河北省承德市2025屆高考政治一輪復(fù)習(xí)早測五含解析

PAGE8-晨練（五）1．實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證是（）A．依法簽訂勞動(dòng)合同 B．保障勞動(dòng)者主子翁地位 C．建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系 D．取得勞動(dòng)酬勞2．“斜杠青年”指的是一群不再滿意專一職業(yè)的生活方式，而選擇擁有多重職業(yè)和身份的多元生活的人群。例如，張三，記者/演員/攝影師。“斜杠青年”已成為年輕人熱衷的生活方式。下列對(duì)“斜杠青年”現(xiàn)象分析正確的有（）①社會(huì)分工細(xì)化，滿意多元生活須要②增加享受資料支出，為社會(huì)創(chuàng)建價(jià)值③自我投資提高技能，促進(jìn)就業(yè)④突破行業(yè)壁壘，增加用工成本A．①② B．③④ C．②④ D．①③3．甲、乙、丙、丁四人共同出資成立了一家公司。其中，甲和乙以貨幣出資，丙以土地運(yùn)用權(quán)作價(jià)出資，丁以學(xué)問產(chǎn)校作山資，后來，由于經(jīng)營不善導(dǎo)致公司破產(chǎn)，清算后，該公司產(chǎn)財(cái)產(chǎn)只剩200萬元，而公司債務(wù)有250萬元。依據(jù)《經(jīng)濟(jì)與生活》的學(xué)問可知（）①該公司將不再償還剩余的50萬元債務(wù)②該公司可以設(shè)立分公司，分公司具有法人資格，依法獨(dú)立擔(dān)當(dāng)不再民事責(zé)任③該公司的董事會(huì)和總經(jīng)理處理公司重大經(jīng)營管理事宜④該公司的股東按出資比例行使表決權(quán)A．①② B．②③ C．①④ D．③④4．2025年實(shí)現(xiàn)四川“再造一個(gè)產(chǎn)業(yè)成都”天府新區(qū)的建設(shè)通過了國務(wù)院的批復(fù)。天府新區(qū)的建設(shè)將給勞動(dòng)者就業(yè)帶來更多的機(jī)遇。面對(duì)這種機(jī)遇，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)（）①改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵(lì)自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)②樹立正確的就業(yè)觀，提高自身素養(yǎng)和技能③實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，抓住新區(qū)建設(shè)機(jī)遇④具備良好的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神A．①② B．①③ C．②④ D．③④5．互補(bǔ)品戰(zhàn)略是企業(yè)利用兩種商品之間的互補(bǔ)關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)品組合，達(dá)到肯定目標(biāo)的經(jīng)營戰(zhàn)略。下列做法屬于該戰(zhàn)略的是（）①某快餐店與飲料商合作，供應(yīng)漢堡包與飲料搭配的套餐②為降低碳排放，某運(yùn)輸公司將燃料車改為油電混合車③為促銷增利，某企業(yè)降低其噴墨打印機(jī)價(jià)格，提高墨盒價(jià)格④玉米價(jià)格上漲，某飼料廠在生產(chǎn)中削減玉米用量，增加小麥用量A．①② B．①③ C．②④ D．③④6．近來，國內(nèi)一些城市放出了“送戶口”、“送房補(bǔ)”等大招來吸引人才。才。而到了今年第一季度，連大力限制人口規(guī)模的北上廣深等一線城市的企業(yè)也紛紛推出了針對(duì)高端人才的引進(jìn)方法。之所以要搶人才，是因?yàn)椋ǎ賱趧?dòng)者要樹立競爭就業(yè)觀②人才有助于于企業(yè)提高自主創(chuàng)新實(shí)力③勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體④人才有助于企業(yè)制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略A．①② B．①④ C．②③ D．③④7．“老字號(hào)”企業(yè)是指歷史悠久，擁有世代傳承的產(chǎn)品、技藝或服務(wù)的企業(yè)。為了擁抱年輕人，一些老字號(hào)近年來紛紛嘗試推出一些頗具“青春氣息”的“小字號(hào)”，從產(chǎn)品、服務(wù)、體驗(yàn)等方面做出了調(diào)整，市場反響良好。“老字號(hào)”企業(yè)推出“小字號(hào)”，旨在：（）①變更生產(chǎn)方式，滿意消費(fèi)需求②優(yōu)化經(jīng)營戰(zhàn)略，獲得更多利潤③創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，樹立企業(yè)形象④擴(kuò)大消費(fèi)群體，提高市場份額A．①② B．①③ C．②④ D．③④8．假如你有一項(xiàng)技能，可以通過網(wǎng)站或者APP，就能找到情愿為之付錢的用戶。在全職工作之外，增加一項(xiàng)臨時(shí)工作，這就是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代流行的新的用工方式﹣﹣“零工”，由此形成的經(jīng)濟(jì)形態(tài)也被稱為“零工經(jīng)濟(jì)”。它（）①增加了勞動(dòng)者就業(yè)的敏捷性，但也會(huì)增加勞動(dòng)者維權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)性②降低了就業(yè)成本，能夠大幅度提高勞動(dòng)者的收入水平③進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也給法律和政策的完善提出挑戰(zhàn)④解放了人的時(shí)間和創(chuàng)建力，變更了當(dāng)下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)A．①② B．②④ C．①③ D．③④9．古語云：“玉不琢，不成器”，“工匠精神”包括嚴(yán)謹(jǐn)、耐性、專注、堅(jiān)持、敬業(yè)等精神內(nèi)涵，提倡對(duì)所從事工作的鍥而不舍，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。大力推崇“工匠精神”表明（）①勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程中的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用②勞動(dòng)有利于提升人的精神境界，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展③勞動(dòng)者是物質(zhì)和精神財(cái)寶的創(chuàng)建者，人類文明進(jìn)步的源泉④高學(xué)歷教化是培育“工匠精神”的必定選擇A．①③ B．①② C．②③ D．②④10．2024年6月份，我國多地迎來高溫天氣。隨著氣溫飆升，許多地方將為職工發(fā)放一筆高溫津貼。在國家層面，《防暑降溫措施管理方法》已于2012年修訂，高溫津貼被要求納入工資總額。發(fā)放高溫津貼（）①是敬重勞動(dòng)敬重勞動(dòng)者的主子翁地位的體現(xiàn)②是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的體現(xiàn)③有利于實(shí)現(xiàn)職業(yè)同等④有利于企業(yè)公允競爭A．①② B．③④ C．①④ D．②③11．某企業(yè)因生產(chǎn)須要向他人借款200多萬元，還款期限已到時(shí)卻以企業(yè)經(jīng)營困難無資金可供償還為由拒絕還款。后法院判決該企業(yè)合伙人劉某、石某、陳某等對(duì)企業(yè)不能清償?shù)牟糠謸?dān)當(dāng)無限連帶責(zé)任。上述材料中的企業(yè)屬于（）A．有限責(zé)任公司 B．股份有限公司 C．個(gè)人獨(dú)資企業(yè) D．合伙企業(yè)12．據(jù)調(diào)查，一些高校畢業(yè)生被用人單位錄用以后，試用期被無故延長，或者在試用期將滿時(shí)被辭退。一些企業(yè)把試用期當(dāng)成白用期。還有一些用人單位不與初入職場的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決這些問題須要（）①國家實(shí)施主動(dòng)的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)②國家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益③勞動(dòng)者增加權(quán)利意識(shí)，依法向法院申請(qǐng)仲裁④企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任①③ B．①④ C．②③ D．②④1．閱讀材料，完成下列要求。水性涂料為代表的新材材料等被列入《中國制造2025》重點(diǎn)支持領(lǐng)城，這給環(huán)保涂料行業(yè)的發(fā)展帶來巨大機(jī)遇。在我國新一代環(huán)保涂料系統(tǒng)服務(wù)梯隊(duì)里，位于河北省保定市的晨陽水漆當(dāng)屬領(lǐng)頭羊之一。晨陽水漆公司成立之初，就明確了自身作為環(huán)保生產(chǎn)企業(yè)的定位。公司建有目前國內(nèi)唯一的水性涂料院士站，與中科院工程探討所合作建立水性涂裝納米材料試驗(yàn)室，目前申請(qǐng)獨(dú)創(chuàng)專利400余項(xiàng)，11個(gè)核心項(xiàng)目被鑒定為“國際先進(jìn)”，擁有精細(xì)化生產(chǎn)管理實(shí)力，產(chǎn)品通過歐盟SGS．德國TUV檢測，具有與國際品牌比肩的競爭實(shí)力。公司秉承“決不讓一桶不合格的水漆流出廠區(qū)”的質(zhì)量理念，滿意了消費(fèi)者對(duì)綠色健康環(huán)保的訴求，晨陽水漆多年的品牌建設(shè)也收獲了許多明星客戶：與國家體育場鳥巢深度戰(zhàn)略合作，相繼擔(dān)當(dāng)鳥巢、故宮、人民大會(huì)堂、北京地鐵等工程，被三一重工、三菱電梯、中植新能源汽車、愛瑪電動(dòng)車等知名企業(yè)列為指定用漆品牌；晨陽水漆年產(chǎn)能125萬噸，致力于環(huán)保事業(yè)和人類健康事業(yè)發(fā)展，得到地方性政策的大力支持。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)有識(shí)分析晨陽水漆公司成為行業(yè)領(lǐng)頭羊的緣由。

晨練五答案1．【解答】A符合題意，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證是依法簽訂勞動(dòng)合同；BCD不符合題意，三個(gè)選項(xiàng)不符合題意，解除；故選：A?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查考生對(duì)材料的分析理解實(shí)力，考生在分析題肢的時(shí)候，要結(jié)合材料進(jìn)行思索，解除題肢中不符合題意的，從而篩選出正確的選項(xiàng)。解答本題的關(guān)鍵在于對(duì)材料的理解和把握。2．【解答】①③正確，“斜杠青年”有多重職業(yè)，正是社會(huì)分工細(xì)化的表現(xiàn)，也有利于滿意個(gè)人多元化生活的須要，技能多樣有利于促進(jìn)就業(yè)；②錯(cuò)誤，技能的培育須要教化，應(yīng)當(dāng)增加發(fā)展資料消費(fèi)；④錯(cuò)誤，多重職業(yè)突破行業(yè)壁壘，但不肯定增加用工成本。故選：D?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生獲得解讀信息、調(diào)動(dòng)運(yùn)用學(xué)問的實(shí)力，難度一般。要求學(xué)生在嫻熟駕馭基礎(chǔ)學(xué)問的基礎(chǔ)上，正確獲得和解讀材料信息及擅長運(yùn)用學(xué)問對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行辨析解除。3．【解答】①④符合題意，該題涉及我國的法定公司形式及其特點(diǎn)，依據(jù)對(duì)課本基礎(chǔ)學(xué)問的駕馭，可以推斷該公司的類型。該公司即可以以貨幣出資，也可以以實(shí)物、學(xué)問產(chǎn)權(quán)等作價(jià)出資，屬于有限責(zé)任公司，只擔(dān)當(dāng)有限賠償，全部的清算都是在公司全部資產(chǎn)這個(gè)框架內(nèi)完成。在公司全部資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的狀況下，出資人不需接著擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，且該公司的股東按出資比例行使表決權(quán)。②說法錯(cuò)誤，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司擔(dān)當(dāng)。③說法錯(cuò)誤，該公司的總經(jīng)理處理公司重大經(jīng)營管理事宜。故選：C。【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問理解和解決問題的實(shí)力。解題時(shí)需留意：一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)學(xué)問對(duì)應(yīng)起來，另一方面運(yùn)用對(duì)基礎(chǔ)學(xué)問的精確把握解除法去除觀點(diǎn)本身錯(cuò)誤的選項(xiàng)。4．【解答】①③不合題意，二者的主體是政府，不是勞動(dòng)者；②④符合題意，天府新區(qū)的建設(shè)將給勞動(dòng)者就業(yè)帶來更多的機(jī)遇。面對(duì)這種機(jī)遇，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)樹立正確的就業(yè)觀，提高自身素養(yǎng)和技能，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神。故選：C。【點(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生獲得解讀信息、調(diào)動(dòng)運(yùn)用學(xué)問的實(shí)力，難度一般。要求學(xué)生在嫻熟駕馭基礎(chǔ)學(xué)問的基礎(chǔ)上，正確獲得和解讀材料信息及擅長運(yùn)用學(xué)問對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行辨析解除。5．【解答】①③符合題意，依據(jù)材料“互補(bǔ)品戰(zhàn)略是企業(yè)利用兩種商品之間的互補(bǔ)關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)品組合，達(dá)到肯定目標(biāo)的經(jīng)營戰(zhàn)略”，可以推斷本題涉及互補(bǔ)商品，漢堡與飲料、打印機(jī)與墨盒屬于互補(bǔ)商品；②④不合題意，汽油與自然氣、玉米與小麥屬于替代商品，材料體現(xiàn)的是互補(bǔ)品。故選：B?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問理解和解決問題的實(shí)力。留意：一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)學(xué)問對(duì)應(yīng)起來，另一方面運(yùn)用解除法去除不合題意的選項(xiàng)。6．【解答】①錯(cuò)誤，題干強(qiáng)調(diào)的是人才的重要性，未涉及勞動(dòng)者就業(yè)②③正確，之所以要搶人才，是因?yàn)閯趧?dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，人才有助于于企業(yè)提高自主創(chuàng)新實(shí)力④錯(cuò)誤，人才有助于企業(yè)制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略的說法過于肯定。故選：C?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生獲得解讀信息，調(diào)動(dòng)應(yīng)用學(xué)問實(shí)力，難度一般。我們做每一道政治選擇題都是運(yùn)用已有的學(xué)問，對(duì)題干供應(yīng)的材料、信息進(jìn)行分析、甄別、遴選，平常要留意夯實(shí)基礎(chǔ)，培育實(shí)力。7．【解答】①不合題意，由材料信息可知，“老字號(hào)”企業(yè)的生產(chǎn)方式?jīng)]有變更，只是營銷方式的變更；②④符合題意，為了擁抱年輕人，一些老字號(hào)近年來紛紛嘗試推出一些頗具“青春氣息”的“小字號(hào)”，從產(chǎn)品、服務(wù)、體驗(yàn)等方面做出了調(diào)整，市場反響良好，由此可見“老字號(hào)”企業(yè)推出“小字號(hào)”旨在優(yōu)化經(jīng)營戰(zhàn)略，獲得更多利潤；擴(kuò)大消費(fèi)群體，提高市場份額；③不合題意，“樹立企業(yè)形象”不是其目的；故選：C?！军c(diǎn)評(píng)】該題屬于經(jīng)濟(jì)理論對(duì)應(yīng)題，用生活實(shí)例、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象等為命題背景，既考查學(xué)生的生活閱歷，又考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問理解和解決問題的實(shí)力。正確解題的關(guān)鍵：一方面要把握材料要闡明的主旨，另一方面運(yùn)用解除法去除不合題意的選項(xiàng)。平常要多加練習(xí)。8．【解答】①③正確，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代流行的“零工經(jīng)濟(jì)”，它可以增加了勞動(dòng)者就業(yè)的敏捷性，但也會(huì)增加勞動(dòng)者維權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)性，進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也給法律和政策的完善提出挑戰(zhàn)；②錯(cuò)誤，大幅度提高勞動(dòng)者的收入水平的表述與事實(shí)不符；④錯(cuò)誤，“零工經(jīng)濟(jì)”沒有變更當(dāng)下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。故選：C?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查學(xué)生獲得解讀信息、調(diào)動(dòng)運(yùn)用學(xué)問的實(shí)力，難度一般。要求學(xué)生在嫻熟駕馭基礎(chǔ)學(xué)問的基礎(chǔ)上，正確獲得和解讀材料信息及擅長運(yùn)用學(xué)問對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行辨析解除。9．【解答】①②符合題意，“工匠精神”包括嚴(yán)謹(jǐn)、耐性、專注、堅(jiān)持、敬業(yè)等精神內(nèi)涵，提倡對(duì)所從事工作的鍥而不舍，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。大力推崇“工匠精神”表明勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程中的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，勞動(dòng)有利于提升人的精神境界，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展；③錯(cuò)誤，勞動(dòng)是物質(zhì)和精神財(cái)寶的創(chuàng)建者，人類文明進(jìn)步的源泉，而不是勞動(dòng)者；④錯(cuò)誤，高學(xué)歷教化與培育“工匠精神”沒有必定聯(lián)系。故選：B?！军c(diǎn)評(píng)】本題以“工匠精神”為素材，考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問理解和解決問題的實(shí)力。留意：一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)學(xué)問對(duì)應(yīng)起來，另一方面運(yùn)用解除法去除錯(cuò)誤的選項(xiàng)。10．【解答】①②正確，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主子翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的主動(dòng)性、創(chuàng)建性的保證。發(fā)放高溫津貼是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的體現(xiàn)，是敬重勞動(dòng)敬重勞動(dòng)者的主子翁地位的體現(xiàn)；③④不合題意，發(fā)放高溫津貼與職業(yè)同等、企業(yè)公允競爭無關(guān)；故選：A?！军c(diǎn)評(píng)】此題考查維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的學(xué)問，考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問理解和解決問題的實(shí)力，須要學(xué)生精確把握題干主旨，結(jié)合教材所學(xué)，選出答案。可運(yùn)用解除法去除本身說法錯(cuò)誤的選項(xiàng)。11．【解答】D符合題意。依據(jù)我國的《合伙企業(yè)法》合伙企業(yè)的合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)擔(dān)當(dāng)無限連帶責(zé)任，由題干“法院判決該企業(yè)合伙人劉某、石某、陳某等對(duì)企業(yè)不能清償?shù)牟糠謸?dān)當(dāng)無限連帶責(zé)任?！笨芍撈髽I(yè)為合伙企業(yè)，而有限責(zé)任公司和股份有限公司，股東擔(dān)當(dāng)?shù)亩际怯邢挢?zé)任，除非出現(xiàn)法人人格否認(rèn)的情形；故選：D?！军c(diǎn)評(píng)】本題考查公司的類型，要求考生要能精確辨析有限責(zé)任公司、股份有限公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的實(shí)力，還要能夠精確獲得和解讀材料信息的實(shí)力。12．【解答】①不合題意，題干未涉及就業(yè)問題；②④符合題意，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。我國勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的權(quán)利。題干“一些用人單位不與初入職場的高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)”“一些企業(yè)把試用期當(dāng)成白用期”都說明白須要國家規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任；③錯(cuò)誤，申請(qǐng)仲裁不是向法院申請(qǐng)，而是向有關(guān)的政府部門。故選：D。【點(diǎn)評(píng)】考查學(xué)生提取信息、調(diào)動(dòng)所學(xué)學(xué)問理解和解決問題的實(shí)力。留意：一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)學(xué)問對(duì)應(yīng)起來，另一方面運(yùn)用解除法去除不合題意和自身表述錯(cuò)誤的選項(xiàng)。13．【解答】（1）制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。晨陽水漆公司成立之初，就明確了自身作為環(huán)保生