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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育行業(yè)人才招聘與配置合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試及測評3.4體檢及背景調(diào)查4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用預(yù)算4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.招聘時間安排5.1招聘啟動時間5.2招聘結(jié)束時間5.3職位空缺時間6.招聘人員錄用6.1錄用條件6.2錄用程序6.3錄用通知7.招聘人員待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3社會保險及公積金8.招聘人員培訓8.1培訓內(nèi)容8.2培訓時間8.3培訓費用9.招聘人員考核9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.招聘人員離職10.1離職原因10.2離職程序10.3離職補償11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘方:[招聘方全稱]1.1.2配置方:[配置方全稱]1.2雙方地址1.2.1招聘方地址:[招聘方詳細地址]1.2.2配置方地址:[配置方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系人:[招聘方聯(lián)系人姓名]1.3.2招聘方聯(lián)系電話:[招聘方聯(lián)系電話]1.3.3配置方聯(lián)系人:[配置方聯(lián)系人姓名]1.3.4配置方聯(lián)系電話:[配置方聯(lián)系電話]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1崗位一:[崗位一名稱]2.1.2崗位二:[崗位二名稱]2.2崗位職責2.2.1崗位一職責:[崗位一職責描述]2.2.2崗位二職責:[崗位二職責描述]2.3崗位要求2.3.1崗位一要求:[崗位一學歷、經(jīng)驗等要求]2.3.2崗位二要求:[崗位二學歷、經(jīng)驗等要求]3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘方負責在指定平臺發(fā)布招聘信息3.1.2發(fā)布內(nèi)容包括崗位名稱、職責、要求等3.2報名及資格審查3.2.1應(yīng)聘者通過指定渠道提交報名材料3.2.2配置方負責資格審查,確定符合條件者3.3面試及測評3.3.1配置方組織面試,評估應(yīng)聘者綜合素質(zhì)3.3.2面試形式:[面試形式,如結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等]3.4體檢及背景調(diào)查3.4.1配置方安排體檢,應(yīng)聘者需通過體檢3.4.2配置方進行背景調(diào)查,確保應(yīng)聘者信息真實4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用預(yù)算4.1.1招聘費用總額:[招聘費用總額]4.1.2分項費用:[分項費用明細]4.2費用支付方式4.2.1招聘方支付給配置方4.2.2支付方式:[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3費用支付時間4.3.1招聘費用在合同簽訂后支付4.3.2招聘過程中產(chǎn)生的費用按實際發(fā)生支付5.招聘時間安排5.1招聘啟動時間5.1.1招聘啟動日期:[招聘啟動日期]5.2招聘結(jié)束時間5.2.1招聘結(jié)束日期:[招聘結(jié)束日期]5.3職位空缺時間5.3.1崗位一空缺時間:[崗位一空缺時間]5.3.2崗位二空缺時間:[崗位二空缺時間]6.招聘人員錄用6.1錄用條件6.1.1通過面試及測評6.1.2通過體檢及背景調(diào)查6.2錄用程序6.2.1配置方通知錄用結(jié)果6.2.2招聘方確認錄用6.3錄用通知6.3.1配置方以書面形式通知錄用結(jié)果6.3.2招聘方在收到錄用通知后,[時間限制]內(nèi)辦理入職手續(xù)7.招聘人員待遇7.1基本工資7.1.1崗位一基本工資:[崗位一基本工資數(shù)額]7.1.2崗位二基本工資:[崗位二基本工資數(shù)額]7.2獎金及補貼7.2.1績效獎金:[績效獎金數(shù)額及發(fā)放條件]7.2.2交通補貼:[交通補貼數(shù)額及發(fā)放條件]7.2.3住房補貼:[住房補貼數(shù)額及發(fā)放條件]7.3社會保險及公積金7.3.1按國家規(guī)定繳納社會保險7.3.2按國家規(guī)定繳納住房公積金8.招聘人員培訓8.1培訓內(nèi)容8.1.1行業(yè)知識培訓8.1.2職業(yè)技能培訓8.1.3企業(yè)文化培訓8.2培訓時間8.2.1培訓周期:[培訓周期,如入職前、入職后等]8.2.2每周培訓時間:[每周培訓時間,如2小時]8.3培訓費用8.3.1培訓費用由招聘方承擔8.3.2培訓期間,配置方提供必要的培訓場地和設(shè)施9.招聘人員考核9.1考核內(nèi)容9.1.1工作表現(xiàn)9.1.2績效考核9.1.3團隊協(xié)作9.2考核方式9.2.1定期考核:每季度進行一次9.2.2年度考核:每年進行一次9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)9.3.2考核結(jié)果需及時反饋給被考核人員10.招聘人員離職10.1離職原因10.1.1個人原因10.1.2企業(yè)原因10.2離職程序10.2.1提前通知:離職前[時間限制]書面通知招聘方10.2.2離職手續(xù):辦理離職手續(xù),包括交接工作等10.3離職補償10.3.1按照國家及地方規(guī)定給予經(jīng)濟補償10.3.2按合同約定給予其他補償11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2嚴重違約11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2企業(yè)合并、分立、破產(chǎn)等11.3合同解除及終止程序11.3.1提前通知:合同解除或終止前[時間限制]書面通知對方11.3.2解除或終止手續(xù):辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接等12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按約定支付費用12.1.2未按約定提供招聘人員12.1.3未按約定履行培訓義務(wù)12.2違約責任承擔12.2.1支付違約金12.2.2恢復或賠償損失12.3違約賠償12.3.1違約金數(shù)額:[違約金數(shù)額]12.3.2損失賠償:[損失賠償標準]13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1[仲裁機構(gòu)名稱]13.2.2仲裁規(guī)則:[仲裁規(guī)則內(nèi)容]13.3爭議解決程序13.3.1雙方協(xié)商不成,提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁13.3.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力14.其他約定事項14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議14.3合同解除14.3.1合同解除需符合本合同約定的解除條件14.4合同終止14.4.1合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于:[附件清單]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲方或乙方引入的,為合同履行提供輔助服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守本合同的約定,對自身行為負責。15.2.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的,由第三方承擔相應(yīng)責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系,第三方不承擔甲方或乙方的合同責任。15.4.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方或乙方引入第三方時,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)對方同意。16.2甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容說明。16.3第三方的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定,并由甲方或乙方支付。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由合同約定,具體如下:17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合合同約定,造成甲方或乙方損失的,第三方應(yīng)承擔不超過[金額]的責任。17.1.2第三方在履行合同過程中,因不可抗力導致服務(wù)中斷或無法履行的,不承擔賠償責任。17.2第三方責任限額的計算方式:17.2.1以實際損失為依據(jù),包括直接損失和間接損失。17.2.2第三方責任限額為固定金額,不因損失增加而提高。18.第三方變更與替換18.1第三方在合同履行期間,如需更換,應(yīng)經(jīng)甲方或乙方同意,并書面通知對方。18.2第三方更換后,原第三方責任限額及權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。19.第三方保密19.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。19.2第三方違反保密義務(wù),造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。20.第三方合同終止20.1合同終止時,第三方應(yīng)按照合同約定,辦理相關(guān)手續(xù),并退還甲方或乙方已支付的服務(wù)費用。20.2第三方在合同終止后,仍需承擔其未履行完畢的合同義務(wù)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:招聘方資質(zhì)證明要求:提供招聘方營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等合法經(jīng)營證明。說明:證明招聘方具備合法的招聘資格和能力。2.附件二:配置方資質(zhì)證明要求:提供配置方營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等合法經(jīng)營證明。說明:證明配置方具備合法的配置資格和能力。3.附件三:招聘信息發(fā)布文件要求:包括招聘崗位、職責、要求、時間安排等內(nèi)容的詳細說明。說明:作為招聘信息的正式文件,用于公開招聘。4.附件四:招聘人員報名表要求:包括應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明:用于收集應(yīng)聘者的申請信息,進行資格審查。5.附件五:面試通知及面試流程要求:包括面試時間、地點、形式、注意事項等。說明:告知應(yīng)聘者面試的具體安排,確保面試順利進行。6.附件六:體檢報告要求:提供應(yīng)聘者的體檢報告,證明其身體健康狀況。說明:確保應(yīng)聘者符合崗位要求。7.附件七:背景調(diào)查報告要求:提供應(yīng)聘者的背景調(diào)查結(jié)果,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。說明:核實應(yīng)聘者的信息真實性。8.附件八:培訓計劃及實施記錄要求:包括培訓內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。說明:記錄培訓過程,確保培訓效果。9.附件九:考核評估報告要求:包括考核內(nèi)容、方式、結(jié)果等。說明:評估招聘人員的工作表現(xiàn)和績效。10.附件十:合同簽訂文件要求:包括合同文本、簽字蓋章等。說明:證明合同有效成立。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:招聘方未按約定時間發(fā)布招聘信息。責任認定:招聘方應(yīng)向配置方支付違約金,具體金額由合同約定。示例:招聘方未在合同約定的時間內(nèi)發(fā)布招聘信息,應(yīng)向配置方支付違約金[金額]。2.違約行為:配置方未按約定時間完成招聘工作。責任認定:配置方應(yīng)向招聘方支付違約金,具體金額由合同約定。示例:配置方未在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作,應(yīng)向招聘方支付違約金[金額]。3.違約行為:招聘方未按約定支付招聘費用。責任認定:招聘方應(yīng)向配置方支付違約金,具體金額由合同約定。示例:招聘方未在合同約定的時間內(nèi)支付招聘費用,應(yīng)向配置方支付違約金[金額]。4.違約行為:配置方未按約定提供符合要求的人員。責任認定:配置方應(yīng)向招聘方支付違約金,具體金額由合同約定。示例:配置方提供的人員不符合合同約定要求,應(yīng)向招聘方支付違約金[金額]。5.違約行為:第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責任認定:第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金,具體金額由合同約定。示例:第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定,應(yīng)向甲方或乙方支付違約金[金額]。全文完。2024版教育行業(yè)人才招聘與配置合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同適用法律第二章招聘需求2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘要求2.4招聘流程2.5招聘時間第三章人才配置3.1人才來源3.2配置方式3.3配置流程3.4配置時間3.5配置費用第四章薪酬福利4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利第五章合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽流程5.4續(xù)簽時間第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償?shù)谄哒卤C軛l款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同解除通知第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止流程第十一章合同附件11.1附件一:招聘需求表11.2附件二:人才配置方案11.3附件三:薪酬福利方案第十二章合同修改與補充12.1合同修改條件12.2合同修改流程12.3合同補充條款第十三章其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份數(shù)第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版教育行業(yè)人才招聘與配置合同”。1.2合同雙方甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同期限本合同期限自[起始日期]至[終止日期]。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在教育行業(yè)人才招聘與配置方面的權(quán)利、義務(wù)和責任。1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章招聘需求2.1招聘崗位[崗位列表]2.2招聘人數(shù)各崗位招聘人數(shù)為[人數(shù)]。2.3招聘要求各崗位招聘要求如下:[招聘要求列表]2.4招聘流程招聘流程包括:[招聘流程步驟]2.5招聘時間招聘時間為[時間范圍]。第三章人才配置3.1人才來源人才來源包括但不限于:[人才來源渠道]3.2配置方式配置方式為:[配置方式描述]3.3配置流程配置流程包括:[配置流程步驟]3.4配置時間配置時間為[時間范圍]。3.5配置費用配置費用為人民幣[金額]。第四章薪酬福利4.1基本工資基本工資標準為:[工資標準]4.2獎金制度獎金制度如下:[獎金制度描述]4.3社會保險[社會保險種類]4.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利其他福利包括:[其他福利列表]第五章合同期限與續(xù)簽5.1合同期限本合同期限為[期限]。5.2續(xù)簽條件續(xù)簽條件如下:[續(xù)簽條件描述]5.3續(xù)簽流程續(xù)簽流程包括:[續(xù)簽流程步驟]5.4續(xù)簽時間續(xù)簽時間為合同到期前[時間范圍]。第六章違約責任6.1違約情形違約情形包括但不限于:[違約情形列表]6.2違約責任違約責任如下:[違約責任描述]6.3違約賠償違約賠償金額為人民幣[金額]。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于:[保密內(nèi)容列表]7.2保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[期限]。7.3違約責任違約責任如下:[違約責任描述]第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議解決程序如下:[爭議解決程序步驟]8.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第九章合同解除9.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于:[合同解除條件列表]9.2合同解除流程合同解除流程包括:[合同解除流程步驟]9.3合同解除通知任何一方解除合同,應(yīng)提前[時間]書面通知對方。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于:[合同終止條件列表]10.3合同終止流程合同終止流程包括:[合同終止流程步驟]第十一章合同附件11.1附件一:招聘需求表11.2附件二:人才配置方案11.3附件三:薪酬福利方案第十二章合同修改與補充12.1合同修改條件合同修改條件如下:[合同修改條件描述]12.2合同修改流程合同修改流程包括:[合同修改流程步驟]12.3合同補充條款合同補充條款如下:[合同補充條款內(nèi)容]第十三章其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行,送達地址為:[甲方送達地址][乙方送達地址]13.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決。13.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1合同簽署人甲方代表:[甲方代表姓名]乙方代表:[乙方代表姓名]14.2合同簽署日期甲方代表簽字(或蓋章):________________________乙方代表簽字(或蓋章):________________________14.3合同簽署地點合同簽署地點:[簽署地點]甲方(蓋章):乙方(蓋章):[日期][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方代表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候選人信息;(2)協(xié)助甲方進行面試;(3)協(xié)助甲方進行背景調(diào)查;(4)協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。3.3第三方中介的報酬說明:第三方中介的報酬由甲方支付,支付標準及方式由雙方另行約定。3.4第三方中介的責任(1)保證提供候選人的真實信息;(2)協(xié)助甲方進行面試及背景調(diào)查;(3)協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)。3.5第三方中介的保密義務(wù)說明:第三方中介應(yīng)遵守本合同的保密條款,不得泄露甲方、乙方及候選人的任何信息。3.6第三方中介的違約責任說明:如第三方中介違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表:1.招聘需求表2.人才配置方案3.薪酬福利方案4.招聘流程圖5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.候選人背景調(diào)查報告7.勞動合同8.績效考核制度9.勞動爭議處理流程二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按時提供招聘所需資源。乙方未按時提供符合要求的候選人信息。第三方中介未按約定提供候選人信息或服務(wù)。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按合同約定處理勞動爭議。2.違約行為認定:甲方、乙方或第三方中介的違約行為,應(yīng)通過書面通知對方進行認定。雙方應(yīng)就違約行為進行協(xié)商,協(xié)商不成可提交爭議解決機構(gòu)處理。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.績效考核:指對勞動者在工作中的表現(xiàn)進行評估和考核,以確定其工作成果和貢獻。4.勞動爭議:指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:招聘過程中出現(xiàn)大量不合格候選人。解決辦法:優(yōu)化招聘渠道,提高篩選標準,加強候選人背景調(diào)查。2.問題:乙方提供的候選人工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:加強入職培訓,提高乙方對候選人的篩選標準,定期進行績效考核。3.問題:合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:及時溝通,協(xié)商解決;協(xié)商不成,提交爭議解決機構(gòu)處理。4.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法:與第三方中介重新協(xié)商服務(wù)內(nèi)容,必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景:1.教育機構(gòu)招聘教師、行政人員等。2.教育培訓機構(gòu)招聘講師、市場人員等。3.教育行業(yè)企業(yè)招聘技術(shù)人員、管理人員等。4.教育行業(yè)項目招聘臨時工作人員。全文完。2024版教育行業(yè)人才招聘與配置合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)1.2乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)1.3其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請在此處填寫)二、合同前言2.1背景:鑒于教育行業(yè)在近年來發(fā)展迅速,人才需求量大,甲方為滿足自身發(fā)展需要,特與乙方簽訂本合同,共同推進教育行業(yè)人才招聘與配置工作。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘與配置過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式,確保雙方在合作過程中能夠高效、有序地進行,實現(xiàn)共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:在本合同中,“專業(yè)屬于”指乙方在招聘過程中,針對甲方所需崗位,提供符合崗位要求的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)人才招聘:指乙方根據(jù)甲方需求,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,吸引符合條件的人才。(2)人才配置:指乙方在招聘過程中,對人才進行篩選、評估,為甲方提供適合的人才。(3)合同履行:指甲乙雙方按照本合同的約定,完成各自的權(quán)利、義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,提供符合要求的人才。(2)甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行考核、評估。(3)甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付相關(guān)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,制定招聘計劃。(2)乙方有權(quán)對招聘過程中獲取的人才信息進行保密。(3)乙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供符合要求的人才。五、履行條件5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__年。5.2合同履行地點:雙方約定的合同履行地點為:(填寫具體地點)5.3合同履行方式:(1)乙方負責制定招聘計劃,并按照計劃開展招聘工作。(2)甲方負責對乙方提供的人才進行考核、評估。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同期滿。(2)甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止合同。(3)因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序:(1)合同終止前,甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商。(2)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果:(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定,妥善處理合同終止前已發(fā)生的業(yè)務(wù)。(2)合同終止后,雙方應(yīng)互相配合,確保合同終止后雙方的合法權(quán)益不受損害。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)招聘服務(wù)費:乙方根據(jù)甲方需求提供人才招聘服務(wù)的費用。(2)人才配置服務(wù)費:乙方為甲方提供人才配置服務(wù)的費用。(3)人才推薦服務(wù)費:乙方將合適人才推薦給甲方的費用。(4)其他費用:因合同履行產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)在合同簽訂后__個工作日內(nèi),將招聘服務(wù)費、人才配置服務(wù)費、人才推薦服務(wù)費及其他費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。(2)分期支付:如雙方另有約定,甲方可按合同約定分期支付費用。7.3支付時間(1)招聘服務(wù)費、人才配置服務(wù)費、人才推薦服務(wù)費及其他費用應(yīng)在合同簽訂后__個工作日內(nèi)支付。(2)如分期支付,甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前__個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.4支付條款(1)甲方支付的費用應(yīng)準確無誤,如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后__個工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約(1)甲方未按時支付費用的,應(yīng)向乙方支付__%的違約金。(2)甲方違反合同約定的其他違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約(1)乙方未按時提供符合要求的人才的,應(yīng)向甲方支付__%的違約金。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。(2)因違約行為給對方造成的損失,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。(2)甲乙雙方在本合同履行過程中交換的任何技術(shù)資料、商業(yè)計劃等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為__年,自合同簽訂之日起計算。9.3保密履行方式(1)甲乙雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。(2)甲乙雙方應(yīng)采取合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。(3)政府行為導致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)(1)不可抗力發(fā)生時,甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。(2)不可抗力發(fā)生,導致合同無法履行時,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例(1)因地震導致乙方無法按時完成招聘工作。(2)因政府政策調(diào)整,導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)合同約定的保密條款。(2)合同約定的違約責任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方招聘和配置人才的質(zhì)量進行監(jiān)督的權(quán)利。(2)乙方保留對甲方提供的信息進行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)本合同中未明確約定的其他權(quán)利,雙方均保留相應(yīng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中,相互協(xié)作,共同完成招聘和配置人才的任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲乙雙方應(yīng)定期召開會議,溝通招聘和配置人才的情況。(2)甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料,以便對方更好地履行合同。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教育行業(yè)人才招聘與配置的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款,應(yīng)以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:(填寫簽訂日期)甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:(填寫簽訂日期)甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:(填寫簽訂日期)甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:(填寫簽訂日期)甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:(填寫簽訂日期)甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:(填寫簽訂日期)甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:(填寫簽訂日期)甲方(簽字/蓋章):乙方(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