金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建方案

歡迎下載內(nèi)容僅供參考淄礦集團東華水泥公司德文金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建方案為充分發(fā)揮金牌工人在推進公司科技進步和人才隊伍建設(shè)中的示引領(lǐng)作用，加快培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才，根據(jù)市總工會關(guān)于開展金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工一、德文金牌工人創(chuàng)新工作室人員構(gòu)成2011之一的德文任負責(zé)人，并以其名字命名。組成人員主要為公司生產(chǎn)部門在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專長，有一定的理論水平、實踐經(jīng)驗、創(chuàng)新能力的技術(shù)人員。除德文外，其他成員由金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，根據(jù)工作室工作需要，每兩年調(diào)整一次。二、德文金牌工人創(chuàng)新工作室基本條件1、負責(zé)人：德文，市2011年“十大金牌工人”；213492011檳：31兵：31榮：24郭森：41歲，技校，機修鉗工一級；貽文：45蔡功普：45蒲輝：30殷剛：31崇民:38郭碧君：35333、攻關(guān)項目：2013年攻關(guān)項目或創(chuàng)新課題為：循環(huán)風(fēng)機節(jié)能降耗的研究與運用2014新型燃燒器在5000t/d熟料生產(chǎn)線研發(fā)與應(yīng)用41-2司或上級單位成果鑒定；52512246、工作室經(jīng)費：每年不低于1萬元。7領(lǐng)導(dǎo)，并由公司技術(shù)部負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。三、德文金牌工人創(chuàng)新工作室主要任務(wù)1新設(shè)備、新工藝應(yīng)用準備及技術(shù)落地和培訓(xùn)工作。2、開展技能培訓(xùn)。積極參與公司或部門組織的業(yè)務(wù)知3節(jié)水、節(jié)電等容，確定課題，開展技術(shù)攻關(guān)。4組織技術(shù)交流或研討等活動。四、金牌工人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建標準所，創(chuàng)建金牌工人創(chuàng)新工作室應(yīng)達到以下要求：標志明顯。門口懸掛“金牌員工創(chuàng)新工作室”字樣牌匾。設(shè)施齊全。金牌工人創(chuàng)新工作室有專門辦公室；常用技術(shù)資料、專業(yè)工具及辦公用品配備齊全。成。并每兩年更新一次。室完善和創(chuàng)新活動開展，不得挪用。根據(jù)活動開展情況及時記錄。所有記錄必須有活動負責(zé)人和工作室負責(zé)人德文簽字確認。由工作室負責(zé)人根據(jù)年度工作完成情況，撰寫工作匯報。工作匯報分別報公司工會和公司生產(chǎn)部。每季度，由公司工會牽頭，組織對創(chuàng)新工作室工作開展情況進行考核。五、加強金牌工人創(chuàng)新工作室的組織領(lǐng)導(dǎo)公室副主任，負責(zé)創(chuàng)建工作具體落實。領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期召開會議，聽取創(chuàng)新工作室建設(shè)情況作中困難，提升創(chuàng)新工作室工作能力。二〇一三年四月八日東華水泥公司德文金牌工人創(chuàng)新工作室管理制度下制度：1、工作室成員實行選拔制，每兩年選拔調(diào)整一次。2、工作室接受公司工會和所在單位雙重領(lǐng)導(dǎo)。3隊聲譽及利益。4人創(chuàng)新工作室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按計劃認真實施。5主動圍繞公司生產(chǎn)