生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（2篇）

生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版為了更好地執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理，明確生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責(zé)和要求，特制定以下崗位責(zé)任制模版。一、崗位職責(zé)1.負責(zé)完善公司的安全生產(chǎn)管理制度，并確保其得到有效執(zhí)行。2.組織安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，提升員工的安全意識和操作技能。3.制定并執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)目標，以完成安全生產(chǎn)指標。4.進行安全風(fēng)險評估和預(yù)防工作，制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全管理措施。5.組織開展安全事故隱患排查和整改工作，及時排除隱患。6.協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作，建立健全的安全管理責(zé)任制。7.制定各崗位的安全操作規(guī)程，并進行培訓(xùn)，確保員工按規(guī)程操作。8.組織安全生產(chǎn)檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。9.參與事故調(diào)查工作，查明事故原因并提出改進建議。10.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。11.與政府部門保持聯(lián)系，了解國家安全生產(chǎn)政策，指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。二、任職要求1.具備較強的安全生產(chǎn)管理能力和經(jīng)驗，能獨立組織和開展安全生產(chǎn)工作。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能有效協(xié)調(diào)各部門的合作。3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，能應(yīng)對各種突發(fā)情況和應(yīng)急事件。4.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標準，能正確應(yīng)用于實踐工作中。5.具備一定的安全生產(chǎn)知識和技能，并能向員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、崗位權(quán)限1.對公司各部門的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，并提出改進建議。2.向公司高層匯報安全生產(chǎn)的工作進展和存在的問題，并提出解決方案。3.制定安全生產(chǎn)預(yù)算和計劃，并組織實施。4.對違反安全規(guī)定的員工進行批評教育，并糾正其不安全行為。5.報告公司高層關(guān)于安全生產(chǎn)工作的不利因素，提出風(fēng)險預(yù)測和應(yīng)對措施。6.組織安全培訓(xùn)和演練，確保員工的安全技能得到實際應(yīng)用。四、工作績效考核1.按時完成安全生產(chǎn)目標和計劃，有效控制安全風(fēng)險。2.及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，保障公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。3.協(xié)調(diào)各部門，保證公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理得到落實。4.制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工的安全操作。5.參與事故調(diào)查工作，提出改進建議，防止類似事故再次發(fā)生。6.回應(yīng)上級的要求和服務(wù)需求，積極推進公司的安全生產(chǎn)工作。五、崗位聘任辦法1.根據(jù)候選人的履歷和經(jīng)驗，評估其安全生產(chǎn)管理能力。2.由總經(jīng)理指定生產(chǎn)副總經(jīng)理兼任安全生產(chǎn)崗位，需經(jīng)公司高層同意。3.崗位聘任期限為兩年，期滿后可進行評估，如繼續(xù)聘任需經(jīng)公司高層同意。六、崗位競聘辦法1.安全生產(chǎn)崗位競聘采用內(nèi)部競聘方式。2.應(yīng)聘人員需提供個人履歷和安全生產(chǎn)管理能力的證明材料。3.經(jīng)公司高層評審后，確定競聘人員，并進行聘任。本模版旨在規(guī)范和明確生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責(zé)、要求、權(quán)限、績效考核以及聘任辦法和競聘辦法，以更好地確保公司的安全生產(chǎn)管理得到有效實施，保障員工的人身和財產(chǎn)安全，提升公司的安全生產(chǎn)水平。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（二）生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)說明根據(jù)我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)崗位上應(yīng)履行以下職責(zé)：一、主要職責(zé)：1.組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司生產(chǎn)活動的安全管理，保證生產(chǎn)過程符合安全規(guī)定和標準。2.制定和優(yōu)化公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作流程，確保生產(chǎn)安全。3.擬定年度和季度的安全生產(chǎn)計劃，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。5.參與安全生產(chǎn)相關(guān)的投資和設(shè)備采購決策，確保設(shè)備安全合規(guī)，保障生產(chǎn)安全。二、具體職責(zé)：1.制定和修訂公司安全生產(chǎn)管理制度手冊，確保制度規(guī)范和操作規(guī)程的實施。2.組織安全生產(chǎn)檢查和評估，確保安全制度和措施的有效執(zhí)行。3.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。4.負責(zé)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和自我防護能力。5.建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，收集和分析安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。6.確保各部門嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任和制度，建立健全安全責(zé)任落實機制。7.負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任人的考評工作，確保責(zé)任人履行職責(zé)。8.參與安全生產(chǎn)相關(guān)的投資和設(shè)備采購決策，提供安全技術(shù)支持和評估。9.宣傳和培訓(xùn)安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識和風(fēng)險防范能力。10.處理安全生產(chǎn)事故和緊急事件，及時組織救援和善后處理。三、遵循原則：1.安全第一原則：將員工生命和財產(chǎn)安全放在首位。2.預(yù)防為主原則：通過預(yù)防措施消除安全風(fēng)險。3.全員參與原則：讓安全意識成為每個員工的習(xí)慣。4.綜合治理原則：從源頭入手，采取多種手段進行綜合治理。5.持續(xù)改進原則：通過不斷改進安全措施和管理制度，提高安全水平。四、工作需求：1.具備豐富的安全技術(shù)專業(yè)知識。2.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能推動安全生產(chǎn)工作。3.具備快速分析和解決問題的能力，能應(yīng)對各種突發(fā)安全事件。4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成安全生產(chǎn)目標。5.具備強烈的責(zé)任