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國際學(xué)校餐飲部炊事員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為國際學(xué)校,乙方愿意擔(dān)任甲方的餐飲部炊事員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方餐飲部炊事員,負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)遵守食品安全法律法規(guī),確保食品安全。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí),如有特殊情況需加班,雙方協(xié)商解決。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗,不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇,工資按日計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為:每日工資____元。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方食堂食品安全管理制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方勞動(dòng)合同簽字模板二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng),或遲到早退嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,視為違約。2.乙方提前解除合同未支付違約金的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣,以彌補(bǔ)對(duì)方損失同時(shí)兼有懲罰違約行為作用的違約責(zé)任方式。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.食品安全:食品無毒、無害,符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求,對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,解決辦法:立即送醫(yī)治療,并根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.乙方忘記打卡,解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提供合理解釋,避免重復(fù)扣款。3.甲方未按時(shí)支付工資,解決辦法:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn),解決辦法:乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核。5.乙方泄露商業(yè)秘密,解決辦法:甲方可以依法向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為國際學(xué)校,需要聘請(qǐng)炊事員負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。2.乙方具備相關(guān)烹飪技能和經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲
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