辦公室周工作總結(jié)

辦公室周工作總結(jié)辦公室周工作總結(jié)1眼看著20xx年就這么走了過來，我卻對自己的工作還產(chǎn)生著抗拒。直至現(xiàn)在，想起今后的工作，心中還是非常的混亂。但是我明白這是不對的，作為一名員工，尤其是作為一名文員!我怎么能對自己的工作沒有安排，沒有想法?這樣在工作中還怎么去完成工作啊?意識到這樣是錯誤的后，我決定要對要眼前這段時間的工作開始規(guī)劃，就先做一個“小目標”，先從這一周的工作規(guī)劃起!以下是我在總結(jié)這一周過后規(guī)劃的一周工作計劃，希望能讓我在這一周中找回工作的節(jié)奏，繼續(xù)做好今后的工作。我的總結(jié)和計劃如下：一、對自己一周的總結(jié)從假期中歸來，在開始的工作中真的非常的混亂，盡管不至于忘了工作，但是在工作上的節(jié)奏肯定是大不如年前。為了讓自己找回感覺，我先從手邊簡單的工作做起，慢慢的提高對自己的要求，讓自己能慢慢的找回工作的節(jié)奏。其次，我還整理好自己的工作任務，不讓自己在工作中忘了自己的任務的情況!也重新審視了自己作為辦公室人員的責任，貫徹好公司在去年制定的方向，積極的保證公司的各部門都能了解公司的方向，以及前進的計劃。二、下一周計劃“一年之計在于春，一日之計在于晨”，在這全新的一年里，我決定做好對自己工作的整理工作。針對上一年里留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對文件的整理，因為上一年有不少的新員工加入，還有不少的信息和資料沒有收集齊全，檔案狀況還非常的亂。我要爭取在這兩天做好。在做完這些整理后，我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護，檢查各個器材是否有出現(xiàn)問題，尤其是飲水機、打印機、傳真機等常用器械的正常運轉(zhuǎn)，確認公司在完全正常的狀況。如果出現(xiàn)了問題，要及時的和物業(yè)或者售后溝通維修。而之后的幾天里，我要負責好調(diào)理公司各部門的運轉(zhuǎn)狀況，確保各部門運轉(zhuǎn)正常，并能在年初優(yōu)良的完成各自的工作。作為辦公室人員，我必須做好溝通和協(xié)助的工作。在之后，根據(jù)公司的前進方向以及公司目前的狀況，我也可以開始準備開始計劃自后的工作了。作為文員，在工作中我主要還是協(xié)助好各個部門的工作，在后面的幾天就看看公司具體的情況努力的做好自己的工作吧。如果在生活中有空閑的時間的話，也不妨去網(wǎng)上找找資料提升自己。短短一周，要做的事情確實很多。畢竟放了一個年假，很多事情都要重啟，就像自己一樣。那么，祝愿我自己也能在這最初的一年做好自己的工作，讓自己盡快的“啟動”!祝自己圓滿的完成工作!辦公室周工作總結(jié)2一、本周工作情況1.關于各院對報刊訂閱數(shù)量的確認工作各學院組織部部長到團委確定報刊訂閱數(shù)量?？己私M成員負責收集整理各院的訂閱報刊的發(fā)票和記錄報刊訂閱數(shù)量的確認結(jié)果。所做工作及時、到位，受到主任的表揚。2.將“個人體育道德風尚獎”的相關材料制成電子版本周四，材料組將本屆體育節(jié)的“個人體育道德風尚獎”的相關信息制成電子版。由于是臨時接到通知，時間倉促，該組在整理的過程中出現(xiàn)了一些小失誤，但是從總體上看，還是比較及時、有效的完成任務。3.例會上，主任抽查了成員對辦公室各組工作的了解程度周五晚九點，我部門在團委辦公室召開部門例會。會上，主任不僅將一周的工作情況做了回顧與總結(jié)，還別出心裁地設置了關于各組工作的問題讓成員作答。通過此次測試，加深了對各成員對不同組別的工作的了解。4.聽“青年黨員演講比賽”周五下午，辦公室無課的成員到學術大講壇觀看演講比賽，并因較高的出勤率和積極的現(xiàn)場表現(xiàn)而深受老師的表揚。5.本周六，閩南科技學院的老師將帶領該校的學生干部前來我校訪問。辦公室已為此做好了充分的前期準備工作。二、工作反思1.下學期我們將打破組的界限，鼓勵各組成員在將本組工作做到熟練的情況下，涉獵其他組的工作，以提高成員能力，從而提高辦公室的整體實力。2.提前做好一些可能有用的工作，將該整理的整理好，該存檔的及時做好存檔工作，以保證材料的提交工作及時而有效。3.各成員要恰當?shù)匕才藕脮r間，懂得取舍，分清工作的輕重，做到工作學習兩不誤。辦公室周工作總結(jié)3這是我來到xx公司的第一個月，作為公司的辦公室文員，我每天的工作任務非常的繁多，但是因為公司的不同，文員的工作任務也會不一樣，雖然說我對文員這個崗位有一定的工作經(jīng)驗，但是實際上的幫助并不是很大，一切還得從頭再來，慢慢的適應。下面就是我對我本周的工作總結(jié)：我作為公司的辦公室文員，經(jīng)過三周的工作時間，現(xiàn)在的我已經(jīng)大致能夠適應這份工作了，但是有些地方還是會存在著缺陷，仍待加強。這是我來到公司的第三周，公司領導逐漸的讓我的工作任務多了起來，這一周我主要的工作內(nèi)容是，把公司辦公室所有的職員人事檔案進行分類整理，因為公司之前的那位辦公室文員已經(jīng)把材料收集好，檔案都已經(jīng)建立完畢了，我只需要負責核對一遍，然后進行整理歸納即可。然后就是公司辦公室各種財產(chǎn)的清點工作，比如說有電腦多少臺，其中是否有損壞不可使用的、椅子有多少把，詢問是否有員工需要更換的等等，主要還是為了讓領導對公司的整體財產(chǎn)有個數(shù)，這樣可以很大程度的提高防偷防盜，并且合理的使用公司的東西，是能夠起到節(jié)儉的效果的。這周的工作，我還算是很妥善的完成了，但是我知道還有很多的工作在等著我，作為辦公室的`文員，我的工作任務還有很多，不可能只是涉及到這么一點，如果我要成為一個合格且優(yōu)秀的辦公室文員，那么我就得好好的對我下周的工作有個詳細的計劃了。以下就是我對下周工作的計劃：我之前的那個公司是不需要我參加會議的，因為他們都會有秘書助理在一旁幫忙，為了更好的完成工作，我在下周就必須在這方面下苦功夫，在這之后，我就需要正式的開始做會議重點紀要了，我不允許自己在工作職責上出現(xiàn)任何的不足，所以我需要提前做好準備，我距離成為一個正式的文員還是有一定的距離的。1、多參考公司以往的宣傳欄內(nèi)容和其組成稿件，這也是我以后的工作之一，這需要我非常的了解公司的情況，這樣才能準備出最正確的宣傳內(nèi)容。2、來到公司一周了，我一直在忙工作上的事情，對于辦公室同事們我都沒有挨個認識，這對于一個文員來說，無疑會增加我很多的工作難度，比如公司文件的送發(fā)工作，我要是不認識人的話，我就沒辦法迅速的完成。3、公司員工們的社會保險工作，我也要在下周開始落實了。這個不能疏忽，一點差錯都不能有，這是員工們關心的頭等大事，我務必要做到人人落實到位。辦公室周工作總結(jié)4上周工作：1、例行辦公會議紀要；2、裕昌集團有限公司稅務登記證變更完畢；3、集團各公司營業(yè)執(zhí)照補辦年檢；4、集團各辦公室暖氣維修與清洗；5、集團辦公室工作范圍及工作職責（進行中）；6、集團各辦公室辦公設備的日常維護與保養(yǎng)；7、轉(zhuǎn)正人員簽定勞動用工協(xié)議；8、繳納各公司養(yǎng)老保險費用使用8月份社保補貼7600元；9、統(tǒng)計考勤、人員情況表、工資通知單等；10、勞動局領取各公司新參保人員醫(yī)療保險證和卡已發(fā)放本人手中；11、建立建全新入公司人員檔案；12、統(tǒng)計需定做工裝人員名單；13、通知請假人員繳納欠缺養(yǎng)老保險費用；14、繳納天恒保險；15、繳納資質(zhì)申報延續(xù)費；16、領導安排的臨時性工作。下周工作計劃：1、印發(fā)關于《財務會計管理實施細則》的補充通知；2、完善集團辦公室工作范圍及各崗位工作職責；3、派車單印刷完畢，派發(fā)工作用車派車單；5、勞動局報送退休人員退休費用申報表；6、集團各部門、公司辦公用品申報與匯總；7、辦理轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正考核事宜；8、天恒員工保險備案；9、整理人事檔案；10、領導交辦的其他工作。辦公室周工作總結(jié)5第六周，辦公室在團委副書記李洪照的領導下，第一，組織全體部委認真學習了法學院學生會各項管理條例；第二，收取其他部門的活動材料并修改存檔；第三，記錄了各部門例會會議記錄；第四，培養(yǎng)部委的文書寫作能力，第五，整理各部門的工作總結(jié)。準備：一、在召開本部門例會之前，邀請團委副書記李洪照參加會議。二、按時通過短信通知各部門，提醒部門在開展活動過程中，需要準備相關的策劃、通知、總結(jié)、以及圖文材料。三、根據(jù)各部委上交的策劃書，摸清了各部委的文書寫作能力，根據(jù)實際，合理分配總結(jié)本周工作的任務。開展：一、周二中午召開例會時，在李洪照的帶領下，組織全體部委認真學習了、。李洪照要求，全體部委應認真領會各項文件精神，做到對各項文件爛熟于心。二、在例會上，主任趙艷楠向各部委安排書寫本周工作總結(jié)的任務，要求認真按照格式要求，內(nèi)容應該詳實。三、安排部委上交兩份運動會值班表，其中男女生各負責一份。收取各部門的工作總結(jié)，并整理歸納。創(chuàng)新：在安排部委書寫本部門的工作總結(jié)時，參考了上次部委上交的策劃書中所體現(xiàn)的文書能力，并合理的提出了各項要求，通過各項文書工作，逐步提高部委的文件書寫能力。亮點：本部門部委的文書寫作能力普遍較強，并且對各項文書寫作工作保質(zhì)保量的完成。特別是對各部門例會的記錄，基本上做到了完整、詳實。經(jīng)驗：一、安排寫作工作總結(jié)時，認真對照了各部委當前的實際能力，科學地安排了具體任務。二、記錄部門例會記錄時，堅持了認真聽并注重細節(jié)問題的要求，這對完整地記錄會議內(nèi)容有著極大的積極作用，下一步應繼續(xù)堅持。不足：一：在例會上，有部委存在不認真對待的情況，需要對部委強調(diào)學生會的紀律要求。二：各部門開臨時例會的時間安排不合理，導致會議記錄不能正常開展，下面應該與各個部商量如何合理安排臨時會議，同時也應該制定相關的規(guī)章制度，規(guī)范各部門召開的臨時會議。三：對于會議記錄本的管理沒有具體要求，導致了開例會時找不到記錄本的情況，下步應該制定關于管理會議記錄本的規(guī)章。四：關于各部門會議記錄(一）有些內(nèi)容重復嗦，語言不夠精煉、簡潔。(二）形式上不夠統(tǒng)一，條理性不強。辦公室周工作總結(jié)6對其他部門的工作計劃進行收集與整理并在匯總之后交由辦公室主任，由于這類工作屬于辦公室文員的基礎性職責導致自己需要認真對待才行，得益于以往在辦公室工作中的積累以及同事們的幫助從而在短時間內(nèi)較好地完成了這方面的工作，只不過部分新員工撰寫文案的時候存在著格式錯誤的情況需要告知對方，除此之外則是當前季度積累的文件資料需要在整理過后進行匯總，其實便是將較為重要的資料備份在電腦之中并將這部分資料上傳給辦公室主任，這樣的話既能夠體現(xiàn)出辦公室工作的嚴謹性又能防止資料遺失之類的意外狀況發(fā)生。提前獲知這周的例會內(nèi)容并對會議室進行了清潔與整理工作，由于公司領導每周都會召開例會的緣故導致自己需要做好會議室清理方面的工作，所幸的是辦公室成員的人數(shù)不少導致清理會議室的工作只需較短時間便能夠處理完畢，而且針對會議的內(nèi)容還提前準備好領導講話所需的各類文件，除此之外還協(xié)助人事部門清點需要開會的員工人數(shù)并處理好會議室的秩序維持工作。雖然這周的辦公室文員工作難度不大卻也因為比較繁瑣的緣故花費了自己不少心思。對于下周的計劃主要還是希望自己的辦公室文員工作能夠更有條理性一些，雖然以往沒有在辦公室工作中出現(xiàn)過紕漏卻也要相辦法提升自己的效率才行，總是這般碌碌無為的話縱使花費再多的時間投入到工作中去也很難見到成效，因此下周的辦公室工作主要還是以學習其他員工的處事方式比較好，尤其是工作中的注意事項應該能夠在同事們的講解下有著較為清晰的認識，關鍵還是要自己保持著虛心好學的態(tài)度才能夠在下周的工作中較好地執(zhí)行計劃。針對目前在辦公室工作中不懂變通的問題還是應該盡快認識到計劃與總結(jié)的重要性才行，雖然這樣相當于為自己增添了任務量卻能在鍛煉文筆的同時積累辦公室工作的經(jīng)驗，而我也相信認真對待辦公室工作的自己可以憑借著虛心好學的態(tài)度逐漸獲得同事們的認可。辦公室周工作總結(jié)7一、上周工作一、整理各部門上報的材料，對不符合標準的逐一落實。二、協(xié)調(diào)各部門提出的問題，盡可能按照理解的標準解答。三、制定醫(yī)院迎檢手冊，并上傳到科教論壇，供全院學習迎檢策略。四、制定醫(yī)院追蹤檢查方法，建立追蹤檢查手冊，并已經(jīng)對檢驗科、病理科、影像科、輸血科、藥事進行模擬追蹤檢查，制定醫(yī)院管理檢查重點分項，并已經(jīng)開始由主管院長帶隊進行評審檢查組可能追查的重點項目進行審閱。五、按照評審標準，為臨床科室制定了臨床工作手冊，將評審標準中涉及臨床科室日常工作的項目統(tǒng)一整理出來，一個99條，待領導審閱后決定是否下發(fā)臨床。二、下周計劃：一、按照評審辦整體評審實施方案，我們將在本月完成醫(yī)院迎檢整體的所有工作一、包括制作《醫(yī)院自我評價表》、《中心醫(yī)院評審過程指南》二、醫(yī)院管理組織結(jié)構圖，醫(yī)院建筑與科室布局平面圖三、當前正在執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責、診療常規(guī)、用藥指南、操作規(guī)程、四、投訴管理與患者滿意度調(diào)查方案/計劃與執(zhí)行記錄五、患者安全目標實施方案計劃與執(zhí)行記錄六、實際病人在醫(yī)院接受的現(xiàn)行服務項目七、各種醫(yī)療文書（病歷）記錄表樣本等大量準備工作。二、下周爭取再次進行一次急診模擬追蹤檢查，現(xiàn)標準已經(jīng)制定完成，爭取下周實施。三、下周各部門的資料將返還，繼續(xù)補充資料，尤其是B級資料，由各部門領導負責監(jiān)督審閱，待評審具體日期下達后再返回評審辦。四、下一步各部門按照標準自行制定臨床檢查計劃，包括醫(yī)務、質(zhì)量、護理、公衛(wèi)等，評審辦將不定期按照追蹤檢查法進行抽查，尤其是職能部門的監(jiān)管、改進追蹤。辦公室周工作總結(jié)8一、工作總結(jié)：（一）工作內(nèi)容1．開學初召開部門例會，明確分工。與上一任辦公室兩委進行工作交接；2．制作年級兩委和班級兩委通訊錄，并打印出來發(fā)給各部門及班長支書；3.晚點及兩委會會議記錄4.年級辦公室的借用，到目前為止已經(jīng)有15個單位借用辦公室；5.學費減免第二次公示通知給各班長，通知各班長學校對家庭經(jīng)濟困難品學兼優(yōu)的孤兒或家庭突發(fā)事件的同學可以寫申請書申請，并收集整理申請書；6.到理工樓辦公室上交困難補助申請書，但由于申請條件嚴格，需要品學兼優(yōu)的孤兒或家庭有重大突發(fā)事件的同學才能申請，因此我們年級申請的同學都沒成功；7.到理工樓張導辦公室領取大三國家助學金申請表歸辦公室存檔；8.打掃、整理年級辦公室等。（二）工作中出現(xiàn)的問題1．進行工作交接時，交接的不是很好，有待多交流；2．年級辦公室借用時，借用單位沒有打掃。（三）初定解決方案1．由于貸款程序的復雜性，需要接觸多才有經(jīng)驗，因此在貸款方面需要與上一任兩委多交流；2．對于辦公室未打掃現(xiàn)在沒有比較好的方案（四）所得收獲1．對自己的工作能力無形的提升2．與他人共事學會團隊合作等二、工作計劃：（一）部門內(nèi)部管理1．定時召開交流會，與各班級保持緊密的聯(lián)系，確保年級及各班級工作的順利開展。2．有問題提出來，大家一起解決。（二）活動計劃1．繼續(xù)做好辦公室的借用及年級經(jīng)費的管理，兩委會議記錄和周末年級晚點記錄；2．由于辦公室這個部門的特殊性，經(jīng)常會接到一些臨時的工作，因此我們沒有完整的活動計劃。辦公室周工作總結(jié)9一、本周主要完成的工作氣象系：1.完成了《氣象學基礎》精品課網(wǎng)站建設網(wǎng)頁基本框架、子項目素材的填充及配套專業(yè)教學資源庫的建設（全套課件、練習題和模擬試卷）。2.完成了《高空氣象觀測》和《氣象雷達原理與維護》兩本教材大部分章節(jié)的編寫任務，后續(xù)將完成電子版初稿。3.整理收集就暑期開展的氣象業(yè)務知識宣傳活動的相關資料并存檔。4.完成了《農(nóng)業(yè)氣象觀測與試驗》精品課程的申報立項及前期工作。同步完成了該課程的教材編寫及配套教學資源庫的部分項目。采礦系：1.完成教學模式改革學習培訓計劃（鐘帥）2.完成專業(yè)帶頭人培訓計劃（楊虹霞）骨干教師培養(yǎng)計劃。負責人：史敏雪金屬礦開采實訓室建設方案。負責人：何玉琪工程爆破實訓室建設方案。負責人：何玉琪5.礦山調(diào)度實訓室建設方案。負責人：李英芹6.礦井人員定位實訓室建設方案。負責人：李英芹7.仿真礦井二期工程設計方案。負責人：孫輝8.礦井通風與安全監(jiān)測監(jiān)控實訓室擴建方案。負責人：楊虹霞地質(zhì)系：1.社會服務：完成了部隊《測量技術》培訓班（6人）結(jié)業(yè)考試、技能鑒定考試和結(jié)業(yè)典禮。2.校企合作：與63726部隊簽訂了軍地合作協(xié)議書。3.校企合作：聯(lián)系校企合作單位（南方測繪公司），達成初步協(xié)議冠名贊助我院第三屆測量技能競賽。4、實驗室建設：完成了部分實驗室建設項目書的編寫。5、周四下午召開專業(yè)教師會議，研討繼續(xù)修改完善礦山地質(zhì)和礦山測量專業(yè)建設方案。6、完成了礦山地質(zhì)、礦山測量專業(yè)骨干院校建設11、12月計劃表，并上報骨干辦。水利系：1.人才培養(yǎng)模式與課程體系建設，已通過查詢及拜訪等形式確定甘肅省水利廳及水利部職教協(xié)會兩家單位作為高職教育培訓單位（朱林俞泉閆世偉）。2.專業(yè)人才需求及職業(yè)崗位調(diào)查表已設計完成。3.已組織土工教研室舉辦基于工作過程系統(tǒng)化的研討會1次。（萬瑞霞主講）二、社會服務能力建設——朱林已經(jīng)對在校部分學生工程施工“八大員”崗位拓展資格證培訓取證進行了摸底登記、資料收集并已經(jīng)上報省建設廳培訓部門。三、校企合作、工學結(jié)合運行機制建設——于永慶俞泉對歷年頂崗實習單位、學生就業(yè)單位進行篩選，為組建校企合作理事會成員單位做準備四、水工類3.通過網(wǎng)絡、考察、調(diào)研等多種方式采集國內(nèi)大、中、小各類煤炭企業(yè)本專業(yè)人才需求狀況；4.考察學習兄弟院校教學模式改革情況1次；5.參加教學模式改革專題培訓1次；6.完成部分實驗室的管理制度、操作規(guī)程及注意事項；7.撰寫有關人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的論文2篇。五、主要經(jīng)驗與存在的問題當然各專業(yè)建設點在建設中，也或多或少地存在著某些問題和不足：1、專業(yè)建設發(fā)展不平衡。在各校級品牌特色專業(yè)建設點中有的建設點建設工作與驗收標準對照，還存在一定的差距，課程體系改革還有待加強。2、課程與教學資源建設有待加強。各專業(yè)建設點，在課程體系的建設和改革上，均作了很多努力。但有些專業(yè)的課程與教學資源建設還有待加強。辦公室周工作總結(jié)10一、認識前臺文員這個崗位的總要性要做好前臺文員這個崗位的工作，就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象，前臺也是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的，主要都是整理一下辦公室的環(huán)境，考勤，接待，打印、復印，下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作，或許是因為社會經(jīng)驗不足，工作任務完成的不是很出色，希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐，可以總結(jié)出，能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情，所以簡單的事情要細心做，重復做，快樂做！二、在實踐中學習，努力適應工作作為一個應屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會的新人，在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時間里，感謝上級領導和同事的指導、包容，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務。三、認真工作，更注重細節(jié)接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。四、擴展自己的知識面，不斷完善自己在短短的幾天工作中，就暴露出我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范，一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識，以便更好更出色地完成工作。辦公室周工作總結(jié)11一、本周工作回顧1、我校學生會主席XX出席我部門例會，成員從中收獲頗多。本周五，我校學生會主席徐君應邀參加了我部門的例會，例會流程如下：1、本部門成員一次自我介紹，也可在介紹過程中向徐君提出問題2、徐君將問題歸結(jié)如下:（1）軍旅生活中她的收獲是什么；2）如何處理好學習和工作的關系；（3）如何處理好與朋友、舍友的關系；（4）是否覺得自己因工作失去了很多同齡人所擁有的正常的生活，并對問題作了回答：她說當兵的經(jīng)歷得到最多的是毅力的培養(yǎng)，她就是從那時起習慣了要將什么都做到最好，保持想要拼搏的心態(tài)；而在談到如何處理學習和工作的關系時，她認為時間是擠出來的。在大一期間她堅持晨讀并將大學英語課文中的sectionA全部背誦完畢，英語達到并保持高水平并輕松地過了四六級；在她看來自己的學習和工作不會起沖突，因為她在沖突之前她已經(jīng)把該做的課業(yè)做好了。她有很鐵的朋友，如常人一樣有自己的煩惱和喜憂，并建議說和舍友的關系的處理是重要而微妙的，要大家好好斟酌。在她的生命體驗中覺得有所付出就會有所收獲，并且擁有更多的經(jīng)歷和體驗，生命才會更加多采與完整，并極力鼓勵我們要多拿證、多過級、立志拿獎學金，總之，任何能增加自己重量與分量的事都要嘗試著去做。本次例會中主席還與我部成員分享了很多她不為外人道的人生經(jīng)歷和經(jīng)驗，讓成員的收獲頗多，并對學生干部的定位與前進方向有了更深的感悟和理解。2、參加“畢業(yè)生畢業(yè)準備情況的調(diào)查問卷“活動本周周三晚九點我部門部分成員參加了第二天的招聘會調(diào)查研究的活動前期安排工作會議，由就業(yè)創(chuàng)業(yè)部對整體工作情況作了分工；周四我部門當天上午沒課或上午3、4節(jié)沒課的成員均參加了此次大型的“畢業(yè)生準備情況”調(diào)查問卷活動。3、參加周五的入場券發(fā)送活動本周五社聯(lián)在舉辦了“第六屆社團文化巡禮月開幕晚會暨XX師范大學20xx年大學生電影節(jié)啟動儀式”，我部門上午沒課的成員在B區(qū)廣場集合并接受分配的任務，將入場券紛送給學生會各負責人。4、周三中午我部門召開會議，討論論周六出游的相關事宜周三中午我部門組織會議，說明到森林公園燒烤的具體情況和注意事項，并讓成員提出意見，如要吃什么，該怎樣去購買所需物品等。5、我部門組織成員到XX公園燒烤，以增進成員友誼、增強部門凝聚力本周六我部門成員到XX公園燒烤，各組按男女分配，以促進成員的交流與溝通，并在游玩得過程中體會集體的溫暖。二、工作反思：1、本周工作中出現(xiàn)的較大的誤差是對外聯(lián)絡組在通知活動時未將情況說明清楚，導致周三晚上我部門參加任務分配會議的人員沒有原定的多，使工作分工受阻，人員不夠分配。今后應注重字句的斟酌，保證成員接收到的信息是精確無誤的，保證工作質(zhì)量。2、由XX出席我部門會議引出的思考：（1）我部門應在日?；顒又刑嵝巡淞⒊蓡T的優(yōu)秀意識，督促其在學業(yè)與工作中不斷成長。（2）我部門給成員的應該更寬廣、更有高度的鍛煉平臺，以做到在工作的傳承上保質(zhì)保量。3、本次我部門成員由于各種原因參加出游的人只占了二分之一，為節(jié)省資金，辦公室決定全體出游人員搭乘公車。事后大家都覺得很累，主任總結(jié)經(jīng)驗說下次再有類似的活動寧愿多花點兒錢也要包車。辦公室周工作總結(jié)12一、上周工作1、整理各部門上報的材料，對不符合標準的逐一落實。2、協(xié)調(diào)各部門提出的問題，盡可能按照理解的標準解答。3、制定醫(yī)院迎檢手冊，并上傳到科教論壇，供全院學習迎檢策略。4、制定醫(yī)院追蹤檢查方法，建立追蹤檢查手冊，并已經(jīng)對檢驗科、病理科、影像科、輸血科、藥事進行模擬追蹤檢查，制定醫(yī)院管理檢查重點分項，并已經(jīng)開始由主管院長帶隊進行評審檢查組可能追查的重點項目進行審閱。5、按照評審標準，為臨床科室制定了臨床工作手冊，將評審標準中涉及臨床科室日常工作的項目統(tǒng)一整理出來，一個99條，待領導審閱后決定是否下發(fā)臨床。二、下周計劃：1、按照評審辦整體評審實施方案，我們將在本月完成醫(yī)院迎檢整體的所有工作。1、包括制作《醫(yī)院自我評價表》、《中心醫(yī)院評審過程指南》2、醫(yī)院管理組織結(jié)構圖，醫(yī)院建筑與科室布局平面圖3、當前正在執(zhí)行的規(guī)章制度、崗位職責、診療常規(guī)、用藥指南、操作規(guī)程4、投訴管理與患者滿意度調(diào)查方案/計劃與執(zhí)行記錄5、患者安全目標實施方案計劃與執(zhí)行記錄6、實際病人在醫(yī)院接受的現(xiàn)行服務項目7、各種醫(yī)療文書（病歷）記錄表樣本等大量準備工作。2、下周爭取再次進行一次急診模擬追蹤檢查，現(xiàn)標準已經(jīng)制定完成，爭取下周實施。3、下周各部門的資料將返還，繼續(xù)補充資料，尤其是B級資料，由各部門領導負責監(jiān)督審閱，待評審具體日期下達后再返回評審辦。4、下一步各部門按照標準自行制定臨床檢查計劃，包括醫(yī)務、質(zhì)量、護理、公衛(wèi)等，評審辦將不定期按照追蹤檢查法進行抽查，尤其是職能部門的監(jiān)管、改進追蹤。辦公室周工作總結(jié)131、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增項。上周在網(wǎng)上申報成功后，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上生成的信息有錯誤。經(jīng)多次電話聯(lián)系，均得不到滿意的答復。本周三到海淀區(qū)工商局咨詢。得到的信息需要向領導匯報，再做決定。2、聯(lián)系電視電話會議和同聲傳譯兩家公司，準備簽協(xié)議。3、瀏覽旅游局網(wǎng)站，并起草安全匯報準備回復旅游局。4、為香山紅葉節(jié)設計展板。5、在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。6、面試應聘人員，為新員工辦理入職手續(xù)。7、日常工作。安排車輛，為領導服務。辦公室周工作總結(jié)14一、目標指標達標情況㈠生產(chǎn)安全事故目標達標情況20xx年輕傷計劃0人，截至目前未發(fā)生輕傷，達標。㈡火災事故目標達標情況20xx年火災計劃0次，截至目前未發(fā)生火災，達標。㈢生產(chǎn)設備事故目標達標情況20xx年一般以上生產(chǎn)設備(操作責任)事故計劃2次，截至目前發(fā)生2次一般設備事故，未超標。㈣故障異常目標達標情況1.發(fā)電一分廠：20xx年計劃降低15%(8次)，截至目前，故障異常次數(shù)1次，較去年同期2次減少1次，降低50%，達標;2.發(fā)電二分廠：20xx年計劃降低30%(20次)，截至目前，故障異常次數(shù)2次，較去年同期6次減少4次，降低67%，達標;3.發(fā)電三分廠：20xx年計劃降低25%(18次)，截至目前，故障異常次數(shù)3次，較去年同期6次減少3次，降低50%，達標;4.動力分廠：20xx年計劃降低15%(12次)，截至目前，故障異常次數(shù)2次，較去年同期1次增加1次，上漲100%，未達標;5.能源中心：20xx年計劃降低15%，截至目前，故障異常次數(shù)8次，較去年同期15次減少7次，降低47%，達標。故障、異常數(shù)據(jù)及事件提供單位：電力辦公室。㈤發(fā)電機組非計劃停運目標達標情況發(fā)電機組非計劃停運事件20xx年計劃7次，截至目前，共發(fā)生2次，其中發(fā)電一、二分廠各發(fā)生1次非停。非停數(shù)據(jù)及事件提供單位：電力辦公室。二、事故事件統(tǒng)計情況㈠本周事故事件統(tǒng)計2月9日至2月21日共發(fā)生18次事件，其中各分廠共發(fā)生15次(發(fā)電二分廠12次、發(fā)電三分廠2次、動力分廠1次)、外單位3次。㈡全年事故事件統(tǒng)計1.截至目前全年已定性的事件共10次，其中A類一般事故2次、故障5次、異常3次。2.目前事故事件總量10次，較去年同期的15次減少了5次，降幅33%。三、本周主要安全工作1.中心各分廠及各專業(yè)檢查組完成了分廠自查和中心督查兩個階段的春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，共查出340項問題，各組的檢查報告均已公示在網(wǎng)站上，下一階段中心將復查整改完成情況。2.2月9日召開了20xx年春節(jié)前安全生產(chǎn)工作部署會議暨1月份安全監(jiān)督網(wǎng)絡例會，會議傳達了嘉峪關市及酒鋼集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神，部署了春節(jié)前各項工作。3.2月14日發(fā)布了《能源中心關于加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，對春節(jié)期間主體責任落實、強化安全教育、狠抓危險作業(yè)管控、嚴控檢維修過程安全、嚴管建設施工安全、加強值班應急值守六方面的工作進行了部署和安排;春節(jié)期間各辦、各分廠分別公示了值班表。4.2月15日至21日春節(jié)期間中心領導及