2024年校方教師聘用協(xié)議：含長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

2024年校方教師聘用協(xié)議：含長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位與職責(zé)1.3聘用期限2.工作條件2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3教學(xué)任務(wù)與科研工作2.4教學(xué)資源與設(shè)施3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)4.1長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃4.2專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.3職稱評(píng)定與晉升5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2兼職與外部合作9.3個(gè)人信息保護(hù)10.合同的簽訂與生效10.1簽訂程序10.2生效條件10.3合同文本數(shù)量與保管11.附件11.1崗位職責(zé)描述11.2薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明11.3職業(yè)發(fā)展路徑圖12.補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂12.2補(bǔ)充協(xié)議的生效13.修訂與解除13.1修訂程序13.2解除條件14.完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整性14.2取代前協(xié)議14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方教授的職位，主要負(fù)責(zé)教學(xué)、科研和行政管理等工作。乙方需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課并參與課程建設(shè)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極開展科學(xué)研究，參與科研項(xiàng)目申請(qǐng)與實(shí)施，并參與學(xué)校相關(guān)的行政管理工作。1.3聘用期限本協(xié)議的聘用期限為2024年9月1日至2029年8月31日。除非一方提前終止或解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約五年。2.工作條件2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.3教學(xué)任務(wù)與科研工作乙方需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課并參與課程建設(shè)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極開展科學(xué)研究，參與科研項(xiàng)目申請(qǐng)與實(shí)施，并參與學(xué)校相關(guān)的行政管理工作。2.4教學(xué)資源與設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源與設(shè)施，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書數(shù)據(jù)等，以確保乙方的教學(xué)和科研工作需要得到充分的支持。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)4.1長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃甲方為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括職稱評(píng)定、晉升等方面的支持與指導(dǎo)。4.2專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方鼓勵(lì)乙方參加國(guó)內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并為乙方提供必要的支持和便利。4.3職稱評(píng)定與晉升甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職稱評(píng)定和晉升的機(jī)會(huì)和支持。5.合同終止與解除5.1合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償合同終止或解除時(shí)，甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密信息包括但不限于教學(xué)資料、科研數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的調(diào)解和訴訟方式解決。11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外，均屬于甲方。11.2兼職與外部合作乙方在甲方同意的情況下，可以兼職或與他人合作開展科研工作，但不得影響其在甲方的工作職責(zé)。11.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露乙方的個(gè)人信息。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。12.3合同文本數(shù)量與保管甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后，兩份協(xié)議具有同等法律效力。13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方可以在本協(xié)議有效期內(nèi)，就本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)或后續(xù)事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.修訂與解除14.1修訂程序本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2解除條件本協(xié)議在履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的教學(xué)、科研和行政管理等工作職責(zé)，包括教學(xué)計(jì)劃、課程要求、科研項(xiàng)目申請(qǐng)流程等。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等薪資結(jié)構(gòu)的組成和計(jì)算方式。3.附件三：職業(yè)發(fā)展路徑圖展示乙方的職業(yè)發(fā)展路徑，包括職稱評(píng)定、晉升等方面的支持和機(jī)會(huì)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五：教學(xué)資源與設(shè)施清單列出甲方提供給乙方的教學(xué)資源與設(shè)施，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書數(shù)據(jù)等。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。7.附件七：兼職與外部合作規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明乙方兼職和外部合作的條件、程序以及甲方對(duì)此的同意方式。8.附件八：個(gè)人信息保護(hù)措施詳細(xì)說(shuō)明甲方保護(hù)乙方個(gè)人信息的具體措施和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行教學(xué)、科研和行政管理等工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方賠償損失。示例：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)上，乙方仍未履行，甲方解除協(xié)議并要求賠償。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未經(jīng)許可向第三方透露了甲方的商業(yè)計(jì)劃，甲方解除協(xié)議并要求賠償。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方提醒后仍未支付，乙方解除協(xié)議并要求支付違約金。4.甲方未提供約定的教學(xué)資源與設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)。示例：甲方未能提供乙方所需的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，乙方要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決，否則有權(quán)解除協(xié)議。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。示例：由于新冠疫情導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常開學(xué)，屬于不可抗力。