河北省事業(yè)單位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河北省事業(yè)單位聘用合同合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及原則第一條款合同簽訂的法律依據(jù)第二條款合同簽訂的原則第二章合同雙方基本情況第一條款甲方基本情況第二條款乙方基本情況第三章合同期限第一條款合同期限第二條款合同起始時間第三條款合同終止時間第四章聘用崗位及工作內(nèi)容第一條款聘用崗位第二條款工作內(nèi)容第五章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第六章工資及福利待遇第一條款工資待遇第二條款福利待遇第七章社會保險及住房公積金第一條款社會保險第二條款住房公積金第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十二章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同份數(shù)第四條款合同解釋第五條款其他第十三章合同簽訂日期及地點第一條款簽訂日期第二條款簽訂地點第十四章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：社會保險繳納明細(xì)表第三條款附件三：住房公積金繳納明細(xì)表合同編號_________第一章合同簽訂依據(jù)及原則第一條款合同簽訂依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2依據(jù)《河北省事業(yè)單位人事管理條例》。1.3依據(jù)甲方單位相關(guān)規(guī)章制度。第二條款合同簽訂原則2.1平等自愿原則。2.2公開公平原則。2.3合法合規(guī)原則。第二章合同雙方基本情況第一條款甲方基本情況1.1單位名稱：____________________1.2單位性質(zhì)：____________________1.3單位地址：____________________第二條款乙方基本情況2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼：____________________2.4畢業(yè)院校：____________________2.5學(xué)歷：____________________2.6專業(yè)：____________________第三章合同期限第一條款合同期限1.1合同期限為________________年。1.2合同起始時間為________________。1.3合同終止時間為________________。第四章聘用崗位及工作內(nèi)容第一條款聘用崗位1.1聘用崗位名稱：____________________1.2職務(wù)：____________________1.3崗位級別：____________________第二條款工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方單位的工作計劃和任務(wù)，完成各項工作任務(wù)。第五章工作時間及休息休假第一條款工作時間1.1乙方每周工作________________天，每天工作________________小時。1.2工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二條款休息休假2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。2.2乙方根據(jù)工作需要，可享受加班和調(diào)休。第六章工資及福利待遇第一條款工資待遇1.1乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為________________元/月。1.2工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第二條款福利待遇2.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。2.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。2.3乙方享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。第七章社會保險及住房公積金第一條款社會保險1.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。1.2甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第二條款住房公積金2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金，繳納住房公積金。2.2甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可根據(jù)情況要求賠償。第九章合同解除第一條款合同解除條件1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前________________天書面通知甲方。1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不能勝任工作，有權(quán)解除合同。第二條款合同解除程序2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章合同變更第一條款合同變更條件1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。第二條款合同變更程序2.1合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為合同附件。2.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條款爭議解決程序2.1爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請。2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起________________日內(nèi)作出裁決。第十二章合同生效及其他第一條款合同生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同附件2.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、社會保險繳納明細(xì)表、住房公積金繳納明細(xì)表等。第三條款合同份數(shù)3.1本合同一式________________份，甲乙雙方各執(zhí)________________份。第四條款合同解釋4.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條款其他5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章合同簽訂日期及地點第一條款簽訂日期1.1本合同簽訂日期為________________。第二條款簽訂地點2.1本合同簽訂地點為________________。第十四章合同附件第一條款附件一：崗位說明書1.1崗位說明書詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。第二條款附件二：社會保險繳納明細(xì)表2.1社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出了乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。第三條款附件三：住房公積金繳納明細(xì)表3.1住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出了乙方應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方培訓(xùn)責(zé)任1.1甲方有責(zé)任對乙方進行崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。1.2甲方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)資源的充足。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第二條款甲方考核與評價1.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資和晉升的依據(jù)。1.2甲方應(yīng)建立公平、公正的考核評價體系，確?？己说目陀^性。1.3乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后________________日內(nèi)向甲方提出。第三條款甲方信息保密1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于信息保密的規(guī)定。1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。1.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方職業(yè)發(fā)展1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出崗位調(diào)整或職業(yè)發(fā)展的建議。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，在條件允許的情況下予以支持。1.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。第二條款乙方工作環(huán)境1.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。1.2甲方應(yīng)采取措施保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。1.3乙方對工作環(huán)境有異議的，可在收到異議后________________日內(nèi)向甲方提出。第三條款乙方離職保護1.1乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)給予合理的離職保護期。1.2在離職保護期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附件三：第三方中介條款第一條款中介服務(wù)費用1.1第三方中介在促成本合同簽訂過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。1.2甲方支付中介費用的具體數(shù)額和支付方式，由雙方另行協(xié)商確定。第二條款中介責(zé)任1.1第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法，并對乙方提供的信息負(fù)責(zé)。1.2第三方中介在合同簽訂過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。1.3第三方中介違反上述義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條款中介變更1.1若第三方中介在合同履行過程中發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。1.2第三方中介變更不影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。第四條款中介爭議解決1.1若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.社會保險繳納明細(xì)表3.住房公積金繳納明細(xì)表4.甲方主導(dǎo)條款（附件一）5.乙方主導(dǎo)條款（附件二）6.第三方中介條款（附件三）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資或福利待遇，未提供安全健康的工作環(huán)境，未履行培訓(xùn)責(zé)任，未履行信息保密義務(wù)等。乙方違約行為：未履行工作職責(zé)，泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)，未按規(guī)定參加社會保險和住房公積金等。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院提起訴訟，解決爭議的法律程序。5.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為勞動者在喪失勞動能力或暫時失去工作時提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方在收到考核結(jié)果后，可向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行復(fù)核。2.問題：甲方未提供安全健康的工作環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反映情況，甲方應(yīng)在接到反映后及時采取措施，確保工作環(huán)境的安全健康。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于河北省事業(yè)單位與聘用人員簽訂的勞動合同。2.適用于事業(yè)單位內(nèi)部崗位調(diào)整、晉升等人事管理活動。3.適用于事業(yè)單位與第三方中介機構(gòu)合作的情況。4.適用于勞動合同的簽訂、履行、變更和解除等環(huán)節(jié)。河北省事業(yè)單位聘用合同1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂的時間、地點第三條款合同簽訂的法律依據(jù)第二章聘用單位及聘用崗位第一條款聘用單位的基本情況第二條款聘用崗位的名稱、性質(zhì)、等級第三條款聘用崗位的工作內(nèi)容第三章聘用人員的資格條件第一條款聘用人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等基本條件第二條款聘用人員的年齡、身體條件等限制條件第三條款聘用人員的其他特殊要求第四章合同期限及試用期第一條款合同期限第二條款試用期及試用期工資待遇第三條款試用期考核及不合格的處理第五章工資待遇第一條款基本工資、崗位工資等構(gòu)成第二條款工資支付方式及時間第三條款工資調(diào)整及獎金發(fā)放第六章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款值班、加班等特殊工作安排第七章社會保險及福利待遇第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款其他福利待遇第八章違約責(zé)任第一條款聘用單位違約責(zé)任第二條款聘用人員違約責(zé)任第三條款合同解除的違約責(zé)任第九章合同解除第一條款合同解除的條件第二條款合同解除的程序第三條款合同解除后的處理第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決費用第十一章合同生效及終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止后的處理第十二章其他約定第一條款保密條款第二條款解密條款第三條款其他約定事項第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章合同簽訂日期及簽字第一條款合同簽訂日期第二條款雙方簽字蓋章合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂的時間、地點第三條款合同簽訂的法律依據(jù)第二章聘用單位及聘用崗位第一條款聘用單位的基本情況第二條款聘用崗位的名稱、性質(zhì)、等級第三條款聘用崗位的工作內(nèi)容第三章聘用人員的資格條件第一條款聘用人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等基本條件第二條款聘用人員的年齡、身體條件等限制條件第三條款聘用人員的其他特殊要求第四章合同期限及試用期第一條款合同期限第二條款試用期及試用期工資待遇第三條款試用期考核及不合格的處理第五章工資待遇第一條款基本工資、崗位工資等構(gòu)成第二條款工資支付方式及時間第三條款工資調(diào)整及獎金發(fā)放第六章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款值班、加班等特殊工作安排第七章社會保險及福利待遇第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款其他福利待遇第八章違約責(zé)任第一條款聘用單位違約責(zé)任1.1聘用單位未按合同約定支付工資的，應(yīng)向聘用人員支付違約金，違約金按未支付工資的百分比計算。1.2聘用單位未按合同約定提供社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用人員因此遭受的損失。1.3聘用單位違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付聘用人員相當(dāng)于一個月工資的違約金。第二條款聘用人員違約責(zé)任2.1聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。2.2聘用人員違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付聘用單位相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.3聘用人員因個人原因不能履行合同，需提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知聘用單位，并支付違約金。第三條款合同解除的違約責(zé)任3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，無需支付違約金。3.2因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.3因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章合同解除第一條款合同解除的條件9.1聘用單位因法定事由解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知聘用人員。9.2聘用人員因法定事由解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知聘用單位。第二條款合同解除的程序2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.2因法定事由解除合同的，一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。2.3解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同解除后的處理3.1合同解除后，聘用單位應(yīng)支付聘用人員剩余工資及福利待遇。3.2聘用人員應(yīng)將工作交接完畢，并歸還單位物品。第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決。10.2爭議無法協(xié)商解決的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁委員會的裁決為終局裁決。第二條款爭議解決程序2.1雙方協(xié)商解決爭議的，應(yīng)在爭議發(fā)生后一個月內(nèi)達成協(xié)議。2.2爭議無法協(xié)商解決的，一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.3仲裁委員會受理后，應(yīng)在三個月內(nèi)作出裁決。第三條款爭議解決費用3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。3.2仲裁委員會可收取仲裁費用。第十一章合同生效及終止第一條款合同生效條件11.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同生效后，雙方應(yīng)遵守合同約定。第二條款合同終止條件2.1合同期限屆滿。2.2雙方協(xié)商一致解除合同。2.3因法定事由導(dǎo)致合同解除。第三條款合同終止后的處理3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。3.2合同終止后，聘用單位應(yīng)支付聘用人員剩余工資及福利待遇。第十二章其他約定第一條款保密條款12.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款解密條款2.1在法律法規(guī)要求或雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除保密義務(wù)。第三條款其他約定事項3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力2.1附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽訂日期及簽字14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________聘用人員（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：為確保乙方在崗位上的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)活動。附加條款二：甲方責(zé)任保障說明：甲方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境、安全設(shè)施及勞動保護負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全和健康。如因甲方原因造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：甲方薪酬調(diào)整機制說明：甲方應(yīng)根據(jù)市場行情、物價水平及乙方的工作表現(xiàn)，定期對乙方的薪酬進行調(diào)整。薪酬調(diào)整機制應(yīng)公平、合理，并提前通知乙方。附加條款四：甲方考核及獎懲制度說明：甲方應(yīng)建立健全考核及獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升及獎懲的依據(jù)。附加條款五：甲方保密責(zé)任說明：甲方對乙方在工作中獲取的機密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：乙方提出離職條件說明：乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出離職申請，并說明離職原因。甲方應(yīng)尊重乙方的離職意愿，但乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的離職責(zé)任。附加條款二：乙方工作成果歸屬說明：乙方在合同期內(nèi)完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在合同期內(nèi)不得將工作成果用于個人或第三方。附加條款三：乙方遵守甲方規(guī)章制度說明：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤、保密等，違反規(guī)定者，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處罰。附加條款四：乙方職業(yè)發(fā)展支持說明：乙方在合同期內(nèi)如需提升專業(yè)技能，甲方應(yīng)給予必要的支持，包括培訓(xùn)機會、學(xué)習(xí)資源等。附加條款五：乙方個人行為責(zé)任說明：乙方在合同期內(nèi)如因個人原因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成甲方損失或不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費用承擔(dān)說明：乙方與甲方簽訂合同時，如通過第三方中介，中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。中介服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定。附加條款二：中介責(zé)任劃分說明：中介在乙方與甲方簽訂合同時，應(yīng)履行中介職責(zé)，確保雙方信息的真實性、準(zhǔn)確性。如因中介原因造成合同糾紛，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款三：中介保密義務(wù)說明：中介對乙方與甲方之間的合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方或甲方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款四：中介合同解除條件說明：如中介在合同履行過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致乙方或甲方利益受損，雙方均有權(quán)解除與中介的合同關(guān)系。附加條款五：中介糾紛解決說明：中介與乙方或甲方之間因合同履行發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.工作職責(zé)3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.甲方規(guī)章制度6.薪酬調(diào)整機制7.考核及獎懲制度8.乙方個人簡歷9.甲方提供的中介服務(wù)協(xié)議10.中介服務(wù)費用明細(xì)11.保密協(xié)議12.合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資；b.未按合同約定提供社會保險；c.違反合同約定解除合同；乙方違約行為：a.未按合同約定履行工作職責(zé)；b.違反合同約定解除合同；c.因個人原因不能履行合同；中介違約行為：a.未履行中介職責(zé)；b.泄露乙方或甲方信息；c.未按約定處理合同糾紛。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：通過乙方提供的證據(jù)或雙方協(xié)商確認(rèn)；乙方違約：通過甲方提供的證據(jù)或雙方協(xié)商確認(rèn)；中介違約：通過雙方提供的證據(jù)或相關(guān)法律法規(guī)確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，約定一定期限，對勞動者進行考察的期間。3.社會保險：指國家通過立法，設(shè)立社會保險基金，對勞動者在生、老、病、死、傷、殘等情況下的基本生活提供保障的制度。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間就保密事項達成的協(xié)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方違反合同約定解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。3.問題：中介泄露乙方信息。解決辦法：乙方可要求中介停止泄露，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于河北省事業(yè)單位與工作人員簽訂的聘用合同。2.適用于通過第三方中介機構(gòu)進行人才招聘的合同。3.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動合同。河北省事業(yè)單位聘用合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同簽訂程序第四條款合同生效條件第二章合同內(nèi)容第一條款合同期限第二條款工作崗位第三條款工作內(nèi)容與職責(zé)第四條款工作時間與休息休假第五條款工資與福利待遇第六條款社會保險與公積金第七條款培訓(xùn)與進修第八條款工作考核與獎懲第九條款合同解除與終止第三章合同履行第一條款履行方式第二條款履行責(zé)任第三條款履行監(jiān)督第四條款履行變更第四章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更內(nèi)容第四條款變更效力第五章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除責(zé)任第四條款解除效力第六章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止責(zé)任第四條款終止效力第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約損害賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第九章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件變更第十章合同履行中的其他事項第一條款保密條款第二條款不可抗力條款第三條款合同履行中的其他事項第十一章合同解釋第一條款解釋原則第二條款解釋效力第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案程序第三條款合同備案效力第十三章合同解除與終止后的處理第一條款解除與終止后的處理方式第二條款解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)第三條款解除與終止后的待遇處理第十四章合同終止后的其他事項第一條款合同終止后的其他事項第二條款合同終止后的其他責(zé)任承擔(dān)合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同簽訂程序第四條款合同生效條件第二章合同內(nèi)容第一條款合同期限第二條款工作崗位第三條款工作內(nèi)容與職責(zé)第四條款工作時間與休息休假第五條款工資與福利待遇第六條款社會保險與公積金第七條款培訓(xùn)與進修第八條款工作考核與獎懲第九條款合同解除與終止第三章合同履行第一條款履行方式第二條款履行責(zé)任第三條款履行監(jiān)督第四條款履行變更第四章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更內(nèi)容第四條款變更效力第五章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除責(zé)任第四條款解除效力第六章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止責(zé)任第四條款終止效力第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約損害賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第九章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件變更第十章合同履行中的其他事項第一條款保密條款第二條款不可抗力條款第三條款合同履行中的其他事項第十一章合同解釋第一條款解釋原則第二條款解釋效力第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案程序第三條款合同備案效力第十三章合同解除與終止后的處理第一條款解除與終止后的處理方式第二條款解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)第三條款解除與終止后的待遇處理第十四章合同終止后的其他事項第一條款合同終止后的其他事項第二條款合同終止后的其他責(zé)任承擔(dān)甲方（聘用方）：____________________________乙方（被聘用方）：____________________________甲方（聘用方）簽字：____________________________乙方（被聘用方）簽字：____________________________甲方（聘用方）蓋章：____________________________乙方（被聘用方）蓋章：____________________________簽訂日期：____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作任務(wù)的優(yōu)先級說明：在本合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和優(yōu)先級，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。2.第二條款：工作計劃與調(diào)整說明：甲方有權(quán)制定年度工作計劃，并根據(jù)實際情況進行必要的調(diào)整，乙方應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。3.第三條款：工作場所與設(shè)施說明：甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的場所、設(shè)施和設(shè)備，并確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。4.第四條款：保密義務(wù)說明：乙方在履行工作職責(zé)過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.第五條款：工作績效評估說明：甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。6.第六條款：合同續(xù)簽與終止說明：在本合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，決定是否續(xù)簽合同，乙方不得要求甲方無條件續(xù)簽。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作自主權(quán)說明：乙方在完成甲方交付的工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，對工作方法和流程提出建議。2.第二條款：工作條件改善說明：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作時間、福利待遇等，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿足。3.第三條款：工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請，甲方應(yīng)給予充分考慮。4.第四條款：工作培訓(xùn)與晉升說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并為其晉升提供機會，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并努力提升自身能力。5.第五條款：工作爭議解決說明：在合同履行過程中，如發(fā)