2025版安徽餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安徽餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同終止時(shí)間2.服務(wù)員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址3.服務(wù)員工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作要求4.服務(wù)員工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休規(guī)定5.服務(wù)員薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.服務(wù)員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.服務(wù)員勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類型7.2合同期限長(zhǎng)度7.3合同續(xù)簽條件8.服務(wù)員離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同條件8.4終止合同程序9.服務(wù)員保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.服務(wù)員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)11.2附件二：服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：服務(wù)員薪酬待遇明細(xì)12.合同簽訂地點(diǎn)13.合同簽訂日期14.合同簽署雙方蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2合同生效時(shí)間：____年____月____日1.3合同終止時(shí)間：____年____月____日1.4雇主名稱：____1.5雇主地址：____1.6雇主法定代表人或負(fù)責(zé)人：____1.7雇主聯(lián)系電話：____1.8雇員姓名：____1.9雇員身份證號(hào)碼：____1.10雇員聯(lián)系電話：____1.11雇員家庭住址：____2.服務(wù)員基本信息2.1姓名：____2.2性別：____2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：____2.5聯(lián)系電話：____2.6家庭住址：____3.服務(wù)員工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：____3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作；3.2.2維護(hù)餐廳秩序，確保顧客滿意度；3.2.3負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的清潔和維護(hù)；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；3.3工作要求：3.3.2能夠熟練掌握餐廳服務(wù)工作流程；3.3.3有責(zé)任心，服從工作安排。4.服務(wù)員工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作日為_(kāi)___天；4.2休息時(shí)間：每周至少休息1天，具體休息日由雇主根據(jù)實(shí)際情況安排；4.3調(diào)休規(guī)定：因工作需要，雇主有權(quán)對(duì)休息日進(jìn)行調(diào)整，并提前通知雇員。5.服務(wù)員薪酬待遇5.1基本工資：____元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員工作表現(xiàn)，每月可獲績(jī)效獎(jiǎng)金，最高為_(kāi)___元；5.3加班費(fèi)：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：雇主依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.服務(wù)員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括服務(wù)技能、安全知識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)等；6.2培訓(xùn)時(shí)間：每月至少安排_(tái)___小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間；6.3培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等；6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)雇員工作表現(xiàn)和潛力，雇主將提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.服務(wù)員勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類型：____（固定期限/無(wú)固定期限）；7.2合同期限長(zhǎng)度：____年；7.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿前____個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。8.服務(wù)員離職與終止合同8.1離職條件：8.1.1雇員因個(gè)人原因提出離職；8.1.2雇員因工作原因提出離職；8.1.3雇主因經(jīng)營(yíng)需要或雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；8.2離職程序：8.2.1雇員提出離職申請(qǐng)，需提前____天書面通知雇主；8.2.2雇主在接到離職申請(qǐng)后，應(yīng)與雇員協(xié)商離職事宜；8.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂離職協(xié)議；8.3終止合同條件：8.3.1合同期滿；8.3.2雇主依法或依合同約定解除合同；8.3.3雇員依法或依合同約定解除合同；8.4終止合同程序：8.4.1合同期滿自動(dòng)終止；8.4.2雇主或雇員提出終止合同，需提前____天書面通知對(duì)方；8.4.3雙方簽訂終止合同協(xié)議。9.服務(wù)員保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密；9.1.2餐飲企業(yè)的客戶信息；9.1.3餐飲企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；9.2保密期限：自合同終止之日起____年；9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2雇主可要求賠償因違反保密條款而造成的損失。10.服務(wù)員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____（如：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）；10.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決爭(zhēng)議；如協(xié)商或調(diào)解不成，可依法向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)；11.2附件二：服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃；11.3附件三：服務(wù)員薪酬待遇明細(xì)。12.合同簽訂地點(diǎn)：____13.合同簽訂日期：____年____月____日14.合同簽署雙方蓋章14.1雇主蓋章：14.2雇員簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：在履行本合同時(shí)，經(jīng)甲乙雙方一致同意，可以引入的具有獨(dú)立法人資格或非法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的范圍：第三方可以協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行、爭(zhēng)議解決、財(cái)務(wù)管理、人員培訓(xùn)等事項(xiàng)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用承擔(dān)。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同確定需要引入的第三方；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3甲乙雙方將第三方合作協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)客觀、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議；17.1.3第三方應(yīng)在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)行事。17.2權(quán)限：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；17.2.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按合作協(xié)議約定承擔(dān)。18.2費(fèi)用結(jié)算：費(fèi)用結(jié)算方式、時(shí)間及支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。19.2責(zé)任免除：如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合作協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)；20.1.2甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)遵守合作協(xié)議的規(guī)定。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)；20.2.2乙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)遵守合作協(xié)議的規(guī)定。20.3第三方與合同其他各方的劃分：20.3.1第三方對(duì)合同其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的責(zé)任，由甲乙雙方分別承擔(dān)；20.3.2第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，如涉及合同其他各方，應(yīng)取得甲乙雙方的一致同意。21.第三方介入的終止與變更21.1終止：甲乙雙方或第三方可根據(jù)合作協(xié)議約定或?qū)嶋H情況，終止第三方介入。21.2變更：甲乙雙方或第三方可根據(jù)合作協(xié)議約定或?qū)嶋H情況，對(duì)第三方介入的內(nèi)容和范圍進(jìn)行變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明服務(wù)員的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確服務(wù)員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)效果評(píng)估。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確服務(wù)員培訓(xùn)的具體安排和效果評(píng)估。3.附件三：服務(wù)員薪酬待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)員的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等薪酬構(gòu)成及支付方式。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確服務(wù)員的薪酬待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。5.附件五：離職協(xié)議要求：包括離職條件、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確離職時(shí)的相關(guān)事宜。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違反保密條款的責(zé)任。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇員未按約定時(shí)間通知雇主離職；1.2雇主未按時(shí)支付雇員工資；1.3雇員泄露公司商業(yè)秘密；1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇員未按約定時(shí)間通知雇主離職：雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2雇主未按時(shí)支付雇員工資：雇主應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的____%。2.3雇員泄露公司商業(yè)秘密：雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。2.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.5甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方由此造成的損失。示例說(shuō)明：1.雇主未按時(shí)支付雇員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的10%。2.雇員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。全文完。2024版安徽餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.服務(wù)員基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資與福利3.1基本工資3.2工資支付方式與時(shí)間3.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)金3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5福利待遇4.工作紀(jì)律與保密4.1工作紀(jì)律4.2保密條款5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2晉升制度5.3晉升條件6.休假與調(diào)休6.1帶薪休假6.2請(qǐng)假規(guī)定6.3調(diào)休規(guī)定7.離職與解約7.1離職條件7.2解約條件7.3離職手續(xù)7.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____市____區(qū)____地址簽訂。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務(wù)員基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)，從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、清潔衛(wèi)生等。2.2工作要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日____時(shí)，每周工作____天，具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方在____市____區(qū)的餐廳。3.工資與福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。3.2工資支付方式與時(shí)間甲方于每月____日前支付乙方上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3績(jī)效考核與獎(jiǎng)金甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.5福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。4.工作紀(jì)律與保密4.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。4.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。5.2晉升制度甲方設(shè)立晉升通道，乙方通過(guò)考核后可晉升至更高職位。5.3晉升條件6.休假與調(diào)休6.1帶薪休假乙方享有國(guó)家法定帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假。6.2請(qǐng)假規(guī)定乙方需提前____天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。6.3調(diào)休規(guī)定乙方可根據(jù)工作需要，與甲方協(xié)商調(diào)休。8.違約責(zé)任8.1違約行為（1）乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律；（4）乙方未按照合同約定履行離職手續(xù)；（5）甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求甲方賠償損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意調(diào)整工作崗位；（4）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書（此處應(yīng)詳細(xì)列出乙方崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作流程等內(nèi)容。）11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（此處應(yīng)詳細(xì)列出績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。）11.3附件三：保密協(xié)議（此處應(yīng)詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。）12.合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力。12.2合同變更程序（1）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方在變更內(nèi)容上簽字蓋章后，變更生效。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力；（4）一方違約，另一方解除合同。13.2合同終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來(lái)、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入類型（1）中介方：在甲乙雙方之間提供信息、撮合交易或提供專業(yè)服務(wù)的第三方；（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)或咨詢服務(wù)的第三方；（3）人力資源方：為甲方提供招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)或?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)的第三方；（4）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要介入合同履行的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任承擔(dān)第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，具體如下：（1）中介方的責(zé)任限額：____元；（2）技術(shù)服務(wù)方的責(zé)任限額：____元；（3）人力資源方的責(zé)任限額：____元；（4）其他第三方的責(zé)任限額：____元。15.3.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利的行使（1）根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；（3）對(duì)甲乙雙方違反合同約定或不履行合同義務(wù)的行為提出異議；（4）根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，采取必要措施保護(hù)自己的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不影響第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不影響第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在本合同中的介入，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的責(zé)任。16.增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的書面通知甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并附上第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。16.2第三方介入的合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。16.3第三方介入的變更通知如第三方介入的內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款。16.4第三方介入的爭(zhēng)議解決如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。16.5第三方介入的保密條款甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作流程、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施、考核周期等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估乙方工作表現(xiàn)和績(jī)效的重要工具，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和提高服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任、保密措施等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要手段，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升的重要安排，有助于提高乙方的工作能力。5.附件五：請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假人簽名等。說(shuō)明：請(qǐng)假申請(qǐng)表是乙方請(qǐng)假時(shí)需提交的表格，甲方根據(jù)表格內(nèi)容審核乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。6.附件六：加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括加班原因、加班時(shí)間、加班人簽名等。說(shuō)明：加班申請(qǐng)表是乙方申請(qǐng)加班時(shí)需提交的表格，甲方根據(jù)表格內(nèi)容審批乙方的加班申請(qǐng)。7.附件七：離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職人簽名等。說(shuō)明：離職申請(qǐng)表是乙方申請(qǐng)離職時(shí)需提交的表格，甲方根據(jù)表格內(nèi)容辦理乙方的離職手續(xù)。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律；（4）乙方未按照合同約定履行離職手續(xù)；（5）甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利；（6）第三方未能履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不到位。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）甲方違約：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求甲方賠償損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)追究第三方責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）示例一：乙方因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，造成餐廳運(yùn)營(yíng)受到影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約造成的損失。（2）示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）示例三：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版安徽餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同生效1.4合同期限1.5合同解除1.6勞動(dòng)合同解除條件1.7勞動(dòng)合同終止條件1.8勞動(dòng)合同續(xù)訂1.9工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.10工作時(shí)間和休息休假1.11勞動(dòng)報(bào)酬1.12社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.13勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.14勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決1.15合同的其他約定1.16合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1.1本合同由甲方（餐飲企業(yè)名稱）與乙方（服務(wù)員姓名）雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.1.2甲方為餐飲企業(yè)，乙方同意在甲方處從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作。1.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同主體2.1.1甲方名稱：__________2.1.2甲方法定代表人：__________2.1.3甲方住所：__________2.1.4乙方姓名：__________2.1.5乙方身份證號(hào)碼：__________第三條合同生效3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。第四條合同期限4.1.1本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月。4.1.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。第五條合同解除5.1.1雙方在合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。5.1.2除本合同約定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。第六條合同解除條件6.1.1乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。6.1.2乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除合同。6.1.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。第七條合同終止條件7.1.1本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽申請(qǐng)，合同自行終止。7.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，合同終止。7.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前通知乙方，合同終止。第八條工作內(nèi)容與地點(diǎn)8.1.1乙方在甲方指定的__________餐廳（或部門）從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作。8.1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、上菜、撤盤、清潔工作、顧客服務(wù)等。8.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第九條工作時(shí)間和休息休假9.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________小時(shí)。9.1.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。9.1.3甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次，但不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)。第十條勞動(dòng)報(bào)酬10.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。10.1.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。10.1.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第十一條社會(huì)保險(xiǎn)和福利11.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.1.3乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件12.1.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。12.1.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公物，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決13.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條合同的其他約定14.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；2.1.1.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；2.1.1.3雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1.1第三方在合同中的責(zé)任：3.1.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；3.1.1.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；3.1.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.2第三方的權(quán)利：3.1.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)；3.1.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；3.1.2.3第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.1.3第三方的義務(wù)：3.1.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；3.1.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；3.1.3.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1.1第三方與甲方之間不存在直接合