審計(jì)人員用工合同范例_第1頁
審計(jì)人員用工合同范例_第2頁
審計(jì)人員用工合同范例_第3頁
審計(jì)人員用工合同范例_第4頁
審計(jì)人員用工合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

審計(jì)人員用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事審計(jì)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事審計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行審計(jì)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成審計(jì)項(xiàng)目,保證審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供法定福利待遇。

七、合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定和公司薪酬制度支付工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

(3)未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

(4)未按照合同約定支付加班費(fèi)的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方保密制度

4.甲方勞動(dòng)合同解除和終止證明

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方福利待遇明細(xì)

7.甲方其他相關(guān)證明文件

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

丙方(第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方作為第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)參與其中,就乙方在甲方處從事審計(jì)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事審計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行審計(jì)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成審計(jì)項(xiàng)目,保證審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性。

1.3丙方作為第三方審計(jì)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行審計(jì)任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供法定福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行審計(jì)任務(wù)。

7.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的審計(jì)資料和證據(jù),乙方應(yīng)積極配合。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的審計(jì)工作進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。

7.4丙方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審計(jì)任務(wù),并提交審計(jì)報(bào)告。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成審計(jì)任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核,并要求乙方對(duì)報(bào)告中的問題進(jìn)行解釋和說明。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和審計(jì)結(jié)果,調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

8.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或存在重大失誤時(shí),單方面解除本合同。

九、違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定,未按期完成審計(jì)任務(wù)或?qū)徲?jì)報(bào)告存在重大失誤,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

9.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得為其他單位或個(gè)人提供審計(jì)服務(wù),否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.3乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方保密制度

4.甲方勞動(dòng)合同解除和終止證明

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方福利待遇明細(xì)

7.甲方其他相關(guān)證明文件

8.丙方審計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明

9.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)的介入,旨在提高審計(jì)工作的獨(dú)立性和專業(yè)性,保障甲方的權(quán)益。通過丙方的監(jiān)督和指導(dǎo),可以確保乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行審計(jì)任務(wù),提高審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。甲方作為主導(dǎo)方,通過增加權(quán)利條款和利益條款,確保自身的權(quán)益得到充分保障。同時(shí),增加乙方的違約及限制條款,可以有效防止乙方違反合同約定,保障甲方的利益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

丙方(第三方人力資源公司):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方作為第三方人力資源公司參與其中,就乙方在甲方處從事人力資源管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成人力資源管理工作,確保人力資源政策的實(shí)施和員工權(quán)益的維護(hù)。

1.3丙方作為第三方人力資源公司,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),提供人力資源服務(wù)的專業(yè)支持。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。

5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供法定福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),確保乙方的工作符合甲方的要求。

7.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的個(gè)人信息和工作報(bào)告,乙方應(yīng)積極配合。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因甲方違約或合同解除而獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按合同約定支付工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

8.2甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

8.3甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論