職業(yè)病知識培訓3

職業(yè)病防治職業(yè)病知識培訓為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治漢》,推動用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,保障廣大勞動者職業(yè)健康權益,我國將每年四月最后一周到五月一日定為全國《職業(yè)病防治法》宣傳周.宣講人:哇哇哇YOURLOGO目錄一什么是職業(yè)病二用人單位職業(yè)病防治主要責任三勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利四如何診斷職業(yè)病及職業(yè)病病人待遇職業(yè)病YOURLOGO第一部分什么是職業(yè)病為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治漢》,推動用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,保障廣大勞動者職業(yè)健康權益,我國將每年四月最后一周到五月一日定為全國《職業(yè)病防治法》宣傳周.PART-一什么是職業(yè)病YOURLOGO職業(yè)病——勞動者在職業(yè)活動中引發(fā)疾病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素或長期強迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓而引起疾病,什么是職業(yè)病YOURLOGO《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[二一三]四八號）中共列出了一類一三二種職業(yè)病一職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統疾病,塵肺一三種,其他呼吸系統疾病六種；四職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病,四種.三職業(yè)性眼病,三種.二職業(yè)性皮膚病,九種.七職業(yè)性放射性疾病,一一種六物理因素所致職業(yè)病,七種.五職業(yè)性化學中毒,六種.一其他職業(yè)病,三種.九職業(yè)性腫瘤,一一種.八職業(yè)性傳染病,五種.職業(yè)病類目職業(yè)病YOURLOGO第二部分用人單位職業(yè)病防治主要責任二二二年四月二五日-五月一日是我國第二個《職業(yè)病防治法》宣傳周PART-二用人單位職業(yè)病防治主要責任YOURLOGO一應當保障職業(yè)病防治所需資金投入,保證工作場所職業(yè)病危害因素強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準.二新建、改建、擴建工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害,建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價.三用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素,應當及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目.用人單位職業(yè)病防治主要責任YOURLOGO四對工作場所采取以下職業(yè)衛(wèi)生管理措施:一設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治規(guī)章制度操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施.二給勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準職業(yè)病防護用品三衛(wèi)生管理措施實施由專人負責日常監(jiān)測.用人單位職業(yè)病防治主要責任YOURLOGO五對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者,應當按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書面告知勞動者.職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定期限妥善保存.勞動者職業(yè)健康檢查用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應當如實、無償提供,并在提供復印件上簽章.六職業(yè)衛(wèi)生培訓要求:主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓；勞動者進行上崗前和在崗期間進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓.職業(yè)病YOURLOGO第三部分勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利二二二年四月二五日-五月一日是我國第二個《職業(yè)病防治法》宣傳周PART-三勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利YOURLOGO一、受教育、培訓權上崗前和在崗期間,勞動者有權得到職業(yè)衛(wèi)生培訓:職業(yè)衛(wèi)生知識,職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,職業(yè)病防護用品使用.二、職業(yè)健康權勞動者要定期做好職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務.三、職業(yè)病危害知情權勞動者在簽訂勞動合同時,有權了解工作場所產生或者可能產生職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取職業(yè)病防護措施,并在勞動合同中寫明；用人單位應定期檢測并公布工作場所存在職業(yè)病危害因素；用人單位應提供上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查結果；醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人時,應告知勞動者本人.勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利YOURLOGO四、獲得勞動保護權勞動者有權要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求職業(yè)病防護設施和個人使用職業(yè)病防護用品,改善工作條件.五、檢舉、控告權勞動者有權利和義務和單位主管部門報告以下事項:一）發(fā)現作業(yè)場所存在職業(yè)病危害事故隱患；二）發(fā)現作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素超標；三）發(fā)現職業(yè)病防護設施損壞.四）勞動者有權檢舉和控告用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康行為.勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利YOURLOGO四、獲得勞動保護權有權拒絕在沒有職業(yè)病防護措施下從事職業(yè)危害作業(yè)；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；用人單位若與勞動者設立勞動合同時,沒有將可能產生職業(yè)病危害及其后果等告知勞動者,勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè),用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立勞動合同.五、參與民主管理權勞動者有權參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議.提出意見和建議職業(yè)病YOURLOGO第四部分如何診斷職業(yè)病及職業(yè)病人待遇二二二年四月二五日-五月一日是我國第二個《職業(yè)病防治法》宣傳周PART-四如何診斷職業(yè)病YOURLOGO一、當事人向作出診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.提供材料包括:一）職業(yè)史、既往史；二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；三）職業(yè)健康檢查結果；四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；五）診斷機構要求提供其他必需有關材料.二、審查職業(yè)病診斷鑒定辦事機構收到當事人申請后,要對其提供與鑒定有關資料進行審核,看有關材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起一日內完成材料審核,對材料齊全發(fā)給受理通知書；材料不全,通知當事人補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑒定委員會要求,予以配合.如何診斷職業(yè)病YOURLOGO三、組織鑒定參加職業(yè)病診斷鑒定專家,由申請鑒定當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構主持下,從專家?guī)熘幸噪S機抽取方式確定,當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結論.鑒定意見不一致時,應當予以注明.如何診斷職業(yè)病YOURLOGO四、出具鑒定書鑒定書內容應當包括:一）被鑒定人職業(yè)接觸史；作業(yè)場所監(jiān)測數據和有關檢查資料等一般情況；當事人對職業(yè)病診斷主要爭議以及鑒定結論和鑒定時間.二）鑒定書必須由所有參加鑒定成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章方可有效.職業(yè)病病人可享受哪些待遇YOURLOGO一職業(yè)病病人診斷、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力職業(yè)病病人社會保障.按照國家有關工傷社會保險規(guī)定執(zhí)行.二職業(yè)病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利,有權向用人單位提出賠償要求.享受哪些待遇職業(yè)病病人可享受哪些待遇YOURLOGO一對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者,用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者,職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔.二用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人,應當及時向所在地疾病預防控制中心報告,確診為職業(yè)病,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告.三職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定職業(yè)病待遇,用人單位應按照國家有關規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查.職業(yè)病病人可享受哪些待遇YOURLOGO職業(yè)病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利,有權向用人單位提出賠償要求.職業(yè)病病人診療、康復費用,由用人單位承擔用人單位沒有依法參加工傷社會保險,勞動者醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔,最后用人單位有證據證明該職業(yè)病是先前用人單位職業(yè)病危害造成,由先前用人單位承擔.用人單位應及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期間,不得解除與其訂立勞動合同,疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間費用由用人單位承擔.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有得待遇不變,用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形,應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者進行健康檢查,并按國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人.職業(yè)病病人可享受待遇謝謝觀看職業(yè)病知識培訓為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治漢》,推動用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,保障廣大勞動者職業(yè)健康權益,我國將每年四月最后一周到五月一日定為全國《職業(yè)病防治法》宣傳周.宣講人:哇哇哇YOURLOGO二二X職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)匯報人:LILI企業(yè)培訓/員工培訓/工作總結/工作計劃時間:二二X/X/X一、職業(yè)素養(yǎng)概念二、職業(yè)道德含義三、員工要有良好職業(yè)道德四、遵守職業(yè)道德,珍惜工作機會五、做具有高素養(yǎng)技能人才目錄第一部分職業(yè)素養(yǎng)概念（一）什么是職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)素養(yǎng)是指一個人在從事某項工作時應具備素質與修養(yǎng).它是指一個人在品德、知識、才能和體格等諸方面先天條件和后天學習與鍛煉綜合結果.職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)是第一位,此外,敬業(yè)和道德是必備.體現在職場上就是職業(yè)素養(yǎng)；體現在生活中就是個人素養(yǎng)或叫道德修養(yǎng).職業(yè)素養(yǎng)概念

職業(yè)素養(yǎng)是人類需要遵守行為規(guī)范,個體行為總合構成了自身職業(yè)素養(yǎng).職業(yè)素養(yǎng)是內涵,個體行為是外在表現.職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗關鍵因素,職業(yè)素養(yǎng)量化而成職商.也可以說一生成敗看“職商”.職業(yè)素養(yǎng)概念職業(yè)素養(yǎng)包括五個方面內容:職業(yè)素養(yǎng)概念職業(yè)意識；職業(yè)道德；職業(yè)心態(tài)；職業(yè)行為；職業(yè)技能.（二）職業(yè)素養(yǎng)包含哪些方面前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基部分,而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生表象內容.六五%三五%職業(yè)素養(yǎng)概念概括說包含以下四個方面:X、職業(yè)道德二、職業(yè)思想三、職業(yè)行為習慣四、職業(yè)技能

職業(yè)道德、職業(yè)思想、職業(yè)行為習慣屬世界觀、價值觀、人生觀范疇,從出生到退休或死亡逐步形成完善.而職業(yè)技能是通過學習培訓比較容易獲得.企業(yè)認同道理是:如果一個人基本素養(yǎng)不夠,比如說忠誠度不夠,那么技能越高人其隱含危險性就越大.（三）職業(yè)素養(yǎng)意義職業(yè)素養(yǎng)概念有德有才是正品；有德無才是次品；無德無才是廢品；無德有才是毒品.大樹理論:每個人都是一棵樹,原本都可以成為參天大樹,就是一個人職業(yè)素養(yǎng),枝干、葉形、就是其顯現出來職業(yè)素養(yǎng)表象.要想枝繁葉茂就要根系發(fā)達.職業(yè)素養(yǎng)概念

（四）如何養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)?反思:為什么經歷豐富我,專業(yè)很好,工作卻屢受打擊?

為什么工作很多年,我卻總是找不到前進方向?

為什么我對工作總是沒有成就感,總是厭倦工作?

為什么我總是得不到提升,也得不到高薪?為什么總是陷入人際關系危機中?為什么我總是缺少職業(yè)競爭力?

為什么我做事,領導總不滿意?……?

需要職業(yè)道德教育與職業(yè)素養(yǎng)培訓故事:女外相川口順子刷馬桶職業(yè)素養(yǎng)概念以“人事相宜”為追求,優(yōu)化職業(yè)資質；以“勝任愉快”為目標,保持職業(yè)體能；以“創(chuàng)造績效”為主導,開發(fā)職業(yè)意識；美國學者調查表明:

絕大多數人在工作中僅發(fā)揮了X—三%左右能力.如果受到充分職業(yè)素養(yǎng)教育與職業(yè)素養(yǎng)培訓,就能發(fā)揮其能力五～八%.這個叫“職業(yè)素養(yǎng)”東西到底是什么呢?職業(yè)素養(yǎng)概念職業(yè)素養(yǎng)內涵至少包括四個方面:以“適應市場”為基點,修養(yǎng)職業(yè)道德.故事:乾隆皇帝宣御醫(yī)看病一個員工工作價值等于個人能力和職業(yè)素養(yǎng)程度乘積即:工作價值=個人能力×職業(yè)素養(yǎng)程度.處理問題能機智靈活同時,他職業(yè)素養(yǎng)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)技術和職業(yè)素養(yǎng)水平,也反應出他職業(yè)素養(yǎng)程度.職業(yè)素養(yǎng)概念第二部分職業(yè)道德含義（一）什么是職業(yè)道德?職業(yè)素養(yǎng)含義職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動人們,在特定工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系,以善惡進行評價心理意識、行為原則和行為規(guī)范總和,它是人們在從事職業(yè)過程中形成一種內在、非強制性約束機制.（二）職業(yè)道德特征:X、范圍上有限性；

二、內容上穩(wěn)定性和連續(xù)性；

三、形式上多樣性.（三）職業(yè)道德建設

核心:為人民服務職業(yè)素養(yǎng)含義（四）職業(yè)道德建設原則:集體主義（五）職業(yè)分類按產業(yè)分:第一、第二、第三、其他產業(yè)等四類職業(yè)素養(yǎng)含義

我國目前社會職業(yè)定為:X八三八種,分為八大類、六六中類、四X三小類X、國家機關、黨群組織、企事業(yè)單位負責人二、專業(yè)技術人員三、辦事員和有關人員四、商業(yè)、服務業(yè)人員五、農、林、牧、漁、水利業(yè)生產人員六、生產、運輸設備操作人員及有關人員七、軍人八、不便分類其他從業(yè)人員（六）行業(yè)職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)含義X、職業(yè)道德是建立在公民基本道德基礎之上,結合各行業(yè)職業(yè)特點而產生.二、五類行業(yè)特點:（X）國家機關、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責人:忠于祖國、服務人民、淡泊名利、廉潔奉公（二）專業(yè)技術人員:尊重科學、刻苦鉆研、質量第一、精益求精（三）商業(yè)、服務業(yè)人員:顧客至上、公平交易、優(yōu)質服務、信譽第一（四）農、林、牧、水利業(yè)生產人員:尊重自然、保護水土、科技致富、富而思進（五）生產、運輸、設備操作人員:團結協作、堅持標準、保證質量第三部分員工要有良好職業(yè)道德

常常用制度、章程、條例形式表達出來,具有紀律規(guī)范性,它是介于法律和道德之間一種特殊規(guī)范.它具有道德色彩,要求人們自覺遵守,又帶有部分法律特性,具有一定強制性.一方面遵守紀律是一種美德,另一方面,遵守紀律又帶有強制性.做人有做人基本道德準則（一）職業(yè)道德帶有紀律規(guī)范性良好職業(yè)道德（二）職業(yè)道德標準能讓我們擁有和諧工作氛圍它可以調節(jié)從業(yè)人員內部關系:職業(yè)道德規(guī)范要求從業(yè)人員團結、互助、愛崗、敬業(yè),齊心協力為發(fā)展本行業(yè)、服務.若都能自覺遵守,內部關系就會協調；再如,對熱情服務道德標準遵守與否.不同標準人會有不同態(tài)度.良好職業(yè)道德可以調節(jié)從業(yè)人員與服務對象之間關系:如果你遵守了職業(yè)道德,服務到位了,那么顧客肯定愿意接受你,你與服務對象之間關系就會和諧.

高經濟效益源于高員工素質.員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面,其中責任心最為重要

如果從業(yè)人員職業(yè)道德水平不高,很難生產出優(yōu)質產品,提供優(yōu)質服務,單位信譽就逐漸喪失,經濟效益逐漸下滑,從業(yè)人員沒有了展示自己地方,甚至連飯碗也要從新去找了.（三）職業(yè)道德有助于維護和提高信譽和經濟效益良好職業(yè)道德X、從國家角度來看如果從業(yè)人員都講職業(yè)道德,會給我們帶來什么樣結果:倘若每個工廠都任意傾倒廢棄物,受到迫害不僅是自然環(huán)境,更是每一個人健康問題；倘若販賣酒類商人,大肆販賣添加甲醇假酒,將使消費者生命財產權受到威脅；倘若司機沒有職業(yè)道德,超速、闖紅燈、甚至強行穿越平交道,那么死神就可能在剎那之間奪走許多人生命.倘若每個人都擁有職業(yè)道德,世界會更加美好,我們生活會更加福.

二、從企業(yè)與職業(yè)關系來說職業(yè)道德對個人影響:個人利益獲取首先是建立在為他人和社會服務基礎上“顧客是我們衣食父母”（四）職業(yè)道德是維護國家集體和個人利益保證良好職業(yè)道德第四部分遵守職業(yè)道德,珍惜工作機會遵守職業(yè)道德（一）不要忽視自己所從事這份工作價值.（二）尊重和做好本職工作,是對自己尊重.（三）崗位就是機會,做到最好等于把握機會.（一）不要忽視自己所從事這份工作價值.我崗位很普通遵不遵守職業(yè)道德無關緊要?每位員工都是單位一個窗口,“細節(jié)決定成敗”.不要以為自己不重要,每一個從業(yè)人員一舉一動,一言一行,都是這個單位整體水平體現.我們崗位上工作也是很有價值,有可能決定這個單位命運.遵守職業(yè)道德“每個人都被賦予了工作權利,一個人對待工作態(tài)度決定了這個人對待生命態(tài)度,工作是人天職,是人類共同擁有和崇尚一種精神.當我們把工作當成一項使命時,就能從中學到更多知識,積累更多經驗,就能從全身心投入工作過程中找到快樂,實現人生價值.這種工作態(tài)度或許不會有立竿見影效果,但可以肯定是,當‘輕視工作’成為一種習慣時,其結果可想而知.工作上日漸平庸雖然表面看起來只是損失一些金錢或時間,但是對你人生將留下無法挽回遺憾.”（二）尊重和做好本職工作,是對自己尊重.遵守職業(yè)道德每一個崗位都可以使自己得到鍛煉,增長本領；每一份工作都是一個舞臺,可以展示或者開發(fā)出自己能量.笑話習慣心態(tài)養(yǎng)成行為,行為練就習慣,習慣成了性格,性格決定命運.做一個稱職員工,首先要遵守道德.隨著現代社會分工發(fā)展和專業(yè)化程度提高,對從業(yè)人員職業(yè)觀念、態(tài)度、技能、紀律和職業(yè)作風要求越來越高.要想在本崗位上有所作為,在事業(yè)上有所收獲,就要遵守職業(yè)道德,認真對待每一個工作機會.（三）崗位就是機會,做到最好等于把握機會.遵守職業(yè)道德第五部分做高素養(yǎng)技能人才X、應具有極強邏輯推理能力二、具有一定英語基礎三、機、電、液有機地結合（一）員工應具備基本素