鞋廠員工福利制度

鞋廠員工福利制度合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條福利制度（1）按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納五險一金；（2）為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期；（3）為乙方提供節(jié)假日福利、生日福利等；（4）為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會；（5）為乙方提供勞動保護用品；（6）為乙方提供合理的勞動報酬。1.2乙方享有如下權(quán)利：（1）了解和咨詢甲方福利制度相關(guān)事宜；（2）按照甲方規(guī)定享受相關(guān)福利；（3）對甲方福利制度提出合理化建議。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳見附件。2.2甲方每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.3乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）詳細(xì)信息2.乙方（員工）詳細(xì)信息3.福利制度相關(guān)法規(guī)4.工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成說明5.加班工資計算方法6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊4.甲方違反本合同規(guī)定5.甲方未按時足額支付乙方工資三、法律名詞及解釋：1.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金2.帶薪年假：員工在規(guī)定時間內(nèi)享受的帶薪休假3.病假：員工因病需要休息時，享受的請假待遇4.產(chǎn)假：女員工生育享受的假期5.陪產(chǎn)假：男員工陪護產(chǎn)假期間享受的假期6.節(jié)假日福利：公司在節(jié)假日期間為員工提供的福利待遇7.生日福利：公司在員工生日期間為員工提供的福利待遇8.培訓(xùn)：公司為提升員工能力而提供的培訓(xùn)機會9.晉升：公司為員工提供的職位晉升機會10.勞動保護用品：公司為員工提供的工作保護用品四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方福利制度有疑問或不滿解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調(diào)整2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等4.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議解決辦法：進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會2.乙方在甲方指導(dǎo)下開展工作3.甲方為乙方繳納五險一金4.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期5.甲方為乙方提供節(jié)假日福利、生日福利等6.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會7.甲方為乙方提供勞動保護用品8.甲方為乙