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食品配送司機薪資補貼合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家合法成立的食品配送公司,乙方為甲方提供食品配送服務,為確保雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同范圍1.1乙方作為司機,同意按照甲方的要求進行食品配送工作。1.2乙方應按照甲方的指示,準時、準確、安全地將食品送達指定地點。1.3乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得違規(guī)行駛,確保食品安全。第二條薪資補貼標準2.1乙方的薪資補貼由基本工資和績效獎金兩部分組成。2.2基本工資為每月人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。2.3績效獎金根據(jù)乙方完成的配送任務數(shù)量和質(zhì)量進行計算,具體標準如下:(1)每完成一筆配送任務,獎勵人民幣__________元;(2)根據(jù)乙方配送任務的準時率、準確率、客戶滿意度等因素,每月評選出優(yōu)秀司機,給予額外獎勵人民幣__________元。2.4乙方薪資補貼的支付周期為每月一次,甲方應在每月__________日前將乙方應得的薪資補貼支付到乙方指定的銀行賬戶。第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間為周一至周日,每天不少于__________小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方應支付乙方加班工資。3.3乙方同意在甲方需要時,參與高峰期、活動期間的加班配送工作。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。4.2商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶信息、配送路線、運營策略等。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。5.2一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿,雙方未續(xù)約,合同自然終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2違約金計算方式為:違約方應支付的違約金金額=守約方損失金額×10%。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方行駛證復印件4.乙方駕駛證復印件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方食品配送路線圖7.甲方客戶列表8.甲方加班工資支付證明9.保密協(xié)議10.合同解除證明二、違約行為及認定:1.乙方未按甲方要求完成配送任務,或配送任務出現(xiàn)嚴重延誤、錯誤。2.乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī),造成食品安全事故。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導致甲方遭受損失。4.甲方未按時支付乙方薪資補貼,或未支付乙方加班工資。5.甲方未按照合同約定提供工作條件,影響乙方正常工作。6.甲方未按照合同約定解除或終止合同,導致乙方損失。三、法律名詞及解釋:1.食品配送司機:指為食品配送公司提供配送服務的人員。2.薪資補貼:指乙方按照合同約定所得到的報酬。3.績效獎金:根據(jù)乙方完成的配送任務數(shù)量和質(zhì)量進行計算的額外獎勵。4.保密協(xié)議:乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。5.違約金:違約方應支付的違約金金額,根據(jù)守約方損失金額計算。6.合同解除:雙方按照合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方配送任務延誤或錯誤:乙方應及時與甲方溝通,采取補救措施,減少甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金及賠償損失。3.甲方未按時支付薪資補貼:乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方拒絕,可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供工作條件:乙方有權(quán)要求甲方提供,如甲方拒絕,可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.合同解除或終止爭議:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供食品配送任務。2.乙方按
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