2024年度酒店餐飲行業(yè)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店餐飲行業(yè)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（保密方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（離職員工）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在酒店餐飲行業(yè)中擁有一定的商業(yè)秘密和核心競爭力，為確保甲方商業(yè)秘密的安全，同時(shí)保障乙方在離職后的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確雙方在保密及離職后競業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，以保障甲方商業(yè)秘密的安全和乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于酒店餐飲行業(yè)，包括但不限于酒店管理、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、市場營銷等。3.2關(guān)鍵詞解釋：a.商業(yè)秘密：指甲方在其經(jīng)營活動(dòng)中，通過研究、開發(fā)、經(jīng)營等活動(dòng)所形成的，具有實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。b.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與其有競爭關(guān)系的行業(yè)內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：a.甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。b.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。c.甲方應(yīng)按約定向乙方支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：a.乙方在離職后應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。b.乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)。c.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，通過書面形式履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：a.合同到期；b.雙方協(xié)商一致解除；c.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方依法解除。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.4終止后果：a.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)；b.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)算手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：a.保密費(fèi)用：乙方在離職后，根據(jù)本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限，甲方應(yīng)向乙方支付保密費(fèi)用。b.競業(yè)限制補(bǔ)償：乙方在離職后，因遵守競業(yè)限制義務(wù)而未能從事相關(guān)工作，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。7.2支付方式：a.保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц?，可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或支票等方式。b.甲方應(yīng)在每月的____日之前，將保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：a.保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間，自本協(xié)議生效之日起至競業(yè)限制期限屆滿之日止。b.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限屆滿后的____日內(nèi)，一次性支付乙方剩余的保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償。7.4支付條款：a.甲方支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。b.乙方收到支付憑證后，應(yīng)在____日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)，并出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：a.若甲方未按約定支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日____%的比例支付違約金。b.若甲方泄露乙方在離職后掌握的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：a.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。b.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：a.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。b.賠償方式可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或法院判決等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：a.本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。b.乙方在離職后，仍需對(duì)上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限：a.乙方在離職后，保密期限為____年。b.保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：a.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。b.乙方不得將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：a.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：a.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；b.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：a.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。b.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件消除后，繼續(xù)履行協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例：a.新冠疫情；b.國家政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：a.若協(xié)商不成，雙方可提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。b.若調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：a.本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：a.甲方因業(yè)務(wù)需要，將部分或全部業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；b.乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留a.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。b.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留a.甲方保留在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。b.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，解除本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序a.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。b.任何修改和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力a.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)a.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密。b.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互配合，確保競業(yè)限制義務(wù)的履行。15.2協(xié)作與配合方式a.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭方式，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，解決履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的問題。b.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，遵守誠實(shí)信用原則，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用a.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。b.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性a.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密及離職后競業(yè)限制的完整協(xié)議。b.本協(xié)議的任何部分均不應(yīng)被視為與合同其他部分相獨(dú)立。16.3增減條款a.本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。b.任何增減條款的生效，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（保密方）：_________（蓋章）代表人（簽字）：_________乙方（離職員工）：_________（蓋章）代表人（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方商業(yè)秘密清單2.乙方離職前保密培訓(xùn)記錄3.保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償支付憑證4.不可抗力事件證明材料5.爭議解決相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)作與配合相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償。泄露乙方在離職后掌握的商業(yè)秘密。2.乙方違約：違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)。違約行為認(rèn)定：甲方違約行為可通過乙方提供的支付憑證和商業(yè)秘密泄露的證據(jù)認(rèn)定。乙方違約行為可通過甲方提供的保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償支付憑證，以及乙方從事競業(yè)活動(dòng)的證據(jù)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后是否可以參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)或交流？解決辦法：乙方可以在不影響甲方商業(yè)秘密安全的前提下，參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)或交流。2.問題：甲方是否可以隨時(shí)解除競業(yè)限制協(xié)議？解決辦法：甲方只有在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時(shí)，方可解除競業(yè)限制協(xié)議。3.問題：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)是否可以申請(qǐng)變更職業(yè)？解決辦法：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)申請(qǐng)變更職業(yè)，需提前向甲方報(bào)告，并取得甲方同意。4.問題：在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)相互通知，暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件消除后，繼續(xù)履行協(xié)議。5.問題：在合同履行過程中，雙方如何解決爭議？解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本協(xié)議中，第三方指在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，與乙方存在合作關(guān)系，并可能接觸到甲方商業(yè)秘密的其他企業(yè)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承諾對(duì)其接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三方不得泄露、使用或以任何形式傳播甲方商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)在遵守保密義務(wù)的前提下，使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行合法業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三方有權(quán)在甲方授權(quán)的情況下，將甲方商業(yè)秘密的部分內(nèi)容向其內(nèi)部人員披露。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其內(nèi)部人員遵守保密義務(wù)，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告其使用甲方商業(yè)秘密的情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在保密期限屆滿后，返還乙方因保密所提供的資料和文件。乙方有權(quán)要求甲方在競業(yè)限制期限屆滿后，支付乙方相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在競業(yè)限制期間，能夠獲得合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)保證乙方在競業(yè)限制期間，不受不公平的待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付保密費(fèi)用和競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日____%的比例支付違約金。若甲方泄露乙方在離職后掌握的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方在離職后，遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)。甲方有權(quán)要求乙方在保密期限屆滿后，不得泄露其掌握的甲方商業(yè)秘密。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，解除本協(xié)議。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度酒店餐飲行業(yè)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議范圍3.協(xié)議期限4.協(xié)議生效條件二、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容2.保密措施3.保密責(zé)任4.保密期限三、離職后競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補(bǔ)償4.競業(yè)限制違約責(zé)任四、違約責(zé)任1.保密違約責(zé)任2.離職后競業(yè)限制違約責(zé)任3.其他違約責(zé)任五、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用七、法律適用1.適用法律2.爭議管轄八、協(xié)議附件1.保密信息清單2.競業(yè)限制范圍說明3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法九、協(xié)議生效及變更1.協(xié)議生效日期2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件十、通知方式1.通知方式2.通知送達(dá)地址3.通知送達(dá)時(shí)間十一、其他約定1.不可抗力2.協(xié)議解釋3.協(xié)議附件十二、協(xié)議簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員十三、協(xié)議份數(shù)1.協(xié)議份數(shù)2.份數(shù)分配3.份數(shù)保管十四、協(xié)議附件清單1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制范圍說明3.附件三：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)酒店餐飲行業(yè)的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益，規(guī)范員工在離職后的行為，防止公司商業(yè)秘密的泄露和不當(dāng)競爭。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于酒店餐飲行業(yè)全體員工，包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、廚房人員、管理人員等。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職之日起解除。4.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容保密內(nèi)容指公司在其經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密措施員工應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）不在非工作場所討論公司保密信息；（2）不在社交媒體上公開公司保密信息；（3）不在離職后泄露公司保密信息。3.保密責(zé)任員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密期限保密期限自協(xié)議生效之日起至離職后三年。三、離職后競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍指員工離職后不得在相同或相似行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自員工離職之日起一年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)按月支付員工競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為員工離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十。4.競業(yè)限制違約責(zé)任員工違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為競業(yè)限制補(bǔ)償總額的兩倍。四、違約責(zé)任1.保密違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。2.離職后競業(yè)限制違約責(zé)任員工違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為競業(yè)限制補(bǔ)償總額的兩倍。3.其他違約責(zé)任雙方如有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）公司發(fā)生重大經(jīng)營困難，需要調(diào)整員工崗位或裁減人員；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。3.協(xié)議解除通知解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為協(xié)議約定的地址。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。3.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。七、法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。八、協(xié)議附件1.附件一：保密信息清單（1）公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（2）客戶名單及客戶信息（3）供應(yīng)商名單及供應(yīng)商信息（4）產(chǎn)品配方及工藝流程（5）研發(fā)成果及技術(shù)秘密2.附件二：競業(yè)限制范圍說明（1）相同行業(yè)：指與公司業(yè)務(wù)直接相關(guān)的酒店餐飲行業(yè)。（2）相似行業(yè)：指與公司業(yè)務(wù)間接相關(guān)的行業(yè)，如旅游、娛樂、酒店管理等。3.附件三：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法（1）補(bǔ)償金額計(jì)算：離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十。（2）補(bǔ)償支付：每月支付一次，支付日為每月的一個(gè)工作日。九、協(xié)議生效及變更1.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議變更程序（1）任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。十、通知方式1.通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方約定的通知方式。2.通知送達(dá)地址（1）公司地址：[公司全稱][詳細(xì)地址]（2）員工地址：[員工姓名][詳細(xì)地址]3.通知送達(dá)時(shí)間（1）書面通知：自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)；（2）電子郵件：自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。十一、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。2.協(xié)議解釋本協(xié)議的僅為方便閱讀，不影響協(xié)議的條款內(nèi)容。十二、協(xié)議簽署1.簽署時(shí)間[簽署日期]2.簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]3.簽署人員（1）甲方（公司）：姓名：_________職務(wù)：_________簽字：_________日期：_________（2）乙方（員工）：姓名：_________職務(wù)：_________簽字：_________日期：_________十三、協(xié)議份數(shù)1.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.份數(shù)分配甲方一份，乙方一份。3.份數(shù)保管雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議正本。十四、協(xié)議附件清單1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制范圍說明3.附件三：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法甲方（公司）：姓名：_________職務(wù)：_________簽字：_________日期：_________乙方（員工）：姓名：_________職務(wù)：_________簽字：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方保密信息審查權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方接觸和使用的保密信息進(jìn)行審查，以確保乙方遵守保密義務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的審查工作。2.甲方保密信息更新甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，并通知乙方。乙方應(yīng)確保其保密措施與最新的保密信息相一致。3.甲方保密信息培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密信息培訓(xùn)，確保乙方了解保密信息的重要性以及違反保密義務(wù)的后果。4.甲方對(duì)保密信息的控制權(quán)甲方保留對(duì)保密信息的所有權(quán)和控制權(quán)，乙方僅獲得使用權(quán)限。5.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方離職前通知義務(wù)乙方在離職前，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，以便甲方采取必要措施保護(hù)商業(yè)秘密。2.乙方離職后保密信息處理乙方離職后，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等物品返還甲方或銷毀。3.乙方離職后保密信息訪問權(quán)乙方離職后，如因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以有限制地訪問甲方商業(yè)秘密。4.乙方離職后保密信息更新義務(wù)乙方在離職后，若發(fā)現(xiàn)其掌握的甲方商業(yè)秘密已過時(shí)或不再適用，應(yīng)及時(shí)通知甲方。5.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求若本協(xié)議涉及第三方中介機(jī)構(gòu)，甲方和乙方應(yīng)確保中介機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。2.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行保密信息的審查和更新；（2）監(jiān)督協(xié)議的履行情況；（3）協(xié)調(diào)雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。5.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若中介機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.中介機(jī)構(gòu)變更若中介機(jī)構(gòu)需要更換，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并簽訂新的中介協(xié)議。7.中介機(jī)構(gòu)終止（1）中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)；（2）中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：競業(yè)限制范圍說明3.附件三：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法4.附件四：甲方保密信息審查清單5.附件五：乙方離職前通知模板6.附件六：乙方離職后保密信息處理指南7.附件七：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件8.附件八：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.附件九：中介機(jī)構(gòu)更換通知模板10.附件十：中介機(jī)構(gòu)終止通知模板二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未遵守保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。認(rèn)定：員工泄露的信息被證實(shí)為公司保密信息，且泄露行為違反了本協(xié)議。2.違約行為：員工違反競業(yè)限制義務(wù)，在離職后從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作。認(rèn)定：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)從事了與公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作，且該行為違反了本協(xié)議。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議支付競業(yè)限制補(bǔ)償。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付競業(yè)限制補(bǔ)償，且未提供合理的解釋。4.違約行為：乙方未按照協(xié)議返還或銷毀保密信息。認(rèn)定：乙方在離職后未返還或銷毀涉及甲方的保密信息，且未提供合理的解釋。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中泄露了甲方或乙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指勞動(dòng)合同或協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)直接競爭的工作。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)保密信息的理解不明確。解決辦法：定期對(duì)員工進(jìn)行保密信息培訓(xùn)，確保員工了解保密信息的范圍和重要性。2.問題：甲方無法及時(shí)更新保密信息清單。解決辦法：建立保密信息更新機(jī)制，確保保密信息清單的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.問題：乙方離職后無法確認(rèn)其是否違反競業(yè)限制義務(wù)。解決辦法：建立離職員工檔案，記錄其離職后工作情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決違約行為。4.問題：中介機(jī)構(gòu)更換或終止時(shí)，雙方溝通不暢。解決辦法：明確中介機(jī)構(gòu)更換或終止的程序，確保雙方溝通順暢。五、所有應(yīng)用場景：1.酒店餐飲行業(yè)員工入職時(shí)簽訂保密及競業(yè)限制協(xié)議。2.員工在職期間，因工作需要接觸保密信息。3.員工離職前，進(jìn)行保密信息審查和競業(yè)限制補(bǔ)償支付。4.員工離職后，跟蹤其工作情況，防止違反競業(yè)限制義務(wù)。5.中介機(jī)構(gòu)參與協(xié)議履行，提供專業(yè)服務(wù)。全文完。2024年度酒店餐飲行業(yè)員工保密及離職后競業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議的簽訂與生效2.定義與解釋3.保密信息的范圍4.保密義務(wù)5.離職后的保密義務(wù)6.競業(yè)限制的范圍7.競業(yè)限制期限8.競業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任10.爭議解決11.法律適用12.其他條款13.協(xié)議的修改14.協(xié)議的解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議的簽訂與生效1.1本協(xié)議由甲方（酒店餐飲行業(yè)雇主）與乙方（員工）于2024年簽訂。1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.定義與解釋2.1“保密信息”指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.2“競業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。3.保密信息的范圍3.1.1甲方商業(yè)計(jì)劃、市場策略、財(cái)務(wù)狀況等；3.1.2甲方客戶名單、客戶信息、交易記錄等；3.1.3甲方專利、技術(shù)秘密、技術(shù)方案等；3.1.4甲方員工名單、薪資待遇、人事變動(dòng)等。4.保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露在任職期間所接觸到的保密信息。5.離職后的保密義務(wù)5.1乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或甲方書面解除保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.競業(yè)限制的范圍6.1.1與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的行業(yè)；6.1.2甲方客戶所在行業(yè)；6.1.3甲方合作伙伴所在行業(yè)。7.競業(yè)限制期限7.1乙方在離職后，競業(yè)限制期限為自離職之日起一年。7.2甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。8.競業(yè)限制補(bǔ)償8.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。8.2競業(yè)限制補(bǔ)償金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十。8.3甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日向乙方支付當(dāng)月的競業(yè)限制補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。10.爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不能解決爭議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.協(xié)議的修改13.1本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。14.協(xié)議的解除14.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。14.2如果甲方因故需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的賠償。14.3如果乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本協(xié)議所稱的“第三方”是指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，為達(dá)成協(xié)議目的或解決爭議而引入的任何中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方主體。16.第三方介入的條件與程序16.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入第三方的原因、目的及預(yù)期效果。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限等達(dá)成一致意見，并以書面形式確定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和本協(xié)議的約定行事；17.1.2公正、公平、客觀地處理甲乙雙方的爭議；17.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2第三方的權(quán)限包括：17.2.1依法進(jìn)行調(diào)查、取證；17.2.2組織甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解、仲裁；17.2.3向甲乙雙方提出處理建議或裁決。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方在協(xié)議中約定。18.2如果第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得超過第三方介入費(fèi)用的一倍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙雙方明確劃分各自的職責(zé)和權(quán)限，避免產(chǎn)生責(zé)任不清的情況