東莞市二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME東莞市二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師聯(lián)系方式3.教學(xué)崗位與職責(zé)3.1教學(xué)崗位3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)時(shí)間3.4教學(xué)要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3帶薪休假4.4加班制度5.教師工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.教學(xué)成果與考核6.1教學(xué)成果6.2教學(xué)考核6.3教學(xué)質(zhì)量要求7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)成果8.教師行為規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律8.2教師職業(yè)道德8.3教師行為規(guī)范9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同生效14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：DYG202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方：東莞市某教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.3.2乙方：[教師姓名]1.3.3甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.3.4乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3.5甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.6乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.教師基本信息2.1教師姓名：[教師姓名]2.2教師性別：[男/女]2.3教師出生日期：[出生年月日]2.4教師身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5教師聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.6教師學(xué)歷：[學(xué)歷]2.7教師專業(yè)：[專業(yè)]3.教學(xué)崗位與職責(zé)3.1教學(xué)崗位：[具體教學(xué)崗位，如：語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師等]3.2教學(xué)內(nèi)容：[具體教學(xué)內(nèi)容，如：小學(xué)語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)等]3.3教學(xué)時(shí)間：[每周課時(shí)數(shù)，如：每周20課時(shí)]3.4教學(xué)要求：3.4.1熟練掌握所教學(xué)科知識(shí)，能夠根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況制定合理的教學(xué)計(jì)劃。3.4.2嚴(yán)格按照課程大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.4.3積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身教學(xué)水平。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：[每周工作日，如：周一至周五]4.2休息休假：4.2.1每周休息日：[具體休息日，如：周六、周日]4.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。4.2.3帶薪休假：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。4.3帶薪休假：4.3.1每年享有[天數(shù)]天帶薪年假。4.3.2請(qǐng)假需提前[天數(shù)]天向?qū)W校提出申請(qǐng)。5.教師工資及福利待遇5.1基本工資：[金額]元/月5.2獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金政策，如：課時(shí)費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等]5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：5.5.1免費(fèi)提供教材及教輔資料。5.5.2定期組織員工體檢。5.5.3提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.教學(xué)成果與考核6.1教學(xué)成果：6.1.1學(xué)績(jī)提升：[具體提升要求，如：提高學(xué)生平均成績(jī)10%]6.1.2學(xué)生滿意度：[具體滿意度要求，如：學(xué)生滿意度達(dá)到90%]6.2教學(xué)考核：6.2.1學(xué)期考核：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核。6.2.2年度考核：每年進(jìn)行年度教學(xué)質(zhì)量考核。6.3教學(xué)質(zhì)量要求：6.3.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.3.2積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身教學(xué)水平。8.教師行為規(guī)范8.1教學(xué)紀(jì)律8.1.1嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。8.1.2遵守職業(yè)道德，不得體罰或變相體罰學(xué)生。8.1.3不得利用職務(wù)之便謀取私利，保持教育教學(xué)活動(dòng)的公平公正。8.2教師職業(yè)道德8.2.1愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。8.2.2尊重學(xué)生，保護(hù)學(xué)生隱私，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。8.2.3誠(chéng)實(shí)守信，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，不抄襲、剽竊他人成果。8.3教師行為規(guī)范8.3.2遵守交通規(guī)則，安全駕駛，確保師生安全。8.3.3不得參與任何有損教師形象的活動(dòng)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前[天數(shù)]天書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因?qū)W校工作需要調(diào)整崗位等原因，有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。9.2.2甲方單方解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止條件9.3.1乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的。9.3.2甲方因停辦、解散等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的。9.4合同終止程序9.4.1雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。9.4.2甲方單方終止合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的。10.1.2甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約金按照合同金額的[百分比]計(jì)算。10.3.2賠償損失按照實(shí)際損失計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為東莞市人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.3.2人民法院應(yīng)依法受理并審理爭(zhēng)議案件。12.法律適用12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2司法管轄12.2.1本合同的爭(zhēng)議解決，由東莞市人民法院管轄。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于教師培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同修改13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同生效日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的：為提高合同履行的效率、保障合同各方的權(quán)益，以及提供專業(yè)支持。2.2第三方介入的條件：2.2.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，獨(dú)立、客觀、公正地履行中介、咨詢、技術(shù)支持、評(píng)估等職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，不承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方和乙方收取合理的費(fèi)用。4.甲乙方的額外條款及說(shuō)明4.1甲方責(zé)任：4.1.1甲方應(yīng)積極配合第三方的介入，提供必要的協(xié)助和支持；4.1.2甲方應(yīng)向第三方支付合理的費(fèi)用；4.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)的合法性和公正性。4.2乙方責(zé)任：4.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，提供必要的信息和資料；4.2.2乙方應(yīng)向第三方支付合理的費(fèi)用；4.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)的合法性和公正性。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，其責(zé)任限額為[金額]元；5.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失。5.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：5.2.1直接損失：指合同履行受阻或造成損失的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.2間接損失：指因合同履行受阻或造成損失而引起的其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失；5.2.3預(yù)期利益損失：指因合同履行受阻或造成損失而喪失的預(yù)期收益。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方：6.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.1.2第三方與甲方的關(guān)系，不構(gòu)成對(duì)乙方權(quán)利義務(wù)的影響。6.2第三方與乙方：6.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.2.2第三方與乙方的關(guān)系，不構(gòu)成對(duì)甲方權(quán)利義務(wù)的影響。6.3第三方與合同其他相關(guān)方：6.3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)與合同其他相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào)；6.3.2第三方應(yīng)確保其介入行為不損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。7.合同變更與解除7.1合同變更：7.1.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入的，合同內(nèi)容可進(jìn)行相應(yīng)變更；7.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2合同解除：7.2.1第三方介入后，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在重大瑕疵或無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同；7.2.2合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除合同協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師培訓(xùn)計(jì)劃1.1詳細(xì)說(shuō)明：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等。1.2要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具體、可行，并與教師個(gè)人發(fā)展需求相符合。2.教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)2.1詳細(xì)說(shuō)明：包含考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。2.2要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)科學(xué)、合理，能夠有效評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量。3.教師行為規(guī)范細(xì)則3.1詳細(xì)說(shuō)明：包含教師職業(yè)道德、教學(xué)紀(jì)律、著裝要求、交通安全等。3.2要求：行為規(guī)范細(xì)則應(yīng)明確、具體，便于教師遵守。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.1詳細(xì)說(shuō)明：包含社保種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。4.2要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。5.住房公積金繳納明細(xì)5.1詳細(xì)說(shuō)明：包含公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。5.2要求：住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。6.帶薪休假明細(xì)6.1詳細(xì)說(shuō)明：包含年休假、病假、產(chǎn)假等假期種類、假期天數(shù)、假期待遇等。6.2要求：帶薪休假明細(xì)應(yīng)明確、具體，便于教師享受假期待遇。7.違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)7.1詳細(xì)說(shuō)明：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。7.2要求：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，便于處理違約情況。8.爭(zhēng)議解決流程8.1詳細(xì)說(shuō)明：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。8.2要求：爭(zhēng)議解決流程應(yīng)合理、公正，便于解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.2違反教學(xué)紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。1.3未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤。1.4未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自調(diào)換教學(xué)內(nèi)容或教學(xué)方法。1.5違反教師行為規(guī)范，如體罰學(xué)生、歧視學(xué)生等。2.甲方違約行為2.1未按時(shí)支付教師工資和福利待遇。2.2未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。2.3未按時(shí)安排教師參加培訓(xùn)活動(dòng)。2.4未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.5未按時(shí)安排教師享受帶薪休假。3.乙方違約行為3.1未按時(shí)支付甲方費(fèi)用。3.2未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。3.3未按時(shí)提供教學(xué)成果。3.4未按照合同約定參加培訓(xùn)活動(dòng)。3.5違反教師行為規(guī)范，如體罰學(xué)生、歧視學(xué)生等。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1教師違約：根據(jù)違約行為對(duì)教學(xué)質(zhì)量的影響程度，確定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方違約：根據(jù)違約行為對(duì)教師權(quán)益的影響程度，確定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方違約：根據(jù)違約行為對(duì)甲方權(quán)益的影響程度，確定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。示例說(shuō)明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤。經(jīng)核實(shí)，教師因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)任務(wù)延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因延誤而產(chǎn)生的損失。2.甲方未按時(shí)支付教師工資，經(jīng)協(xié)商，甲方應(yīng)向教師支付相應(yīng)的違約金，以補(bǔ)償教師的損失。全文完。東莞市二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1教師基本信息2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3教學(xué)方法與手段4.教師工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.教師待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3其他福利待遇6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.教師離職與解除合同8.1離職條件8.2解除合同條件9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解密條件14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于東莞市二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。第二條當(dāng)事人信息2.1教師基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________學(xué)歷：________________________專業(yè)：________________________聯(lián)系電話：____________________2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的教學(xué)大綱和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證所授課程的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。3.3教學(xué)方法與手段教師應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。第四條教師工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定教師每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教師個(gè)人情況安排。4.2休息休假規(guī)定教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等休息休假權(quán)利。第五條教師待遇5.1工資待遇教師工資分為基本工資和績(jī)效工資兩部分，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)?shù)匦匠晁郊敖處焸€(gè)人能力確定。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3其他福利待遇（1）提供工作所需的教材、教具和教學(xué)設(shè)備；（2）提供必要的辦公條件和設(shè)施；（3）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為教師提供住房補(bǔ)貼等。第六條教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）教學(xué)效果：學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、課程滿意度等；（2）教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度等；（3）工作態(tài)度：工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心等；（4）專業(yè)素養(yǎng)：專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教育理念等。第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師提升培訓(xùn)、專業(yè)研討會(huì)等。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)（1）晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供晉升機(jī)會(huì)；（2）進(jìn)修機(jī)會(huì)：鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；（3）職業(yè)規(guī)劃：協(xié)助教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。第八條教師離職與解除合同8.1離職條件教師因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在接到離職通知后，應(yīng)妥善處理教師的離職手續(xù)。8.2解除合同條件1.教師嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的；2.教師嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成重大損害的；3.教師因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無(wú)法恢復(fù)的；4.教師被依法追究刑事責(zé)任的；5.因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。第九條違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任1.教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.教師違反合同約定，提前離職或未提前通知離職，應(yīng)支付違約金；3.教師泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付教師工資，應(yīng)支付違約金；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)支付教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)于爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面仲裁申請(qǐng)；2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)組成仲裁庭；3.仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件1.因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；2.因雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。11.2合同解除條件1.合同約定的解除條件成就的；2.因一方違約，另一方有權(quán)解除合同的；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.教師離職或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除合同；2.合同約定的終止條件成就；3.因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條件1.法律法規(guī)要求公開(kāi)的；2.雙方協(xié)商一致同意公開(kāi)的；3.保密信息已公開(kāi)的。第十四條合同附件1.本合同；2.教師入職登記表；3.教師考核評(píng)價(jià)表；4.教師工資單；5.其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定進(jìn)行確定。15.3.2第三方責(zé)任界定1.第三方責(zé)任由甲乙雙方共同認(rèn)定，必要時(shí)可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。2.第三方責(zé)任認(rèn)定后，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行賠償責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入程序1.甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的額外義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。2.第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入的額外權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守協(xié)議約定，確保第三方合法權(quán)益。2.甲方不得要求第三方承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，確保第三方合法權(quán)益。2.乙方不得要求第三方承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可依據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。18.3第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方解決，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師入職登記表詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職日期、合同期限等。說(shuō)明：用于記錄教師的基本情況和入職信息，作為合同附件之一。2.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。說(shuō)明：用于對(duì)教師進(jìn)行定期考核，評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。3.教師工資單詳細(xì)要求：包含教師的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：用于記錄教師的工資發(fā)放情況，作為合同附件之一。4.第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事宜，作為合同附件之一。5.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含教師培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：用于記錄教師培訓(xùn)的具體安排，作為合同附件之一。6.教師離職通知書詳細(xì)要求：包含教師離職原因、離職日期、交接事項(xiàng)等。說(shuō)明：用于記錄教師離職的相關(guān)信息，作為合同附件之一。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，作為合同附件之一。8.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求：包含與本合同履行相關(guān)的各類文件、通知、證明等。說(shuō)明：用于補(bǔ)充和說(shuō)明合同條款的細(xì)節(jié)，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。教師違反合同約定，提前離職或未提前通知離職。教師泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教師未履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)考核不合格，給予警告或解除合同。教師提前離職或未提前通知離職，應(yīng)支付違約金。教師泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付教師工資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，單方面解除合同。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未支付教師工資，應(yīng)支付違約金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同，應(yīng)支付教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：1.教師A未按照教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)考核不合格，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予其警告。2.教師B未提前30日書面通知離職，違反合同約定，應(yīng)支付違約金。3.教師C泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。東莞市二零二四年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3地址1.4聯(lián)系電話1.5郵箱地址2.教師基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7職稱2.8教師資格證書編號(hào)3.教學(xué)崗位及工作時(shí)間3.1教學(xué)崗位3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5年假及病假4.6生育假4.7事假及喪假5.教學(xué)及科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2科研任務(wù)5.3完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.教學(xué)及科研考核6.1教學(xué)考核6.2科研考核6.3考核結(jié)果7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修條件7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.教師離職及終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同8.4終止合同補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1教師職責(zé)11.2教師行為規(guī)范11.3教師保密義務(wù)12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)13.2附件二：教師行為規(guī)范13.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署及日期14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：東莞市教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：[姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3地址甲方地址：[詳細(xì)地址]乙方地址：[詳細(xì)地址]1.4聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.5郵箱地址甲方郵箱地址：[郵箱地址]乙方郵箱地址：[郵箱地址]2.教師基本情況2.1姓名[姓名]2.2性別[性別]2.3出生日期[出生日期]2.4身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5學(xué)歷[學(xué)歷]2.6專業(yè)[專業(yè)]2.7職稱[職稱]2.8教師資格證書編號(hào)[資格證書編號(hào)]3.教學(xué)崗位及工作時(shí)間3.1教學(xué)崗位[具體教學(xué)崗位]3.2工作時(shí)間周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:003.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]4.工資及福利待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼數(shù)額及條件]4.3社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金4.5年假及病假乙方享有國(guó)家法定年假及病假待遇4.6生育假乙方享有國(guó)家法定生育假待遇4.7事假及喪假乙方享有國(guó)家法定事假及喪假待遇5.教學(xué)及科研任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)[具體教學(xué)任務(wù)及課時(shí)]5.2科研任務(wù)[具體科研任務(wù)及要求]5.3完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)[完成任務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)及考核方法]6.教學(xué)及科研考核6.1教學(xué)考核[教學(xué)考核的具體內(nèi)容、方式和時(shí)間]6.2科研考核[科研考核的具體內(nèi)容、方式和時(shí)間]6.3考核結(jié)果[考核結(jié)果的運(yùn)用和影響]7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃[具體的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間安排]7.2進(jìn)修條件[進(jìn)修的條件和審批流程]7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)[培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和使用方式]8.教師離職及終止合同8.1離職條件8.1.1乙方提出離職，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方。8.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方應(yīng)給予合理的工作交接時(shí)間。8.1.3乙方因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等原因提出離職，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方離職前應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清工資。8.2.2乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作資料、學(xué)生信息等交接給接替人員或甲方指定人員。8.2.3乙方離職后，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3終止合同8.3.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或無(wú)法履行合同義務(wù)，可單方面終止合同。8.3.2乙方因甲方未履行合同義務(wù)，可單方面終止合同。8.4終止合同補(bǔ)償8.4.1乙方提前[天數(shù)]天提出離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于[天數(shù)]天工資的離職補(bǔ)償。8.4.2甲方單方面終止合同，應(yīng)支付相當(dāng)于[天數(shù)]天工資的違約金。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意從事與原崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)，違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)雙倍賠償。9.2.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱及地址]10.3爭(zhēng)議解決程序[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的具體程序及時(shí)限]11.其他約定事項(xiàng)11.1教師職責(zé)11.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)。11.1.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。11.2教師行為規(guī)范11.2.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)長(zhǎng)。11.2.2乙方應(yīng)維護(hù)教育教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量。11.3教師保密義務(wù)11.3.1乙方應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生信息。11.3.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件12.2.1本合同在履行期間，任何一方違反合同約定，可提出解除合同。12.2.2出現(xiàn)不可抗力情況，致使合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。12.3合同解除程序12.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。12.3.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知后[天數(shù)]天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)[教師工作職責(zé)的具體內(nèi)容]13.2附件二：教師行為規(guī)范[教師行為規(guī)范的具體內(nèi)容]13.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃[教師培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容]14.合同簽署及日期14.1簽署日期[具體簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]14.3簽署人簽字甲方（蓋章）：[甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字]乙方（簽字）：[乙方本人簽字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中明確。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在履行本合同過(guò)程中，其行為應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，并自行承擔(dān)因自身行為引起的法律責(zé)任。15.3.2第三方提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量、安全等問(wèn)題，由第三方自行負(fù)責(zé)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等不被泄露。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。17.第