工會基本知識300題

工會基本知識300題工會基本知識230題一、基本常識題1.中國工會會徽，選用哪兩個漢字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征著什么？答：“中”、“工”兩字；象征“中國工會和中國工人階級的團結(jié)統(tǒng)一”。2.中國工會會徽為圓形，會徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什么顏色？答：紅色和金色。3.某人與用人單位準備簽定2年勞動合同并約定1個月的試用期，請問該試用期是否包含在2年的勞動合同期限內(nèi)？答：是。4.什么情況下勞動者應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金？答：勞動者違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的。5.勞動者在勞動合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業(yè)，能視為違反勞動合同嗎？答：不視為違反勞動合同。6.勞動者提前多長時間以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？答：30日。7.勞動者在試用期內(nèi)提前多長時間通知用人單位，可以解除勞動合同？答：3日。8.《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》是在什么時間、什么會議上通過的？答：2005年7月；全國總工會十四屆六次主席團會議。9.《勞動合同法》自什么時候起施行？答：自2008年1月1日起施行。10.?。ㄊ校┳灾螀^(qū)以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以誰的領(lǐng)導(dǎo)為主？答：地方黨組織。11.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，會員多少人以上的企業(yè)建立工會委員會？答：25人。12.企業(yè)工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，誰是法定代表人？答：工會主席。13.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，會員在多少人以下的企業(yè)工會應(yīng)召開會員大會？答：100人。14.大型企業(yè)工會經(jīng)上級工會批準，可設(shè)立什么機構(gòu)，負責(zé)工會委員會的日常工作？答：常務(wù)委員會。15.職工多少人以上的企業(yè)工會依法配備專職工會主席？由同級黨組織負責(zé)人擔(dān)任工會主席的，應(yīng)另外配備什么職務(wù)？答：200人；專職工會副主席16.《企業(yè)工會工作條例》規(guī)定，哪些人不能作為本企業(yè)工會委員會成員的人選？答：企業(yè)行政負責(zé)人、合伙人及其近親屬。17.負責(zé)職工代表大會或職工大會日常工作的工作機構(gòu)是什么？答：企業(yè)工會。18.區(qū)域性和行業(yè)性的企業(yè)聯(lián)合工會或工會聯(lián)合會的工會主席候選人，可由上一級工會同有關(guān)方面協(xié)商，經(jīng)過哪些方式確定，經(jīng)過3個月工作試用期滿后，再履行民主選舉程序？答：招聘、選聘、委派等方式。19.按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)提取職工教育培訓(xùn)費用和勞動競賽獎勵經(jīng)費占職工工資總額的百分比分別是多少？答：1.5%至2.5%；1%。20.《企業(yè)工會工作條例》是根據(jù)什么制定的？答：根據(jù)《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》制定。21.工會組織工作的首要任務(wù)是什么？答：建立工會組織，發(fā)展會員。（最大限度地把職工群眾組織到工會中來。）22.勞動者加入工會成為會員，必須具備哪兩個條件？答：一是以工資收入為主要生活來源；二是承認中國工會章程。23.全國各級工會組織普遍開展的“雙愛雙評”活動中，“雙愛”“雙評”分別是指什么？答：“雙愛”指“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”；“雙評”指“評愛企業(yè)的優(yōu)秀職工，評愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理廠長（經(jīng)營管理者）”。24.工會宣教工作中開展的“創(chuàng)爭”活動是指什么？答：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。25.1922年4月9日，我國成立的第一個工人俱樂部名稱是什么？答：長辛店工人俱樂部。26.在北京舉行的第一屆全國工人體育運動大會是在什么時間？答：1955年10月。27.1985年舉行的第二屆全國工人運動大會，參加的運動員達多少人次，是第一屆的幾倍？答：5000人次，3倍。28.第三屆全國工人運動會在哪一年舉行？答：1996年。29.請你列舉出3位20世紀40年代陜甘寧邊區(qū)黨領(lǐng)導(dǎo)的“新勞動者運動”中涌現(xiàn)出的我國第一代勞動模范的名字。答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。30.中國職工技協(xié)全稱是什么？英文縮寫是什么？答：中國職工技術(shù)協(xié)會；CWTA。31.中國職工技協(xié)會徽由兩只欲握的右手構(gòu)成的“工”字及“衛(wèi)星軌道”組成，有什么象征意義？答：象征職工技協(xié)通力協(xié)作，推動科技進步。32.工會勞動保護監(jiān)督檢查員在哪級以上工會設(shè)立？答：在縣（含縣）以上總工會設(shè)立。33.工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任委員應(yīng)由誰擔(dān)任？答：主任委員應(yīng)由基層工會委員會主席或副主席擔(dān)任。34.深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程應(yīng)當(dāng)樹立哪四種觀念？答：應(yīng)當(dāng)樹立“市場、效益、科技、人才”四種觀念。35.社會保險具有哪四種性質(zhì)？答：強制性、保障性、福利性、社會性。36.產(chǎn)業(yè)工會的組織原則包括哪些？答：產(chǎn)業(yè)原則；行業(yè)原則；地域原則；聯(lián)合制、代表制原則。37.國際勞工組織是聯(lián)合國機構(gòu)中負責(zé)社會和勞工事務(wù)的一個專門機構(gòu)。它成立于哪一年？答：1919年。38.產(chǎn)業(yè)職工由哪兩部分構(gòu)成？哪部分是產(chǎn)業(yè)職工的主體？答：產(chǎn)業(yè)工人和知識分子；產(chǎn)業(yè)工人。39.1920年11月成立的什么工會是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的地方性產(chǎn)業(yè)工會？答：上海機器工會。40.1921年3月成立的什么工會是在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下最早成立的全國性產(chǎn)業(yè)工會？答：中華海員工業(yè)聯(lián)合總會。41.《工會法》第四十八條規(guī)定，縣以上工會組織離退休人員的經(jīng)費由誰負擔(dān)？答：同級財政。42.工會財務(wù)工作區(qū)別于企業(yè)、事業(yè)、行政財務(wù)的最大特點是什么？答：廣泛的群眾性。工會經(jīng)費的籌集、管理、使用都有相應(yīng)的職工群眾的參與。43.國際勞工組織1976年通過的144號公約名稱是什么？答:《三方協(xié)商促進履行國際勞工標(biāo)準公約》。44.在什么時間，我國人大常委會批準了國際勞工組織第144號公約，表明我國已經(jīng)承諾遵循國際通行的三方性原則來協(xié)商處理勞動關(guān)系方面的問題？答：1990年9月7日。45.“要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力?！边@一高度概括，集中體現(xiàn)了新時期新階段我們國家和民族嶄新的時代風(fēng)尚，是我們實現(xiàn)民族復(fù)興偉業(yè)的最可寶貴的精神財富。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動節(jié)之際，誰明確提出來的？答：2005年；胡錦濤總書記。46.世界工聯(lián)、國際自由工聯(lián)、世界勞聯(lián)的總部分別設(shè)在哪里？答：世界工聯(lián)總部多年設(shè)在捷克首都布拉格，2005年12月31日遷往瑞士日內(nèi)瓦；國際自由工聯(lián)和世界勞聯(lián)的總部均設(shè)在比利時首都布魯塞爾。47.三大國際工會組織中，成立最早的是哪一個？影響最大、會員人數(shù)最多的是哪一個？哪一個創(chuàng)建時，中國工會是創(chuàng)建組織之一？答：成立最早的是世界勞聯(lián)；影響最大、會員人數(shù)最多的是國際自由工聯(lián)；世界工聯(lián)創(chuàng)建時，中國工會是創(chuàng)建組織之一。48.國際勞工組織的最高權(quán)力機關(guān)是什么？答：國際勞工大會。49.根據(jù)競賽內(nèi)容的不同，勞動競賽可劃分為哪三類？答：生產(chǎn)型競賽、智能型競賽和技能型競賽。50.在職工中廣泛開展的“五小”競賽活動是指哪“五小”？答：小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議。51.工會的四項社會職能是什么？答：維護、建設(shè)、參與、教育。52.工會的基本職責(zé)是什么？答：維護職工合法權(quán)益。53.基層工會委員會每屆任期幾年？答：3年或者5年。54.勞動者與用人單位簽訂的合同叫什么合同？答：勞動合同。55.工會代表職工與企業(yè)行政簽訂的合同叫什么合同？答：集體合同。56.全國人大頒布的一部主要用于規(guī)范勞動關(guān)系的法律是什么法？答：《勞動法》。57.我國實行的是每天幾小時的工作制度，平均每周不超過多少小時？答：8小時；40小時。58.企業(yè)工會主席是通過什么形式產(chǎn)生的？答：民主選舉。59.全國總工會提出的工會工作方針是什么？答：組織起來，切實維權(quán)。60.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由哪幾個方面的代表組成？答：職工代表、企業(yè)代表和工會代表。61.企業(yè)工會的工作原則是什么？答：促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益。62.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由誰來支付？答：所在單位。63.中國工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是什么？答：中華全國總工會。64.勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制是哪三方？答：工會、企業(yè)（或資方）、政府勞動行政部門。65.工會與黨的關(guān)系上一條最基本的政治原則是什么？答：自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)（或圍繞黨的工作大局）。66.企業(yè)實行民主管理的基本形式是什么？答：職工代表大會。67.工會為提高職工素質(zhì)開展的活動體現(xiàn)了工會的什么社會職能？答：教育職能。68.中國特色社會主義工會維權(quán)觀的基本內(nèi)容是什么答：主動、依法、科學(xué)維權(quán)。69.簽訂集體合同前的一項重要程序是什么？答：集體協(xié)商（或平等協(xié)商）。70.勞動關(guān)系雙方指的是哪雙方？答：勞動者和用人單位。71.在尚未建立工會的用人單位如何訂立集體合同？答：由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。72.工會發(fā)出集體協(xié)商書面要約的多少天內(nèi)，企業(yè)應(yīng)予以回應(yīng)？答：20天內(nèi)。73.工會開展群眾經(jīng)濟技術(shù)活動體現(xiàn)了工會什么社會職能？答：建設(shè)職能。74.工會為維護職工的精神文化權(quán)益開展的是什么活動？答：文化體育活動。75.在勞動關(guān)系雙方，工會是哪一部分群體的代表者和維護者？答：職工群眾。76.工會最基層的組織是什么？答：工會小組。77.在職工的各項權(quán)益中，工會最重要的是維護職工什么權(quán)益？答：經(jīng)濟權(quán)益（勞動工資權(quán)益、勞動報酬權(quán)、勞動收益權(quán)也可）。78.工會有一個開展群眾性科技活動的組織叫什么？答：技術(shù)協(xié)作組織。79.工會有一個以幫扶困難職工為宗旨的名牌工程是什么？答：溫暖工程（或困難職工救助工程）。80.什么是社會保障中的五險一金？答：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。81.工會維護職能是哪兩個維護的統(tǒng)一？答：維護全國人民的總體利益和維護職工的具體利益相統(tǒng)一。82.企業(yè)職工代表大會的常設(shè)機構(gòu)設(shè)在什么地方？答：工會。83.工會有一個專門從事女職工工作的機構(gòu)叫什么？答：女職工工作委員會。84.工會各級組織按照什么原則建立？答：民主集中制。85.職工在多少人以上的企、事業(yè)單位的工會可以設(shè)專職主席？答：200人以上。86.建立工會組織的企、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的多少向工會撥繳經(jīng)費？答：2%。87.凡設(shè)立董事會、監(jiān)事會的公司企業(yè)，工會應(yīng)依法督促企業(yè)建立哪兩項制度？答：職工董事、職工監(jiān)事制度。88.職代會或職工大會進行選舉和做出重要決議、決定，須經(jīng)全體職工代表或全體職工人數(shù)的多少通過方為有效？答：過半數(shù)（50%以上）。89.基層各級工會委員會是由什么會議民主選舉產(chǎn)生的？答：會員大會或會員代表大會。90.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由誰擔(dān)任？答：企業(yè)工會主席。91.職工加入工會，須經(jīng)本人申請，經(jīng)工會小組討論通過后，由誰批準并發(fā)給會員證？答：工會基層委員會。92.基層單位有會員多少人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會基層委員會？答：25人。93.企業(yè)行政主要負責(zé)人是否可以兼任企業(yè)工會主席？答：不可以。94.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交什么會議討論通過？答：職工代表大會。95.罷免工會主席必須經(jīng)過召開什么會議討論通過？答：會員大會或會員代表大會（職工代表大會）。96.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在哪？答：企業(yè)工會。97.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由誰擔(dān)任？答：企業(yè)工會主席。98.勞動合同文本由誰保管？答：用人單位和勞動者各執(zhí)一份。99.工會開展工資集體協(xié)商工作的一個重要載體是什么？答：要約行動。100.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得什么資格？答：社會團體法人資格。101.勞動生產(chǎn)率是指什么？答：勞動者的生產(chǎn)效率。102.消費水平主要受哪兩個因素影響？答：居民收入和物價總體水平。103.按照交易方式的不同，消費的類型可以分為哪三種？答：錢貨兩清的消費、貸款消費和租賃消費。104.任何社會都需要生產(chǎn)過程的不斷重復(fù)和更新，這就是再生產(chǎn)。請問社會再生產(chǎn)過程包括哪四個環(huán)節(jié)？答：生產(chǎn)、分配、交換、消費。105.我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是什么？答：公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。106.我國法定的公司形式有幾種，分別是什么？答：兩種。有限責(zé)任公司和股份有限公司。107.“必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，這要作為黨和國家的一項重大方針在全社會認真貫徹。要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動。”請問這段話是誰在什么文件中提出來的？答：江澤民同志在黨的十六大報告中提出來的。108.外資經(jīng)濟，是指外國投資者和港澳臺投資者根據(jù)我國法律、法規(guī)在我國大陸設(shè)立的哪三種企業(yè)中的外商投資部分？答：獨資企業(yè)以及中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)。109.法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會組織在法律上的人格化。請問成為法人應(yīng)當(dāng)具備什么條件？答：依法成立，有必要的經(jīng)費，有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。110.我國商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)有哪三種？答：存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。111.股票投資的收入包括哪兩部分？答：一部分是股息或紅利收入，另一部分收入來源于股票價格上升帶來的差價。112.目前在我國根據(jù)發(fā)行者不同，債券主要分為幾種類型？答：國債、金融債券和企業(yè)債券。113.合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于什么？答：有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。114.社會保障體系的基礎(chǔ)是什么？重點是什么？答：社會保險、社會救助、社會福利是社會保障體系的基礎(chǔ)；基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度是社會保障體系的重點。115.在完備的個人信用制度下，什么號稱人們的“第二身份證”？答：個人信用狀況。二、簡答題1.企事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故后，工會組織應(yīng)該如何處理？答：工會組織應(yīng)積極協(xié)助行政及時搶救，保護好事故現(xiàn)場，并按規(guī)定參加調(diào)查處理。2.企業(yè)發(fā)生工傷事故后，基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會應(yīng)如何參與？答：參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。3.企業(yè)發(fā)生一次重傷3人或死亡1人的事故，由哪一級工會組織參加？答：由事故單位工會組織的上一級地方工會和產(chǎn)業(yè)工會派員參加調(diào)查處理，事故單位的工會主席同時參加。4.勞動合同對勞動報酬等標(biāo)準約定不明確的如何處理？答：《勞動合同法》第十八條規(guī)定，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。5.勞動合同是否可以約定試用期？試用期如何確定？答：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。除此之外可以約定試用期。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。6.用人單位與勞動者約定的試用期違法應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？答：《勞動合同法》第八十三條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。7.事業(yè)單位工會與企業(yè)工會存在著一定區(qū)別，其最主要的區(qū)別是什么？答：事業(yè)單位工會所聯(lián)系的這部分職工群眾主要從事非物質(zhì)資料生產(chǎn)，并以腦力勞動者為主體，他們與用人單位之間所依存的關(guān)系大都是勞動行政人事聘用關(guān)系。8.因履行集體合同發(fā)生的爭議如何處理？答：《勞動合同法》第五十六條規(guī)定，用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。9.如何理解《中華人民共和國工會法》與《中國工會章程》的相互關(guān)系?答：《中華人民共和國工會法》是根據(jù)《憲法》制定、經(jīng)全國人民代表大會審議通過的法律。工會法明確了工會在遵守、維護憲法的基礎(chǔ)上，以憲法為根本的活動準則，依照工會章程獨立自主地開展工作?！吨袊鲁獭肥墙?jīng)中國工會全國代表大會通過的規(guī)章，是處理工會內(nèi)部事務(wù)的基本準則，是中國工會各級組織和工會會員必須認真遵守的一項內(nèi)部規(guī)章。工會章程是工會法的重要補充，是對工會法確定的基本原則和制度的完善和發(fā)展。工會章程不得與工會法相抵觸，包括工會制定或修改工會章程的活動。10.企業(yè)工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)有哪些？答：（1）審議和批準工會委員會的工作報告。（2）審議和批準工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。（3）選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會。（4）聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。（5）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（6）討論決定工會工作其他重大問題。11.國有企業(yè)、國有控股企業(yè)職工代表大會或職工大會的職權(quán)有哪些？答：（1）聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、重組改制等重大決策以及實行廠務(wù)公開、履行集體合同情況報告，提出意見和建議。（2）審議通過集體合同草案、企業(yè)改制職工安置方案。審查同意或否決涉及職工切身利益的重要事項和企業(yè)規(guī)章制度。（3）審議決定職工生活福利方面的重大事項。（4）民主評議監(jiān)督企業(yè)中層以上管理人員，提出獎懲任免建議。（5）依法行使選舉權(quán)。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。12.《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)集團公司工會的分公司、子公司工會的領(lǐng)導(dǎo)歸屬關(guān)系是怎樣規(guī)定的？答：按照屬地管理原則，企業(yè)集團公司工會所在地的分公司、子公司工會由集團公司工會直接領(lǐng)導(dǎo)，集團公司所在地以外的分公司、子公司工會由地方工會和集團公司工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，原則上以所在地的地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主。13.企業(yè)工會的性質(zhì)是什么？答：企業(yè)工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是企業(yè)工會會員和職工合法權(quán)益的代表者和維護者。14.《沈陽市工會勞動法律監(jiān)督條例》對工會派員調(diào)查已經(jīng)受理的涉及用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的投訴和舉報是如何規(guī)定的？答：參加調(diào)查的工會勞動法律監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)不少于2人，并出示《工會勞動法律監(jiān)督員證》和《工會勞動法律監(jiān)督委托書》。調(diào)查結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實記錄，由調(diào)查人員和用人單位的有關(guān)人員共同簽名或者蓋章。調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)收集有關(guān)資料，聽取用人單位的意見，并在30日內(nèi)形成調(diào)查意見。15.在工會勞動法律監(jiān)督中，用人單位有下列哪些行為，工會應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)行政管理部門，有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任？答：（1）阻撓、刁難工會勞動法律監(jiān)督人員正常工作的；（2）提供虛假情況、隱匿毀滅證據(jù)的；（3）拒不提供有關(guān)文件、資料和其他證明材料的；（4）對投訴、舉報的勞動者采取克扣或者降低工資、調(diào)動工作崗位、解除勞動合同等方法進行打擊報復(fù)的。16.《沈陽市工會勞動法律監(jiān)督條例》規(guī)定全市各級工會應(yīng)當(dāng)建立勞動法律監(jiān)督員隊伍。工會勞動法律監(jiān)督員應(yīng)具備哪些條件？答：（1）熟悉勞動法律、法規(guī)，具備一定的政策水平和工作能力；（2）熱心維護職工群眾的合法權(quán)益；（3）奉公守法，清正廉潔。17.中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則有什么重要意義？答：實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則是與我國政治體制和行政管理體制相適應(yīng)、經(jīng)過實踐檢驗正確的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。一是適應(yīng)了我國基本國情的要求。二是有利于加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是有利于工會參政議政，動員和組織職工在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用。四是有利于維護工人階級的團結(jié)統(tǒng)一。五是有利于發(fā)揮地方和產(chǎn)業(yè)工會兩個積極性，相互配合、相互支持，充分發(fā)揮各自組織的作用，共同完成工會工作任務(wù)。18.關(guān)于外籍職工加入中國工會組織的問題是怎樣規(guī)定的？答：中華全國總工會于1979年下發(fā)的《關(guān)于外籍職工參加工會的意見》規(guī)定：“凡在我國廠礦企業(yè)、事業(yè)單位和學(xué)校從事體力或腦力勞動的外籍職工，自愿申請參加中國工會，符合會員條件的，可按照工會章程的規(guī)定同意其加入工會，但不公開宣傳動員。外籍職工工作期滿回國時，收回其會員證，不轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，可由省、區(qū)、市總工會發(fā)給其參加過中國工會的證明信?！?985年的全國總工會文件重申：“在中外合資經(jīng)營企業(yè)的外籍職工（不包括外商代理人）入會問題未作具體規(guī)定前，可參照上述文件的規(guī)定處理?！?9.開展職工職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)堅持哪些原則？答：（1）堅持職業(yè)道德建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)；（2）堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神相結(jié)合；（3）堅持尊重個人合法權(quán)益與承擔(dān)社會責(zé)任相統(tǒng)一；（4）堅持注重效率與維護社會公平相協(xié)調(diào)；（5）堅持把先進性要求與廣泛性要求結(jié)合起來；（6）堅持道德教育與社會管理相結(jié)合。20.開展職工職業(yè)道德建設(shè)，要求職工做到哪五點？答：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。21.區(qū)域（行業(yè)）性職代會的職權(quán)一般來說應(yīng)包括哪些內(nèi)容？答：（1）聽取和審議本區(qū)域（行業(yè)）執(zhí)行勞動法規(guī)的情況，提出建議和意見。（2）選舉、撤換參加本區(qū)域（行業(yè)）協(xié)商談判的職工代表。（3）審議、表決通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資協(xié)商集體協(xié)議，區(qū)域（行業(yè)）勞動保護及安全生產(chǎn)、社會保障、職工培訓(xùn)等帶有共性的事項。（4）檢查、督促本區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)、履行各類民主協(xié)商的協(xié)議和簽訂勞動合同。（5）審議通過區(qū)域（行業(yè)）性職代會實施細則。（6）法律法規(guī)規(guī)定和各企業(yè)協(xié)商授予的其他職權(quán)。22.工會新聞宣傳應(yīng)堅持哪些原則？答：政治原則、政策原則、大局原則、服務(wù)原則、科學(xué)原則。23.我國最早的地區(qū)職工技術(shù)協(xié)會組織是什么單位、在什么時間成立的？具體名稱是什么？當(dāng)?shù)攸h委給了怎樣的評價？答：沈陽市總工會在1961年10月成立，名稱是“沈陽市勞動模范、先進生產(chǎn)者廠際經(jīng)驗交流技術(shù)協(xié)作委員會”。當(dāng)時中共沈陽市委將此評價為“一個十分可貴的創(chuàng)舉。這一創(chuàng)舉，無論對當(dāng)前或今后來說，對于我們的社會主義建設(shè)事業(yè)，都具有重要的意義。”24.工會在企業(yè)班組建設(shè)中的主要任務(wù)是什么？（至少說出5項）答：（1）提高班組的生產(chǎn)效率；（2）提高班組的創(chuàng)新能力；（3）提高班組的管理水平；（4）增強班組的安全意識；（5）加強班組的思想道德建設(shè)；（6）加強班組的文化建設(shè)；（7）培養(yǎng)班組的團隊精神。25.工會勞動保護“三個條例”是指哪三個？答：《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。26.從1989年開始，全國勞模表彰只設(shè)立哪兩個榮譽稱號？分別授予哪個類別勞動者？答：設(shè)立“全國勞動模范”和“全國先進工作者”。“全國勞動模范”授予企業(yè)職工、農(nóng)民和其他社會主義事業(yè)建設(shè)者；“全國先進工作者”授予機關(guān)和事業(yè)單位職工。27.犯哪些嚴重錯誤的勞動模范應(yīng)撤銷其榮譽