2024年學生兼職協議書范本：旅游服務公司兼職導游合作協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學生兼職協議書范本：旅游服務公司兼職導游合作協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1旅游服務公司信息2.2學生信息3.兼職導游工作內容3.1工作職責3.2工作時間3.3工作地點4.工作待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險與公積金5.工作紀律與要求5.1工作態(tài)度5.2工作紀律5.3工作表現6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假規(guī)定6.3考勤記錄7.工作培訓與提升7.1培訓內容7.2培訓方式7.3培訓考核8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解除條件14.合同簽署與見證14.1合同簽署14.2合同見證14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“旅游服務公司”指本合同中提供旅游服務的公司。1.1.2“學生”指本合同中簽訂協議的學生。1.1.3“兼職導游”指學生在旅游服務公司擔任的導游工作。1.1.4“工作內容”指學生在兼職導游崗位上的具體工作職責。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.合同雙方信息2.1旅游服務公司信息2.1.1公司名稱：X旅游服務公司2.1.2注冊地址：X2.1.3聯系人：X2.1.4聯系電話：X2.2學生信息2.2.1姓名：X2.2.2身份證號碼：X2.2.3學校名稱：X2.2.4聯系電話：X3.兼職導游工作內容3.1工作職責3.1.1負責旅游景點的講解和引導工作。3.1.2提供旅游咨詢和服務，解答游客疑問。3.1.3負責游客的安全管理，確保游客人身財產安全。3.1.4協助旅游服務公司處理突發(fā)事件。3.2工作時間3.2.1工作時間為每周一至周日，具體工作時間根據旅游服務公司安排。3.2.2每個工作日工作時間為8小時，包括休息時間。3.3工作地點3.3.1工作地點為旅游服務公司指定的旅游景點。4.工作待遇4.1工資標準4.1.1兼職導游的工資標準為人民幣X元/天。4.1.2工資根據實際工作天數計算。4.2工資支付方式4.2.1工資每月支付一次，支付日為每月的日。4.2.2工資支付方式為銀行轉賬或現金支付。4.3社會保險與公積金4.3.1旅游服務公司為學生購買意外傷害保險。4.3.2社會保險和公積金的繳納按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.工作紀律與要求5.1工作態(tài)度5.1.1學生應保持積極的工作態(tài)度，認真負責。5.1.2學生應遵守職業(yè)道德，維護旅游服務公司的形象。5.2工作紀律5.2.1學生應按時上下班，不得遲到、早退。5.2.2學生應服從旅游服務公司的管理，遵守公司規(guī)章制度。5.3工作表現5.3.1旅游服務公司對學生的工作表現進行考核，考核結果作為工資調整和續(xù)簽合同的依據。6.考勤與請假6.1考勤制度6.1.1學生應按照旅游服務公司規(guī)定的考勤制度進行考勤。6.1.2學生應每日打卡記錄工作時間。6.2請假規(guī)定6.2.1學生因病或事假需提前向旅游服務公司提出申請。6.2.2請假需提供相關證明材料，經批準后方可請假。6.3考勤記錄6.3.1旅游服務公司負責記錄學生的考勤情況。6.3.2考勤記錄作為工資計算和績效考核的依據。8.合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同期限為自簽訂之日起至2024年月日止，共計個月。8.1.2兼職導游崗位合同期限可根據雙方協商一致進行延長。8.2合同終止條件8.2.1學生因個人原因提出終止合同。8.2.2旅游服務公司因業(yè)務調整或學生違反合同約定需終止合同。8.3合同終止程序8.3.1學生或旅游服務公司需提前一個月書面通知對方，合同方可終止。8.3.2合同終止后，雙方應結清工資和其他相關費用。9.違約責任9.1違約情形9.1.1學生未按時完成工作或違反工作紀律。9.1.2旅游服務公司未按時支付工資或違反合同約定。9.2違約責任承擔9.2.1學生違約，旅游服務公司有權解除合同，并要求賠償損失。9.2.2旅游服務公司違約，學生有權要求賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據實際情況和雙方協商確定。10.保密條款10.1保密內容10.1.1旅游服務公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密責任10.3.1學生違反保密條款，將承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2若協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于工作安排表、考勤記錄等。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同未盡事宜13.2.1合同未盡事宜，由雙方協商解決。13.3合同解除條件13.3.1出現合同約定的解除條件時，任何一方均有權解除合同。14.合同簽署與見證14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同見證14.2.1本合同簽署時，需有見證人在場見證。14.3合同附件14.3.1合同附件包括但不限于工作安排表、考勤記錄等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同雙方及雙方的員工、代理人。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高服務質量、保障合同履行、解決爭議或實現合同目的。2.第三方介入的條款與程序2.1第三方介入的條款2.1.1合同中未明確約定第三方介入的，需經甲乙雙方協商一致，并在合同中明確第三方介入的具體條款。2.1.2第三方介入的條款應包括第三方的名稱、介入目的、權利義務、責任限額等。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙雙方應就第三方介入事項達成書面協議。2.2.2第三方介入協議簽訂后，甲乙雙方應將協議內容通知對方。3.第三方的權利與義務3.1第三方的權利3.1.1第三方有權根據介入協議要求甲乙雙方履行合同義務。3.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供相關資料和信息。3.2第三方的義務3.2.1第三方應按照介入協議履行職責，確保合同目的的實現。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方的責任限額4.1責任限額的定義4.1.1責任限額指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額的確定4.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在介入協議中約定。4.2.2若介入協議未約定責任限額，則根據國家相關法律法規(guī)確定。4.3責任限額的適用4.3.1第三方在履行合同過程中造成損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據合同約定承擔。4.3.2若甲乙雙方因第三方介入而產生爭議，責任限額作為解決爭議的依據。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方在履行合同過程中，與甲方的關系為服務提供方與被服務方的關系。5.1.2甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方在履行合同過程中，與乙方的關系為合作伙伴關系。5.2.2乙方有權要求第三方按照合同約定履行職責。5.3第三方與合同雙方員工的劃分5.3.1第三方與合同雙方員工的職責劃分應明確，避免工作交叉和責任不清。5.3.2第三方員工在履行合同過程中，應遵守合同雙方的管理規(guī)定。6.第三方介入的終止與解除6.1終止條件6.1.1合同期限屆滿。6.1.2合同解除。6.2解除程序6.2.1第三方介入終止或解除時，甲乙雙方應書面通知第三方。6.2.2第三方應在接到通知后，按照約定完成工作交接。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方協商解決。7.1.2協商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.第三方介入的合同附件8.1合同附件包括但不限于第三方介入協議、第三方資質證明等。8.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利義務、責任限額、爭議解決方式等。說明：本附件為第三方介入合同的補充，與主合同具有同等法律效力。2.學生身份證明詳細要求：提供學生本人的身份證復印件、學生證復印件。說明：用于證明學生的身份信息，確保合同主體的真實性。3.工作安排表詳細要求：詳細列出學生的工作時間、工作地點、工作內容等。說明：本附件用于記錄學生的工作情況，作為考勤和績效考核的依據。4.考勤記錄詳細要求：記錄學生每日的工作時間、出勤情況、請假情況等。說明：本附件用于記錄學生的考勤情況，作為工資計算和績效考核的依據。5.工資支付憑證詳細要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉賬記錄或現金支付收據。說明：本附件用于證明工資支付情況，作為財務審計的依據。6.意外傷害保險單詳細要求：提供學生購買意外傷害保險的保險單。說明：本附件用于證明學生享有意外傷害保險保障。7.違約賠償協議詳細要求：明確違約行為的認定標準、賠償金額、賠償方式等。說明：本附件用于解決合同履行過程中的違約問題。8.保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定1.1違反工作紀律責任認定：給予口頭警告或書面警告。示例：遲到、早退、擅自離崗。1.2未按時完成工作1.3泄露公司商業(yè)秘密責任認定：賠償公司因此遭受的損失，并承擔法律責任。示例：將公司客戶信息泄露給競爭對手。2.旅游服務公司違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：支付違約金，并賠償學生因此遭受的損失。示例：每月工資支付延遲。2.2未提供必要的工作條件責任認定：賠償學生因此遭受的損失。示例：未提供工作所需的講解資料、導游證等。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行職責責任認定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時提供旅游服務或服務質量不達標。全文完。2024年學生兼職協議書范本：旅游服務公司兼職導游合作協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議雙方基本信息3.協議簽訂時間與地點4.協議目的與原則二、兼職導游資格要求1.年齡及性別要求2.學歷要求3.專業(yè)技能要求4.身體健康狀況要求三、兼職導游職責與義務1.負責行程安排與講解2.保證游客安全3.維護公司形象4.遵守國家法律法規(guī)5.遵守公司規(guī)章制度四、兼職導游權益1.收取合理報酬2.獲得培訓與提升機會3.享受節(jié)假日休息4.參與公司活動五、兼職導游工作時間與安排1.工作時間2.工作地點3.工作班次4.休息時間六、兼職導游報酬與支付方式1.報酬計算標準2.報酬支付方式3.報酬支付時間4.報酬調整機制七、兼職導游培訓與管理1.培訓內容2.培訓時間3.培訓考核4.管理制度八、違約責任與爭議解決1.違約情形2.違約責任3.爭議解決方式4.爭議解決機構九、協議期限與終止1.協議期限2.協議終止條件3.協議解除程序4.協議終止后的處理十、其他約定事項1.保密條款2.知識產權歸屬3.法律適用與管轄4.協議附件十一、協議生效與變更1.協議生效條件2.協議變更程序3.協議解除條件4.協議解除程序十二、協議解除后的處理1.工作交接2.報酬結算3.保密協議解除4.知識產權歸屬處理十三、協議附件1.附件一：兼職導游崗位職責2.附件二：兼職導游培訓計劃3.附件三：兼職導游報酬標準4.附件四：協議簽訂日期十四、協議簽署與見證1.協議簽署2.協議見證3.協議送達4.協議附件送達合同編號_________一、協議概述1.協議名稱：2024年學生兼職導游合作協議2.協議雙方基本信息：甲方（旅游服務公司）：名稱：_________________地址：_________________聯系人：______________聯系電話：_____________乙方（學生兼職導游）：姓名：______________性別：______________學號：_______________學校：_______________聯系電話：_____________3.協議簽訂時間與地點：____年__月__日，_________________4.協議目的與原則：目的：明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范兼職導游工作，提高服務質量。原則：公平、自愿、誠實信用。二、兼職導游資格要求1.年齡及性別要求：1825周歲，性別不限。3.專業(yè)技能要求：熟悉旅游行業(yè)知識，了解旅游線路及相關景點。具備一定的外語溝通能力（如有）。4.身體健康狀況要求：無傳染性疾病，無重大疾病史。三、兼職導游職責與義務1.負責行程安排與講解：按照公司要求，負責行程安排，確保行程順利進行，并對景點進行專業(yè)講解。2.保證游客安全：負責游客在旅游過程中的安全，包括但不限于交通、住宿、餐飲等。3.維護公司形象：遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。4.遵守國家法律法規(guī)：嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.遵守公司規(guī)章制度：遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從管理。四、兼職導游權益1.收取合理報酬：按照協議約定，乙方有權獲得兼職報酬。2.獲得培訓與提升機會：甲方為乙方提供必要的培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能。3.享受節(jié)假日休息：按照國家法定節(jié)假日安排休息。4.參與公司活動：乙方有權參加甲方組織的各類活動。五、兼職導游工作時間與安排1.工作時間：根據甲方安排，每周至少工作3天，每天工作8小時。2.工作地點：甲方指定的旅游線路所在地。3.工作班次：根據甲方安排，輪換制或固定班次。4.休息時間：按照國家法定休息時間安排，確保乙方休息充分。六、兼職導游報酬與支付方式1.報酬計算標準：根據甲方規(guī)定，按照工作天數、工作時間、工作量等因素計算報酬。2.報酬支付方式：現金支付或銀行轉賬。3.報酬支付時間：每月月底前支付上個月工作報酬。4.報酬調整機制：根據市場行情和公司實際情況，甲方有權對報酬進行調整。七、兼職導游培訓與管理1.培訓內容：旅游行業(yè)知識、景點講解、服務技巧、安全管理等。2.培訓時間：根據甲方安排，在入職前及工作期間進行。3.培訓考核：培訓結束后，甲方對乙方進行考核，考核合格后方可上崗。4.管理制度：甲方制定詳細的管理制度，對乙方進行日常管理。八、違約責任與爭議解決1.違約情形：乙方未按約定時間、地點參加工作。乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按時支付報酬。2.違約責任：乙方違約，甲方有權解除協議，并要求乙方賠償損失。甲方違約，乙方有權解除協議，并要求甲方賠償損失。3.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議。協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.爭議解決機構：甲方所在地人民法院。九、協議期限與終止1.協議期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協議終止條件：協議期滿。雙方協商一致解除協議。出現協議約定的違約情形。3.協議解除程序：協議解除需書面通知對方。雙方應按照協議約定處理善后事宜。4.協議終止后的處理：乙方應將工作交接完畢。甲方應結算乙方報酬。十、其他約定事項1.保密條款：雙方應對在工作中了解的商業(yè)秘密予以保密。2.知識產權歸屬：乙方在履行職責過程中產生的作品，其知識產權歸甲方所有。3.法律適用與管轄：本協議適用中華人民共和國法律，爭議解決機構為甲方所在地人民法院。4.協議附件：本協議附件作為本協議不可分割的一部分。十一、協議生效與變更1.協議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協議變更程序：協議變更需書面通知對方，并經雙方簽字蓋章確認。3.協議解除條件：出現協議約定的解除條件。4.協議解除程序：協議解除需書面通知對方，并經雙方簽字蓋章確認。十二、協議解除后的處理1.工作交接：乙方應將工作交接完畢。2.報酬結算：甲方應結算乙方報酬。3.保密協議解除：雙方保密協議終止。4.知識產權歸屬處理：雙方對知識產權歸屬問題進行協商處理。十三、協議附件1.附件一：兼職導游崗位職責2.附件二：兼職導游培訓計劃3.附件三：兼職導游報酬標準4.附件四：協議簽訂日期十四、協議簽署與見證1.協議簽署：本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議見證：本協議由______________見證。3.協議送達：本協議經雙方簽字蓋章后，視為送達。4.協議附件送達：本協議附件與協議同時送達。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：見證人（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.行程安排權甲方擁有對行程安排的最終決定權，乙方應服從甲方的安排。甲方有權根據實際情況調整行程，乙方應積極配合。2.工作分配權甲方有權根據業(yè)務需求和工作表現，對乙方的工作進行分配和調整。乙方應按照甲方的要求完成分配的工作任務。3.培訓與晉升甲方應定期為乙方提供培訓，提高其專業(yè)技能和服務水平。乙方在服務期間表現優(yōu)秀，甲方應優(yōu)先考慮其晉升機會。4.質量監(jiān)控權甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)控，乙方應接受甲方的監(jiān)督和指導。甲方有權根據監(jiān)控結果對乙方進行獎懲。5.保密義務乙方在服務期間應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.工作時間調整甲方在必要時可調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作選擇權乙方有權選擇參與的工作類型和線路，甲方應尊重乙方的選擇。乙方在選定工作后，甲方應確保其工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.工作環(huán)境要求乙方有權要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。甲方應確保乙方在工作期間的人身安全。3.工作報酬調整權乙方有權根據市場行情和工作表現，與甲方協商調整報酬。甲方應尊重乙方的合理要求，并在必要時進行報酬調整。4.培訓需求反饋乙方有權向甲方提出培訓需求，甲方應予以考慮并盡可能滿足。5.工作時間協商乙方有權與甲方協商確定工作時間和休息時間，甲方應予以尊重。6.爭議解決權乙方在遇到爭議時，有權向甲方提出解決請求，甲方應給予及時回應。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用甲方與乙方之間的中介服務費用由甲方承擔，具體費用由三方協商確定。2.中介職責中介負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權益得到保障。中介應協助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題。3.中介保密義務中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.中介責任中介在履行職責過程中，如因自身原因導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應責任。5.中介費用支付中介服務費用在合同履行結束后支付，具體支付方式由三方協商確定。6.中介變更如需更換中介，需經甲乙雙方同意，并簽訂新的中介協議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：兼職導游崗位職責2.附件二：兼職導游培訓計劃3.附件三：兼職導游報酬標準4.附件四：協議簽訂日期5.附件五：中介服務協議（如有）6.附件六：保密協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定時間、地點參加工作。乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。乙方泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按時支付報酬。甲方未提供合理的工作安排或培訓。甲方未保證乙方的工作安全和健康。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據事實和協議條款進行。甲方和乙方應共同參與違約行為的認定過程。三、法律名詞及解釋：1.協議：指甲乙雙方達成的具有法律約束力的文件。2.違約：指一方未履行協議約定的義務。3.爭議解決：指甲乙雙方在協議履行過程中產生的分歧或糾紛。4.保密協議：指雙方就保密事項達成的協議。5.中介服務：指第三方為甲乙雙方提供的服務，如協調、咨詢等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿意。解決辦法：乙方可向甲方提出建議，甲方應予以考慮并作出調整。2.問題：甲方未按時支付報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付報酬，甲方應在規(guī)定時間內支付。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應立即提供醫(yī)療救治，并根據情況賠償乙方損失。4.問題：甲方提供的工作環(huán)境不安全。解決辦法：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境，甲方應在規(guī)定時間內整改。五、所有應用場景：1.學生在假期期間兼職導游。2.學生利用業(yè)余時間兼職導游。3.旅游服務公司招聘學生兼職導游。4.學生通過中介機構尋找兼職導游工作。5.學生與旅游服務公司直接簽訂兼職導游協議。全文完。2024年學生兼職協議書范本：旅游服務公司兼職導游合作協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游服務公司對兼職導游的需求日益增加。為滿足市場需求，甲方決定與乙方簽訂旅游服務公司兼職導游合作協議，共同開展旅游服務業(yè)務。2.2目的本協議旨在明確甲乙雙方在旅游服務公司兼職導游合作中的權利、義務、責任及違約責任，確保雙方合作順利進行，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協議中“旅游服務公司”指提供旅游咨詢、導游、旅游產品銷售等服務的公司；“兼職導游”指在甲方公司接受培訓后，為甲方公司提供導游服務的乙方人員。3.2關鍵詞解釋導游服務：指乙方在甲方公司指導下，為游客提供講解、引導、咨詢等服務；工作時間：指乙方在甲方公司規(guī)定的時段內提供導游服務的時間；工作地點：指乙方為甲方公司提供導游服務的具體地點；工作內容：指乙方在甲方公司提供導游服務時需完成的具體任務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照協議約定提供導游服務；甲方有權對乙方進行培訓、考核；甲方應按照協議約定支付乙方報酬；甲方應保障乙方的人身安全。4.2乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照協議約定支付報酬；乙方應按照甲方要求提供導游服務；乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度；乙方應保證導游服務質量，不得泄露游客隱私。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方公司規(guī)定的地點為游客提供導游服務。5.3合同履行方式乙方按照甲方公司的安排，為游客提供導游服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件雙方協商一致，決定終止本協議；乙方違反本協議約定，經甲方催告后仍未改正；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協議；甲方因經營需要，決定終止本協議。6.3終止程序雙方協商一致終止本協議的，應當簽訂終止協議，明確雙方的權利義務。一方終止本協議的，應當提前____天書面通知對方。6.4終止后果本協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并按照法律規(guī)定處理債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成導游服務費：根據乙方導游服務的質量和游客滿意度，甲方將按照市場標準支付乙方導游服務費；差旅費：乙方因工作需要產生的交通、住宿、餐飲等費用，甲方將根據實際情況予以報銷；禮品費：乙方在為游客提供導游服務過程中，如需購買小禮品等物品，甲方將按照實際支出予以報銷。7.2支付方式銀行轉賬：甲方將在每月____日前通過銀行轉賬方式支付乙方上個月的導游服務費；現金支付：在特殊情況下，甲方可同意以現金方式支付乙方費用，具體由雙方協商確定。7.3支付時間甲方應在每月____日前支付乙方上個月的導游服務費和差旅費。7.4支付條款甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確；乙方應在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認無誤。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的____%；若甲方因自身原因導致乙方無法正常提供導游服務，應向乙方支付賠償金，賠償金為____元/天。8.2乙方違約若乙方未按約定提供導游服務，或服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為____元/天；若乙方泄露游客隱私，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約金和賠償金的具體金額由雙方協商確定，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容本協議中的保密內容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、游客信息、導游服務流程等。9.2保密期限本協議簽訂之日起至協議終止后____年內，雙方均應遵守保密義務。9.3保密履行方式雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務不可抗力發(fā)生時，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。10.4不可抗力實例本協議中的不可抗力實例包括地震、洪水、臺風等自然災害，以及政府禁令、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，雙方可向有關部門申請調解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協議未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形乙方在提供導游服務過程中發(fā)生重大事故；乙方因違反本協議被甲方解除；本協議約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方導游服務的監(jiān)督權，包括但不限于服務質量、游客滿意度等。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反本協議約定時的解除權，以及要求乙方承擔違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協議的修改和補充，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協作，共同確保旅游服務公司兼職導游合作順利進行。15.2協作與配合方式雙方應按照協議約定，及時溝通、協調，共同解決合作過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間關于旅游服務公司兼職導游合作的完整協議，任何與本協議內容相抵觸的口頭協議或之前的協議文件均視為無效。16.3增減條款本協議的增減條款，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導游服務能力證明文件（如導游資格證書、相關工作經驗證明等）。2.乙方個人身份證明文件（如身份證、護照等）。3.乙方健康證明文件（如體檢報告等）。4.乙方銀行賬戶信息（用于支付導游服務費用）。5.導游服務流程及規(guī)范文件。6.導游服務費用標準文件。7.不可抗力事件清單。8.爭議解決程序說明文件。9.其他雙方認為需要作為附件的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方導游服務費用；未提供必要的培訓和支持；違反保密條款，泄露乙方信息。2.乙方違約：未按約定提供導游服務；服務質量不符合要求；泄露游客隱私；未遵守甲方公司的規(guī)章制度。違約行為