軟件項目人力資源管理計劃

軟件項目人力資源管理計劃合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（受托方）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________第一章總則1.1合同目的甲方委托乙方為其軟件項目提供人力資源管理計劃，保證項目的人力資源配置合理，提高項目執(zhí)行效率，實現(xiàn)項目目標。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。第二章項目概述2.1項目名稱軟件項目名稱：____________________2.2項目周期項目周期為：____年__月__日至____年__月__日。2.3項目目標甲方委托乙方完成軟件項目的人力資源管理計劃，保證項目在規(guī)定周期內按質按量完成。第三章乙方職責3.1人力資源規(guī)劃3.1.1乙方應根據(jù)項目需求，制定項目人力資源規(guī)劃，明確項目所需的人力資源數(shù)量、質量、結構及時間安排。3.1.2乙方應保證項目人力資源規(guī)劃的合理性，并對項目實施過程中可能出現(xiàn)的人力資源問題提出解決方案。3.2人員招聘與選拔3.2.1乙方負責項目所需人員的招聘與選拔工作，保證人員符合項目需求。3.2.2乙方應制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、選拔標準等，并按照甲方要求及時提交招聘報告。3.3人員培訓與考核3.3.1乙方負責項目人員的培訓工作，提高人員專業(yè)技能和綜合素質。3.3.2乙方應制定培訓計劃，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等，并按照甲方要求及時提交培訓報告。3.3.3乙方應對項目人員進行定期考核，評估人員績效，提出改進措施。第四章甲方職責4.1提供項目資料甲方應向乙方提供項目相關資料，包括項目需求、項目周期、項目預算等，以便乙方制定人力資源管理計劃。4.2確認乙方工作甲方應對乙方制定的人力資源管理計劃進行確認，對乙方的工作成果進行驗收。4.3提供必要的支持甲方應協(xié)助乙方解決項目實施過程中遇到的問題，提供必要的支持和保障。第五章違約責任5.1乙方違約5.1.1乙方未按照約定完成項目人力資源規(guī)劃、人員招聘與選拔、人員培訓與考核等工作，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.1.2乙方未按照約定時間提交招聘報告、培訓報告等文件，每逾期一日，乙方應支付給甲方合同總金額的____%作為違約金。5.2甲方違約5.2.1甲方未按照約定提供項目資料，導致乙方無法正常履行職責，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2.2甲方未按照約定時間確認乙方工作成果，每逾期一日，甲方應支付給乙方合同總金額的____%作為違約金。第六章人員配置與管理6.1人員配置6.1.1乙方應保證項目團隊的人員配置滿足項目需求，包括但不限于項目經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員、UI設計師等。6.1.2乙方應根據(jù)項目進度和任務分配，合理配置各崗位人員數(shù)量，保證項目高效運轉。6.2管理制度6.2.1乙方應制定項目團隊的管理制度，包括考勤管理、工作匯報、團隊協(xié)作等。6.2.2乙方應保證管理制度的有效執(zhí)行，維護項目團隊的穩(wěn)定性和凝聚力。6.3績效考核6.3.1乙方應制定項目團隊成員的績效考核體系，包括績效考核指標、考核周期、考核流程等。6.3.2乙方應根據(jù)績效考核結果，對團隊成員進行獎懲，激發(fā)團隊成員的工作積極性。第七章保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.1.1乙方應對項目實施過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。7.1.2乙方應采取有效措施，保證保密信息不被泄露、竊取或非法使用。7.2知識產(chǎn)權7.2.1項目成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權。7.2.2乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的具有獨立知識產(chǎn)權的成果，歸乙方所有，但乙方應保證其不侵犯甲方知識產(chǎn)權。第八章費用與支付8.1費用預算8.1.1乙方應根據(jù)項目需求，制定項目人力資源管理的費用預算，包括人員薪資、培訓費用、差旅費用等。8.1.2乙方應保證費用預算的合理性，并在費用發(fā)生時提供相應的發(fā)票和報銷憑證。8.2支付方式8.2.1甲方按照乙方實際發(fā)生的費用進行支付，支付時間為費用發(fā)生后____個工作日內。8.2.2乙方應在收到甲方支付款項后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更。10.1.2如雙方協(xié)商一致變更合同，應簽訂書面變更協(xié)議，并具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方互不承擔違約責任，可以解除合同。10.2.2除不可抗力外，任何一方未履行合同義務，導致合同目的無法實現(xiàn)，另一方有權解除合同。10.3合同備案本合同簽訂后，甲乙雙方應按照相關規(guī)定向有關部門進行備案。10.4合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章項目監(jiān)督與控制11.1監(jiān)督機制11.1.1甲方有權對乙方的人力資源管理計劃實施情況進行監(jiān)督，乙方應予以配合。11.1.2乙方應定期向甲方報告項目人力資源管理的實施情況，包括人員配置、培訓、考核等方面。11.2控制措施11.2.1乙方應建立項目人力資源管理的控制措施，保證項目按照既定計劃順利進行。11.2.2乙方應針對可能出現(xiàn)的人力資源風險，制定應對預案，并及時調整人力資源管理策略。第十二章項目交付與驗收12.1項目交付12.1.1乙方應按照約定時間完成項目人力資源管理工作，并交付相關成果。12.1.2乙方交付的項目成果應包括但不限于人員配置報告、培訓記錄、考核結果等。12.2驗收標準12.2.1甲方應根據(jù)合同約定和項目需求，對乙方交付的項目成果進行驗收。12.2.2驗收合格后，甲方應簽署驗收報告，并按照約定支付相應款項。第十三章違約責任（續(xù)）13.1乙方其他違約13.1.1乙方未按照約定提供項目成果，甲方有權要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金。13.1.2乙方提供的項目成果不符合約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，直至驗收合格。13.2甲方其他違約13.2.1甲方未按照約定支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，每逾期一日按未付款金額的____%計算。13.2.2甲方未按照約定提供項目資料，乙方有權要求甲方支付合同總金額的____%作為違約金。第十四章合同的終止14.1合同終止條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。14.1.2一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權單方面終止合同。14.2終止后的處理14.2.1合同終止后，雙方應按照約定辦理項目清算，乙方應交付已完成的成果。14.2.2合同終止后，雙方仍應遵守保密義務，直至保密信息不再具有保密性。第十五章其他事項15.1通知15.1.1雙方在履行合同過程中，應通過書面形式進行通知，通知送達對方指定的聯(lián)系方式即為有效送達。15.1.2任何一方變更聯(lián)系方式，應提前通知對方。15.2合同附件15.2.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。15.2.2附件應包括但不限于項目需求文檔、人員配置清單等。15.3合同效力15.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3.2本合同的任何修改、補充均須雙