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干部個人自我鑒定600字干部個人自我鑒定600字篇1半年來,我校緊緊圍繞“落實政策,組織活動,搞好服務,發(fā)揮作用,建好隊伍”的職能職責,積極做好老干部的管理服務工作。一、學校離退休教職工基本情況截止20__年4月30日,學校共有離退休人員69人,其中離休2人,黨員33人。最大年齡93歲,最小年齡51歲,平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人,年老體弱、行動不便人員8人。二、主要工作在離退休教職工思想政治工作方面,我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度,一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老離退休教職工中,有原校級領導、教師、行政及工勤等人員,隊伍中的60%都是中、高級知識分子,他們不但有較高的文化程度,而且還有較強的政治覺悟。因此,學校根據(jù)他們的這一特點,注重從政治上、生活上、活動上關心老干部,上半年主要做了以下工作:1、春節(jié)期間,學校領導對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪,并為他們送去了慰問金和慰問品。同時,我們堅持為老干部謀福利,讓他們與教師同等待遇,讓他們感受到黨政組織的關懷,感受到大家庭的溫暖。2、組織了老干部代表參加教代會及各種黨員活動,在活動中發(fā)揮他們的才智,使他們老有所為;3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學習參考》等報刊雜志,并設有專門的老干閱覽室,供老同志們學習閱讀,使他們老有所學;4、3月6日,組織離退休教職工赴青秀山開展“三八”國際婦女節(jié)活動,并于當天組織學校全體老干部回學校食堂開展開年聚餐活動;5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務,提高凝聚力。三、面臨的困難和問題目前,離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經費來源,活動經費不足導致活動開展起來比較困難。干部個人自我鑒定600字篇2我非常榮幸的參加縣委黨校20__年新任科級領導干部培訓班,進行為期一個月的黨校培訓學習。在黨校,我感受到了濃厚的政治理論學習氛圍,所學的知識涉及面廣、層次較深,要求較高,收益匪淺,也是自我加壓、自我完善、自我提高的良好機會,也為了今后能更好的學習工作,特自我鑒定如下:在培訓期間,本人始終以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地參加學習,認真遵守培訓班的各項規(guī)章制度,認真對待每一門課程,做好筆記,積極消化吸收,按時參加學習和集體研討活動,從不同課題的老師和來自各個單位學員身上學到了更多的理論知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則,使我在理論聯(lián)系實際方面得到了加強,這將是我人生中的一筆寶貴的精神財富,必將成為我今后工作和生活的積極動力。此次培訓強化了黨性黨風教育和黨性鍛煉,讓我理想信念更加堅定。此次培訓堅持把保持黨的純潔性和黨風廉政教育放在重要位置,貫穿學習始終。注重對干部進行忠于黨和人民的教育、盡職盡責干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防變的教育。做為一名黨員干部,我深刻認識到我們必須更加堅定理想信念,進一步加強黨性修養(yǎng),在思想上、作風上、行為上始終保持純潔性,兢兢業(yè)業(yè)工作、盡職盡責地完成黨和人民交給的工作任務。黨校的學習即將結束,但我的心理旅途上新的學習才剛剛開始,我決心在今后日子里不斷學習、不斷進步,積極工作,把我的知識、智慧、信念和生命溶于我所熱愛的工作上,不負黨校老師的辛勤培育,不負組織的殷切期望,為固始黨校的教育教學貢獻自己的一份力量。干部個人自我鑒定600字篇3為期一個月的全省國稅系統(tǒng)稽查業(yè)務培訓班學習即將結束,按照要求作自我鑒定如下:在政治上,深刻領會,把學習貫穿、工作、生活的始終,切實加強自身思想建設、能力建設和作風建設,正確認識國情、黨情,堅持解放思想,銳意創(chuàng)新,抓住機遇,真抓實干,以實際行動落實黨___精神。更加堅信了中國共產黨的領導下中華民族走向繁榮昌盛。在學習上,嚴格要求自己,憑著對知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上掌握稅務稽查專業(yè)知識,稅收政策、會計知識,以及有關行政法律、法規(guī),工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。做到了理論聯(lián)系實際,除了稅務稽查專業(yè)知識,稅收政策和會計知識,行政法律、法規(guī)的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想、文化素質,稅務稽查專業(yè)知識能力,為成為一名優(yōu)秀稅務稽查工作人員而不懈奮斗,都要通過自我的刻苦努力。在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與各地學員和睦相處;積極參加培訓中心組織的各項活動。不足之處就是人際交往能力較差,我在今后的學習生活中一定會不斷的鍛煉完善自己,通過系統(tǒng)化、理論化的學習,學到了很多的知識,更重要的是如何以較快速度掌握稅務稽查專業(yè)知識,稅收政策、會計知識,以及有關行政法律、法規(guī),工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能。爭取作一名優(yōu)秀的稅務稽查工作人員。干部個人自我鑒定600字篇4學校本學年把后備干部的培養(yǎng)工作作為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要內容,列為黨支部的重點工作,發(fā)展之要,首在用人。打造一支有理想、有才干、有作為、有活力的年輕后備干部隊伍,對學校教育事業(yè)的發(fā)展、對黨支部建設工作都將起到積極的作用。吸納新鮮血液,注重挖掘能力突出的后備干部,養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹?,更有一批后備干部在工作中得到了鍛煉,給教育教學工作注入了新的血液,使學校各項工作充滿青春活力。學校黨支部主要有以下幾點做法:一、加大后備干部治理論培訓力度,提高素質。組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神等一系列黨的理論創(chuàng)新成果,認真學習黨、國家和自治區(qū)近期重要會議文件、重大決策精神;認真學習社會主義市場經濟、現(xiàn)代科技、教育政策法律法規(guī)、專業(yè)知識等方面知識,使他們在政治覺悟、師德修養(yǎng)、專業(yè)水平、業(yè)務能力上都有所提高。二、提高學歷。明確學校中層班子的職責,強化黨支部的領導核心,加強監(jiān)督和指導。注重在實際工作中培育后備干部的黨性和領導才能。經過黨總支的培養(yǎng),目前學校有3人選聘到學校行政辦公室、黨辦、教導處、德育處、綜治辦、總務處、各辦公室負責人工作,培養(yǎng)了后備干部獨立工作和協(xié)調合作的能力,提高服務教師的水平。三、加強培養(yǎng),抓實各項措施,成立以書記、校長、工會主席為主的后備干部培養(yǎng)考核小組,選派師德好、管理精、能力強的中老年領導和優(yōu)秀教師與他(她)結對子,始終遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的原則,切實加強后備干部的培養(yǎng)工作。在后備干部的培養(yǎng)上,嚴把質量關,制定相關制度、措施,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。注重后備干部的考察,鼓勵有良好政治素質和組織協(xié)調能力的后備干部充分發(fā)揮才干,服務基層,服務學校。四、對外交流,創(chuàng)造磨練機會。學校積極創(chuàng)造機會給他們營造表現(xiàn)自我,鍛煉自己的機會,積極鼓勵他們外出參加市、區(qū)上評優(yōu)課和基本功競賽,參加各級教育教學工作研究活動,以及外出掛職培訓鍛煉。同時根據(jù)后備干部本人的工作能力、業(yè)務水

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