2024小學(xué)教師學(xué)生行為指導(dǎo)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學(xué)教師學(xué)生行為指導(dǎo)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.教師行為規(guī)范8.1學(xué)生行為指導(dǎo)原則8.2教師職業(yè)道德8.3教學(xué)紀(jì)律9.學(xué)生行為指導(dǎo)內(nèi)容9.1學(xué)生行為規(guī)范9.2學(xué)生心理健康教育9.3學(xué)生德育教育10.教學(xué)質(zhì)量要求10.1教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施10.2教學(xué)成果評估10.3教學(xué)改革與創(chuàng)新11.教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.3教師職稱評定12.違約責(zé)任12.1聘用方違約責(zé)任12.2被聘用方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障被聘用方在聘用期間享有合法權(quán)益，同時(shí)確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.雙方當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱：X小學(xué)地址：X市X區(qū)X街道X號法定代表人：X2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號碼：3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱小學(xué)教師3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)小學(xué)教育教學(xué)工作，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排；（2）根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，制定教學(xué)方案，開展教育教學(xué)活動(dòng)；（3）關(guān)心學(xué)長，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、心理健康教育和安全教育；（4）完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容（1）備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)；（2）參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）組織班級活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和綜合素質(zhì)；（4）與學(xué)生家長保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。4.2合同續(xù)簽聘用期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為X小學(xué)，具體工作地點(diǎn)由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要確定。6.工資待遇6.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和學(xué)校效益，年終獎(jiǎng)金為基本工資的%；（2）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3工資支付方式工資每月支付一次，具體支付日期為每月的日。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金繳納聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。8.教師行為規(guī)范8.1學(xué)生行為指導(dǎo)原則（1）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（2）以學(xué)生為本，注重學(xué)生個(gè)體差異，因材施教；（3）遵守教育規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）樹立良好師德，以身作則，為人師表。8.2教師職業(yè)道德（1）忠誠于人民教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（2）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；（3）廉潔從教，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受學(xué)生、家長和社會(huì)監(jiān)督；（4）不斷學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。8.3教學(xué)紀(jì)律（1）按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠工；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）遵守課堂紀(jì)律，維護(hù)教學(xué)秩序，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；（4）完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.學(xué)生行為指導(dǎo)內(nèi)容9.1學(xué)生行為規(guī)范（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校紀(jì)律；（2）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人；（3）愛護(hù)公共財(cái)物，保持校園環(huán)境衛(wèi)生；（4）勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，全面發(fā)展。9.2學(xué)生心理健康教育（1）關(guān)注學(xué)生心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生心理問題；（2）開展心理健康教育活動(dòng)，提高學(xué)生心理素質(zhì)；（3）與家長保持溝通，共同關(guān)注學(xué)生心理健康；（4）為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)。9.3學(xué)生德育教育（1）培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念，樹立正確的價(jià)值觀；（2）開展德育教育活動(dòng)，提高學(xué)生道德素養(yǎng)；（3）關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想；（4）加強(qiáng)家校合作，共同推進(jìn)學(xué)生德育工作。10.教學(xué)質(zhì)量要求10.1教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施（1）制定合理的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容的完整性和連貫性；（2）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略；（4）加強(qiáng)教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。10.2教學(xué)成果評估（1）定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，包括考試成績、作業(yè)質(zhì)量等；（2）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步，鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展；（3）根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和方法；（4）及時(shí)與家長溝通，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。10.3教學(xué)改革與創(chuàng)新（1）積極參與教學(xué)改革，探索適合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法；（2）開展教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；（3）推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升；（4）關(guān)注教育教學(xué)前沿動(dòng)態(tài)，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容。11.教師培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，確保教師培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性；（2）組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)能力；（3）鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)研究，促進(jìn)教師專業(yè)成長；（4）為教師提供參加學(xué)術(shù)交流和研討的機(jī)會(huì)。11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)；（2）鼓勵(lì)教師參加職稱評定，提升教師職業(yè)地位；（3）關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的支持與幫助；（4）建立教師職業(yè)發(fā)展檔案，跟蹤教師職業(yè)發(fā)展進(jìn)程。11.3教師職稱評定（1）按照國家職稱評定政策，為教師提供職稱評定機(jī)會(huì)；（2）組織教師參加職稱評定相關(guān)培訓(xùn)和考試；（3）協(xié)助教師準(zhǔn)備職稱評定材料，確保評定順利進(jìn)行；（4）關(guān)注教師職稱評定結(jié)果，為教師提供職業(yè)發(fā)展建議。12.違約責(zé)任12.1聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；（2）聘用方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）被聘用方違反教師職業(yè)道德，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）被聘用方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)支付聘用方相應(yīng)的違約金，違約金為剩余期限工資的%。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知聘用方；（3）聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約或違反教師職業(yè)道德提出解除合同；（4）聘用方因不可抗力原因提出解除合同。14.2合同終止條件（1）聘用期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）聘用方因?qū)W校撤銷、合并、解散等原因終止合同；（3）被聘用方因死亡、喪失民事行為能力等原因終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除聘用方和被聘用方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為合同履行提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)支持等；（2）為合同履行提供中介服務(wù)，如招聘、租賃、采購等；（3）為合同履行提供財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等專項(xiàng)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任的具體范圍和限額由雙方另行約定。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于聘用方和被聘用方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前由聘用方和被聘用方共同確認(rèn)。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請（1）聘用方或被聘用方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垼⒄f明介入原因、第三方服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等；（2）對方收到申請后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.2第三方介入審核（1）聘用方和被聘用方共同對第三方介入申請進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等；（2）審核通過后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展服務(wù)，并享受相應(yīng)報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德；（3）第三方應(yīng)保守聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與聘用方的關(guān)系第三方與聘用方之間為委托代理關(guān)系，聘用方為委托人，第三方為代理人。19.2第三方與被聘用方的關(guān)系第三方與被聘用方之間為服務(wù)提供關(guān)系，被聘用方為服務(wù)接受方。19.3第三方與合同履行第三方介入合同履行，不影響聘用方和被聘用方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2第三方介入終止程序（1）聘用方或被聘用方提出終止第三方介入申請；（2）雙方共同確認(rèn)終止第三方介入；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，完成剩余服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，與原件核對無誤。說明：本附件用于證明聘用方的合法經(jīng)營資格。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，與原件核對無誤。說明：本附件用于證明被聘用方的身份信息。3.附件三：教師任職資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，與原件核對無誤。說明：本附件用于證明被聘用方具備從事教育教學(xué)工作的資格。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容需完整，雙方簽字蓋章。說明：本附件為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。5.附件五：教學(xué)計(jì)劃要求：計(jì)劃內(nèi)容需詳細(xì)，包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：本附件為被聘用方提交的教學(xué)計(jì)劃。6.附件六：學(xué)生行為規(guī)范要求：規(guī)范內(nèi)容需明確，包括學(xué)生行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措施等。說明：本附件為被聘用方制定的學(xué)生行為規(guī)范。7.附件七：教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容需客觀、真實(shí)，包括評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件為被聘用方提交的教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告。8.附件八：教師培訓(xùn)記錄要求：記錄內(nèi)容需完整，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說明：本附件為被聘用方提交的教師培訓(xùn)記錄。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容需詳細(xì)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為聘用方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。10.附件十：違約金支付憑證要求：憑證內(nèi)容需完整，包括支付金額、日期、憑證號碼等。說明：本附件為違約方支付違約金的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用方未按時(shí)支付工資；（2）聘用方未履行合同約定的其他義務(wù)；（3）被聘用方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)；（4）被聘用方違反教師職業(yè)道德；（5）第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（6）第三方違反職業(yè)道德，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用方違約，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；（2）被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約的責(zé)任；（4）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；（2）被聘用方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方未按照約定提供咨詢服務(wù)，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）第三方泄露商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024小學(xué)教師學(xué)生行為指導(dǎo)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式2.2聘用期限3.職責(zé)與義務(wù)3.1教師職責(zé)3.2學(xué)生行為指導(dǎo)職責(zé)3.3教師義務(wù)3.4學(xué)生行為指導(dǎo)義務(wù)4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作4.2學(xué)生行為指導(dǎo)工作4.3其他相關(guān)工作5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：小學(xué)乙方：教師1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道小學(xué)乙方地址：省市區(qū)街道小區(qū)號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)2.1聘用形式乙方被甲方聘用為正式教師。2.2聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。3.職責(zé)與義務(wù)3.1教師職責(zé)（1）按照國家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（3）遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）不斷學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平。3.2學(xué)生行為指導(dǎo)職責(zé)（1）對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；（2）關(guān)注學(xué)生心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生心理問題；（3）加強(qiáng)家校溝通，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.3教師義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，不得有損害學(xué)生身心健康、違反職業(yè)道德的行為。3.4學(xué)生行為指導(dǎo)義務(wù)4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)教授甲方安排的教學(xué)課程，包括但不限于語文、數(shù)學(xué)、英語等科目。4.2學(xué)生行為指導(dǎo)工作乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行行為指導(dǎo)，包括但不限于紀(jì)律教育、心理健康教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育等。4.3其他相關(guān)工作乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作，包括但不限于參與學(xué)校教研活動(dòng)、家訪、學(xué)生活動(dòng)組織等。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)工作，包括但不限于教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在完成教育教學(xué)任務(wù)和履行職責(zé)的前提下，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.3工資支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的日。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.考核與評價(jià)8.1考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)成績、學(xué)生行為指導(dǎo)效果、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力等。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國家教育部門的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方學(xué)校的實(shí)際情況制定。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。乙方年度考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）違反國家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果；（2）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)；（4）泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。10.2違約責(zé)任乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約處理違約處理方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、法律訴訟等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除12.1解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍不改正；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致本合同無法履行。12.2解除程序甲方解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。12.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，合同解除。13.3合同終止程序合同終止程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1介入方式（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同、履行合同等；（2）監(jiān)督方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；（3）調(diào)解方：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解；（4）專業(yè)服務(wù)方：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的情形。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)解或提供服務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方履行本合同中的部分或全部義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定履行義務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同談判和簽訂，僅提供專業(yè)服務(wù)。20.第三方介入程序20.1介入申請甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在接到申請后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。20.2介入條件（1）合同履行過程中出現(xiàn)爭議；（2）甲乙雙方同意第三方介入；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。20.3介入程序第三方介入程序如下：（1）第三方接到介入申請后，進(jìn)行初步審查；（2）審查通過后，第三方與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（3）第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)；（4）第三方完成職責(zé)后，向甲乙雙方提交《第三方介入報(bào)告》。21.第三方介入費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用支付方式按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的教師資質(zhì)證明文件要求：學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。說明：乙方需提供上述文件以證明其具備相應(yīng)教學(xué)資格。2.乙方提供的個(gè)人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：甲方需了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作。3.學(xué)生行為指導(dǎo)計(jì)劃要求：詳細(xì)說明學(xué)生行為指導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法等。說明：乙方需制定詳細(xì)的學(xué)生行為指導(dǎo)計(jì)劃，以指導(dǎo)學(xué)生行為。4.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)說明教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。說明：乙方需按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)工作。5.工作記錄要求：記錄乙方的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成果等。說明：甲方需了解乙方的工作情況，以便進(jìn)行考核和評價(jià)。6.考核評價(jià)報(bào)告要求：詳細(xì)說明乙方的考核結(jié)果、評價(jià)意見等。說明：甲方需根據(jù)考核評價(jià)報(bào)告對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：甲方、乙方和第三方需簽訂協(xié)議，以確保第三方介入的有效性。8.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：甲方、乙方需簽訂協(xié)議，以明確違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間到崗，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付違約金。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，經(jīng)甲方警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未履行學(xué)生行為指導(dǎo)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行學(xué)生行為指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生行為出現(xiàn)嚴(yán)重問題，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方未及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問題，導(dǎo)致學(xué)生自殺，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在履行職責(zé)過程中，泄露學(xué)生個(gè)人信息，導(dǎo)致學(xué)生遭受騷擾，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定按時(shí)支付乙方工資，需支付違約金。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常開展教學(xué)工作，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024小學(xué)教師學(xué)生行為指導(dǎo)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用目的和崗位2.1.聘用目的2.2.崗位職責(zé)3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間4.2.工作地點(diǎn)5.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃5.1.教學(xué)內(nèi)容5.2.教學(xué)計(jì)劃6.教學(xué)成果和評估6.1.教學(xué)成果6.2.教學(xué)評估7.教師行為規(guī)范7.1.基本行為規(guī)范7.2.學(xué)生行為指導(dǎo)規(guī)范8.學(xué)生行為指導(dǎo)方法8.1.指導(dǎo)原則8.2.指導(dǎo)方法9.薪酬待遇9.1.基本工資9.2.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼10.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇10.1.社會(huì)保險(xiǎn)10.2.福利待遇11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任11.2.乙方違約責(zé)任12.合同解除和終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：小學(xué)甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)街道號聯(lián)系電話：X2.聘用目的和崗位2.1.聘用目的甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要，聘用乙方擔(dān)任小學(xué)教師，以指導(dǎo)學(xué)生行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2.崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德；（2）按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；（4）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)；（5）與家長保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間本合同自年月日起至年月日止。3.2.合同續(xù)簽條件（1）乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，教育教學(xué)成績顯著；（2）乙方身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；（3）乙方自愿繼續(xù)在甲方工作。4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守國家法定工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：省市區(qū)小學(xué)。5.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃5.1.教學(xué)內(nèi)容（1）語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)；（2）品德與社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)、體育與健康等綜合學(xué)科教學(xué)；（3）學(xué)生行為指導(dǎo)教學(xué)。5.2.教學(xué)計(jì)劃（1）學(xué)期教學(xué)目標(biāo)；（2）教學(xué)內(nèi)容安排；（3）教學(xué)方法；（4）教學(xué)進(jìn)度；（5）學(xué)生行為指導(dǎo)措施。6.教學(xué)成果和評估6.1.教學(xué)成果（1）學(xué)生學(xué)業(yè)成績；（2）學(xué)生行為表現(xiàn)；（3）學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。6.2.教學(xué)評估（1）教學(xué)質(zhì)量；（2）教學(xué)方法；（3）教學(xué)效果；（4）學(xué)生行為指導(dǎo)效果。7.教師行為規(guī)范7.1.基本行為規(guī)范（1）熱愛教育事業(yè)，忠誠于人民教育事業(yè)；（2）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，為人師表；（3）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高自身教育教學(xué)水平。8.學(xué)生行為指導(dǎo)方法8.1.指導(dǎo)原則（1）尊重學(xué)生個(gè)性，關(guān)注學(xué)生差異；（2）以正面引導(dǎo)為主，適當(dāng)采用批評教育；（3）家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生健康成長。8.2.指導(dǎo)方法（1）課堂教學(xué)中融入行為指導(dǎo)；（2）開展主題班會(huì)，進(jìn)行集體教育；（3）個(gè)別談話，關(guān)注學(xué)生心理；（4）家訪活動(dòng)，家校共同促進(jìn)；（5）利用校園活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。9.薪酬待遇9.1.基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月，由甲方按月支付。9.2.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)金；（2）乙方享受國家規(guī)定的各類補(bǔ)貼，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。10.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇10.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2.福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）乙方享有學(xué)校規(guī)定的節(jié)日福利。11.違約責(zé)任11.1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%；（2）甲方如無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.2.乙方違約責(zé)任（1）乙方如未履行合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。12.合同解除和終止12.1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.爭議解決13.1.爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1.定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2.第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)；（2）保險(xiǎn)公司；（3）律師事務(wù)所；（4）評估機(jī)構(gòu)；（5）技術(shù)支持服務(wù)提供者；（6）其他與本合同履行相關(guān)的第三方。2.第三方介入的目的第三方介入的目的在于保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。3.第三方介入的程序3.1.介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、第三方的基本信息及擬提供的具體服務(wù)。3.2.介入同意對方在收到介入申請后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3.介入?yún)f(xié)議若甲乙雙方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)合同履行情況，提出合理化的建議。4.2.第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方責(zé)任限額5.1.責(zé)任界定第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2.責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的的%；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同