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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME工人雇傭條款合同目錄第一章合同概述第一條款合同雙方第二條款合同目的第三條款合同期限第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第四章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第五章工作條件與安全第一條款工作條件第二條款安全規(guī)定第三條款安全培訓(xùn)第六章福利與假期第一條款假期規(guī)定第二條款福利待遇第三條款假期支付第七章合同變更與終止第一條款合同變更第二條款合同終止第三條款終止條件第八章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪卤C軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密責(zé)任第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款使用限制第三條款違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決期限第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章其他第一條款通知第二條款合同生效第三條款合同附件第十三章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力責(zé)任第十四章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第三條款附件三合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同雙方1.1雇主方名稱:[雇主方全稱]1.2雇主方地址:[雇主方地址]1.3雇傭方名稱:[雇傭方全稱]1.4雇傭方地址:[雇傭方地址]第二條款合同目的2.1雇主方雇傭雇傭方從事[具體工作內(nèi)容]。2.2雇傭方同意根據(jù)合同條款履行工作職責(zé)。第三條款合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為[合同期限]。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容2.1雇傭方需按照雇主方要求完成[具體工作內(nèi)容]。2.2工作內(nèi)容應(yīng)滿足雇主方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。第二條款工作職責(zé)2.1雇傭方應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2雇傭方應(yīng)對(duì)工作過程中的問題負(fù)責(zé),并提出解決方案。第三條款工作地點(diǎn)3.1雇傭方應(yīng)在[工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間3.1雇傭方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間],每周[工作日數(shù)]天。3.2雇主方可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間。第二條款休息時(shí)間2.1雇傭方享有國家規(guī)定的法定休息日。2.2雇傭方有權(quán)享受每日規(guī)定的休息時(shí)間。第三條款加班規(guī)定3.1雇傭方加班需經(jīng)雇主方同意,并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2加班費(fèi)計(jì)算方式:[具體計(jì)算方法]。第四章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)4.1雇傭方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。4.2工資支付方式為每月[具體日期]前支付。第二條款工資支付方式2.1雇傭方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至[銀行賬戶信息]。2.2雇主方保證按時(shí)足額支付工資。第三條款福利待遇3.1雇傭方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2雇主方根據(jù)實(shí)際情況提供額外福利。第五章工作條件與安全第一條款工作條件5.1雇主方提供必要的工作條件和工具。5.2雇主方保證工作場(chǎng)所的安全。第二條款安全規(guī)定2.1雇傭方需遵守工作場(chǎng)所的安全規(guī)定。2.2雇主方定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第三條款安全培訓(xùn)3.1雇傭方參加雇主方組織的定期安全培訓(xùn)。3.2安全培訓(xùn)記錄歸檔保存。第六章福利與假期第一條款假期規(guī)定6.1雇傭方享有國家規(guī)定的法定假期。6.2雇主方根據(jù)實(shí)際情況提供額外假期。第二條款福利待遇2.1雇傭方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.2雇主方根據(jù)實(shí)際情況提供額外福利。第三條款假期支付3.1雇傭方在假期期間的工資按國家規(guī)定支付。3.2雇主方根據(jù)實(shí)際情況支付假期工資。第七章合同變更與終止第一條款合同變更7.1雙方同意在本合同履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2變更后的合同條款具有同等法律效力。第二條款合同終止2.1.1合同期限屆滿;2.1.2雙方協(xié)商一致;2.1.3發(fā)生不可抗力事件;2.1.4一方違約。第三條款終止條件3.1在發(fā)生下列情況時(shí),雇主方有權(quán)終止合同:3.1.1雇傭方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;3.1.2雇傭方因自身原因無法履行工作職責(zé);3.1.3雇傭方違反合同約定。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為8.1雇傭方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律。8.2雇主方未按合同規(guī)定支付工資或福利。8.3雙方未按照合同約定進(jìn)行通知或協(xié)商。第二條款違約責(zé)任2.1雇傭方違約,雇主方有權(quán)要求賠償損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.2雇主方違約,雇傭方有權(quán)要求賠償損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.3雙方違約,應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。第三條款違約賠償3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定,或由人民法院依法判決。第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容9.1雇傭方在履行工作職責(zé)過程中知悉的雇主方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2雇主方在履行工作職責(zé)過程中知悉的雇傭方個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等。第二條款保密義務(wù)2.1雇傭方和雇主方均應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方秘密。2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第三條款違反保密責(zé)任3.1違反保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2違約方賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1雇傭方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主方所有。10.2雇主方在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。第二條款使用限制2.1雇傭方和雇主方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2雇傭方和雇主方在使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第三條款違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任3.1違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2違約方賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決期限2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。2.2超過協(xié)商期限仍未解決的,可依法向人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。3.2如雙方協(xié)商一致,可由違約方承擔(dān)全部或部分費(fèi)用。第十二章其他第一條款通知12.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。12.2通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第三條款合同附件3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。3.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章不可抗力第一條款不可抗力定義13.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第二條款不可抗力處理2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第三條款不可抗力責(zé)任3.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.2不可抗力事件解除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。第十四章合同附件第一條款附件一1.1本附件一為合同的具體工作內(nèi)容描述。第二條款附件二2.1本附件二為合同的具體福利待遇明細(xì)。第三條款附件三3.1本附件三為合同的具體安全規(guī)定。[雇主方簽字][雇傭方簽字][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一條款甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在合同履行過程中,甲方擁有最終決策權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)展調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和人員配置。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。第二條款甲方責(zé)任2.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方完成工作所需的一切資源,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。2.2甲方負(fù)責(zé)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防護(hù)措施。2.3甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資及福利待遇,并確保按時(shí)足額支付。第三條款甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保合同的合法有效性。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得濫用主導(dǎo)權(quán)。3.3甲方應(yīng)與乙方保持良好溝通,及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一條款乙方主導(dǎo)權(quán)1.1在合同履行過程中,乙方擁有最終決策權(quán)。1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)展調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和人員配置。1.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作成果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。第二條款乙方責(zé)任2.1乙方負(fù)責(zé)按照合同約定完成工作,確保工作質(zhì)量。2.2乙方負(fù)責(zé)在工作中的人身安全,遵守安全規(guī)定。2.3乙方負(fù)責(zé)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。第三條款乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保合同的合法有效性。3.2乙方應(yīng)尊重甲方的主導(dǎo)權(quán),積極配合甲方的工作。3.3乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一條款中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同,提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同雙方履行合同義務(wù)。1.3中介機(jī)構(gòu)有權(quán)在合同履行過程中進(jìn)行調(diào)解,協(xié)助解決雙方爭(zhēng)議。第二條款中介機(jī)構(gòu)責(zé)任2.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法有效性,不得協(xié)助雙方簽訂違反法律法規(guī)的合同。2.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同履行過程中的信息保密,不得泄露雙方商業(yè)秘密。2.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)公平公正地處理雙方爭(zhēng)議,不得偏袒任何一方。第三條款中介機(jī)構(gòu)義務(wù)3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保合同的合法有效性。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重合同雙方的主導(dǎo)權(quán),不得干預(yù)雙方正常履行合同。3.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與合同雙方保持良好溝通,及時(shí)反饋合同履行情況。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:合同的具體工作內(nèi)容描述2.附件二:合同的具體福利待遇明細(xì)3.附件三:合同的具體安全規(guī)定4.附件四:甲方主導(dǎo)權(quán)相關(guān)條款5.附件五:乙方主導(dǎo)權(quán)相關(guān)條款6.附件六:第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)及責(zé)任說明二、違約行為及認(rèn)定:違約行為:1.雇傭方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律。2.雇主方未按合同規(guī)定支付工資或福利。3.雙方未按照合同約定進(jìn)行通知或協(xié)商。4.雇傭方在工作中造成雇主方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。5.雇主方未提供必要的工作條件和工具。違約行為認(rèn)定:1.違約行為應(yīng)具備違法性、過錯(cuò)性和損害性。2.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律規(guī)定為依據(jù)。3.違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致,或由人民法院依法判決。三、法律名詞及解釋:1.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人依法對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利,包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過程中因合同解釋、履行等問題產(chǎn)生分歧,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:工作內(nèi)容調(diào)整時(shí),雙方意見不一致。解決辦法:通過協(xié)商,雙方達(dá)成一致意見,調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題:工資支付不及時(shí)。解決辦法:雙方協(xié)商確定工資支付時(shí)間,確保按時(shí)支付。3.問題:安全措施不到位。解決辦法:雇主方加強(qiáng)安全管理,確保工作場(chǎng)所安全。4.問題:合同終止后,保密義務(wù)如何延續(xù)。解決辦法:在合同中明確保密義務(wù)的延續(xù)期限,確保雙方遵守。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方為雇主,乙方為雇員的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于乙方為甲方提供特定服務(wù)或工作的合同關(guān)系。3.適用于存在第三方中介機(jī)構(gòu)的合同關(guān)系。4.適用于甲方或乙方為主導(dǎo)的合同關(guān)系。5.適用于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同關(guān)系。工人雇傭條款1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同期限第二章工作內(nèi)容第一條款工作描述第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款工作環(huán)境第三章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資支付時(shí)間第四章工作條件第一條款工作條件標(biāo)準(zhǔn)第二條款安全保障第三條款健康保障第五章休假與福利第一條款休假政策第二條款休假時(shí)間第三條款福利待遇第六章違約責(zé)任第一條款違約定義第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谄哒潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責(zé)任第九章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章其他條款第一條款合同附件第二條款合同變更第三條款合同終止第十一章合同附件第十二章合同附件第十三章合同附件第十四章合同附件合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1雇主名稱:____________________1.2雇員姓名:____________________1.3合同簽訂日期:________________1.4合同生效日期:________________第二條款合同生效時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期限為________________年。第三章工作內(nèi)容第一條款工作描述3.1雇員應(yīng)按照雇主的要求,從事________________工作。3.2工作內(nèi)容應(yīng)包括________________等。第二條款工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)為________________。4.2雇主有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條款工作時(shí)間5.1工作時(shí)間為每周________________小時(shí)。5.2工作時(shí)間具體安排為________________。第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)6.1雇員的月工資為人民幣_(tái)_______________元。6.2工資計(jì)算方式為________________。第二條款工資支付方式7.1雇主的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.2雇員的工資應(yīng)在每月________________日前支付。第五章工作條件第一條款工作條件標(biāo)準(zhǔn)8.1雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件。8.2工作場(chǎng)所應(yīng)保證安全、衛(wèi)生。第二條款安全保障9.1雇主應(yīng)采取必要的安全措施,確保工作場(chǎng)所安全。9.2雇員在工作中發(fā)生安全事故,雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條款健康保障10.1雇主應(yīng)提供必要的健康保障措施。10.2雇員在工作中因工作原因?qū)е碌慕】祮栴},雇主應(yīng)負(fù)責(zé)治療。第六章休假與福利第一條款休假政策11.1雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。11.2雇員可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)休。第二條款休假時(shí)間12.1雇員的年假為________________天。12.2雇員的病假按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條款福利待遇13.1雇員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。13.2雇主可根據(jù)實(shí)際情況提供額外的福利。第七章違約責(zé)任第一條款違約定義14.1本合同中“違約”指任何一方違反合同約定的行為。第二條款違約責(zé)任15.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失。15.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第三條款違約賠償16.1違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。16.2若協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容18.1雇員在履行職務(wù)過程中知悉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等,均屬保密范圍。18.2保密內(nèi)容包括但不限于經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、產(chǎn)品技術(shù)等。第二條款保密期限19.1保密期限自合同終止之日起不少于________________年。19.2即使合同終止,雇員仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第三條款違反保密責(zé)任20.1雇員違反保密義務(wù),造成雇主損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2雇主有權(quán)要求賠償因違反保密義務(wù)所造成的全部損失。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用21.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。21.2合同內(nèi)容如有違反中華人民共和國法律規(guī)定的,應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第二條款爭(zhēng)議解決方式22.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交________________法院訴訟解決。第十章其他條款第一條款合同附件23.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。23.2合同附件包括但不限于________________。第二條款合同變更24.1本合同任何條款的變更,均應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署。24.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第三條款合同終止25.1.1合同期限屆滿;25.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;25.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形;25.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一章合同附件第十二章合同附件第十三章合同附件第十四章合同附件______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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業(yè)執(zhí)照副本2.雇員身份證復(fù)印件3.工作崗位說明書4.工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.安全操作規(guī)程6.保密協(xié)議7.休假政策說明8.福利待遇明細(xì)9.第三方中介協(xié)議10.其他相關(guān)文件及證明二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付工資。認(rèn)定:甲方未在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付工資,經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為:乙方未按照合同規(guī)定的工作時(shí)間工作。認(rèn)定:乙方未按合同約定的時(shí)間工作,經(jīng)甲方提醒后仍不改正。3.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:乙方在合同終止后或在保密期內(nèi)泄露甲方商
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