2025版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼2.2派遣人員技能、崗位、工種2.3派遣人員勞動合同期限3.工程項目信息3.1工程項目名稱、地點、規(guī)模3.2工程項目合同期限3.3工程項目進度安排4.勞務(wù)派遣費用及支付方式4.1勞務(wù)派遣費用標準4.2勞務(wù)派遣費用支付方式4.3勞務(wù)派遣費用支付期限5.勞動權(quán)益保障5.1工資支付5.2工作時間及休息休假5.3社會保險及福利待遇5.4安全生產(chǎn)保障6.工程項目變更及終止6.1工程項目變更6.2工程項目終止7.違約責任7.1勞務(wù)派遣方違約責任7.2招聘方違約責任7.3派遣人員違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：工程項目進度表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則13.2合同未盡事宜的補充協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘方名稱：________________________1.1.2招聘方地址：________________________1.1.3招聘方法定代表人：____________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：_____________________1.1.5招聘方開戶銀行：_____________________1.1.6招聘方銀行賬號：_____________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：________________________1.2.2簽訂地點：________________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼2.1.1姓名：________________________2.1.2性別：________________________2.1.3年齡：________________________2.1.4身份證號碼：_____________________2.2派遣人員技能、崗位、工種2.2.1技能：________________________2.2.2崗位：________________________2.2.3工種：________________________2.3派遣人員勞動合同期限2.3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工程項目信息3.1工程項目名稱、地點、規(guī)模3.1.1工程項目名稱：________________________3.1.2工程項目地點：________________________3.1.3工程項目規(guī)模：________________________3.2工程項目合同期限3.2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3工程項目進度安排3.3.1工程項目進度計劃：________________________4.勞務(wù)派遣費用及支付方式4.1勞務(wù)派遣費用標準4.1.1基本工資：________________________4.1.2績效獎金：________________________4.1.3社會保險及福利待遇：_____________________4.2勞務(wù)派遣費用支付方式4.2.1支付方式：________________________4.2.2支付周期：________________________4.3勞務(wù)派遣費用支付期限4.3.1支付期限：每月____日支付上月工資。5.勞動權(quán)益保障5.1工資支付5.1.1工資支付標準：________________________5.1.2工資支付時間：________________________5.2工作時間及休息休假5.2.1工作時間：________________________5.2.2休息休假：________________________5.3社會保險及福利待遇5.3.1社會保險：________________________5.3.2福利待遇：________________________5.4安全生產(chǎn)保障5.4.1安全生產(chǎn)責任：________________________5.4.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：________________________6.工程項目變更及終止6.1工程項目變更6.1.1變更條件：________________________6.1.2變更程序：________________________6.2工程項目終止6.2.1終止條件：________________________6.2.2終止程序：________________________7.違約責任7.1勞務(wù)派遣方違約責任7.1.1未按約定支付工資的違約責任：________________________7.1.2未按約定提供勞動保障的違約責任：________________________7.2招聘方違約責任7.2.1未按約定支付勞務(wù)派遣費用的違約責任：________________________7.2.2未按約定履行工程項目的違約責任：________________________7.3派遣人員違約責任7.3.1未按約定履行工作職責的違約責任：________________________7.3.2違反合同約定的違約責任：________________________8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1除非合同另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1招聘方因工程項目原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____個月通知勞務(wù)派遣方。9.1.2勞務(wù)派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3違約責任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章或合同專用章。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2因雙方協(xié)商一致或法定事由解除合同。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.1.1附件一應(yīng)包括派遣人員的基本信息、技能、崗位等。12.2附件二：工程項目進度表12.2.1附件二應(yīng)詳細列出工程項目的進度安排和時間節(jié)點。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1附件三包括但不限于安全協(xié)議、培訓(xùn)記錄等。13.合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則13.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則處理。13.2合同未盡事宜的補充協(xié)議13.2.1如合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點14.2.1本合同簽署地點為________________________。14.3合同簽署人簽字蓋章14.3.1招聘方（蓋章）：________________________14.3.2勞務(wù)派遣方（蓋章）：________________________14.3.3簽署日期：________________________14.3.4簽署地點：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除招聘方和勞務(wù)派遣方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)理、保險等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)招聘方和勞務(wù)派遣方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)的責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對勞務(wù)派遣人員進行監(jiān)督和管理。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，向招聘方和勞務(wù)派遣方提供咨詢服務(wù)。16.第三方介入后的額外條款16.1招聘方責任16.1.1招聘方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其行為承擔連帶責任。16.1.2招聘方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知勞務(wù)派遣方。16.2勞務(wù)派遣方責任16.2.1勞務(wù)派遣方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2勞務(wù)派遣方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因其違約行為給招聘方或勞務(wù)派遣方造成的損失，應(yīng)承擔不超過其收取服務(wù)費用的____倍賠償責任。17.1.2第三方責任限額的確定，應(yīng)考慮其服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)能力、市場行情等因素。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分18.1.1第三方負責提供中介、咨詢、監(jiān)理等服務(wù)，不參與勞務(wù)派遣人員的日常管理。18.1.2招聘方負責工程項目的整體管理和監(jiān)督。18.1.3勞務(wù)派遣方負責勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付。18.2財務(wù)責任18.2.1第三方的服務(wù)費用由招聘方承擔，并在合作協(xié)議中明確。18.2.2勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險等費用由勞務(wù)派遣方承擔。18.3爭議解決18.3.1第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1如需更換第三方，需經(jīng)招聘方和勞務(wù)派遣方協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.1.2第三方變更不影響本合同的繼續(xù)履行。20.特別條款20.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款與現(xiàn)有條款不一致的，以本合同中的特別條款為準。20.2本合同中的第三方介入條款為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、技能、崗位、工種等信息。說明：本附件用于記錄所有參與項目的勞務(wù)派遣人員的基本情況和派遣情況。2.附件二：工程項目進度表要求：詳細列出工程項目的各個階段、時間節(jié)點、預(yù)期完成時間等信息。說明：本附件用于監(jiān)督和跟蹤工程項目的進度，確保項目按計劃進行。3.附件三：合同簽訂證明要求：提供雙方簽署合同的時間和地點證明文件。說明：本附件用于證明合同的簽訂過程和生效日期。4.附件四：工資支付憑證要求：提供工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：本附件用于證明工資的支付情況。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納的憑證，包括繳納明細和繳納期限。說明：本附件用于證明社會保險的繳納情況。6.附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明勞務(wù)派遣人員接受過安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.附件七：安全生產(chǎn)事故報告要求：記錄發(fā)生安全生產(chǎn)事故的時間、地點、原因、處理結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄和報告安全生產(chǎn)事故，以便采取措施防止類似事故再次發(fā)生。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的時間、地點等信息。說明：本附件用于證明合同的變更過程和變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：招聘方未按約定支付勞務(wù)派遣費用責任認定：招聘方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費用的____%。示例：招聘方應(yīng)在每月____日前支付勞務(wù)派遣費用，若未按時支付，應(yīng)支付____%的違約金。2.違約行為：勞務(wù)派遣方未按約定提供合格的勞務(wù)派遣人員責任認定：勞務(wù)派遣方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額為因人員不合格造成的直接經(jīng)濟損失。示例：若因勞務(wù)派遣人員不合格導(dǎo)致工程延誤，勞務(wù)派遣方應(yīng)賠償____元。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償因違約行為造成的損失。示例：若第三方因工作失誤導(dǎo)致安全事故，應(yīng)賠償____元。4.違約行為：勞務(wù)派遣人員違反合同約定責任認定：勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償因違約行為造成的損失。示例：若勞務(wù)派遣人員擅自離職，應(yīng)賠償____元。5.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。示例：若因違約方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致對方損失，應(yīng)賠償____元。全文完。2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同目的和依據(jù)二、勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員基本情況2.3派遣人員資格證明2.4派遣人員勞動能力評估三、工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責與要求3.3工作地點與時間3.4工作條件與安全保障四、合同期限與終止4.1合同期限4.2合同終止條件4.3合同解除程序4.4合同解除后的處理五、工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式5.2工資支付時間5.3獎金與補貼5.4社會保險與住房公積金5.5休息日與加班工資六、勞動保護與安全6.1勞動保護措施6.2安全生產(chǎn)責任6.3安全教育與培訓(xùn)6.4安全事故處理七、勞動爭議處理7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限7.4爭議解決費用八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任九、違約責任與賠償9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償標準9.4賠償程序十、合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序10.4變更與解除后的處理十一、合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期11.4合同終止日期十二、其他約定事項12.1不可抗力12.2法律變更12.3合同附件12.4合同解釋十三、合同簽訂與生效13.1簽訂程序13.2生效日期13.3簽字蓋章十三、合同附件13.1勞務(wù)派遣人員名單13.2工資支付明細13.3安全生產(chǎn)管理制度13.4保密協(xié)議13.5其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方基本信息：甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.5合同目的和依據(jù)：本合同旨在明確甲方將施工人員派遣至乙方工地進行施工，保障乙方施工人員的人身安全和合法權(quán)益，同時保障甲方的合法權(quán)益。二、勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員名單：（此處列出所有派遣人員名單及基本信息）2.2派遣人員基本情況：（此處列出派遣人員的年齡、性別、籍貫、學歷、專業(yè)技能等）2.3派遣人員資格證明：（此處列出派遣人員的職業(yè)資格證書、健康證明等）2.4派遣人員勞動能力評估：（此處列出派遣人員的勞動能力評估結(jié)果）三、工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述：乙方工地施工相關(guān)工作3.2工作職責與要求：（此處列出派遣人員在工地上應(yīng)承擔的具體職責和所需具備的條件）3.3工作地點與時間：工作地點：____________________工作時間：____________________3.4工作條件與安全保障：（此處列出乙方工地的工作條件和安全保障措施）四、合同期限與終止4.1合同期限：合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同終止條件：（此處列出合同終止的具體條件）4.3合同解除程序：（此處列出合同解除的具體程序）4.4合同解除后的處理：（此處列出合同解除后的處理措施）五、工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式：（此處列出工資標準、支付周期和支付方式）5.2工資支付時間：每月_______日前支付上月工資5.3獎金與補貼：（此處列出獎金和補貼的種類及發(fā)放條件）5.4社會保險與住房公積金：（此處列出社會保險和住房公積金的繳納比例和繳納方式）5.5休息日與加班工資：（此處列出休息日和加班工資的計算標準）六、勞動保護與安全6.1勞動保護措施：（此處列出勞動保護的具體措施）6.2安全生產(chǎn)責任：（此處列出甲方和乙方的安全生產(chǎn)責任）6.3安全教育與培訓(xùn)：（此處列出安全教育和培訓(xùn)的具體要求）6.4安全事故處理：（此處列出安全事故的處理流程和責任追究）七、勞動爭議處理7.1爭議解決方式：（此處列出爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）7.2爭議解決程序：（此處列出爭議解決的具體程序）7.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)解決7.4爭議解決費用：（此處列出爭議解決費用的承擔方）八、保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他應(yīng)當保密的事項。8.2保密期限：自合同簽訂之日起______年內(nèi)。8.3違約責任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。九、違約責任與賠償9.1違約情形：（此處列出可能出現(xiàn)的違約情形）9.2違約責任：（此處列出每種違約情形下的責任承擔方式）9.3賠償標準：（此處列出賠償?shù)木唧w標準和計算方法）9.4賠償程序：（此處列出賠償?shù)木唧w程序）十、合同變更與解除10.1變更條件：（此處列出合同變更的條件）10.2解除條件：（此處列出合同解除的條件）10.3變更與解除程序：（此處列出合同變更和解除的具體程序）10.4變更與解除后的處理：（此處列出變更和解除后的處理措施）十一、合同生效與終止11.1合同生效條件：（此處列出合同生效的條件）11.2合同終止條件：（此處列出合同終止的條件）11.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同終止日期：（此處列出合同終止的具體日期）十二、其他約定事項12.1不可抗力：（此處列出不可抗力的定義和應(yīng)對措施）12.2法律變更：（此處列出法律變更對合同的影響和處理方式）12.3合同附件：（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）12.4合同解釋：本合同的解釋以中文為準。十三、合同簽訂與生效13.1簽訂程序：（此處列出合同簽訂的具體程序）13.2生效日期：（此處列出合同生效的具體日期）13.3簽字蓋章：（此處列出合同簽字蓋章的具體要求）十四、合同附件14.1勞務(wù)派遣人員名單14.2工資支付明細14.3安全生產(chǎn)管理制度14.4保密協(xié)議14.5其他相關(guān)文件甲方（派遣方）：乙方（用工方）：日期：____________________甲方（派遣方）代表簽字（蓋章）：____________________乙方（用工方）代表簽字（蓋章）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1派遣人員篩選與培訓(xùn)甲方應(yīng)負責對派遣人員進行嚴格的篩選，確保其具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。同時，甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣人員了解工作內(nèi)容、安全操作規(guī)程和公司文化。1.2工作安排與監(jiān)督甲方應(yīng)制定詳細的工作安排，確保派遣人員按照計劃進行施工。甲方應(yīng)派駐現(xiàn)場管理人員對派遣人員進行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量、進度和安全。1.3人員調(diào)整與替換如因工作需要，甲方有權(quán)對派遣人員進行調(diào)整或替換。在調(diào)整或替換前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保替換人員具備同等或更高的資質(zhì)。1.4臨時性工作任務(wù)甲方如需派遣人員承擔臨時性工作任務(wù)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在合同中明確工作內(nèi)容、期限和報酬。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1工作任務(wù)分配乙方應(yīng)根據(jù)工程進度和需求，合理分配工作任務(wù)給派遣人員。乙方應(yīng)確保工作任務(wù)符合派遣人員的技能和資質(zhì)。2.2工作條件保障乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護措施，確保派遣人員的人身安全。乙方應(yīng)定期對工作場所進行檢查，消除安全隱患。2.3工作績效評估乙方應(yīng)定期對派遣人員的工作績效進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。乙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對派遣人員進行獎懲。2.4工作時間調(diào)整如因工程進度或特殊原因，乙方需調(diào)整派遣人員的工作時間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責第三方中介機構(gòu)應(yīng)負責勞務(wù)派遣人員的招募、篩選、培訓(xùn)和派遣工作。中介機構(gòu)應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益，并按照合同約定向甲方支付服務(wù)費用。3.2中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應(yīng)對派遣人員的技能、資質(zhì)和健康狀況進行審核，確保派遣人員符合工作要求。如因中介機構(gòu)的原因?qū)е屡汕踩藛T不符合要求，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.3中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)明確約定，包括招募、培訓(xùn)、派遣等環(huán)節(jié)的費用。中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同中單獨列出，并由甲方支付。3.4中介機構(gòu)合同終止如中介機構(gòu)無法履行合同義務(wù)或存在嚴重違約行為，甲方有權(quán)終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，并要求中介機構(gòu)承擔違約責任。3.5爭議解決中介機構(gòu)與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.工資支付明細3.安全生產(chǎn)管理制度4.保密協(xié)議5.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明6.派遣人員技能和資質(zhì)證書7.安全教育與培訓(xùn)記錄8.工作績效評估報告9.合同變更協(xié)議10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供合格的派遣人員。認定：甲方未能提供符合要求的派遣人員名單、技能和資質(zhì)證書。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供安全的工作條件。認定：乙方工作場所存在安全隱患，未采取有效措施消除。3.違約行為：中介機構(gòu)未按照合同約定履行派遣職責。認定：中介機構(gòu)未能按照合同約定完成派遣人員的招募、篩選和培訓(xùn)。4.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費用。認定：任何一方未在約定的時間內(nèi)支付相關(guān)費用。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認定：任何一方泄露了合同約定應(yīng)保密的信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將其派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費用。2.勞動權(quán)益：指勞動者在勞動過程中依法享有的權(quán)利和利益。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.違約責任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員技能不達標。解決辦法：甲方應(yīng)加強對派遣人員的篩選和培訓(xùn)，確保其技能符合要求。2.問題：工作條件不安全。解決辦法：乙方應(yīng)定期檢查工作場所，及時消除安全隱患。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)就所有條款進行充分協(xié)商，確保條款明確。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工地施工人員短缺時，通過勞務(wù)派遣補充人員。2.用工單位需要臨時性、專業(yè)性較強的勞動力時，采用勞務(wù)派遣。3.用工單位希望降低人力資源成本，通過勞務(wù)派遣減少直接雇傭員工。4.用工單位希望提高員工流動性，通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)人員優(yōu)化配置。全文完。2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（用工單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景隨著我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣已成為企業(yè)降低用工成本、提高人力資源管理效率的重要手段。為規(guī)范建筑工地施工人員勞務(wù)派遣行為，保障施工人員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在建筑工地施工人員勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保施工人員合法權(quán)益得到有效保障，促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將符合用工單位要求的勞動者派遣至用工單位工作，由用工單位支付報酬，并由勞務(wù)派遣單位負責管理。（2）施工人員：指從事建筑工地施工工作的各類人員，包括但不限于普工、技術(shù)工人、管理人員等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：勞務(wù)派遣單位。（2）乙方：用工單位。（3）合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限止。（4）報酬：指乙方按照合同約定支付給施工人員的工資、獎金、津貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法向乙方提供符合用工單位要求的施工人員。（2）對派遣至乙方的施工人員進行必要的培訓(xùn)和考核。（3）按照合同約定，向乙方支付派遣服務(wù)費用。（4）對派遣至乙方的施工人員依法進行管理，保障其合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，向甲方支付派遣服務(wù)費用。（2）為派遣至乙方的施工人員提供必要的工作條件、勞動保護措施和生活保障。（3）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障施工人員的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限止。5.2合同履行地點合同履行地點為乙方指定的建筑工地。5.3合同履行方式（1）甲方按照合同約定，將施工人員派遣至乙方指定的建筑工地。（2）乙方按照合同約定，為派遣至乙方的施工人員提供必要的工作條件、勞動保護措施和生活保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當提前三十日書面通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方結(jié)清派遣服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，支付施工人員的工資、獎金、津貼等。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，妥善處理派遣至乙方的施工人員相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費：根據(jù)派遣人員數(shù)量、工種、工作期限等因素，由雙方協(xié)商確定。（2）社會保險費：按照國家規(guī)定，甲方負責為派遣至乙方的施工人員繳納社會保險費。（3）住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方負責為派遣至乙方的施工人員繳納住房公積金。（4）其他費用：如體檢費、培訓(xùn)費、勞動保護用品費等，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照合同約定，于每月前五個工作日內(nèi)向乙方提供上月派遣人員名單及費用清單。（2）乙方應(yīng)在收到甲方提供的費用清單后五個工作日內(nèi)，將款項支付至甲方指定賬戶。7.3支付時間（1）派遣服務(wù)費：乙方應(yīng)在合同生效之日起每月支付一次。（2）社會保險費、住房公積金：乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（2）如乙方逾期支付費用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按照合同約定提供符合用工要求的施工人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同派遣服務(wù)費的百分之十。（2）如甲方未按時繳納社會保險費、住房公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳費用總額的百分之十。8.2乙方違約（1）如乙方未按照合同約定支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付費用總額的百分之十。（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金，違約金支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致建筑工地停工。（2）政府發(fā)布禁令，禁止建筑工地施工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或向仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款。（2）合同約定的不可抗力條款。（3）合同約定的違約責任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對派遣至乙方的施工人員進行日常管理和監(jiān)督的權(quán)利。（2）乙方保留對施工人員工作表現(xiàn)進行考核和評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除與施工人員的勞動合同。（2）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將施工人員派遣至其他工地或單位。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署，作為合同附件。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好施工人員的管理工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣服務(wù)的工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，交流工作情況，解決存在的問題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，以便更好地履行合同。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護的全部協(xié)議，取代了以前的所有協(xié)議、諒解和承諾。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣單位）：代表簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（用工單位）：代表簽字：________________日期：________________蓋章：________________其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處簽字）代表簽字：________________日期：________________蓋章：________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.施工人員名單及基本信息。4.社會保險繳費證明。5.住房公積金繳費證明。6.勞動保護用品發(fā)放清單。7.不可抗力事件證明材料。8.爭議解決相關(guān)文件。9.合同修改和補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定提供符合用工要求的施工人員，認定為違約行為。未按時繳納社會保險費、住房公積金，認定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定支付費用，認定為違約行為。違反保密條款，認定為違約行為。未按規(guī)定為施工人員提供必要的工作條件、勞動保護措施和生活保障，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將符合用工單位要求的勞動者派遣至用工單位工作，由用工單位支付報酬，并由勞務(wù)派遣單位負責管理。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。3.違約責任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔的相應(yīng)法律責任。4.保密條款：指合同中約定，雙方應(yīng)對某些信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：施工人員管理困難。解決辦法：加強施工人員培訓(xùn)和考核，建立完善的管理制度。2.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間和方式，加強溝通協(xié)調(diào)。3.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：及時溝通協(xié)商，協(xié)商不成可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，協(xié)商解決或依法處理。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款，如有疑問應(yīng)及時溝通協(xié)商。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：第三方名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.第三方權(quán)利：參與施工人員的管理和監(jiān)督。對施工人員的工作表現(xiàn)進行評價。在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對施工人員進行培訓(xùn)和考核。3.第三方義務(wù)：按照合同約定，向甲方提供合格的施工人員。對派遣至乙方的施工人員進行必要的管理和監(jiān)督。對施工人員的工作環(huán)境和生活條件進行保障。4.第三方責任：對施工人員的人身安全和健康負責。對施工人員的工作成果和質(zhì)量負責。對施工人員的工作時間和休息時間負責。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：對施工人員的工作表現(xiàn)和成果進行考核和評價。要求甲方提供符合用工要求的施工人員。在合同履行期間，對施工人員的工作條件和環(huán)境進行監(jiān)督。2.乙方利益條款：享有施工人員的勞動成果。享有施工人員的工作效率帶來的經(jīng)濟效益。享有施工人員的工作成果帶來的信譽和口碑。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未提供符合用工要求的施工人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。如甲方違反合同約定，未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方違反合同約定，未保障施工人員的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)和成果進行考核和評價。要求乙方按照合同約定支付費用。在合同履行期間，對乙方的工作條件和環(huán)境進行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：享有乙方支付的費用。享有乙方工作成果帶來的經(jīng)濟效益。享有乙方工作成果帶來的信譽和口碑。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按照合同約定支付費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。如乙方違反合同約定，未提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正。如乙方違反合同約定，未保障施工人員的工作條件和環(huán)境，甲方有權(quán)要求乙方改正。全文完。2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效2.定義與解釋3.勞務(wù)派遣人員的基本信息4.勞務(wù)派遣人員的派遣崗位與職責5.工作時間與休息休假6.勞務(wù)派遣人員的工資與福利7.工資支付與結(jié)算8.勞務(wù)派遣人員的勞動保護與安全9.勞務(wù)派遣人員的勞動合同解除與終止10.違約責任11.爭議解決12.合同的變更與解除13.合同的續(xù)簽與終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方經(jīng)友好協(xié)商，就建筑工地施工人員勞務(wù)派遣事宜達成一致，特訂立本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條定義與解釋2.1“勞務(wù)派遣人員”指由派遣方根據(jù)用工方的需求，派遣到用工方處工作的員工。2.2“用工方”指實際使用勞務(wù)派遣人員的企業(yè)或單位。2.3“派遣方”指負責勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.4“合同期限”指本合同的有效期限。2.5“工作內(nèi)容”指勞務(wù)派遣人員應(yīng)完成的工作任務(wù)。第三條勞務(wù)派遣人員的基本信息3.1勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、年齡、籍貫、政治面貌等基本信息。3.2勞務(wù)派遣人員的學歷、專業(yè)、職稱等。3.3勞務(wù)派遣人員的健康狀況。第四條勞務(wù)派遣人員的派遣崗位與職責4.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照用工方的要求，在指定的崗位工作。4.2勞務(wù)派遣人員的崗位職責包括但不限于：施工操作、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查等。4.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)服從用工方的管理，遵守用工方的規(guī)章制度。第五條工作時間與休息休假5.1勞務(wù)派遣人員的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時。5.2勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3勞務(wù)派遣人員因工作需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。第六條勞務(wù)派遣人員的工資與福利6.1勞務(wù)派遣人員的工資按照國家規(guī)定和用工方標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、加班費等。6.2勞務(wù)派遣人員的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假等。6.3派遣方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。第七條工資支付與結(jié)算7.1勞務(wù)派遣人員的工資每月支付一次，支付時間為每月的15日。7.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，勞務(wù)派遣人員需提供有效銀行賬戶信息。7.3派遣方應(yīng)確保工資支付的真實性、準確性和及時性。7.4工資結(jié)算時，勞務(wù)派遣人員應(yīng)提供有效的身份證明和銀行卡信息。第八條勞務(wù)派遣人員的勞動保護與安全8.1派遣方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在工作中享有符合國家規(guī)定的勞動保護條件。8.2派遣方應(yīng)提供必要的安全防護用品，并定期檢查維護。8.3用工方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保施工環(huán)境安全。8.4勞務(wù)派遣人員在工作過程中發(fā)生安全事故的，派遣方和用工方應(yīng)立即采取措施，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第九條勞務(wù)派遣人員的勞動合同解除與終止9.1勞務(wù)派遣人員的勞動合同解除或終止，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2勞務(wù)派遣人員因用工方原因解除勞動合同的，派遣方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。9.3勞務(wù)派遣人員因個人原因解除勞動合同的，應(yīng)提前通知派遣方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。9.4勞務(wù)派遣人員的勞動合同解除或終止后，派遣方應(yīng)協(xié)助其辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。第十條違約責任10.1如派遣方未能按照合同約定派遣符合條件的人員，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2如用工方未能按照合同約定支付工資或福利，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.3如勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給用工方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.4如因派遣方或用工方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響合同的履行。第十二條合同的變更與解除12.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2合同的解除應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并提前通知對方。12.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照新的約定履行合同義務(wù)。第十三條合同的續(xù)簽與終止13.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議。13.3如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1“第三方”指在勞務(wù)派遣過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。第二條第三方的介入目的與條件2.1第三方的介入旨在提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.2.2雙方同意第三方介入；2.2.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第三條第三方的責權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求派遣方和用工方提供必要的信息和資料；3.1.2第三方有權(quán)對勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率進行監(jiān)督和評估；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益不受侵害；3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與派遣方、用工方和勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系；4.2第三方與派遣方、用工方之間的責任劃分：4.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔責任；4.2.2第三方因派遣方或用工方提供的信息不準確、不完整導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量問題，由派遣方和用工方共同承擔責任；4.2.3第三方因勞務(wù)派遣人員自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，由勞務(wù)派遣人員承擔責任。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方的責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；5.2.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致的違約責任；5.2.3第三方因侵權(quán)行為導(dǎo)致的賠償責任。第六條第三方的介入程序6.1第三方的介入程序如下：6.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；6.1.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)和條件證明；6.1.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；6.1.4第三方開始提供服務(wù)。第七條第三方的退出機制7.1第三方如因自身原因或合同約定的其他原因需要退出，應(yīng)提前通知派遣方和用工方。7.2第三方退出后，派遣方和用工方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方的保密義務(wù)8.1第三方在提供服務(wù)的全過程中，對派遣方、用工方和勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密和個人隱私負有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露或利用所獲取的任何商業(yè)秘密和個人隱私。第九條第三方的變更與解除9.1第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知派遣方和用工方，并取得雙方同意。9.2第三方變更或解除合同后，派遣方和用工方應(yīng)按照新的約定履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息表要求：詳細記錄勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、籍貫、學歷、專業(yè)、健康狀況等基本信息。說明：本附件作為合同附件，用于核實勞務(wù)派遣人員的身份和資格。2.勞務(wù)派遣人員崗位說明書要求：明確勞務(wù)派遣人員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的工作職責和考核標準。3.勞務(wù)派遣人員勞動合同要求：按照國家法律法規(guī)和合同約定，簽訂勞務(wù)派遣人員的勞動合同。說明：本附件作為合同附件，用于保障勞務(wù)派遣人員的勞動權(quán)益。4.勞務(wù)派遣人員工資支付明細表要求：詳細記錄勞務(wù)派遣人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于確保勞務(wù)派遣人員的工資支付準確無誤。5.勞務(wù)派遣人員福利待遇明細表要求：詳細記錄勞務(wù)派遣人員的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。說明：本附件作為合同附件，用于保障勞務(wù)派遣人員的福利待遇。6.勞務(wù)派遣人員勞動保護與安全措施記錄表要求：記錄勞務(wù)派遣人員的勞動保護與安全措施，包括安全培訓(xùn)、安全防護用品等。說明：本附件作為合同附件，用于確保勞務(wù)派遣人員的勞動安全和健康。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項。8.爭議解決協(xié)議要求：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在爭議解決過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按照合同約定派遣符合條件的人員。1.2用工方未按照合同約定支付工資或福利。1.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給用工方造成損失。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量問題。1.5任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責任認定標準：2.1派遣方和用工方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔違約責任。2.2勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給用工方造成損失，應(yīng)承擔賠償責任。2.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔違約責任。2.4任何一方違反合同約定，應(yīng)按照合同約定的違約金標準支付違約金。3.示例說明：3.1派遣方未按照合同約定派遣符合條件的人員，導(dǎo)致用工方生產(chǎn)受到影響，用工方有權(quán)要求派遣方承擔相應(yīng)的違約責任。3.2用工方未按照合同約定支付工資，勞務(wù)派遣人員可要求用工方支付工資及違約金。3.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給用工方造成損失，如損壞設(shè)備，勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔賠償責任。3.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員工作環(huán)境惡劣，派遣方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同4合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（用工單位）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障施工人員的合法權(quán)益，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保建筑工地施工的正常進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將符合規(guī)定條件的施工人員派遣至乙方工作，乙方支付勞務(wù)派遣費用給甲方。（2）勞動權(quán)益保護：指甲方和乙方在勞務(wù)派遣過程中，依法保障施工人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、勞動安全、職業(yè)培訓(xùn)等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）施工人員：指具備相應(yīng)施工技能，能夠按照乙方要求進行建筑施工的人員。（2）勞動合同：指甲方與施工人員簽訂的勞動合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。（3）社會保險：指按照國家法律規(guī)定，為施工人員繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)乙方的需求，為乙方提供合格的施工人員。（2）依法與施工人員簽訂勞動合同，保障施工人員的合法權(quán)益。（3）按照國家規(guī)定，為施工人員繳納社會保險。（4）對施工人員進行職業(yè)培訓(xùn)，提高其施工技能。（5）按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定支付甲方勞務(wù)派遣費用。（2）為施工人員提供必要的勞動條件和安全保障。（3）依法保障施工人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險、勞動安全等。（4）對施工人員進行工作指導(dǎo)，提高施工效率。（5）按照約定接收和使用施工人員，確保施工進度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點：乙方施工工地所在地。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，派遣施工人員至乙方工地工作，乙方按照約定支付勞務(wù)派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因故提前終止合同，需提前一個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。（3）甲方因故提前終止合同，需提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)共同對合同履行情況進行結(jié)算。（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的遺留問題。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)將施工人員遣返回甲方所在地。（2）乙方應(yīng)按照約定支付甲方勞務(wù)派遣費用。（3）雙方應(yīng)按照約定承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中的費用構(gòu)成如下：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費：根據(jù)派遣人員的工種、技能、工作經(jīng)驗等因素，由雙方協(xié)商確定的具體費用。（2）社會保險費：按照國家規(guī)定，由甲方負責繳納施工人員的社會保險費用。（3）管理費：甲方為提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的各項管理費用。（4）其他費用：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)于每月____日前的五個工作日內(nèi)，將上一個月的勞務(wù)派遣費用支付至甲方指定的賬戶。（2）乙方支付費用時，應(yīng)附上付款憑證，并在憑證上注明合同編號及付款項目。7.3支付時間（1）乙方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)完成勞務(wù)派遣費用的支付。（2）如乙方未在約定時間內(nèi)支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，出具相應(yīng)的收款憑證。（2）甲方應(yīng)在每月____日前，向乙方提供勞務(wù)派遣費用結(jié)算清單，詳細列出費用構(gòu)成及支付金額。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時間派遣合格施工人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______。（2）甲方未按照約定繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______。（2）乙方未為施工人員提供必要的勞動條件和安全保障，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償施工人員因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）雙方應(yīng)按照實際損失進行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。（2）賠償金額應(yīng)在雙方協(xié)商一致后，由違約方支付給受害方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）施工人員的個人信息。（3）合同內(nèi)容及其變更。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并采取一切必要的措施減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致施工中斷。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致項目停工。（3）罷工導(dǎo)致施工人員無法到位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求爭議的解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請第三方調(diào)解。（2）提交仲裁機構(gòu)仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的權(quán)利和義務(wù)。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對施工人員進行工作安排、調(diào)整和解除派遣關(guān)系的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，對施工人員進行工作監(jiān)督、考核和獎懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在發(fā)生不可抗力事件時，甲方保留暫停或終止合同的權(quán)利。（2）在乙方違反合同約定時，甲方保留采取法律手段追究乙方責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）施工人員的派遣和接收。（2）施工人員的培訓(xùn)和考核。（3）施工人員的勞動權(quán)益保障。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展和問題。（2）及時交換信息，確保雙方了解相關(guān)情況。（3）共同解決施工過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同作出任何修改或補充。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本合同條款，否則該增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：（簽字/蓋章）：（日期）：乙方（用工單位）：（簽字/蓋章）：（日期）：甲方（派遣單位）：（簽字/蓋章）：（日期）：乙方（用工單位）：（簽字/蓋章）：（日期）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.施工人員身份證復(fù)印件。4.施工人員勞動合同復(fù)印件。5.施工人員社會保險繳納憑證復(fù)印件。6.不可抗力事件證明材料。7.違約金支付憑證。8.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定時間派遣合格施工人員，認定違約。未按約定繳納社會保險，認定違約。未按約定支付勞務(wù)派遣費用，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付勞務(wù)派遣費用，認定違約。未為施工人員提供必要的勞動條件和安全保障，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作，由用人單位支付派遣費用的用工形式。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.違約金：指合同當事人一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：施工人員素質(zhì)不高，影響施工進度。解決辦法：甲方應(yīng)加強對施工人員的培訓(xùn)和考核，確保其具備必要的技能和素質(zhì)。2.問題：乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并要求乙方按約定支付費用。3.問題：施工過程中發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，防止事故擴大，并及時報告甲方，雙方共同調(diào)查處理。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致施工中斷。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決施工中斷期間的費用和責任問題。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求爭議的解決方案；如協(xié)商不成，可申請第三方調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：第三方名稱：_____________________2.第三方職責：（1）第三方作為監(jiān)管機構(gòu)，負責對勞務(wù)派遣的合規(guī)性進行監(jiān)督。（2）第三方負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行。（3）第三方對施工人員進行定期評估，確保其符合用工單位的要求。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，以核實合同履行情況。（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方的違約行為進行調(diào)查和處理。（3）第三方有權(quán)提出改進建議，以優(yōu)化勞務(wù)派遣流程。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。（2）第三方應(yīng)確保其監(jiān)管活動不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成監(jiān)管工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合規(guī)定的施工人員。（2）乙方有權(quán)要求甲方對施工人員進行必要的培訓(xùn)和考核。（3）乙方有權(quán)要求甲方對施工過程中出現(xiàn)的問題進行及時處理。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整勞務(wù)派遣費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費和福利。（3）乙方有權(quán)要求甲方對施工人員進行定期體檢，保障其健康。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違約行為包括但不限于未按約定提供施工人員、未按約定支付費用等。（2）甲方違約時，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。（3）甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由終止合同，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按約定支付勞務(wù)派遣費用。（2）甲方有權(quán)要求乙方配合施工人員的派遣和管理。（3）甲方有權(quán)要求乙方對施工人員進行必要的培訓(xùn)和考核。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整勞務(wù)派遣費用。（2）甲方有權(quán)要求乙方對施工人員進行定期考核，確保其工作質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)要求乙方在施工過程中配合甲方的工作安排。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違約行為包括但不限于未按約定支付費用、未按約定接收施工人員等。（2）乙方違約時，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。（3）乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由拒絕甲方提出的合理要求，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同5合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同主體1.4合同生效條件第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期第三章工程概況3.1工程名稱3.2工程地點3.3工程規(guī)模3.4工程進度第四章勞務(wù)派遣人員4.1派遣人員名單4.2派遣人員資質(zhì)4.3派遣人員職責4.4派遣人員培訓(xùn)第五章勞動權(quán)益保護5.1工資待遇5.2工作時間5.3假期福利5.4安全生產(chǎn)5.5保險福利第六章管理與監(jiān)督6.1項目經(jīng)理職責6.2施工現(xiàn)場管理6.3工程質(zhì)量監(jiān)督6.4勞務(wù)派遣人員管理第七章合同履行7.1合同履行主體7.2合同履行方式7.3合同履行地點7.4合同履行期限第八章合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同變更內(nèi)容8.4合同變更生效第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除責任9.4合同解除生效第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償10.4違約爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章附則13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同簽署13.4合同生效第十四章其他約定14.1合同變更與解除的書面通知14.2合同爭議解決地的選擇14.3合同解除后的保密義務(wù)14.4合同解除后的債務(wù)清償14.5合同解除后的勞動關(guān)系處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版建筑工地施工人員勞務(wù)派遣與勞動權(quán)益保護合同”。1.2合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣公司與建筑工地之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障施工人員的勞動權(quán)益，確保工程施工的順利進行。1.3合同主體甲方（勞務(wù)派遣公司）：負責派遣施工人員至乙方（建筑工地）進行施工。乙方（建筑工地）：接受甲方派遣的施工人員，并負責施工現(xiàn)場的管理。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同期限2.1合同起始日期合同起始日期為____年____月____日。2.2合同終止日期合同終止日期為____年____月____日。2.3合同延期如需延期，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂延期協(xié)議。第三章工程概況3.1工程名稱工程名稱：____項目。3.2工程地點工程地點：____市____區(qū)____路____號。3.3工程規(guī)模工程規(guī)模：____平方米。3.4工程進度工程進度：____階段。第四章勞務(wù)派遣人員4.1派遣人員名單甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員名單，包括姓名、身份證號碼、工種等。4.2派遣人員資質(zhì)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的崗位資質(zhì)，甲方負責對派遣人員進行資格審查。4.