2024年標(biāo)準(zhǔn)版聘用員工代理服務(wù)合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)版聘用員工代理服務(wù)合同版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（代理人）1.3甲方員工2.代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘及篩選2.2員工培訓(xùn)2.3薪資福利管理2.4勞動關(guān)系管理2.5員工發(fā)展及評估3.合同期限3.1代理服務(wù)期限3.2合同續(xù)約及終止條件4.費(fèi)用及支付4.1代理服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式及時間4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)5.保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用及爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決地點(diǎn)及方式9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式11.其他約定11.1甲方與乙方之間的溝通協(xié)作11.2甲方對乙方服務(wù)滿意度評價(jià)11.3乙方對甲方員工的關(guān)懷與支持12.附則12.1合同附件12.2合同生效條件13.簽署及蓋章13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）甲方是指與乙方簽訂本合同的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織，具有合法的用工需求。甲方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由其法定代表人或授權(quán)代表行使。1.2乙方（代理人）乙方是指與甲方簽訂本合同的具有合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司或其他組織，負(fù)責(zé)為甲方提供員工代理服務(wù)。乙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由其法定代表人或授權(quán)代表行使。1.3甲方員工甲方員工是指在甲方用工需求范圍內(nèi)，由乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)的工作人員。第二條代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘及篩選乙方根據(jù)甲方的用工需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的招聘和篩選工作。乙方應(yīng)確保所招聘的員工具備勝任甲方工作的能力和素質(zhì)。2.2員工培訓(xùn)乙方應(yīng)對甲方新入職員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面，以確保員工能夠快速適應(yīng)并勝任工作。2.3薪資福利管理乙方負(fù)責(zé)代理甲方員工的薪資、獎金、福利等管理工作，確保員工的合法權(quán)益得到保障。2.4勞動關(guān)系管理乙方作為甲方員工的代理人，負(fù)責(zé)處理甲方與員工之間的勞動關(guān)系事宜，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險(xiǎn)及公積金、處理勞動爭議等。2.5員工發(fā)展及評估乙方應(yīng)關(guān)注甲方員工的發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、晉升等機(jī)會，并定期對員工進(jìn)行績效評估，以提高員工的工作能力和滿意度。第三條合同期限3.1代理服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.2合同續(xù)約及終止條件（詳細(xì)續(xù)約及終止條件由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）第四條費(fèi)用及支付4.1代理服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方在合同附件中予以明確。4.2費(fèi)用支付方式及時間甲方應(yīng)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付要求，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付代理服務(wù)費(fèi)用。支付時間及方式由雙方在合同附件中予以明確。4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)（詳細(xì)額外費(fèi)用的承擔(dān)方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行代理服務(wù)職責(zé)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方利益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（具體的違約責(zé)任及賠償方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決地點(diǎn)及方式（爭議解決地點(diǎn)及方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除（合同解除的條件及方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）10.3合同終止（合同終止的條件及方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方之間的通知、聲明及要求等，可通過書面形式或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式（送達(dá)地址及聯(lián)系方式由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。）第十二條其他約定12.1甲方與乙方之間的溝通協(xié)作雙方應(yīng)保持密切溝通，共同協(xié)商解決合同履行過程中的問題，確保合同順利實(shí)施。12.2甲方對乙方服務(wù)滿意度評價(jià)甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評價(jià)，提出改進(jìn)意見，以提高服務(wù)質(zhì)量。12.3乙方對甲方員工的關(guān)懷與支持乙方應(yīng)關(guān)注甲方員工的合法權(quán)益，提供必要的關(guān)懷與支持，協(xié)助甲方提高員工滿意度。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括雙方約定的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.2合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)按照本合同及附件的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十四條合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。（合同簽署日期由雙方另行協(xié)商確定，并在合同中予以明確。）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃、薪資福利管理、勞動關(guān)系管理等。附件二：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式本附件詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用等，并明確支付方式、支付時間等要求。附件三：保密協(xié)議本附件明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定本附件列出雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。附件六：爭議解決方式本附件詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件七：合同變更、解除和終止條件本附件明確合同變更、解除和終止的條件、程序及相應(yīng)后果。附件八：通知與送達(dá)方式本附件規(guī)定雙方之間的通知、聲明及要求等發(fā)送和接收的方式、地址和聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供必要的合作條件和資料。3.乙方未按約定時間完成招聘、培訓(xùn)等任務(wù)。4.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)甲方員工的合法權(quán)益。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定，違約方應(yīng)支付違約金或賠償損失。2.違約方未能履行合同義務(wù)，使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約方未按約定時間履行義務(wù)的，應(yīng)按約定支付延遲履行違約金。示例說明：若甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金或賠償因延遲支付導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。3.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.代理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源管理服