幼兒園行政管理手冊(cè)

幼兒園園規(guī)

1、認(rèn)真貫徹黨日勺教育方針，使幼兒在體、智、德、美得到

全面發(fā)展，樹立全心全意地為人民服務(wù)的思想，教好養(yǎng)好幼

兒，使家長(zhǎng)無(wú)后顧之憂。

2、認(rèn)真貫徹《規(guī)程》的精神，努力鉆研業(yè)務(wù)，精通本崗位

時(shí)工作理論，努力提高教育教學(xué)新技能。

3、全園教工必須加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性，遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章

制度。要顧全大局、服從分派對(duì)日勺處理公與私、全局與局部、

集體與個(gè)人關(guān)系，努力完畢本職工作和積極關(guān)懷參與園內(nèi)其

他工作。

4、全園教工要嚴(yán)格規(guī)定自己，以身作則、為人師表，做到

語(yǔ)言文明、舉止端莊、態(tài)度和藹、儀表整潔大方、帶班時(shí)不

穿半高跟皮鞋。

5、樹立“一切為孩子”的I觀點(diǎn)。對(duì)孩子做到愛(ài)心、細(xì)心、

耐心、恒心、熱心、尊重孩子人格，不偏愛(ài)、不戲弄、不隨

意為孩子起“綽號(hào)”，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，注意安全，防

止事故，使幼兒身心健康活潑地成長(zhǎng)。

6、看待家長(zhǎng)積極、熱情、耐心，與家長(zhǎng)要建立正常關(guān)系，

嚴(yán)禁為私事向家長(zhǎng)和幼兒索取物品。如有家長(zhǎng)和幼兒積極送

上，教工要婉言謝絕。

7、在幼兒面前堅(jiān)持講一般話。不叫老師H勺名字。

辦公制度

上下班制度:

1、上班不遲到、不早退、不無(wú)端缺席。

2、上班時(shí)必須積極簽到。

3、遵守辦公時(shí)間。各類人員上下班時(shí)間如下：

行政：早班7：30——16：00；

晚班8：00——16：30；

教師：上午班7：30—12：00；13：00—15：

30

下午班8：00——11：00；11：

30——16：30

早護(hù)導(dǎo)7：15——7：30晚護(hù)導(dǎo)16：30-—

接完

教師六小時(shí)進(jìn)班：運(yùn)動(dòng)、游戲/區(qū)域、功能室（按作息制

度）

11：30交接班

保?。?：15——16：00

保育員：7：15——16：45

營(yíng)養(yǎng)員：7：00——15：30

國(guó)考勤制度：

1、教工遲到后須向部門積極闡明原因，如實(shí)簽到。

2、早班教師遲到不得用調(diào)休沖，晚班教師遲到可以用調(diào)休

沖，半小時(shí)起調(diào)°

3、注：早護(hù)導(dǎo)不得遲到；特殊狀況特殊天氣按市有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

4、開學(xué)初做好預(yù)控；坐車者5分鐘內(nèi)遲到者每學(xué)期原諒兩

次。

國(guó)

帶班制度：

1、按計(jì)劃開展活動(dòng)，保證六小時(shí)進(jìn)班。

2、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)班，不私自離崗，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)日勺事情。

3、離開班級(jí)前做好交接班記錄。

4、帶班不打、不吃食物，不聊天，不隨意離開幼兒。

5、帶班時(shí)，不帶，不穿高跟鞋、拖鞋、吊帶衫等。不化

濃妝，不戴戒指，不留長(zhǎng)指甲和涂手指甲油。

6、上午班H勺老師不能在幼兒餐廳與幼兒共進(jìn)午餐，要等班

內(nèi)所有幼兒都吃好后方可離開去吃飯。

會(huì)議制度

1、幼稚園安排的多種學(xué)習(xí)與會(huì)議，包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)

習(xí)、政治學(xué)習(xí)、園務(wù)會(huì)議等，有關(guān)人員必須保證出席，不遲

到早退，特殊狀況需事先請(qǐng)假。

2、認(rèn)真參與多種會(huì)議，圍繞中心積極發(fā)言，并作好記錄。

請(qǐng)假制度

有事做到事先請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能準(zhǔn)假（請(qǐng)假方式:

隔天請(qǐng)假；突發(fā)事件或臨時(shí)請(qǐng)假告知園部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)

人請(qǐng)假須得到園長(zhǎng)同意，園長(zhǎng)請(qǐng)假報(bào)備副園長(zhǎng)）。

病假者需將病假天數(shù)及時(shí)告知園部負(fù)責(zé)人，便于安排工作，

持續(xù)病假，必須在病假的最終一天去醫(yī)院就診，并及時(shí)交病

假單，否則在第二天帶班之余方可看病。

有事須要本人直接處理的，必須有本人出面向園長(zhǎng)提出申請(qǐng)

并闡明事由，領(lǐng)導(dǎo)小組和議后，給出同意結(jié)論后才能請(qǐng)事假

公假按有關(guān)文獻(xiàn)處理。

后勤人員請(qǐng)假制度

為規(guī)范我園后勤人員請(qǐng)假制度，保證幼稚園正常開展各項(xiàng)工

作，特制定本制度。

一、后勤人員凡遇直系親屬婚喪事宜需請(qǐng)假者，可容許請(qǐng)假

一天，計(jì)為公假。

二、后勤人員凡遇除直系親屬以外的婚喪事宜需請(qǐng)假者，必

須安排好自己的工作，由園長(zhǎng)同意，方可請(qǐng)假，并給付頂班

人員費(fèi)用。

三、碰到急診等特殊狀況，可當(dāng)日請(qǐng)假，但事先向負(fù)責(zé)人報(bào)

假，一般天數(shù)不超過(guò)2天，事后須提供二級(jí)以上醫(yī)院的診

斷證書，并承擔(dān)缺崗期間的頂班費(fèi)用。

四、保育員崗位因特殊狀況臨時(shí)缺崗，須由其他保育員及

時(shí)頂崗，先從同一樓層開始，再至下而上實(shí)行輪番頂崗。

五、門衛(wèi)保安有承擔(dān)真實(shí)登記外出人員外出時(shí)間的責(zé)任。

六、未經(jīng)同意或未辦理手續(xù)私自離動(dòng)工作崗位口勺，一律按曠

工處理。

七、病假、工傷、公假、計(jì)生公假者須附有病假單、工

傷證明、公假及計(jì)生公假單。病假單、工傷證明、計(jì)生公假

單需經(jīng)本校醫(yī)務(wù)室審核、簽章后方可有效。手續(xù)不齊備的，

按事假處理，如發(fā)生弄虛作假，按曠工處理。

八、如無(wú)充足理由，員工不得無(wú)端請(qǐng)事假。

調(diào)休制度

1、調(diào)休必須運(yùn)用空班，在不影響工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議的狀況

下，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)好假，并做好登記后方可調(diào)休。

2、一般狀況下不得全天調(diào)休。

3、保育員、炊事員一般狀況不在上午調(diào)休。

4、下午班老師遲到可用調(diào)休沖，以半小時(shí)起休。下午班遲

到者來(lái)園后即與考勤老師照面，并辦完調(diào)休手續(xù)，否則以負(fù)

責(zé)考勤老師看到遲到者本人時(shí)間起算調(diào)休時(shí)間。

教職工節(jié)假日值班制度

1、幼稚園在節(jié)假日要安排教工護(hù)園值班，每一位教工有值

班時(shí)職責(zé)與義務(wù)G節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

2、值班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗，在門衛(wèi)室值班，不得無(wú)端遲到或

早退。如因故不能到崗，應(yīng)自行換班，有其他教工代為值班,

并及時(shí)告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(1)值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，值班期間要加

強(qiáng)對(duì)校園環(huán)境H勺巡視，嚴(yán)禁擅離職守，嚴(yán)禁做與工作值班無(wú)

關(guān)的事。

(2)值班期間要做好來(lái)電來(lái)文日勺接聽與記錄，做好來(lái)訪人

員的接待登記以及其他偶發(fā)事件時(shí)處理，并認(rèn)真填寫好《值

班日志》及交接班的記錄。

(3)遇緊急狀況要迅速告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或及時(shí)與有關(guān)部門

聯(lián)絡(luò)。

(4)對(duì)值班不負(fù)責(zé)任，因失職而導(dǎo)致的損失或不良后果,

要追究當(dāng)事人H勺責(zé)任。

(5)教工值班予以一定的時(shí)間補(bǔ)休。

園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

幼稚園園長(zhǎng)工作全面負(fù)責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管

部門日勺規(guī)定，認(rèn)真實(shí)行《幼稚園管理?xiàng)l例》《幼稚園工作規(guī)

程》依法治教，從嚴(yán)治國(guó)，以增進(jìn)幼兒體、智、德、美全面

發(fā)展為各項(xiàng)工作的目的，堅(jiān)持改革，不停提高教育質(zhì)量。

2、對(duì)全園H勺教育工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作及財(cái)務(wù)后

勤管理工作并進(jìn)行監(jiān)控。

3、負(fù)責(zé)制定全園的目的、規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,組織實(shí)行

并做出總結(jié)。

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、聘任考核制，對(duì)

全園教職工進(jìn)行考核并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為

他們?nèi)丈渍魏臀幕?、業(yè)務(wù)進(jìn)修發(fā)明必要的條件，關(guān)懷和逐漸

改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們口勺合法利益。

6、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理幼稚園事務(wù)、園舍、設(shè)施和

經(jīng)費(fèi)，不停改善辦園條件并加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽

取會(huì)計(jì)匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)召開關(guān)鍵組和園務(wù)會(huì)議，尊重和支持教職工行使民

主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項(xiàng)。

8、運(yùn)用多種組織形式，指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

9、合理運(yùn)用小區(qū)與家長(zhǎng)的教育資源，爭(zhēng)取各方面對(duì)幼稚園

教育日勺參與、配合、支持。

后勤人員職責(zé)

1、做好職工作外，要合理安排好自己組內(nèi)日勺任務(wù)，安

排和調(diào)劑好全組人員的工作。

2、組織后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及外出參觀活動(dòng)。

3、定期參與衛(wèi)生工作檢查，并予以分析、評(píng)價(jià)。

4、協(xié)助園長(zhǎng)做好保育員工作質(zhì)量考核工作。

5、協(xié)助園長(zhǎng)做好后勤人員的思想工作。

6、后勤工作服務(wù)，必須做到以幼兒為中心，以教養(yǎng)為

中心，努力做好各方面工作。

教師崗位責(zé)任制

1、全面負(fù)責(zé)本班幼兒日勺保教工作，認(rèn)真實(shí)行《幼稚園工作

規(guī)程》的總規(guī)定，并以《規(guī)程》第四章幼稚園教育工作的原

則對(duì)幼兒實(shí)行科學(xué)的教育，增進(jìn)幼兒體、智、美全面發(fā)展。

2、執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表、儀表端莊、體風(fēng)文

明，態(tài)度和謁可親，堅(jiān)持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼

兒，使幼兒個(gè)性得到發(fā)展。

3、按全國(guó)教育工作計(jì)劃的規(guī)定，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和

個(gè)體差異，制定本班教育目的I,準(zhǔn)時(shí)制定教育工作計(jì)劃、月

重點(diǎn)、周計(jì)劃，并組織實(shí)行，期末做工作總結(jié)。

4、認(rèn)真貫徹教育目日勺，并能以目日勺為中心，選擇教育內(nèi)容,

措施形式，組織好幼兒的一日活動(dòng)。

5、觀測(cè)、分析幼兒發(fā)展?fàn)顩r，填寫觀測(cè)記錄、教育筆記。

6、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，并發(fā)揮環(huán)境時(shí)

教育作用。

7、加強(qiáng)備課，每天要寫好次日工作計(jì)劃，做好教具、器材

等物質(zhì)上日勺準(zhǔn)備。

8、教師對(duì)本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止

事故發(fā)生。

9、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行作息制

度、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理好幼兒的生活和

做好衛(wèi)生保健工作。

10、認(rèn)真參與政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自修學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，做到積

極發(fā)言。

11、與家長(zhǎng)保持常常聯(lián)絡(luò)，理解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討

符合幼兒特點(diǎn)H勺教育措施，共同配合教育任務(wù)的完畢。

12、負(fù)責(zé)組織幼兒大型的教育活動(dòng)，如：慶?；顒?dòng)、春游等。

13、嚴(yán)格遵守園里日勺各項(xiàng)規(guī)章制度，與搭班團(tuán)結(jié)協(xié)作共同做

好本班工作。

14、定期向家長(zhǎng)、團(tuán)長(zhǎng)匯報(bào)教育活動(dòng)狀況，接受其監(jiān)督檢查

和指導(dǎo)。

保育員職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作，全心全意為幼兒服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、班級(jí)的清潔衛(wèi)生工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行幼稚園安全、衛(wèi)生保健制度。

4、配合班級(jí)教師組織各項(xiàng)活動(dòng)，管理好幼兒生活。

5、必須熟悉掌握保育業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。

6、按規(guī)定做好每天、每周、每月及每學(xué)期日勺常規(guī)工作。

事務(wù)崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，協(xié)助園長(zhǎng)制定及修改本

園的財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、按上級(jí)規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)編寫預(yù)算、決算及多種報(bào)表，并對(duì)時(shí)

執(zhí)行年度預(yù)算。

3、及時(shí)按規(guī)定記帳、報(bào)帳、帳目要清晰，科目精確，手續(xù)

完備，日清月潔。

4、常常與學(xué)區(qū)財(cái)務(wù)查對(duì)帳目、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，誤差

及時(shí)弄清處理。

5、計(jì)劃使用幼兒伙食費(fèi)，即保證供應(yīng)幼兒足夠的營(yíng)養(yǎng)，又

節(jié)省開支，互相配合。

6、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，收幼兒費(fèi)，每月按幼兒出勤狀況結(jié)清退

款。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，報(bào)銷證手續(xù)健全，必須有領(lǐng)導(dǎo)

簽字同意方可報(bào)銷，凡不符合財(cái)會(huì)政策，紀(jì)律的有權(quán)拒絕執(zhí)

行。

8、使用經(jīng)費(fèi)，精打細(xì)算，合理計(jì)劃開支，堅(jiān)持勤儉辦園,

修舊利廢，接受群眾監(jiān)督。

9、每月向園長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支狀況，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)工

作，當(dāng)好園長(zhǎng)理財(cái)?shù)闹趾蛥⒅\。

10、建立領(lǐng)物制度，領(lǐng)用物品須有領(lǐng)物人簽字方可領(lǐng)用，并

必須根據(jù)需要領(lǐng)用。

11、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作，做到帳物相符，定期對(duì)專人保

管物品進(jìn)行查對(duì)。

12、負(fù)責(zé)幼稚園園所設(shè)施、設(shè)備日勺準(zhǔn)修和添置工作，努力改

善保教條件和保教環(huán)境。

13、做好會(huì)計(jì)室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

14、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

門衛(wèi)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)幼稚園日勺安全保衛(wèi)工作，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，盡職

盡責(zé)。

2、做好門衛(wèi)，注意門口出入人員，對(duì)陌生可疑販賣東西的,

要反復(fù)盤問(wèn)，而后與園長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，經(jīng)同意登記方可入內(nèi)。

3、把好大門，嚴(yán)防幼兒私自離園。

4、家長(zhǎng)接送孩子時(shí)，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)開關(guān)幼稚園大門，除特殊狀

況，不容許家長(zhǎng)隨便出入。

5、責(zé)收發(fā)信件、報(bào)刊雜志、文獻(xiàn)等。

6、保管好幼稚園一切物品，器械不得外借，必要時(shí)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)

同意。

7、要熟記火警、急救站等應(yīng)急狀況下的對(duì)應(yīng)報(bào)警，會(huì)使

用滅火器。

聘任制

1、根據(jù)所設(shè)日勺崗位和在對(duì)原職務(wù)考核日勺基礎(chǔ)上