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)列出實習(xí)生的姓名、身份證號碼、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：實習(xí)協(xié)議為本合同的重要組成部分，是雙方履行實習(xí)合同的基礎(chǔ)。2.附件二：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果及相應(yīng)的獎懲措施。說明：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為實習(xí)生提供反饋和激勵。3.附件三：實習(xí)期間安全保障措施要求：詳細(xì)列出實習(xí)基地的安全管理制度、安全設(shè)施、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。說明：安全保障措施用于保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利以及退出機(jī)制。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在實習(xí)過程中的行為，保障各方權(quán)益。5.附件五：實習(xí)期間解約協(xié)議要求：詳細(xì)列出解約原因、解約程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：解約協(xié)議用于規(guī)范實習(xí)合同解除的程序和條件。6.附件六：實習(xí)期間爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范實習(xí)期間爭議的解決途徑。7.附件七：實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出實習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式等。說明：實習(xí)生培訓(xùn)計劃用于提高實習(xí)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.附件八：實習(xí)生指導(dǎo)計劃要求：明確實習(xí)導(dǎo)師的職責(zé)、指導(dǎo)方式、溝通頻率等。說明：實習(xí)生指導(dǎo)計劃用于確保實習(xí)生在實習(xí)期間得到有效指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)生進(jìn)行評估，如評估不合格，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若實習(xí)生連續(xù)三次考核不合格，實習(xí)基地有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生退還已發(fā)放的實習(xí)補(bǔ)貼。2.違約行為：實習(xí)生泄露實習(xí)基地的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密條款，實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若實習(xí)生在實習(xí)期間泄露實習(xí)基地的商業(yè)秘密，實習(xí)基地有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償損失。3.違約行為：實習(xí)基地未按時支付實習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，實習(xí)基地需支付實習(xí)生工資，如未按時支付，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若實習(xí)基地連續(xù)三次未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)基地支付違約金。4.違約行為：實習(xí)基地未提供安全保障措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)安全保障措施，實習(xí)基地需保障實習(xí)生的人身安全和健康，如未履行保障義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若實習(xí)基地未能提供必要的安全保障，導(dǎo)致實習(xí)生發(fā)生安全事故，實習(xí)基地需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)實習(xí)基地實習(xí)崗位分配合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同履行地點7.合同履行期限二、實習(xí)崗位及要求1.實習(xí)崗位名稱2.實習(xí)崗位性質(zhì)3.實習(xí)崗位人數(shù)4.實習(xí)崗位工作內(nèi)容5.實習(xí)崗位技能要求6.實習(xí)崗位學(xué)歷要求7.實習(xí)崗位工作經(jīng)驗要求三、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資及支付方式2.實習(xí)補(bǔ)貼3.保險福利4.實習(xí)期間交通補(bǔ)貼5.實習(xí)期間住宿安排6.實習(xí)期間餐飲安排四、實習(xí)安排1.實習(xí)開始時間2.實習(xí)結(jié)束時間3.實習(xí)工作時長4.實習(xí)工作班次5.實習(xí)工作地點6.實習(xí)工作內(nèi)容調(diào)整五、實習(xí)考核1.實習(xí)考核方式2.實習(xí)考核內(nèi)容3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用六、實習(xí)期間權(quán)益保障1.實習(xí)生權(quán)益保障2.實習(xí)生勞動權(quán)益保障3.實習(xí)生安全權(quán)益保障4.實習(xí)生心理健康權(quán)益保障七、實習(xí)合同解除及終止1.實習(xí)合同解除條件2.實習(xí)合同終止條件3.實習(xí)合同解除及終止程序4.實習(xí)合同解除及終止后的處理八、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.企業(yè)違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、其他約定1.實習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)2.實習(xí)生評價及反饋3.實習(xí)生檔案管理4.實習(xí)生轉(zhuǎn)正及就業(yè)5.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議十一、合同附件1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生個人信息表3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生考核表5.實習(xí)生權(quán)益保障措施十二、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力十三、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的處理十四、合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生個人信息表3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生考核表5.實習(xí)生權(quán)益保障措施合同編號2024企實習(xí)崗位分配合同一、合同概述1.合同名稱：2024年企業(yè)實習(xí)基地實習(xí)崗位分配合同2.合同簽訂日期：2024年X月X日3.合同雙方基本信息：企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]企業(yè)地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系方式]4.合同生效日期：2024年X月X日5.合同終止條件：實習(xí)生未履行合同約定，經(jīng)企業(yè)書面通知后仍不改正；國家法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致實習(xí)崗位無法繼續(xù)履行。6.合同履行地點：[企業(yè)地址]7.合同履行期限：自2024年X月X日至2024年X月X日二、實習(xí)崗位及要求1.實習(xí)崗位名稱：[具體崗位名稱]2.實習(xí)崗位性質(zhì)：全職實習(xí)3.實習(xí)崗位人數(shù)：[崗位人數(shù)]4.實習(xí)崗位工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]5.實習(xí)崗位技能要求：[技能要求1][技能要求2][技能要求3]6.實習(xí)崗位學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]7.實習(xí)崗位工作經(jīng)驗要求：[工作經(jīng)驗要求]三、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資及支付方式：實習(xí)工資：[工資數(shù)額]元/月支付方式：每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付2.實習(xí)補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月3.保險福利：提供意外傷害保險提供法定節(jié)假日加班工資4.實習(xí)期間交通補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]元/月5.實習(xí)期間住宿安排：[住宿安排詳情]6.實習(xí)期間餐飲安排：[餐飲安排詳情]四、實習(xí)安排1.實習(xí)開始時間：2024年X月X日2.實習(xí)結(jié)束時間：2024年X月X日3.實習(xí)工作時長：每周[具體工作時長]小時4.實習(xí)工作班次：[具體班次安排]5.實習(xí)工作地點：[企業(yè)地址]6.實習(xí)工作內(nèi)容調(diào)整：如需調(diào)整，企業(yè)應(yīng)提前[具體時間]通知實習(xí)生五、實習(xí)考核1.實習(xí)考核方式：定期考核：每月進(jìn)行一次終期考核：實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行2.實習(xí)考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)技能掌握團(tuán)隊協(xié)作3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)1][考核標(biāo)準(zhǔn)2][考核標(biāo)準(zhǔn)3]4.實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為實習(xí)生轉(zhuǎn)正和就業(yè)推薦的重要依據(jù)六、實習(xí)期間權(quán)益保障1.實習(xí)生權(quán)益保障：實習(xí)生享有與企業(yè)正式員工同等的工作條件和環(huán)境企業(yè)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)2.實習(xí)生勞動權(quán)益保障：嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益實習(xí)生享有法定的休息、休假權(quán)利3.實習(xí)生安全權(quán)益保障：企業(yè)提供安全的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)4.實習(xí)生心理健康權(quán)益保障：企業(yè)關(guān)注實習(xí)生的心理健康，提供必要的心理支持和咨詢七、實習(xí)合同解除及終止1.實習(xí)合同解除條件：實習(xí)生提出解除合同，需提前[具體時間]書面通知企業(yè)企業(yè)因上述第五條所述原因需解除合同2.實習(xí)合同終止條件：實習(xí)合同期滿實習(xí)生因個人原因不再繼續(xù)實習(xí)企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止3.實習(xí)合同解除及終止程序：雙方應(yīng)書面通知對方，明確解除或終止合同的原因解除或終止合同后，企業(yè)應(yīng)協(xié)助實習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)4.實習(xí)合同解除及終止后的處理：實習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)要求完成實習(xí)任務(wù)企業(yè)應(yīng)按照約定支付實習(xí)工資和補(bǔ)貼至合同終止之日八、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任：未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)崗位無法繼續(xù)履行，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；實習(xí)生提前解除合同，未提前[具體時間]通知企業(yè)，應(yīng)賠償企業(yè)損失；實習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度，給企業(yè)造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.企業(yè)違約責(zé)任：企業(yè)未按合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；企業(yè)未按時支付實習(xí)工資和補(bǔ)貼，應(yīng)按約定支付違約金；企業(yè)違反國家勞動法律法規(guī)，侵害實習(xí)生權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)支付違約金；給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失；如違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商解決，可約定具體的協(xié)商機(jī)構(gòu)；如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟。3.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)按照約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。4.爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)。十、其他約定1.實習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)：企業(yè)應(yīng)提供必要的實習(xí)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)工作；企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和管理工作。2.實習(xí)生評價及反饋：企業(yè)應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果告知實習(xí)生；實習(xí)生有權(quán)向企業(yè)提出意見和建議。3.實習(xí)生檔案管理：企業(yè)應(yīng)建立實習(xí)生檔案，妥善保管實習(xí)生的個人信息和實習(xí)資料；實習(xí)生離崗時，企業(yè)應(yīng)將檔案完整歸還。4.實習(xí)生轉(zhuǎn)正及就業(yè)：實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合企業(yè)轉(zhuǎn)正條件的，企業(yè)可予以轉(zhuǎn)正；企業(yè)優(yōu)先為優(yōu)秀實習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會。十一、合同附件1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生個人信息表3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生考核表5.實習(xí)生權(quán)益保障措施十二、合同生效及修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。2.合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件。3.合同修改效力：修改后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。十三、合同解除及終止1.合同解除條件：如合同約定的解除條件成就，任何一方均可解除合同；雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止條件：合同期滿；雙方約定的合同終止條件成就。3.合同解除及終止程序：雙方應(yīng)書面通知對方，明確解除或終止合同的原因；解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除及終止后的處理：實習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)要求完成實習(xí)任務(wù)；企業(yè)應(yīng)按照約定支付實習(xí)工資和補(bǔ)貼至合同終止之日。十四、合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生個人信息表3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生考核表5.實習(xí)生權(quán)益保障措施甲方（企業(yè)）代表簽字：____________________日期：______________________________乙方（實習(xí)生）簽字：____________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)崗位的優(yōu)先選擇權(quán)說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和需求，優(yōu)先調(diào)整實習(xí)崗位，確保實習(xí)生能夠在最適合的崗位上學(xué)習(xí)和成長。2.實習(xí)生考核結(jié)果的反饋及改進(jìn)說明：甲方應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議，幫助實習(xí)生提高工作能力和專業(yè)技能。3.實習(xí)生權(quán)益保障的監(jiān)督說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)制，確保實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、安全權(quán)益和心理健康權(quán)益。4.實習(xí)崗位的動態(tài)調(diào)整機(jī)制說明：甲方應(yīng)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，適時調(diào)整實習(xí)崗位，確保實習(xí)生能夠在不斷變化的環(huán)境中學(xué)習(xí)和適應(yīng)。5.實習(xí)生轉(zhuǎn)正的明確標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)制定明確的實習(xí)生轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，確保轉(zhuǎn)正過程的公平性和透明度，為實習(xí)生提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.實習(xí)生工作時間的自主調(diào)整權(quán)說明：乙方實習(xí)生有權(quán)根據(jù)個人情況和實習(xí)崗位的實際情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，以適應(yīng)個人需求。2.實習(xí)生工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)說明：乙方實習(xí)生在實習(xí)過程中，如認(rèn)為工作內(nèi)容不適合自身發(fā)展，有權(quán)向甲方提出調(diào)整建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。3.實習(xí)生培訓(xùn)需求的反饋機(jī)制說明：乙方實習(xí)生有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，滿足實習(xí)生職業(yè)發(fā)展的需要。4.實習(xí)生離職的提前通知義務(wù)說明：乙方實習(xí)生如需提前離職，應(yīng)按照合同約定提前[具體時間]向甲方書面通知，并配合甲方完成實習(xí)崗位的交接工作。5.實習(xí)生離職后的跟蹤服務(wù)說明：乙方實習(xí)生離職后，甲方應(yīng)提供必要的跟蹤服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃咨詢和就業(yè)信息推薦等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的資質(zhì)要求說明：甲方在簽訂實習(xí)合同前，應(yīng)審查第三方中介的資質(zhì)，確保其具備合法經(jīng)營資格和能力。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任說明：甲方與第三方中介應(yīng)明確約定服務(wù)內(nèi)容，包括實習(xí)崗位的推薦、實習(xí)生的選拔、實習(xí)合同的簽訂等，并明確雙方的責(zé)任。3.第三方中介的費(fèi)用支付與結(jié)算說明：甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介費(fèi)用，并約定具體的結(jié)算方式和時間。4.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實習(xí)生的個人信息和實習(xí)內(nèi)容。5.第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)生個人信息表3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃4.實習(xí)生考核表5.實習(xí)生權(quán)益保障措施6.第三方中介資質(zhì)證明文件7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)，如提前離職未提前通知企業(yè)。企業(yè)未按合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件，如未按時支付實習(xí)工資。第三方中介泄露實習(xí)生個人信息或違反保密協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)共同認(rèn)定違約行為。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的工作條件、工資報酬、休息休假、社會保險等權(quán)益。2.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密和個人隱私的信息進(jìn)行保密的協(xié)議。3.違約金：指合同一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金額。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不滿意，希望調(diào)整崗位。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整崗位或提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.問題：實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。解決辦法：實習(xí)生提前[具體時間]通知企業(yè)，并配合完成工作交接。解決辦法：企業(yè)提前通知實習(xí)生，并協(xié)助實習(xí)生尋找新的實習(xí)機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與實習(xí)生簽訂的實習(xí)合同。2.企業(yè)與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議。3.企業(yè)與實習(xí)生簽訂的保密協(xié)議。4.企業(yè)內(nèi)部實習(xí)崗位的管理和調(diào)整。5.實習(xí)生實習(xí)期間的權(quán)益保障。全文完。2024年企業(yè)實習(xí)基地實習(xí)崗位分配合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年企業(yè)實習(xí)基地實習(xí)崗位分配中的權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)崗位的合理分配，促進(jìn)實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，同時為企業(yè)提供優(yōu)秀人才儲備。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指實習(xí)生在甲方企業(yè)實習(xí)期間所從事的工作崗位與所學(xué)專業(yè)相符。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)崗位：指甲方為實習(xí)生提供的、與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際工作職位。（2）實習(xí)期限：指實習(xí)生在甲方企業(yè)實習(xí)的時間長度。（3）實習(xí)待遇：指甲方在實習(xí)期間為實習(xí)生提供的報酬、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，合理分配實習(xí)崗位。（2）甲方應(yīng)保證實習(xí)崗位與實習(xí)生所學(xué)專業(yè)相符，確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得實際工作經(jīng)驗。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為實習(xí)生提供實習(xí)待遇。（4）甲方應(yīng)加強(qiáng)對實習(xí)生的管理，確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，在甲方企業(yè)實習(xí)期間，認(rèn)真履行實習(xí)生的職責(zé)。（2）乙方應(yīng)尊重甲方企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)項目，努力提高自身綜合素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年[具體日期]止。5.2合同履行地點甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式甲方為乙方提供實習(xí)崗位，乙方在甲方企業(yè)實習(xí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）實習(xí)生因個人原因提前離崗；（3）實習(xí)生違反甲方企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸告無效；（4）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）實習(xí)生提前離崗，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。（2）實習(xí)生違反甲方企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同。6.4終止后果（1）實習(xí)生離崗后，甲方應(yīng)按照合同約定支付實習(xí)待遇。（2）實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的經(jīng)驗和技能歸乙方所有。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用主要包括實習(xí)崗位費(fèi)用、實習(xí)補(bǔ)貼、保險費(fèi)用等。7.2支付方式（1）實習(xí)崗位費(fèi)用：甲方按照合同約定，于每月[具體日期]前將實習(xí)崗位費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。（2）實習(xí)補(bǔ)貼：甲方按照合同約定，于每月[具體日期]前將實習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方指定賬戶。（3）保險費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險，并于每月[具體日期]前支付保險費(fèi)用。7.3支付時間（1）實習(xí)崗位費(fèi)用：每月[具體日期]前支付。（2）實習(xí)補(bǔ)貼：每月[具體日期]前支付。（3）保險費(fèi)用：每月[具體日期]前支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習(xí)崗位費(fèi)用、實習(xí)補(bǔ)貼或保險費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體百分比]%。（2）甲方提供的實習(xí)崗位與合同約定不符的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成任務(wù)金額的[具體百分比]%。（2）乙方違反甲方企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。賠償金額以實際損失為計算標(biāo)準(zhǔn)，支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用所知悉的甲方企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)對實習(xí)崗位分配進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價的權(quán)利。（2）甲方保留對實習(xí)生實習(xí)期間的紀(jì)律管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，共同為實習(xí)生的實習(xí)工作提供必要的支持和幫助。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供實習(xí)崗位、實習(xí)設(shè)備和實習(xí)指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)積極參與實習(xí)，配合甲方完成實習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)崗位分配的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.實習(xí)補(bǔ)貼及保險費(fèi)用明細(xì)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付實習(xí)崗位費(fèi)用、實習(xí)補(bǔ)貼或保險費(fèi)用。b.提供的實習(xí)崗位與合同約定不符。乙方違約：a.未按時完成實習(xí)任務(wù)。b.違反甲方企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為