轉(zhuǎn)正的協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME轉(zhuǎn)正的協(xié)議書合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表第二章協(xié)議目的與依據(jù)第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議依據(jù)第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正資格第二條款轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款轉(zhuǎn)正時間第四章轉(zhuǎn)正待遇第一條款薪資待遇第二條款員工福利第三條款員工培訓(xùn)第五章培訓(xùn)與考核第一條款培訓(xùn)安排第二條款考核方式第三條款考核結(jié)果處理第六章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密責(zé)任第三條款違約責(zé)任第七章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)使用第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決費(fèi)用第十一章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十二章其他約定第一條款本協(xié)議的生效第二條款本協(xié)議的修改第三條款本協(xié)議的解除第十三章協(xié)議生效日期第十四章協(xié)議份數(shù)合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱1.1甲方名稱：____________________1.2乙方名稱：____________________第二條款協(xié)議雙方地址2.1甲方地址：____________________2.2乙方地址：____________________第三條款協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表3.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：____________________3.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：____________________第二章協(xié)議目的與依據(jù)第一條款協(xié)議目的2.1明確甲乙雙方在乙方轉(zhuǎn)正過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.2確保乙方在轉(zhuǎn)正后能夠獲得相應(yīng)的待遇和保障。第二條款協(xié)議依據(jù)2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2依據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同。第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正資格3.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)行為。3.2乙方完成公司規(guī)定的培訓(xùn)課程。第二條款轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方考核成績達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方在工作中表現(xiàn)積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。第三條款轉(zhuǎn)正時間3.1乙方轉(zhuǎn)正時間為試用期滿后的第一個工作日。第四章轉(zhuǎn)正待遇第一條款薪資待遇4.1乙方轉(zhuǎn)正后，薪資按照公司規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的各類工資調(diào)整政策。第二條款員工福利4.2乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的各項員工福利待遇。第三條款員工培訓(xùn)4.3乙方轉(zhuǎn)正后，享有公司規(guī)定的員工培訓(xùn)機(jī)會。第五章培訓(xùn)與考核第一條款培訓(xùn)安排5.1公司為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋崗位技能、公司規(guī)章制度等。第二條款考核方式5.2考核方式包括日常工作表現(xiàn)、考核成績等。第三條款考核結(jié)果處理5.3考核結(jié)果作為乙方轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第六章保密條款第一條款保密范圍6.1乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、客戶信息等。第二條款保密責(zé)任6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條款違約責(zé)任6.3乙方違反保密條款，應(yīng)向公司支付違約金。第七章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第二條款知識產(chǎn)權(quán)使用7.2公司有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)。8.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。8.3甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。第二條款違約責(zé)任8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并賠償由此造成的損失。第三條款違約賠償8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失。第九章合同解除第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2乙方嚴(yán)重違反合同條款。9.3甲方因公司經(jīng)營需要解除合同。第二條款合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同解除后的處理9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜。9.3.2乙方應(yīng)按照合同約定歸還公司物品。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面解決請求。10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決問題。第三條款爭議解決費(fèi)用10.3爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十一章法律適用與管轄第一條款法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款管轄法院11.2爭議解決過程中，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章其他約定第一條款本協(xié)議的生效12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款本協(xié)議的修改12.2本協(xié)議的任何修改均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。第三條款本協(xié)議的解除12.3本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。第十三章協(xié)議生效日期13.1本協(xié)議自____年____月____日起生效。第十四章協(xié)議份數(shù)14.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓(xùn)與晉升1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2甲方應(yīng)設(shè)立明確的晉升通道，乙方在滿足相應(yīng)條件后，有權(quán)申請晉升。附加條款二：績效評估2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.2評估結(jié)果應(yīng)向乙方公開，乙方對評估結(jié)果有異議的，有權(quán)要求重新評估。附加條款三：工作條件3.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2甲方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備，確保乙方正常開展工作。附加條款四：離職補(bǔ)償4.1乙方因甲方原因離職的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方離職前，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：薪資調(diào)整1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪資水平，向甲方提出薪資調(diào)整申請。1.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后的30日內(nèi)予以答復(fù)，并按照雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。附加條款二：工作時間2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定合理的工作時間安排。2.2甲方應(yīng)尊重乙方的休息時間，不得無故占用乙方休息時間。附加條款三：工作內(nèi)容3.1乙方有權(quán)要求甲方明確工作職責(zé)和任務(wù)，確保乙方在明確的工作范圍內(nèi)開展工作。3.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中享有充分的自主權(quán)，鼓勵乙方發(fā)揮創(chuàng)新精神。附加條款四：離職保障4.1乙方因甲方原因離職的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2甲方應(yīng)保障乙方在離職后的合法權(quán)益，如社會保險、住房公積金等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介費(fèi)用1.1第三方中介在促成甲乙雙方簽訂合同時，應(yīng)向甲方收取中介費(fèi)用。1.2中介費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和實際工作量合理確定。附加條款二：中介責(zé)任2.1第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法，并對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益。附加條款三：保密義務(wù)3.1第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款四：爭議解決4.1第三方中介在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的乙方轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計劃2.乙方工作職責(zé)及崗位說明書3.甲方提供的員工福利明細(xì)4.乙方簽署的保密協(xié)議5.第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議6.爭議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。甲方未提供符合規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)會。第三方中介未履行保密義務(wù)。2.違約認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。違約行為一經(jīng)認(rèn)定，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在正式建立勞動關(guān)系前，對勞動者進(jìn)行考察的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，以及發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等享有的專有權(quán)利。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款或履行行為產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核結(jié)果有異議。解決辦法：重新進(jìn)行考核，并確?？己诉^程的公正性。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，要求第三方中介停止泄露，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后申請轉(zhuǎn)正的情況。2.適用于甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的情況。3.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的情況。4.適用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議解決情況。轉(zhuǎn)正的協(xié)議書1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同背景第一條款轉(zhuǎn)正原因第二條款轉(zhuǎn)正依據(jù)第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正資格第二條款轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款轉(zhuǎn)正考核流程第四章轉(zhuǎn)正待遇第一條款薪酬調(diào)整第二條款崗位晉升第三條款社會保險及公積金第五章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第六章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第八章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第九章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十二章合同附件第一條款附件一：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款附件二：轉(zhuǎn)正待遇明細(xì)第十三章其他約定第一條款法律適用第二條款合同份數(shù)第三條款合同簽署日期第十四章合同簽署第一條款合同簽署地點(diǎn)第二條款合同簽署日期第三條款合同雙方簽字蓋章合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同背景第一條款轉(zhuǎn)正原因第二條款轉(zhuǎn)正依據(jù)第三章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正資格第二條款轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款轉(zhuǎn)正考核流程第四章轉(zhuǎn)正待遇第一條款薪酬調(diào)整第二條款崗位晉升第三條款社會保險及公積金第五章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第六章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第八章合同生效第一條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第九章合同變更第一條款合同內(nèi)容如需變更，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。第二條款變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章合同解除第一條款合同在履行期間，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二條款合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。第十一章合同終止第一條款合同期限屆滿，合同自然終止。第二條款合同提前終止的，雙方應(yīng)按合同約定辦理。第十二章合同附件1.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)2.轉(zhuǎn)正待遇明細(xì)第十三章其他約定第一條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第三條款合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署第一條款合同簽署地點(diǎn)：_______第二條款合同簽署日期：_______甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_______乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方責(zé)任與義務(wù)確保乙方符合轉(zhuǎn)正條件，并提供相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。在乙方轉(zhuǎn)正前，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，確保乙方達(dá)到公司要求。2.第二條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方承諾對乙方在合同履行過程中提供的個人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.第三條款：甲方提供工作條件說明：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作場所、設(shè)備、資料等必要條件，并確保工作環(huán)境的健康和安全。4.第四條款：甲方違約責(zé)任說明：若甲方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第五條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：在合同履行過程中，甲方對乙方的工作安排、考核結(jié)果等具有最終決策權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方責(zé)任與義務(wù)按照甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，完成各項工作任務(wù)。主動與甲方溝通，及時反饋工作進(jìn)展和問題。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.第二條款：乙方保密義務(wù)說明：乙方承諾對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.第三條款：乙方工作表現(xiàn)4.第四條款：乙方違約責(zé)任說明：若乙方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第五條款：乙方權(quán)益保障說明：乙方在合同履行過程中，如遇到不公平待遇或權(quán)益受損，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方遵守合同約定。在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，中介機(jī)構(gòu)有權(quán)進(jìn)行調(diào)解。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)承諾對甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人信息等保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或發(fā)生爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)變更說明：如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)2.轉(zhuǎn)正待遇明細(xì)3.甲方提供的培訓(xùn)材料及指導(dǎo)文件4.乙方的工作計劃和成果報告5.中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議及服務(wù)條款6.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、判決書等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供必要的培訓(xùn)或指導(dǎo)。甲方未按合同約定提供工作場所、設(shè)備或資料。甲方未按合同約定支付薪酬或福利。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未改正。乙方違約：乙方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)合同約定，對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等予以保密的義務(wù)。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供必要的培訓(xùn)或指導(dǎo)。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求甲方在合理期限內(nèi)提供培訓(xùn)或指導(dǎo)；如甲方未履行，乙方可向中介機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。2.問題：乙方未能按時完成工作任務(wù)或達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方，要求乙方在合理期限內(nèi)改進(jìn)；如乙方未改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向中介機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)正協(xié)議。2.適用于乙方為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)正協(xié)議。3.適用于存在第三方中介機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)正協(xié)議。4.適用于公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正的協(xié)議。5.適用于合同雙方為不同單位的轉(zhuǎn)正協(xié)議。轉(zhuǎn)正的協(xié)議書2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正資格第二條款轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款轉(zhuǎn)正考核流程第三章轉(zhuǎn)正期限第一條款轉(zhuǎn)正期限第二條款轉(zhuǎn)正期限起止時間第三條款超過轉(zhuǎn)正期限的處理第四章薪酬待遇第一條款轉(zhuǎn)正后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整機(jī)制第五章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作任務(wù)第六章工作時間第一條款工作時間第二條款工作班次第三條款假期安排第七章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除流程第三條款合同解除后的處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款不可抗力第三條款合同生效第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第十三章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人第十四章合同生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除后的處理合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱：甲方（用人單位）和乙方（員工）第二條款合同雙方法定代表人：甲方法定代表人為（姓名），乙方法定代表人為（姓名）第三條款合同雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話為（電話號碼），乙方聯(lián)系電話為（電話號碼）第二章轉(zhuǎn)正條件第一條款轉(zhuǎn)正資格：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件。第二條款轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方需通過公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。第三條款轉(zhuǎn)正考核流程：甲方將組織專門的考核小組，對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第三章轉(zhuǎn)正期限第一條款轉(zhuǎn)正期限：乙方試用期期限為（月數(shù)）個月。第二條款轉(zhuǎn)正期限起止時間：乙方試用期自（年月日）開始至（年月日）結(jié)束。第三條款超過轉(zhuǎn)正期限的處理：如乙方在試用期結(jié)束后仍未通過轉(zhuǎn)正考核，甲方有權(quán)終止勞動合同。第四章薪酬待遇第一條款轉(zhuǎn)正后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方轉(zhuǎn)正后，月薪為（金額）元。第二條款薪酬支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，支付日為每月（日）。第三條款薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策，乙方的薪酬將根據(jù)崗位績效進(jìn)行定期調(diào)整。第五章工作內(nèi)容第一條款工作崗位：乙方轉(zhuǎn)正后擔(dān)任（崗位名稱）崗位。第二條款工作職責(zé)：乙方需履行（崗位名稱）崗位的職責(zé)，具體包括但不限于（列舉職責(zé)）。第三條款工作任務(wù)：乙方需完成公司分配的工作任務(wù)，包括但不限于（列舉任務(wù)）。第六章工作時間第一條款工作時間：乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日（小時數(shù)）小時，每周工作（天數(shù)）天。第二條款工作班次：乙方工作班次為（班次名稱），具體排班由甲方安排。第三條款假期安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期安排按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七章保密條款第一條款保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密義務(wù)：乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。第三條款違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章違約責(zé)任第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由仲裁機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)實際情況裁決。第九章合同解除第二條款合同解除流程：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前（天數(shù)）天書面通知對方，并說明解除合同的理由。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起（天數(shù)）天內(nèi)，雙方應(yīng)提交仲裁申請。第十一章其他約定第一條款其他約定事項：包括但不限于合同變更、通知送達(dá)、合同生效等事項。第二條款不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容：本合同附件包括但不限于（列舉附件）。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件修改：本合同附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三章合同簽署第一條款簽署時間：本合同于（年月日）簽署。第二條款簽署地點(diǎn)：本合同于（地點(diǎn)）簽署。第三條款簽署人：甲方代表（姓名）簽字，乙方代表（姓名）簽字。第十四章合同生效與解除第一條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同解除條件：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第三條款合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同項下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲方（用人單位）簽字：__________乙方（員工）簽字：__________日期：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任說明：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行指導(dǎo)，包括但不限于工作流程、公司文化、規(guī)章制度等。2.第二附加條款：甲方提供工作條件說明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的辦公設(shè)備和工作資料。甲方應(yīng)定期檢查工作條件，及時解決乙方在工作中遇到的問題。3.第三附加條款：甲方薪酬調(diào)整優(yōu)先權(quán)說明：在乙方表現(xiàn)優(yōu)秀或市場薪酬水平變化時，甲方擁有優(yōu)先調(diào)整乙方薪酬的權(quán)利。調(diào)整前應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期。4.第四附加條款：甲方合同解除權(quán)說明：在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失的情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同，無需提前通知乙方。5.第五附加條款：甲方保密信息控制權(quán)說明：甲方對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息擁有絕對控制權(quán)。乙方在離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露任何公司保密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方工作成果所有權(quán)說明：乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)和成果，歸乙方所有。甲方在獲得乙方授權(quán)的情況下，可使用乙方的工作成果。2.第二附加條款：乙方個人發(fā)展支持說明：乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)向甲方提出個人發(fā)展需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，提供必要的支持和幫助。3.第三附加條款：乙方工作滿意度調(diào)查說明：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，了解乙方的工作狀況，及時調(diào)整工作安排，提高乙方的工作積極性。4.第四附加條款：乙方競業(yè)限制補(bǔ)償說明：若乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償，確保乙方在競業(yè)限制期內(nèi)有穩(wěn)定的收入來源。5.第五附加條款：乙方離職通知期限說明：乙方提出離職申請時，應(yīng)提前（天數(shù)）天書面通知甲方，以便甲方做好工作交接和人員調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說明：若合同中涉及中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額和支付方式由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。2.第二附