勞務派遣補合同范例

勞務派遣補合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞務派遣協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），現(xiàn)因原協(xié)議中部分條款需要調整，經甲乙雙方協(xié)商一致，并經丙方同意，特就原協(xié)議相關內容進行補充，并訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同所指勞務派遣服務，是指甲方根據(jù)乙方實際用工需求，將丙方派遣至乙方工作，乙方支付甲方勞務派遣費用，甲方負責丙方的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險和福利待遇等事項。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原協(xié)議約定的終止日期止。本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內容：____________________

四、工作時間和休息休假

1.工作時間：____________________

2.休息休假：____________________

五、工資及福利待遇

1.工資：____________________

2.福利待遇：____________________

六、社會保險及福利

1.甲方負責為丙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方負責為丙方繳納住房公積金。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方、乙方利益；

（2）丙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）丙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）丙方被依法追究刑事責任。

3.發(fā)生以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照本合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反勞動法律、法規(guī)，侵害丙方合法權益。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、繳納社會保險的，應當向丙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付勞務派遣費用的，應當向甲方支付違約金。

3.丙方違反本合同約定，給甲方、乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和原協(xié)議的約定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

附件：

1.《勞務派遣協(xié)議》

2.《社會保險繳納明細》

3.《住房公積金繳納明細》

4.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方中介機構）：____________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞務派遣協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），為保障甲方的權益，提高勞務派遣服務質量，現(xiàn)引入丙方作為第三方中介機構，特就原協(xié)議相關內容進行補充，并訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同所指勞務派遣服務，是指甲方通過丙方將丙方招募的勞動者派遣至乙方工作，乙方支付甲方勞務派遣費用，丙方負責勞動者的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險和福利待遇等事項，甲方享有對派遣服務的監(jiān)督和管理權。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原協(xié)議約定的終止日期止。本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內容：____________________

四、工作時間和休息休假

1.工作時間：____________________

2.休息休假：____________________

五、工資及福利待遇

1.工資：____________________

2.福利待遇：____________________

六、丙方責任與權利

1.責任：

（1）負責勞動者的招聘、培訓、管理，確保勞動者符合乙方的工作要求；

（2）負責勞動者的工資支付、社會保險和福利待遇；

（3）負責處理勞動者的勞動爭議；

（4）確保勞動者遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度。

2.權利：

（1）收取乙方支付的勞務派遣費用；

（2）對勞動者進行考核，對不符合要求的勞動者提出更換申請；

（3）對乙方提供的服務提出改進建議。

七、甲方權益與責任

1.權益：

（1）對丙方提供的服務進行監(jiān)督和管理；

（2）對乙方提供的勞動派遣服務提出改進建議；

（3）對丙方和乙方違約行為提出處理意見；

（4）享有乙方支付的勞務派遣費用。

2.責任：

（1）支付丙方勞務派遣費用；

（2）與乙方協(xié)商確定派遣崗位、工作內容、工資待遇等；

（3）對丙方提供的服務進行驗收；

（4）確保乙方按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度執(zhí)行。

八、乙方責任與權利

1.責任：

（1）支付甲方勞務派遣費用；

（2）為勞動者提供符合國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的勞動條件；

（3）對勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度；

（4）對丙方和甲方違約行為提出處理意見。

2.權利：

（1）對丙方提供的服務進行驗收；

（2）對丙方和甲方違約行為提出處理意見；

（3）對派遣的勞動者進行考核，對不符合要求的勞動者提出更換申請。

九、違約責任

1.丙方違反本合同約定，未按照約定支付勞動者工資、繳納社會保險的，應當向甲方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付勞務派遣費用的，應當向甲方支付違約金。

3.丙方和乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和原協(xié)議的約定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

附件：

1.《勞務派遣協(xié)議》

2.《社會保險繳納明細》

3.《住房公積金繳納明細》

4.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方中介機構，有利于甲方對勞務派遣服務進行更加有效的監(jiān)督和管理，確保派遣服務的質量，同時降低甲方在招聘、培訓、管理等方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導本合同，有利于甲方在勞務派遣過程中維護自身權益，確保甲方獲得合理的勞務派遣費用，并對派遣服務進行有效管理。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用工單位）：____________________

乙方（派遣單位）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬通過乙方提供勞務派遣服務，為甲方提供一定數(shù)量的派遣員工，同時引入丙方作為第三方人力資源公司，以優(yōu)化人力資源配置和管理，特就原勞務派遣協(xié)議相關內容進行補充，并訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

本合同所指勞務派遣服務，是指乙方通過丙方將丙方招募的勞動者派遣至甲方工作，甲方支付乙方勞務派遣費用，丙方負責勞動者的招聘、培訓、管理、工資支付、社會保險和福利待遇等事項，甲方享有對派遣服務的接受和使用權。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原勞務派遣協(xié)議約定的終止日期止。本合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內容：____________________

四、工作時間和休息休假

1.工作時間：____________________

2.休息休假：____________________

五、工資及福利待遇

1.工資：____________________

2.福利待遇：____________________

六、丙方責任與權利

1.責任：

（1）負責勞動者的招聘、培訓、管理，確保勞動者符合甲方的工作要求；

（2）負責勞動者的工資支付、社會保險和福利待遇；

（3）負責處理勞動者的勞動爭議；

（4）確保勞動者遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

2.權利：

（1）收取甲方支付的勞務派遣費用；

（2）對勞動者進行考核，對不符合要求的勞動者提出更換申請；

（3）對甲方提供的服務提出改進建議。

七、乙方責任與權利

1.責任：

（1）按照甲方要求，通過丙方提供合格的派遣員工；

（2）對丙方提供的服務進行監(jiān)督和管理；

（3）與甲方協(xié)商確定派遣崗位、工作內容、工資待遇等；

（4）對丙方和甲方違約行為提出處理意見。

2.權利：

（1）收取甲方支付的勞務派遣費用；

（2）對丙方提供的服務提出改進建議；

（3）對不符合要求的勞動者提出更換申請。

八、甲方權益與責任

1.權益：

（1）接受乙方通過丙方提供的派遣員工；

（2）對派遣員工進行考核，對不符合要求的員工提出更換申請；

（3）對丙方和乙方違約行為提出處理意見；

（4）享有乙方支付的勞務派遣費用。

2.責任：

（1）支付乙方勞務派遣費用；

（2）為派遣員工提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動條件；

（3）對派遣員工進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（4）對丙方和乙方違約行為提出處理意見。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按照約定提供合格的派遣員工，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未按照約定支付勞動者工資、繳納社會保險的，應當向乙方支付違約金。

3.丙方和乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和原勞務派遣協(xié)議的約定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

附件：

1.《勞務派遣協(xié)議》

2.《社會保險繳納明細》

3.《住房公積金繳納明細》